• Metodologia de auditorias
    la auditoria se debe relacionar los  aspectos  que serán evaluados,  y para esto se debe considerar aspectos específicos del área informática y de los sistemas computacionales tales como: la gestión administrativa del área informática y el centro de cómputo, el cumplimiento de las funciones del...
    1745 Palabras 7 Páginas
  • Valuación del desempeño del personal
    adaptados al momento de su uso. Al final del entrenamiento, el evaluador debe haber superado la inseguridad de ser apto para conducir entrevistas y las concepciones erróneas sobre su función de supervisor en relación con la evaluación. En este último aspecto, es importante mencionar que existen...
    4907 Palabras 20 Páginas
  • Programa De Clima Organizacional Para Mejorar El Desempeño Laboral
    . ➢ El papel de juez del supervisor-evaluador debe considerarse la base para aconsejar mejoras. Sin embargo, de este proceso, con frecuencia, no se alcanzan resultados satisfactorios en razón de que en su desarrollo suelen aparecer distanciamientos, ya sea por sentimientos de explotación...
    7297 Palabras 30 Páginas
  • Evaluación De Desempeño
    evaluador y evaluado, la misma deberá adjuntarse a la Evaluación de Desempeño y ser remitida a Selección y Desarrollo. El evaluador debe reservar copia tanto de la evaluación como de esta planilla a los fines de las revisiones cuatrimestrales. 2. Seguimiento, Retroinformación y Planificación...
    4853 Palabras 20 Páginas
  • evaluacion del desempeño
    ), son: alto nivel de satisfacción de los clientes; las operaciones deben realizarse con calidad y por último que se opere con eficiencia económica. Lo anterior hacer pensar que para el cumplimiento de los aspectos tratados en la bibliografía es necesario que los trabajadores sean evaluados de...
    3791 Palabras 16 Páginas
  • Evaluacion del desempeño
    : ✓ Aspectos a desarrollar: El evaluado indicara cuales son los aspectos que considera debe desarrollar y cuales son las estrategias o forma mediante la cual lo logrará. ✓ Áreas de interés: El evaluado indicara cuales son dentro de la organización las áreas en la cuales tiene mayor interés V...
    537 Palabras 3 Páginas
  • Educacion
    plan evaluativo cuyas dimensiones han sido denominadas: Introductoria del Currículum, Desarrollo del Currículum y Producto del Currículum, haciendo posible la obtención de información sobre estas dimensiones, los aspectos, indicadores y rasgos propios del currículum. Es esta información...
    3692 Palabras 15 Páginas
  • Plan De Emergencia Y Contingencia
     informe final del simulacro, con base en la información recolectada.   • Remitir el respectivo informe a las áreas y Organizaciones correspondientes.  Evaluadores   • Diligenciar el Formato de Evaluación.   • Valorar los aspectos positivos y por mejorar del desarrollo del ejercicio. (En las etapas de...
    10356 Palabras 42 Páginas
  • licenciatura
    ejecutadas sin ninguna dificultad. 5.6.3 PROCEDIMIENTOS PARA LA EFECTIVIDAD OPERATIVA DEL ÁREA ADMINISTRATIVA. El comité encargado de organizar y dirigir las actividades del programa motivacional, debe estructurar los procedimientos que se deben desarrollar en el programa, los cuales están conformados...
    3985 Palabras 16 Páginas
  • Proyecto Internacional
    administrarán las pruebas. Pruebas de rendimiento Para el desarrollo de los instrumentos en cada una de las áreas el diseño prevé definir un marco conceptual, o matriz de especificación de las pruebas, que defina y delimite los contenidos y capacidades a evaluar. Los currícula nacionales...
    3830 Palabras 16 Páginas
  • Licienciado
    del equipo de evaluación deben retro-informar adecuadamente a las personas del área evaluada sobre los aspectos positivos (fortalezas) y áreas de oportunidad detectadas. La DIFUSIÓN, se puede llevar a cabo a través de las tecnologías de comunicación: por ejemplo mensajes masivos a través de correo...
    8080 Palabras 33 Páginas
  • administraci0n
    a considerar sólo cinco aspectos relacionados al desempeño del cajero Método de Retroalimentación 360º:(Resultados)   Evaluadores    Áreas Atención a Clientes Desempeño Global Rapidez Iniciativa Solución - Problema Promedios Superiores             Jerárquicos 85 94 84 76...
    4546 Palabras 19 Páginas
  • Mapa De Procesos
    o el Gerente de cada área de la mina y de las oficinas de Lima identificarán y definirán los procesos a evaluar tomando como referencia el alcance del SGA definido en el Manual del SGA. Luego identificarán los aspectos ambientales de estos procesos con los responsables de cada área...
    2000 Palabras 8 Páginas
  • tareas
    debe haber una gran cantidad de retroalimentación y, sobre todo, un amplio apoyo a la comunicación con el objeto de reducir la discordancia y de incrementar la consistencia. Este es un de los aspectos más importantes del sistema: El evaluado debe saber cómo está marchando para poder establecer una...
    3722 Palabras 15 Páginas
  • Evaluacion Del Desempeño
    , mantener y desarrollar un plan sistemático para la evaluación de las personas, el área de la administración de las personas se encarga de instituir, dar seguimiento y controlar el sistema, si bien cada jefe conserva su autoridad de línea y evalúa el trabajo de los subordinados por medio del esquema...
    3765 Palabras 16 Páginas
  • Proyecto de canchas deportivas
    persona.     Entre las áreas del currículo la Educación Física posiblemente sea la que permite el desarrollo de mayor número de los objetivos generales de la Educación Primaria. Por tanto en nuestra evaluación deberemos utilizar los medios e instrumentos que nos posibiliten comprobar los progresos...
    2449 Palabras 10 Páginas
  • Evaluación de riesgos
    razonable, de los aspectos siguientes: accidentes que pueden ocurrir, frecuencia de estos accidentes y magnitud de sus consecuencias. Para llevar a cabo un análisis de riesgos es necesario desarrollar diferentes evaluaciones. Se debe realizar un estudio de los acontecimientos internos y del...
    1597 Palabras 7 Páginas
  • funcionamiento empresa lactea
    : Fecha: _________ Área inspeccionada:___Refrigeración__ No. Aspectos a evaluar Puntuación Puntuación obtenida 1 Identificación del área 3 2 Nivel de acceso limitado 5 3 Medios de medición verificados 8 4 Punto contra incendio 8 5 Existencia de plan contra averías 8 6 Banco de hielos...
    3237 Palabras 13 Páginas
  • Calidad
    evaluaciones periódicas externas, cuyos resultados deben ser retroalimentados al personal del área evaluada. Para ello será necesario establecer en conjunto con el personal del área a evaluar, los criterios a utilizar durante la evaluación. Ejemplo de evaluación de la primera S (Despejar) para...
    2210 Palabras 9 Páginas
  • entrevistas
    , también se puede hablar que en esta entidad cuenta con herramientas tecnológicas, que nos permiten obtener información inmediata de la condición en la que se encuentran las áreas del Banco. 5. Que aspectos importantes se deben tener en cuenta a la hora de elegir el recurso humano de una...
    2504 Palabras 11 Páginas