• La Psicoligia Organizacional
    Psicóloga organizacional En esta ocasión nos ha tocado entrevistar a una psicóloga organizacional la cual nos comentaba el por que eligió psicología organizacional, ella nos dijo que realmente ella deseaba estudiar psicología clínica sin embargo su padre quería que sus hijos trabajaran en empresas...
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  • contabilidad gerencial
    DISCIPLINAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El concepto del comportamiento organizacional está orientado al proceso de relaciones de individuos bajo el mando de gerentes para cumplir con las metas de la empresa. El comportamiento de los componentes de la empresa es vital para alcanzar las metas de...
    697 Palabras 3 Páginas
  • Impacto de psicologia organizacional
    DESARROLLO HISTÓRICO DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Mayra Alejandra Romero Romero Cód.: 1065607473 Estudiante Lilian bolaño Tutora Intervención psicosocial en el contexto organizacional Asignatura Programa de psicología III nivel Universidad nacional abierta y a distancia “Unad” ...
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  • Psicologia de comportamiento
    INTRODUCCION La psicología organizacional es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. Por psicología organizacional debe comprenderse la aplicación de los conocimientos y prácticas psicológicas...
    375 Palabras 2 Páginas
  • Cambiando la dinamica laboral
    CAMBIANDO LA DINAMICA LABORAL En los últimos años, se ha posicionado al psicólogo organizacional, como parte del engranaje de las organizaciones, como una fuente de organización y de administración del recurso fundamental de las organizaciones: el capital humano. Este escrito tiene como objetivo...
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  • RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
    ACT 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PAOLA ESTEFANIA CONTRERAS SUAREZ COD 1.115.913.980 TUTOR GERMAN GUSTAVO SANDOVAL VALERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL CEAD - YOPAL 2013 ...
    1445 Palabras 6 Páginas
  • Psicologia del trabajo
    TEMA 1 RESUMEN 1. FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO La psicología del trabajo es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. Este primer tema ayuda al alumno a encontrar respuesta a los...
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  • Importancia De La Psicologia Organizacional
    de la Psicología Organizacional ENSAYISTA: haga sanchez mercedes ASIGNATURA: Psicología Organizacional DOCENTE: Lic. Ayala Montalván, Margarita E. E.A.P. Trabajo Social IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL ...
    781 Palabras 4 Páginas
  • Psicologia industrial
    dedo. De aquí la creciente necesidad de la psicología industrial, y la importancia de conocer los inicios de dicha área del saber, a continuación veamos su evolución histórica. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Antecedentes Históricos La Psicología Industrial surgió como producto de la necesidad...
    2278 Palabras 10 Páginas
  • Psicologia Industrial
    Desarrollo de la Psicología Industrial: INTRODUCCIÓN Desde siempre, filósofos y científicos, han tenido preocupación por el trabajo, la eficiencia y la satisfacción. Desde la existencia del mercantilismo, el factor económico ha influido en la conducta social humana. El dinero se convierte en un ...
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  • PSICOLOGIA
    Campos de la Psicología Psicología Aplicada La psicología aplicada o profesional agrupa a las distintas vertientes de la psicología que tienen aplicación directa en la solución de problemas y optimización de procesos humanos con fines profesionales. La Psicología educacional Se ocupa de temas tales...
    2149 Palabras 9 Páginas
  • Concepto de comportamiento organizacional
    Concepto de Comportamiento organizacional Es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la mejora de la eficacia de una organización.” Stephen...
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  • Unidad I Introducción A La Psicología Organizacional
    UNIDAD I INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Psicología industrial y psicología organizacional La psicología industria inicia después de la segunda guerra mundial, se implementa durante la contienda en forma experimental objetivos velico. Las investigaciones sobre este tema establecen que...
    302 Palabras 2 Páginas
  • Elaboración de manual de funciones para la cooperativa gran grigota
    instrumento ineficaz. El presente trabajo tiene como finalidad elaborar un manual de funciones de la Cooperativa “Gran Grigota”, reconociendo los beneficios ya mencionados. Prácticas Guiadas I 2 Manual de Funciones CAPITULO I Prácticas Guiadas I 3 Manual de Funciones Lineamientos Generales ...
    7147 Palabras 29 Páginas
  • Psicologia organizacional
    PSICOLOGÍA LABORAL U ORGANIZACIONAL SANDRA JUDITH USUGA ECHEVERRI. Asignatura: Practica Investigativa y formativa Profesor: Pablo Medina Nivel: Semestre V Fecha: 20 de octubre de 2010 INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO ...
    3783 Palabras 16 Páginas
  • Historia De La Psicología Organizacional
    HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POR: LILIANA ABAD HENAO SEMINARIO: PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES ANGELA MARIA GOMEZ ESPECIALIZACIÓN EM PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA 2006 INTRODUCCIÓN Aunque siempre han existido relaciones laborales...
    2243 Palabras 9 Páginas
  • Psicologia Y Comprtamiento Org.
    LA PSICOLOGIA DEL COMPORTAMIENTO ORAGANIZACIONAL DEFINICION: Es la ciencia que pretende medir, explicar y en ocasiones cambiar la conducta de los seres humanos. La psicología del comportamiento organizacional se concentraba en los problemas de fatiga, aburrimiento y factores relativos a las condiciones...
    3484 Palabras 14 Páginas
  • LA PSICOLOGIA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES
    LA PSICOLOGIA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES RESUMEN Las tendencias del mercado, la globalización, las nuevas estrategias de competitividad, hacen que los gerentes tengan que tomar decisiones con una cantidad de variables económicas y financieras, sociales y personales. Es...
    3390 Palabras 14 Páginas
  • Psicología organizacional
    Tema: Psicología Organizacional en México Descripción del problema Aunque México tiene todos los recursos naturales necesarios para ser un país próspero, hasta la fecha sigue siendo un país tercermundista y subdesarrollado. ¿Por qué sucede esto? Al final, se trata del factor humano y éste es...
    1703 Palabras 7 Páginas
  • psicologia oganizacional
    El campo de la psicología organizacional Esta disciplina se desarrolló ampliamente en las últimas décadas, con un enfoque interdisciplinario, en virtud de la problemática del manejo de los recursos humanos. Inicialmente eran los psicólogos industriales quienes, con pocos elementos, se acercaban a las...
    2543 Palabras 11 Páginas