• Autoestima Y Su Influencia En El Rendimiento Laboral
    ELABORADO POR: PSC.ORG. MA. LUISA LACERA I. GUAYAQUIL – ECUADOR 2001 ARTICULO DE OPINIÓN “AUTOESTIMA Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO LABORAL”. El carácter agitado de nuestra época, entornos socioeconómicos altamente competitivos, nos exigen un fuerte yo, con un sentido claro de identidad,...
    748 Palabras 3 Páginas
  • Autoestima
    CAPITULO IIMARCO TEÓRICO | 2.1 | Autoestima………………………………………………………. | 9 | 2.1.1 | Antecedentes de la autoestima ………………………………. | 9 | 2.1.2 | Definición de autoestima……………………………………….. | 10 | 2.2. | Importancia de la autoestima…………………………………… | 11 | 2.3. | Autoestima en pedagogía………………………………………....
    9027 Palabras 37 Páginas
  • Autoestima
    AUTOESTIMA Y EL AMBITO LABORAL La autoestima en el ámbito laboral se entiende como la valoración que cada persona hace de si misma sobre sus capacidades e importancia que repercuten en el desarrollo de su trabajo, la cual influye a la vez en sus relaciones entre compañeros de trabajo y con sus superiores...
    1767 Palabras 8 Páginas
  • Licenciada
    Autoestima en el ámbito laboral (página 2) 1. Importancia de la autoestima 2. Conceptualización de la autoestima 3. Pilares fundamentales de la autoestima 4. Factores que influyen en el desarrollo de la autoestima 5. Autoestima laboral 6. Cambio individual y autoestima...
    7507 Palabras 31 Páginas
  • Autoestima
    acerca del autoestima en el campo laboral , en que nos puede afectar , ya que el autoestima alta es la clave de nuestro éxito , si poseemos un autoestima baja nos puede afectar en todo y tanto como muestro futuro será un fracaso .. Es de considerar que la autoestima es importante...
    3042 Palabras 13 Páginas
  • Salud
    Introducción El desarrollo de la sociedad a través de la historia, de una industrial a una de información, ha raído cambios en la actividad laboral, al sustituir el trabajo físico por el mental como actividad principal del trabajador, así como con el incremento en los niveles de competitividad a consecuencia...
    3636 Palabras 15 Páginas
  • motivacion laboral
    MOTIVACIÓN LABORAL es una herramienta muy útil a al hora de aumentar el desempeño de los empleados ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven acabo sus actividades y que además las hagan con gusto lo cual proporciona un alto rendimiento de parte de la empresa. La motivación laboral esta...
    2918 Palabras 12 Páginas
  • Relaciones humanas
    Autoestima y cambio Hoy en día la empresa y las personas que la forman están viviendo de forma permanente procesos de cambio y transformación. Para afrontar estos procesos con éxito, es necesario poder ver los retos como oportunidades más que como amenazas. La autoestima juega un importante papel a...
    4422 Palabras 18 Páginas
  • situacion laboral
    INTRODUCCION El rendimiento academico y la situacion laboral de los estudiantes en la UASD, es un tema de constante preocupación en nuestros tiempos, lo que no es sorprendente si atendemos a las altas tasas de fracaso. Estos datos, unidos a los que reflejan el elevado nivel de abandono, muestran...
    7058 Palabras 29 Páginas
  • Método Cientifico
    Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Amozorrutia Amozorrutia, Jennifer Satisfacción Laboral en Trabajadores de una Clínica de Salud Pública del Distrito Federal Psicología Iberoamericana, vol. 15, núm. 1, junio, 2007, pp. 34-43 Universidad...
    5857 Palabras 24 Páginas
  • tesis de investigacion
     UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES PROYECTO DE INVESTIGACIÓN “INFLUENCIA DE LA AUTOESTIMA EN LA SATISFACCIÓN PROFESIONAL ELEGIDA POR LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE...
    8349 Palabras 34 Páginas
  • supervicion policial
    distinto, mucho más complejo como sucede por ejemplo con las relaciones laborales o interpersonales. IMPORTANCIA Las relaciones humanas son de capital importancia para obtener éxito en todos los aspectos de la vida, llámense laboral, académico, profesional, afectivo etc. La calidad de la relación que...
    3835 Palabras 16 Páginas
  • Autoconcepto adultos jovenes
    DIFERENCIAS DE GÉNERO EN EL AUTOCONCEPTO DE ADULTOS JOVENES AL INGRESAR AL MUNDO LABORAL INTRODUCCION El autoconcepto ha sido objeto de estudio desde distintos campos del saber: filosófico, sociológico y psicológico. Las raíces remotas acerca de cómo se produce el propio autoconocimiento y cómo tal...
    5833 Palabras 24 Páginas
  • Ansiedad
    -Conflictos físicos 10.-Baja autoestima 11.-Eventos traumáticos 12.-Presión social 13.-Uso excesivo de la tecnología 14.-Habitos Variables dependientes 1-Deterioro físico y mental 2.-Baja autoestima 3.-Deficiencia en solución de problemas 4.-Bajo rendimiento laboral 5.-Aislamiento 6...
    4057 Palabras 17 Páginas
  • RELACIÒN ENTRE LA INTELIGENCIA Y LA AUTOESTIMA EN LOS ESTUDIANTES
    BORRADOR DE TESIS “RELACIÒN ENTRE LA INTELIGENCIA Y LA AUTOESTIMA EN LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ FILIAL AREQUIPA, 2010” TESIS PRESENTADA POR: ...
    20461 Palabras 82 Páginas
  • Motivacion
    comportamiento subyacente es movimiento: un presionar o jalar hacia la acción. FACTORES O COMPONENTES DE LAS MOTIVACIONES: 1.expectativa---autoestima La autoestima es el sentimiento de aceptación y aprecio hacia uno mismo, que va unido al sentimiento de competencia y valía personal, el cual es aprendido...
    1081 Palabras 5 Páginas
  • Influ Encia De La Personalidad En Las Organziaciones
    Influencia de la Personalidad en las Organizaciones Las actitudes   que tenemos en la vida de acuerdo a nuestra personalidad son base fundamental para el desarrollo de ella, aun mas influye en la actitud que podamos tener dentro de nuestra área de trabajo, ya que esto se verá reflejado de en nuestro...
    1743 Palabras 7 Páginas
  • Autoestima
    No se habla de una alta autoestima, sino del narcisismo o de una buena autoestima. El narcisismo es el amor excesivo hacia uno mismo o de algo hecho por uno mismo, por eso se dice que una persona es narcisista, cuando está enamorado de sí mismo, es decir de lo que piensa, de lo que hace, de cómo es,...
    6025 Palabras 25 Páginas
  • Los recursos afectivos el profesor el profesor el profesor el profesor los recursos afectivos
    | |Burns, 1990 |Autoestima y Rendimiento Escolar | |Autoestima |Valoración que las personas...
    1346 Palabras 6 Páginas
  • teoría de motivacion
    motivación más enfocada al trabajo, a la motivación de los empleados. Según la teoría de la motivación e higiene, de 1959, las personas están influenciadas por dos factores: •la satisfacción resultado de los factores de motivación, que ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco...
    2329 Palabras 10 Páginas