• Direccion
    productividad mediante la motivación y la supervisión. (Robert B. Buchele) Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización, mediante la supervisión, la comunicación y la motivación. (Burt K. Scanlan) Consiste...
    6822 Palabras 28 Páginas
  • ensayo
    ahí "trabajar es tan maluco que hasta le pagan a uno", lo cual presenta dos necesidades urgentes para la organización: la supervisión y la motivación. Motivación Puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad,...
    2445 Palabras 10 Páginas
  • El Computador
    decir que hay diferentes inteligencias y diferentes creatividades y afirmar que hay relación entre inteligencia y creatividad. BARRERAS DE LA CRAETIVIDAD Las barreras existen desde la educación inicial y crecen a medida que crecemos como personas desde la infancia nos limitan, tenemos temor por...
    2944 Palabras 12 Páginas
  • okas
    organizacional DEFINICION ELEMENTOS VENTAJAS DESVENTAJAS MOTIVACION DEFINICION CICLOS DE MOTIVACION TECNICAS DE MASLOW HERZBERG COMUNICACIÓN DEFINICION FUNCIONES E IMPORTANCIA ELEMENTOS COMUNICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN BARRERAS DE COMUNICACIÓN EFICAZ TOMA DE DESICIONES DEFINICION ...
    1607 Palabras 7 Páginas
  • la comunicacion
    Barrios. Lite­ra­tura lati­no­ame­ri­cana contem­poránea. Narra­tiva. Novela chilena. Novela juvenil. Adole­scentes. Amor... más Las barreras de la comu­ni­ca­ción Las barreras de la comu­ni­ca­ción. Psico­logía comu­ni­ca­tiva. Tipo­lo­gías: ambien­tales, inter­per­so­nales, verbales. Supo­si­ción y percep­ción...
    5699 Palabras 23 Páginas
  • ambev
    parte de los clientes. Facilita un acceso al mercado y el inicio de las operaciones empresariales. Eleva las barreras frente a los posibles competidores. Promueve la retención y motivación del capital humano. Minimiza riesgo n situaciones de crisis. Mejora el trato que recibe una compania en momentos...
    1075 Palabras 5 Páginas
  • Indice Personal
    LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACION EN LA COMUNICACION DE LA EMPRESA AZ TAXI ÍNDICE PERSONAL ÍNDICE CAPÍTULO I : MOTICACIÓN * 1 1. Objetivos de aprendizaje 137 2. Determinantes del desempeño laboral (diagrama) 139 3. Punto de partida: el individuo 139 ...
    3264 Palabras 14 Páginas
  • Teoria administrativa
    estos resultados mas fácil de recorrer asesorando y sugiriendo. • Ayudar a los subordinados a aclarar sus expectativas. • Reducir las barreras frustrantes. • Aumentar las oportunidades para la satisfacción personal contingente a un desempeño efectivo. d) "el líder tiene la...
    10589 Palabras 43 Páginas
  • Reporte De Caso
    • Continúe con el foro plenario retomando mi respuesta de caso 1 así mismo tomando en cuenta parte de la aportación de mis compañeras Anna Eugenia Barrera Vivanco y Myrna Guadalupe González Rodríguez. • Posteriormente realice la unión de las aportaciones para formar la resolución de caso. ...
    1722 Palabras 7 Páginas
  • Motvacion y liderazgo
    MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO MOTIVACIÓN ¿QUÉ ES? ES TODA INFLUENCIA QUE SUSCITA, DIRIGE O MANTIENE EN LAS PERSONAL UN COMPORTAMIENTO ORIENTADO AL CUMPLIMIENTO DE METAS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACIÓN • DIFERENCIAS INDIVIDUALES Cada persona es única • CARCTERÍSTICAS DE PUESTO ...
    530 Palabras 3 Páginas
  • Direccion Empresarial
    los demás elementos de la empresa desempeñen su trabajo de manera efectiva. Los aspectos más importantes de la dirección son el liderazgo, la motivación y la comunicación. Cada una de estas competencias va a ser efectiva para el cumplimiento de las obligaciones que conlleva consigo la dirección. ...
    1293 Palabras 6 Páginas
  • Resumen Chiavennato Cap. 2
    MULTIGRUPAL VARIABLES INTERVINIENTES Factores internos | Factores Externos | * La persona en la organización. Personalidad * Aprendizaje * Motivación * Percepción * Valores | * Comportamiento de la persona en la organización Ambiente organizacional * Reglas y reglamento * Cultura ...
    4076 Palabras 17 Páginas
  • Microsoft Office
    Dirección La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión son la tarea de la dirección. PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN 1. integración de la metas de los demandantes: este...
    519 Palabras 3 Páginas
  • Administracion
    es la dirección; por ello puede afirmarse que es la esencia y el corazón de lo administrativo. Elementos Importantes para la Dirección Motivación La motivación es la necesidad o impulso interno de un individuo, que lo mueve hacia la realización de sus labores, conciente de que esta obteniendo beneficios...
    6246 Palabras 25 Páginas
  • robbins
    miembros de la organización, donde existen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que los empleados deben seguir. -Motivación: La comunicación fomenta la motivación, por que aclara a los empleados lo que deben hacerse, como lo están haciendo y como se puede mejorar el desempeño. -Expresión...
    409 Palabras 2 Páginas
  • la motivacion laboral
    MOTIVACION LABORAL Muchas veces en el trabajo existe escases de fuerzas que impulsen a realizar acciones que permitan conseguir las metas, ya que en algunas ocasiones el hombre tiene la necesidad pero no el incentivo; para ello es importante que se encuentren motivados. Concepto Evolución...
    514 Palabras 3 Páginas
  • La comunicación en la empresa
    evaluación  La comunicación en la empresa y motivación en la fuerza laboral Si en la vida privada y personal es importante la comunicación, en una organización empresarial con unos objetivos muy definidos que es preciso conseguir y muchos en casos la motivación laboral está influenciada directamente por...
    4230 Palabras 17 Páginas
  • Induccion Gerencial
    representa la respuesta correcta. 1. Las investigaciones indican que d pobres es probablemente la fuente más citada de conflicto interpersonal. a. Motivación b. liderazgo c. formación d. comunicación e. higiene p. 351) 2. La comunicación debe incluir tanto el d y la comprensión del significado...
    1875 Palabras 8 Páginas
  • amor
    Los picapedreros Esta lectura podemos relacionarla con el tema de la motivación social. Cuando el primer albañil responde de esa manera tan prepotente se aprecia que es una persona que se maneja en su trabajo por una motivación extrínseca, de paso está lleno de egoísmo y envidia, inconforme con el...
    410 Palabras 2 Páginas
  • Funciones de la Comunicación
    comportamiento. - Motivación: La comunicación fomenta la motivación al aclarar a los empleados lo que se debe hacer, lo bien que lo hacen etc. La formación de metas especificas, la retroalimentación sobre el avance hacia las metas y el reforzamiento del comportamiento deseado; estimula a la motivación y es necesaria...
    1085 Palabras 5 Páginas