• Aportaciones De Pavlov Diseño Y Desarrollo Instruccional.Doc Subida Exitosa
    Antes de iniciar el estudio de las teorías asociacionistas Del aprendizaje, es necesario hacer un esbozo de aspectos relacionados con el enfoque asociacionista. El asociacionismo es un principio filosófico que hace énfasis en la asociación o vinculo entre elementos. Inicialmente, este vínculo estaba...
    1749 Palabras 7 Páginas
  • TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
    TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS: La teoría de las relaciones humanas surge a partir del experimento de Hawthorne, y fue desarrollada por Elton Mayo. A través de sus estudios Hawthorne dio origen al surgimiento de una teoría administrativa con enfoque humanístico y que por completo se olvidaba de...
    921 Palabras 4 Páginas
  • Escuela de la administracion relaciones humanas
    Escuela de las Relaciones Humanas Antecedentes de la escuela de relaciones humanas La teoría de las Relaciones Humanas o Escuela Humanista de Administración surgió en Estados Unidos, los primeros estudios científicos de las “Relaciones Humanas” datan de la primera mitad del siglo XX. Esta corriente...
    3119 Palabras 13 Páginas
  • Escuelas y Teorías De La Administracion
    Practico nº 1: es cuelas y teorías de la administración Las formalidades, su presentación y si la misma será grupal e individual queda a criterio de los profesores de cada comisión. Utilizando como guía el cuadro nº 4 del libro “administración y estrategia” de los autores Hermida jorge, Serra Roberto...
    3265 Palabras 14 Páginas
  • Teoria Clasica de la Administracion
    Teoría Clásica de la Administración La teoría clásica de la administración fue desarrollada por el francés Henri Fayol. Para la época en que fue desarrollada, esto es 1916 aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el énfasis en la tarea...
    1329 Palabras 6 Páginas
  • enfoques administracion
    de la administración Con el enfoque humanístico, la preocupación por la máquina y por el método de trabajo, por la organización formal y los principios de administración aplicables a los aspectos organizacionales, ceden prioridad a la preocupación por el hombre y su grupo social: de los aspectos técnicos...
    7076 Palabras 29 Páginas
  • la planificacion
    Teorias de la administracion. Historia del Pensamiento Administrativo Los conceptos los vamos a definir como “abstracciones formadas por generalizaciones de aspectos particulares” Un principio es “una verdad fundamental, principal o general de la cual dependen otras verdades”. Un principio tiene...
    624 Palabras 3 Páginas
  • Relaciones Humanas
    respetar todos los integrantes de la comunidad y en no avanzar sobre los derechos individuales de cada sujeto. Origen de las Relaciones Humanas La teoría de las Relaciones Humanas data de la década de 1920, esta doctrina surgió y adquirió fuerza como consecuencia del desarrollo de la industria y debido...
    1527 Palabras 7 Páginas
  • Piramide De Maslow
    o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que...
    4040 Palabras 17 Páginas
  • ADMINISTRAION
    inter-rol y persona-rol y en algunas ocasiones el inter-persona. Teoría Clásica La teoría clásica de la administración fue desarrollada por el francés Henri Fayol. Para laépoca en que fue desarrollada, esto es 1916 aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se...
    5398 Palabras 22 Páginas
  • la escuela del comportamiento
    COMPORTAMIENTO Teoría del Comportamiento El origen de la teoría del comportamiento es la fuerte oposición que represento la teoría de las relaciones humanas contra la teoría clásica. Como consecuencia se creó una segunda etapa: la teoría conductista. Esta representa un desdoblamiento de la teoría de las relaciones...
    2515 Palabras 11 Páginas
  • Escuelas cientificas
    Científica…………………………………………………………………...…3 Escuela Clásica………………………………………………………………………10 Escuela de Relaciones Humanas………………………………………………..…13 Conclusión…………………………………………………………………………….19 Introducción Los procesos administrativos son muy importantes en la administración, ya que para poder llevar a cabo un buen...
    4308 Palabras 18 Páginas
  • test psicologicos
    como también al diagnóstico clínico, su organización, administración, corrección e interpretación suele estar más estandarizada y objetividad. VALIDEZ Y CONFIABILIDAD DE LAS MEDICIONES DE VARIABLES PSICOLOGICAS. La psicometría, engloba la teoría y la construcción de pruebas, test y otros procedimientos...
    13026 Palabras 53 Páginas
  • Humanistica
    n la administración, estableciendo formas e administración de personal, y procura la aplicación de mejores técnicas para  conocer las motivaciones humanas y los factores que conllevan a la satisfacción del personal en el trabajo.Mientras que la escuela Clásica o Científica de la Administración es desarrollada por ingenieros...
    1721 Palabras 7 Páginas
  • Enfoque humanistico
    humanístico origina una real revolución conceptual en la teoría administrativa: si antes el interés se hacia en la tarea (por parte de la administración científica) y en la estructura organizacional (por parte de la teoría clásica de la administración), ahora se hace en las personas que trabajan o participan...
    8930 Palabras 36 Páginas
  • Escuela De Las Relaciones Humanas
    Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios Asignatura: Fundamentos de la Administración Docente: Lic. Adriana Fosco Tema: Escuela de las Relaciones Humanas Integrantes: * Camargo, Carolina * Ciáurriz, María Mirtha * Cornejo, Martín * Correa, Valeria Buenos...
    4338 Palabras 18 Páginas
  • ADMINISTRACION GRAL
    ¿Qué es la Administración? La administración es un medio para lograr objetivos; es un instrumento. Se presenta como un conjunto de etapas sucesivas, como un proceso, es decir como una manera sistemática de hacer las cosas pero que conserva su unidad procesal (Álvarez). Administración viene del latín...
    1786 Palabras 8 Páginas
  • Derechos reales y personales
    en virtud de la cual una persona, el acreedor, tiene el derecho de exigir de otra, el deudor, el cumplimiento de una prestación determinada. Positiva o negativa. Activa.- cuando se trata de crédito La relación jurídica Pasiva.- cuando...
    2273 Palabras 10 Páginas
  • Enfoque clasico de la administracion
    ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN A principios del siglo XX dos ingenieros desarrollan los trabajos pioneros sobre la administración. Frederick Taylor, estadounidense, quien desarrollo la llamada teoría científica y el otro europeo Henri Fayol quien desarrollo la llamada teoría clásica. ADMINISTACION...
    1691 Palabras 7 Páginas
  • Escuela Humano Relacionista
    “ESCUELA HUMANO RELACIONISTA” La teoría clásica pretendió desarrollar una nueva filosofía empresarial, una civilización industrial en que la tecnología y el método de trabajo constituyen las más importantes preocupaciones del administrador. La necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a la...
    345 Palabras 2 Páginas