• Unidad 1 La Comunicacion Y Expres
    concepto mismo: sólo el que tiene el poder tecnológico tiene el poder de comunicar. En un proceso revolucionario hay que invertir los términos autoritarios haciendo de la comunicación un instrumento donde culmine la práctica social de los grupos dominados y se establezca una comunicación recíproca entre...
    3255 Palabras 14 Páginas
  • 6 Tipos de Liderazgo
    los tiempos se tornan difíciles se requiere de un ejecutivo con determinación y 100% ejecutor. 1 - Los líderes coercitivos demandan cumplimiento inmediato. 2 - El líder autoritario mueve a la gente a cumplir su visión. 3 - El líder de afiliación crea lazos emocionales y armonía. 4 - Los líderes...
    1754 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo en la empresa
    Cuando los tiempos se tornan difíciles se requiere de un ejecutivo con determinación y 100% ejecutor.  1 - Los líderes coercitivos demandan cumplimiento inmediato. 2 - El líder autoritario mueve a la gente a cumplir su visión. 3 - El líder de afiliación crea lazos emocionales y armonía. 4 - Los líderes democráticos...
    1619 Palabras 7 Páginas
  • Lider
    Cuando los tiempos se tornan difíciles se requiere de un ejecutivo con determinación y 100% ejecutor.  1 - Los líderes coercitivos demandan cumplimiento inmediato.   2 - El líder autoritario mueve a la gente a cumplir su visión. 3 - El líder de afiliación crea lazos emocionales y armonía. 4 - Los líderes...
    1705 Palabras 7 Páginas
  • resumen de adminitracion
    el objeto de aportar su creatividad a la organización no es una 7) Sistema de Administracion: A) Sistema Autoritario Coercitivo: Es un sistema administrativo autocrático y fuerte, coercitivo y arbitrario, que controla rígidamente todo lo que ocurre dentro de la organización. Es el sistema mas duro...
    897 Palabras 4 Páginas
  • liberalismo
    privada en los medios de producción, que se opone a todas las formas coercitivas de organización social, promoviendo la libre asociación en lugar de un Gobierno, y oponiéndose a lo que califica como relaciones sociales coercitivas del capitalismo tal como la relación salarial.1 El término socialismo...
    846 Palabras 4 Páginas
  • Etica
    de respuestas a El tuyo es un estilo coercitivo: trabajas bien en situaciones de crisis y te sientes más inclinada a usar el garrote que la zanahoria. Demandas obediencia inmediata y no toleras “parásitos”. Mayoría de respuestas b La empresaria/o autoritaria/o demanda resultados con la misma fuerza...
    1131 Palabras 5 Páginas
  • Datos
    EL BIEN COMUN EN SOMALIA Somalia paso de un gobierno socialista autoritario a finales de los noventa luego se sumió en el caos y la anarquía hasta el comienzo del siglo XXI en el que se estableció un gobierno nacional transicional, con ayuda del gobierno de Kenia se pudieron establecer instituciones...
    1571 Palabras 7 Páginas
  • Administracion
    buen beneficio para la empresa. De tal manera que al estudiar esto se puede analizar los cuatro sistemas administrativos, los cuales son; Autoritario coercitivo: Este es centralizado por completo en la dirección máxima de la organización, y quien es la única que toma las decisiones, su sistema de comunicación...
    2142 Palabras 9 Páginas
  • ¿Porque es mayor la propensión del golpe de estado militar en ibero américa que en otras sociedades?
    dirigido por el grupo con más recursos de poder, es decir, el ejército, para instalar la sociedad autoritaria. (d) empíricamente cuantificando (Ibero-América) Ejemplo: contradicción de las temáticas autoritarias y liberales en el golpe de Estado militar argentino de 1976 que reclamaba menos intervencionismo...
    1721 Palabras 7 Páginas
  • Caan
    Eugenesia liberal Eugenesia liberal o nueva eugenesia es un término que designa un estudio protocientífico sobre el uso no-coercitivo de tecnologías reproductivas y genéticas para perfeccionar a los seres humanos en sus cualidades y características biológicas. El término no implica necesariamente...
    999 Palabras 4 Páginas
  • Anteproyecto Deterioro Del Clima Organizacional En Las Instituciones Educativas
    embargo solo cuatro de ellos tienen, consistentemente, un efecto positivo sobre el clima y los resultados. El Estilo Coercitivo. Este estilo coercitivo es el menos efectivo en la mayoría de las situaciones. Consideremos cómo el estilo afecta al clima de la organización. La flexibilidad...
    6551 Palabras 27 Páginas
  • Tipos de liderazgo
    cuando tenga la habilidad de hacerlo. Hay diferentes tipos de liderazgo los cuales son: autocrático, democrático, paternalista, participativo, autoritario, coercitivo, orientativo, afiliativo, democrático, facilitador o ejemplar y LIDER AUTOCRATICO De origen griego, la palabra autocracia significa gobernarse...
    4587 Palabras 19 Páginas
  • finansas
    Poco ambicioso Le preocupa la seguridad ante todo Prefiere ser dirigido a dirigir El dinero es su única motivación Recomendaciones Control coercitivo (amenaza con castigos) La Dirección marca lo que debe hacer, cómo, en qué tiempo, de acuerdo a qué normas La Dirección sólo concebida en sentido...
    1893 Palabras 8 Páginas
  • Dirección y liderazgo
    Venezuela Hugo Chávez Frías quien considero tiene un Estilo Coercitivo, autoritario e irreverente 100%, lo que le ha generado gran controversia tanto en su país como a nivel internacional. Comparativa estilos de liderazgo Democrático (VP) Coercitivo (HCF) Tiene confianza en las capacidades de los colaboradores...
    699 Palabras 3 Páginas
  • COMPARACIÓN DE LA ESCUELA TRADICIONAL Y LA ESCUELA NUEVA.
    esencial de conocimientos, también es quién exige la disciplina y la obediencia a sus alumnos, apropiándose de una imagen impositiva, coercitiva, paternalista y autoritaria. Para ello el método fundamental es el discurso expositivo del profesor, con procedimientos siempre verbales, mientras el aprendizaje...
    1059 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo
    poca evidencia directa respecto del efecto que los lideres superiores tienen sobre las organizaciones. Existen dos estilos de liderazgo: enfoque autoritarios y de apoyo, las organizaciones encaran limites respecto de lo que pueden hacer los lideres estos pueden ser tecnológicos o ambientales, la sucesión...
    796 Palabras 4 Páginas
  • Monografia de la teoria conductista de la administracion
    administración consultiva d. Autoevaluación del desempeño Sistemas de administración: A. SISTEMA 1:”Autoritario coercitivo”. Es un sistema administrativo autocrático y fuerte, coercitivo y arbitrario, que controla rígidamente todo lo que ocurre dentro de la organización. 1. Proceso decisorio ...
    805 Palabras 4 Páginas
  • teorias administrativas
    trabajo. TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y LA ADMINISTRACION ADHOCRATICA EXTREMOS ANTAGONICOS LA TEORIA LA TEORIA -AUTOCRATICA -IMPOSITIVA -AUTORITARIA -DEMOCRATICA -CONSULTIVA -PARTICIPATIVA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y LA ADMINISTRACION ADHOCRATICA LA TEORIA Asume que el trabajo es natural...
    721 Palabras 3 Páginas
  • Contador
    PARA OBTENER RESULTADOS ORGANIZACIONALES: EL ESTILO COERCITIVO Desde el principio el CEO creó un reinado del terror, intimidando y humillando a sus ejecutivos y demostrando su desagrado al menor traspié.” El estilo coercitivo demanda acatamiento inmediato. “Haz lo que te digo” Suele...
    2803 Palabras 12 Páginas