• Liderazgo, poder y autoridad, delegación de autoridad y empowerment
    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE LA DEFENSA EJERCITO UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL NUCLEO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO Liderazgo, Poder y Autoridad, Delegación de Autoridad y Empowerment.
    9981 Palabras 40 Páginas
  • Organizaciín Lineal y de Staff
    FUNCIONES BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN El funcionamiento del sistema de Organización varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de la que se ubica y con las técnicas a las cuales pueden recurrir para el desarrollo de sus funciones de análisis y diagnóstico...
    1841 Palabras 8 Páginas
  • autoridad de linea y staff
     PODER: Concepto mucho más amplio que el de autoridad, es la capacidad de individuos o grupos de inducir o influir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos. AUTORIDAD: En una organización es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones...
    3139 Palabras 13 Páginas
  • Autoridad de linea y Staff
    **AUTORIDAD DE LINEA Es la que posee un nivel jerárquico o jefatura para dirigir el trabajo de un subordinado. Es la relación directa de superior-subordinado que se extiende de la cima de la organización hasta el escalón más bajo y a la que se denomina “cadena de mando”. Por ejemplo, en...
    796 Palabras 4 Páginas
  • Autoridad
    AUTORIDAD El término "autoridad" tiene origen romano y era comúnmente concebido como parte de una trilogía que incluía la religión y la tradición. El vocablo autoridad --autoritas-, proviene del verbo augure que significa aumentar. En el sentido moderno del término, la autoridad se ha defin
    942 Palabras 4 Páginas
  • Administracion (direccion, comunicacion, delegacin de autoridad y toma de decisiones)
    1. DIRECCION Es el elemento de la administración con el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado, implica hacer que los miembros de la organización actúen en forma tal que contribuya a alcanzar los objetivos establecidos, por medio del ejercicio de la autoridad del administrad
    7507 Palabras 31 Páginas
  • Autoridad y responsabilidad en la organizacion
    2.3. Autoridad y Responsabilidad * Es la capacidad de dar órdenes y esperar obediencia de los demás, esto genera más responsabilidades. * Representa la fuerza inherente para ordenar dar instrucciones y; Asumir responsabilidades. * No puede existir la autoridad sin su correlativa respo
    10569 Palabras 43 Páginas
  • Conceptos y tipos de autoridad
    CONCEPTOS Y TIPOS DE AUTORIDAD Conceptos de autoridad: a) “Es el derecho formal y legítimo de un administrador para tomar decisiones, emitir órdenes y asignar recursos a fin de conseguir los resultados deseados” (Daft) b) “La autoridad es el intento con éxito de una persona a guiar
    1797 Palabras 8 Páginas
  • Tipos de autoridad
    INTRODUCCIÓN Para promover el funcionamiento efectivo de las organizaciones formales, se requieren varias relaciones de autoridad. Los gerentes, necesitan diferentes facultades para la toma de decisiones tanto en tipo como en cantidad, para hacer así que tengan significado los esfuerzos del gr
    2454 Palabras 10 Páginas
  • Poder y autoridad
    PODER Y AUTORIDAD. Poder: Capacidad de influir en las acciones de otras personas. Autoridad: Poder que se tiene para ocupar una posición determinada y a través de esa posición el poder que tiene una persona para tomar decisiones que afectan a otro. La autoridad es un tipo de poder. Se puede ten
    2928 Palabras 12 Páginas
  • Organigrama del departamento de recursos humanos y tipos de autoridad que ejerce
    TEMA: organigrama del departamento de recursos humanos y tipos de autoridad que ejerce ----------- Organización Dirección Dirección de finanzas Dirección de mercadotecnia Dirección de producción Dirección de R.H Dpto. de contabilidad Dpto. De R.materiales Dpto. crédito
    597 Palabras 3 Páginas
  • Relaciones de autoridad en la organización
    | Autoridad y poder en los procesos de organización | Materia: organización y procedimientos | | La autoridad es la facultad que se le confiere o delega a una persona con el fin de cumplir con algún objetivo. El poder es una facultad personal de influir o coaccionar sobre otras persona
    875 Palabras 4 Páginas
  • El poder y la distribución de autoridad
    INTRODUCCIÓN El objetivo de este trabajo es estudiar a profundidad la estrecha relación que existe entre el poder y la distribución de autoridad dentro de las organizaciones. Es evidente que la mayor parte de las actividades, y en general toda la vida de los seres humanos transcurre dentro de
    3020 Palabras 13 Páginas
  • Autoridad y Responsabilida Empresarial
    Autoridad y Responsabilidad (Visión Empresarial) (Primera parte) - Competitividad. Actualmente vivimos en un mundo cambiante en el cual existen presiones de toda índole. El fenómeno de la Globalización está modificando la forma de hacer negocios y obligando a las empresas a desarrollar mej
    2672 Palabras 11 Páginas
  • Autoridad
    Autoridad: Forma de poder que, con frecuencia, se usa en un sentido mas amplio para referirse a la capacidad de una persona para ejercer el poder como resultado de cualidades como los conocimientos o los cargos, por ejemplo un juez. La autoridad formal es el tipo de poder que se asocia con la estr
    1589 Palabras 7 Páginas
  • Relaciones De Autoridad
    4. RELACIONES DE AUTORIDAD Dentro de la sociedad en la que nos desarrollamos, podemos encontrar relaciones de poder que se generan entre los individuos que componen la misma sociedad, y estas se dan desde que nacemos hasta que morimos, en los diferentes ámbitos de nuestro ser, es decir, en lo fami
    1852 Palabras 8 Páginas
  • La Autoridad
    La Autoridad La autoridad como principio básico organizacional El concepto de autoridad está relacionado con el concepto de jerarquía y corresponde al poder de mandar sobre los demás, indicando una determinada forma de actuar, constituye la base para la responsabilidad. Así que se trata de un
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Tipos De Autoridad Del Departamento De Recursos Humanos
    TIPOS DE AUTORIDAD DEL DEPARTAMENTO Tipos de autoridad. Se define como la "facultad o derecho para ser obedecido por otros”. Sin embargo se podría definir como la facultad para tomar decisiones que sean obligatorias. Su importancia. La autoridad es la facultad o derecho que se delega a una
    2297 Palabras 10 Páginas
  • Delegación poder y autoridad
    DELEGACION Ya que la administración es “hacer a través de otros” necesariamente requiere de la delegación: “Delegar es dar a otra persona nuestra autoridad y responsabilidad, para que haga nuestras veces”. Beneficios de la delegación a) Nos permite quitarnos de detalles, para...
    1667 Palabras 7 Páginas
  • AUTORIDAD
    Autoridad y poder Poder: Es la capacidad del individuo grupos de inducir o influir en las opiniones o acción de otras personas o grupos. Autoridad: En una organización es el derecho propio de un puesto (y por lo tanto, de la persona que lo ocupa) a ejercer discrecionalidad en la...
    989 Palabras 4 Páginas