• Ley General De Trabajo
    FICHAS DOCUMENTALES DE TRANSCRIPCION MATERIA: Derecho Laboral TEMA: De los conflictos. TÍTULO: Ley General del trabajo AUTOR: S/A EDICIÓN: Mayo 2009 Bolivia EDITORIAL: U.P.S. Editorial S.R.L. Art.51. En caso de impedimento de los miembros de una Sala, serán suplidos por los de la otra...
    6189 Palabras 25 Páginas
  • Procesal del trabajo
    características que rigen al derecho procesal del trabajo -Autonomía -Protector de la clase trabajadora Principios rectores tradicionales -Publicidad: Las audiencias del juicio laboral son públicas -Gratuidad: No hay gastos ni costas judiciales, no hay pago de derechos en materia laboral...
    2541 Palabras 11 Páginas
  • autoridades en materia laboral
    AUTORIDADES EN MATERIA LABORAL Artículo 523.- la aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones: I. A la secretaría del trabajo y previsión social; II. A las secretarías de hacienda y crédito público y de educación publica; III. A las autoridades de las...
    958 Palabras 4 Páginas
  • dercho procesal administrativo
    del Proceso Laboral en la Nueva Ley Procesal del Trabajo N° 29497 Roberto Luis Acevedo Mena * Sumilla: El autor presenta las razones más importantes que sustentaron la necesidad de instaurar la reforma del proceso laboral y da cuenta de las principales novedades introducidas en la Ley N° 29497. Se...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Tesis jurisprudenciales en materia laboral
    corte resuelve, que cualquier conflicto ocasionado con el motivo de su aplicación deben ser COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES ESPECIALIZADAS EN ESA MATERIA, ENTENDIENDOSE LA LABORAL Cuando una persona que labora en la Administración Pública Federal y que desee separarse voluntariamente de su trabajo...
    4324 Palabras 18 Páginas
  • Pericial
    desprenden diversas particularidades del Juicio de Amparo en materia Laboral, desprendiéndose que se ha dejado de lado mantener vigente el texto constitucional cuando este es lesionado por un acto de autoridad en detrimento del gobernado, pues son normas que generalmente benefician a la clase trabajadora...
    10002 Palabras 41 Páginas
  • Protocolo de tesis
    términos, los cuales deben | |ser obligatorios y fatales, tanto para las partes del Juicio, como para las autoridades. Sin embargo actualmente dichos términos y plazos en | |materia laboral no se cumplen, ni se respetan...
    2215 Palabras 9 Páginas
  • Derechos Humanos
    nuestras autoridades laborales y que ocasionalmente pueden inclinarse a favor de los intereses del capital. Hoy esta reforma hace que comience un nuevo ciclo en materia de derechos humanos en nuestro país, aun faltan muchas adecuaciones a nuestras leyes que al día de hoy se siguen trabajando en...
    3088 Palabras 13 Páginas
  • Suplencia de la queja laboral en materia de amparo
    . Características del Amparo laboral. El juicio de amparo en materia de trabajo o amparo laboral, es un medio de control constitucional, contra actos de autoridad, el cual admite diversas particularidades, mismas que derivan de la necesidad de los órganos jurisdiccionales de dar...
    9144 Palabras 37 Páginas
  • Conflictos laborales
    mayoría de las resoluciones laborales emitidas por el Tribunal Electoral, han sido modificadas por Tribunales Colegiados, esto como muestra que los jueces electorales, no son especialistas en materia de trabajo. Aunado a esto, cuando el Tribunal Electoral resuelve conflictos laborales con sus...
    1701 Palabras 7 Páginas
  • Lopcymat
    prevención. 5. Aprobar el Reglamento Interno del Instituto. 6. Discutir las materias de interés que presente su Presidente o Presidenta o cualquiera de sus miembros. Autor: Hace referencia a las competencias que posee el Directorio del Instituto Nacional, Salud y Seguridad Laborales y los divides...
    1655 Palabras 7 Páginas
  • toma de nota
    el derecho de contradicción es exclusivo de las partes y, por ende, ello evidencia que la autoridad laboral actúa ilegalmente cuando ejerce ese derecho propio del miembro expulsado. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO DEL DECIMO PRIMER CIRCUITO Amparo en revisión 83...
    5131 Palabras 21 Páginas
  • Lagislacion Laboral
    apartados A y B. 2.3 Supletoriedad. 2.4 Participantes en la relación laboral. Derechos y obligaciones. 2.5 Autoridades en materia laboral. 2.6 Principios generales de la Ley Federal del Trabajo. 3.1 Relación y contrato de trabajo. 3.2 Duración de la relación de trabajo. 3.3 Suspensión, rescisión y...
    4124 Palabras 17 Páginas
  • contrato prestacion de servicios
    PRIMERA.- “EL CLIENTE” requiere de la prestación de servicios profesionales en la rama del derecho laboral, a fin de resolver su controversia del orden laboral, penal y civil, debidamente asesorado para el cumplimiento de las normas y leyes vigentes en nuestro país en materia de trabajo y...
    910 Palabras 4 Páginas
  • ley general del trabajo
    función de inspección, ni perjudicar la autoridad e imparcialidad de los inspectores del trabajo. _____________________________________________________________________________________ Dirección de Capacitación y Difusión Laboral Sistema Normativo de Información Laboral...
    13243 Palabras 53 Páginas
  • Amparos directos mexico
    |Laboral | |Sub Materia |Conflictos individuales terminación de la relación de trabajo | |Número origen...
    5616 Palabras 23 Páginas
  • Contrato de prestacion de servicios
    .- Declara la “PRESTADORA”, que cuenta con la formación profesional en la materia de Derecho Laboral para Asesorar y representar al cliente ante las Autoridades laborales, procurando siempre llegar a resultados favorables al cliente, incluyendo la representación ante los Tribunales de Trabajo Locales o...
    877 Palabras 4 Páginas
  • Conceptos de violacion
    las complementarias en materia laboral, ya que la autoridad señalada como responsable, indebidamente emite un laudo totalmente ilegal, apoyado en un supuesto criterio que no puede estar de ningún modo, por encima de lo que al respecto establece la Ley Federal del Trabajo.- Ello es así, porque de...
    3000 Palabras 12 Páginas
  • La Junta Laboral y su historia
    interesante es notar que cómo va atribuyéndole a cada materia su propia legislación. Cuando comenzó a tener una relación laboral en la que había un patrón y trabajador, fue necesario crear una legislación y una autoridad que pudiera intervenir en caso de que surgiera un conflicto entre ambos y...
    993 Palabras 4 Páginas
  • Organigramas de as secretarias de trabajo
    , calidad, seguridad e higiene para los trabajadores que propicien la generación de empleos, por sí mismo o en coordinación con las autoridades federales competentes y con los sectores productivos; VI. Vincular las relaciones en materia de política laboral con la Federación, estados, municipios e...
    2318 Palabras 10 Páginas