• Recursos de una empresa
    De la común. Hay normas legales como las de constitución en empresa tipo S. A, LTDA, SRL, etc.) Donde unidad = Sistema, Práctico = se rige por lo cotidiano. Se integra con recursos: Humanos, materiales, tecnológicos, técnicos, financieros, etc. • Humanos = Las personas • Materiales = Bien...
    2309 Palabras 10 Páginas
  • Analisis de puesto – jefe de personal
    - Manejo de recursos humanos dentro la empresa. - Delegar funciones a sus subordinados. - Reducir los costos ayudando a los gerentes a no tener excesos en deficiencias del personal. - Concientizar sobre la importancia de la gestión de eficiencia de los recursos humanos. - Evaluar...
    858 Palabras 4 Páginas
  • Interes simple
    GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DESCRIPCION GENERAL DEBE HACER DEBE SABER PROPOSITO: Es responsable ante la Dirección de Recursos Humanos de planear y administrar la política de Recursos Humanos de la empresa para personal administrativo teniendo bajo su cargo las funciones de Reclutamiento...
    3675 Palabras 15 Páginas
  • Administracion recursos humanos
    DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1.2 CONCEPTOS Y OBJETIVOS DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.3 TEORÍA DE SISTEMAS 1.4 DISCIPLINAS QUE COLABORAN TEN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1.5 CARACTERÍSTICAS DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.6 TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO 1.6.1...
    8375 Palabras 34 Páginas
  • Ensayo sobre planeacion recursos humanos
    LOS RECURSOS HUMANOS COMO UN GRAN CÍRCULO DE ENGRANJE FAMILIAR Y EMPRESARIAL El éxito e importancia de la administración de los recursos humanos radica en: -Brindar un ambiente laboral tranquilo y en paz. -Velar por la armonía en las relaciones interpersonales. -Controlar justa y eficazmente...
    564 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    La Administración de Recursos Humanos es la planeación, organización, dirección y control de la consecución, desarrollo, remuneración, integración y mantenimiento de las personas con el fin de contribuir a la empresa. Esta relacionada con todos los aspectos del personal, reclutar, seleccionar, desarrollar...
    7676 Palabras 31 Páginas
  • tesis
    destrezas y habilidades numéricas para aplicar conceptos matemáticos en la resolución de problemas variados, muchos de ellos con aplicación en la administración, economía, mercadotecnia y la informática. 2. Crear capacidad de abstracción y generalización en los conceptos dados, a fin de poder aplicarlos...
    5603 Palabras 23 Páginas
  • Motivación
    para operar como una organización mundial. ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS Los problemas y las oportunidades de los RH globales son enormes y están aumentando. La Administración global de recursos humanos (AGRH) es el uso de recursos humanos globales para lograr objetivos organizacionales...
    1212 Palabras 5 Páginas
  • Madre Soltera Gana Trabajando Desde Su Casa En Sus Horas Libres $7,438 Dólares Al Mes
    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Administración y legislación de la empresa Carrera: Ingeniería Bioquímica Clave de la asignatura: BQU - 0501 Horas teoría-horas práctica-créditos 1-2-4 2.- HISTORIA DEL PROGRAMA Lugar y fecha de elaboración o Participantes revisión Instituto...
    1744 Palabras 7 Páginas
  • Estudio administrativo
    ESTUDIO ADMINISTRATIVO O VIABILIDAD ORANIZACIONAL DEFINICION DEL TEMA 1. El estudio de la organización o administración del negocio constituye otros de los elementos metodológicos para la formulación del proyecto. Abarca la elaboración de la estructura del organigrama funcional de la empresa, el...
    2682 Palabras 11 Páginas
  • auditoria de rrhh
    AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS (2) Técnicas de investigación para auditar la administración de los recursos humanos. Las actividades del departamento de personal se evalúan mediante procedimientos de investigación derivados de los avances logrados en las ciencias sociales, como la sociología. El...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • Sist Administracion Ambiental
    Política Ambiental 3.2 Planificación 3.2.1 Aspectos Ambientales 3.2.2 Requisitos Legales y Otros 3.2.3 Objetivos, metas y programas 3.3 Responsabilidad, autoridad y comunicación 3.3.1 Responsabilidad y autoridad 3.3.2 Comunicación 3.4 Revisión Gerencial 4. Recursos 4.1 Entrenamiento, sensibilización y competencia...
    11906 Palabras 48 Páginas
  • Kate
    PRESENTACION DEL CURSO |ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |[pic] |El desarrollo del Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, está estructurado en cuatro semanas para su | | |estudio, su propósito fundamental...
    6468 Palabras 26 Páginas
  • Recursos humanos
    técnicas de administración de R.H 1.1 Introducciona la Administracion De Recursos Humanos 1.1.1 Origen EvolucionAdministracion Recursos Humanos 1.1.2 Estructura Funcionamiento Departamento Recursos Humanos 1.1.3 Ubicacion Departamento Recursos Humanos 1.1.4 Estructura Departamento Recursos Humano 1.1...
    273 Palabras 2 Páginas
  • Tipos de auditorias
    RESULTADOS DE PROGRAMAS AUDITORIA DE LEGALIDAD AUDITORIA INTEGRAL……………………………………………5 AUDITORIA INTERNA AUDITORIA FINANCIERA AUDITORIA OPERACIONAL………………………………………6 AUDITORIA ADMINISTRATIVA AUDITORIA DE RESULTADO DE PROGRAMAS………………7 AUDITORIA DE OBRAS AUDITORIA DE LEGALIDAD………………………………………8 AUDITORIA INTEGRAL ...
    1607 Palabras 7 Páginas
  • gestion empresarial
    - UNIDADES DE APRENDIZAJE Unidad 1: El sistema de Gestión del Capital Humano Competencia específica a desarrollar Actividades de Aprendizaje  Reconocer el papel estratégico de la Gestión del Capital Humano para el logro de los objetivos de la dentro de la organización. ...
    1672 Palabras 7 Páginas
  • historia
    definen otras herramientas como el organigrama y la planeación de los recursos humanos con la finalidad de proponer un perfil adecuado y seguir en la alineación del logro de las metas empresariales. Finalmente se muestra el aspecto legal, fiscal, laboral y ecológico que debe tomar ...
    1693 Palabras 7 Páginas
  • Reglamento
    Legislación ambiental. Ing. Oseguera López Saúl. Marco Legal de la empresa ArcaContinental. Vallejo Ramírez Jaime Daniel Reyes Anaya Julio Ángel Figueroa López Rosa Elena Mayo 2013 Marco Legal en materia de administración ambiental 2 Índice 1. 2. Introducción Justificación ...
    11198 Palabras 45 Páginas
  • Auditoria a Una Constructora
    Auditoría de los recursos humanos del Departamento Administrativo de la Constructora Patridasa S.A. Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. La auditoría puede cubrir un departamento, una división o...
    2633 Palabras 11 Páginas
  • Estudio administrativo
    definen otras herramientas como el organigrama y la planeación de los recursos humanos con la finalidad de proponer un perfil adecuado y seguir en la alineación del logro de las metas empresariales. Finalmente se muestra el aspecto legal, fiscal, laboral y ecológico que debe tomar en cuenta toda organización...
    1718 Palabras 7 Páginas