Balanced Scorecard Aplicado Al Departamento De Recursos Humanos Ensayos y Documentos

  • Balance Scorecard Y Los Recursos Humanos

    BALANCED SCORECARD Y LOS RECURSOS HUMANOS GENERALIDADES DEL BALANCED SCORECARD Reseña Histórica Esta es la idea fundamental del artículo que en 1992, Robert Kaplan y David Norton escribieran en Harvard Business Review, titulado "The Balanced Scorecard - Measures that Drive Performance" (El Balanced...

      3503 Palabras | 15 Páginas  

  • El balanced scorecard y la gestión de recursos humanos

    El Balanced Scorecard Y La Gestión De Recursos Humanos Autor: Marcelo Claudio Périssé Profesor titular Proyectos Informáticos y Procesamiento de Datos II Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales Profeso Universidad Argentina de la Empresa Profesor Colegio de Graduados en Ciencias...

      1753 Palabras | 8 Páginas  

  • El Balanced Scorecard Y La Gestión De Recursos Humanos

    El Balanced Scorecard Y La Gestión De Recursos Humanos Autor: Marcelo Claudio Perissé Introducción Robert S. Kaplan y David P. Norton presentan al Balanced Scorecard como una novedosa perspectiva de gestión, que puede ser utilizada para traducir la estategia de crecimiento a términos operativos. Chris...

      1717 Palabras | 7 Páginas  

  • Aplicaciones Del Balanced Scorecard Al Sector Minero

    Aplicaciones del Balanced Scorecard al Sector Minero Armando Gallegos Monteagudo, Ph.D. GERENS Escuela de Gestión y Economía Av. Primavera 1050 Chacarilla del Estanque, Surco Lima PERU Rev/Julio 2012 Documento de Investigación GERENS Aplicaciones del Balanced Scorecard al Sector Minero ...

      2959 Palabras | 12 Páginas  

  • El balanced scorecard aplicado a la gestion hospitalaria

    PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Y BALANCED SCORECARD EN INSTITUCIONES HOSPITALARIAS Oscar Salazar Duque M.Sc. RESUMEN Las organizaciones, como las definen Kast & Rosenzweig/[1] no son estructuras rígidas reflejadas en confusos organigramas, son el conjunto de relaciones que se entretejen a...

      3052 Palabras | 13 Páginas  

  • Funciones De Departamento De Recursos Humanos

      | Property | Search for Property |   |   |   |   |   |   |   |   | | | | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------- Thursday October 18...

      288 Palabras | 2 Páginas  

  • DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    CONCEPTO Según HERBERT G, HENNEMAN, SCHWAB, DONAL P, FOSSUM, JONH A, LEE D, la administración de recursos humanos es un conjunto de funciones de amplitud organizacional o de actividades diseñadas para influir con la efectividad de los empleados de la organización. Estas actividades incluyen conceptos...

      2248 Palabras | 9 Páginas  

  • Departamento de recursos humanos en una organizacion

    LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DUNA ORGANIZACIÓN ¿QUE PAPEL DESEMPEÑA DENTRO DE LA MISMA? "El éxito de una empresa, en muchos casos se relaciona con una gestión Eficaz de los recursos humanos, dado que se trata del factor que hace que una Empresa sea diferente, ya que la estructura o la tecnología...

      1720 Palabras | 7 Páginas  

  • Instalacion de un departamento de recursos humanos

    Unidades que componen el Departamento: • Registro de Personal • Servicio Social de Personal • Capacitación • Sueldos • Prevensión de Riesgos Principales funciones que realiza el Departamento de RRHH • Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación del personal...

      266 Palabras | 2 Páginas  

  • Departamento de recursos humanos

    Estudio………………………………6 Marco Teórico……...………………………………………………….……6 Funciones de Recursos Humanos……………………..……………….7 Áreas de Recursos Humanos……………………………………………7 Objetivos Generales……………………………………………………….8 Objetivos de Recursos Humanos..………………………………………8 FODA……………………………………………………………………….9 Organigrama…………………...

      1281 Palabras | 6 Páginas  

  • Creacion Del Departamento De Recursos Humanos

    DE EMPRESA-> MICRO CON 10 EMPLEADOS ENCARGADOS DE PISO: 4 LIMPIEZA: 2 SEGURIDAD: 2 GERENTE: 1 RECURSOS HUMANOS: 1 EMPRESA DE GIRO-> COMERCIAL   PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS 2 Empleados de seguridad: 1 Gerente 2 Empleados de limpieza 1 Empleado de R.Humanos 4 Empleados de...

      879 Palabras | 4 Páginas  

  • Departamento de recursos humanos

    » Recursos Humanos En el departamento de Recursos Humanos Contamos con una nómina de personal efectivo de más de 70 personas, flexibles y con una gran experiencia en atención al cliente, capacitados para satisfacer los más exigentes requerimientos de servicios, con rapidez y eficiencia. Nuestro...

      944 Palabras | 4 Páginas  

  • Administracion del departamento de recursos humanos

    Estructura del departamento de RH del Hotel Real InterContinental Bogota,Colombia Administracion de Recursos Humanos 1 Jose Torres 01/02/2012 Cabe mencionar que la firma salvadoreña Grupo Poma,dueños de la cadena de hoteles 5 estrellas en los continentes americanos trabajan con 3 franquicias...

      661 Palabras | 3 Páginas  

  • Departamento de recursos humanos

    JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS P R E S E N T E Nombre del Prestador: JONATHAN DAVID Informe Número: 5 Expediente: 2010-1537 Carrera: JEFE DE EMPRESA Cuenta: 2693 Tipo de prestación: SERVICIO SOCIAL Periodo que se informa: del 10 DE MARZO DE 2010 al 10 DE ABRIL DE 2011 Área de asignación:...

      502 Palabras | 3 Páginas  

  • Areas Del Departamento De Recursos Humanos

    del moderno departamento de Recursos Humanos. Las funciones que se desarrollan en el departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y la actividad a la que se dedique la entidad. En las empresas pequeñas, las funciones de este departamento se ejecutan...

      1808 Palabras | 8 Páginas  

  • Organización de un departamento de recursos humanos

    | 2010 | | | | Organización de un departamento de recursos humanos ahora llamado Gestión de talento humano, aquí veremos su estructura sus funciones y elementos esenciales | ESTRUCTURA DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EDUARDO ABENER SANDOVAL RIVERA 200761120012 4 de octubre...

      959 Palabras | 4 Páginas  

  • MANEJO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    NOMBRE DE LA EMPRESA COMO ESTA COMPUESTO SU DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS QUE FUNCIONES DESEMPEÑAN LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS CFE La organización dentro de esta empresa es un punto clave para que esta tenga un buen desempeño, cada departamento cuenta con reglas y normas para llevar a cabo...

      528 Palabras | 3 Páginas  

  • departamentos de recursos humanos

    organización • Decidir el momento adecuado para el reclutamiento y desvinculación de personal en la unidad de TI. • Administración eficiente de los recursos asignados a la Unidad de TI • Crear las estrategias adecuadas dentro de la unidad de TI para manejar los cambios del entorno • Organización de los...

      1717 Palabras | 7 Páginas  

  • DEPARTAMENTO DE FINANZAS Y RECURSOS HUMANOS

    DEPARTAMENTO DE FINANZAS  La función principal del departamento financiero es obtener y administrar los recursos monetarios de la empresa como es:  - Invertirlos y asignarlos adecuadamente.  - Registrar las operaciones.  - Presentar los resultados de las operaciones.  - Cumplir con las obligaciones...

      605 Palabras | 3 Páginas  

  • Evaluacion del departamento de recursos humanos

    1. Departamento de Recursos Humanos. A) Existe un departamento de recursos humanos definido y funcional. B) Existe un departamento de recursos humanos pero no esta definido como tal. C) No cuenta con un departamento de recursos humanos. El objetivo principal del departamento de recursos humanos...

      1342 Palabras | 6 Páginas  

tracking img