• competencias laborales
    el concepto competencia puede ser definido a partir de cinco características: “motivaciones, rasgos del carácter, capacidades personales, valores relacionados con las actitudes, valores y auto-imagen; conocimientos y habilidades” De aquí partimos que “la competencia laboral es la capacidad para responder...
    6238 Palabras 25 Páginas
  • Estrates Metodologicas Para Optimizar La Autoestima.
    PROPUESTA DE ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA OPTIMIZAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LAS INSTITUCIONES. INTRODUCCIÓN. La Educación consiste en el medio fundamental para hacer posible el desarrollo integral de las sociedades, y permite estar alerta y preparado para los grandes cambios...
    8870 Palabras 36 Páginas
  • Liderazgo situacional
    SOCIALES Y JURÍDICAS SUBPROGRAMA PRÁCTICAS PROFESIONALES PROPUESTA DE LIDERAZGO SITUACIONAL QUE CONTRIBUYA AL FORTALECIMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN (IPASME) UNIDAD BARINAS 2008. BARINAS, JULIO 2008 ...
    16624 Palabras 67 Páginas
  • El Rol Del Maestro En Las Relaciones Interpersonales
    El rol del maestro en las relaciones interpersonales INTRODUCCION. El sistema educativo actualmente esta rescatando la figura del profesor desde diferentes perspectivas, como persona, como líder, como individuo , capaz de crear ambientes favorecedores de las interacciones sociales, ubicándolo...
    1607 Palabras 7 Páginas
  • Tmamada
    Ciclo de Formación en el tercer cuatrimestre Asignatura: Desarrollo Interpersonal Horas por asignatura: 45 hrs Elaboró: Mtra. Belem Emilia Mota Martínez Autorizó: Descripción de la asignatura: Desarrollo interpersonal se estudia en el tercer cuatrimestre del primer ciclo de formación,...
    1277 Palabras 6 Páginas
  • test ic
    Psicología Sede Santiago “Percepción de los trabajadores del equipo de producción del programa de televisión SQP S.A acerca de las relaciones interpersonales positivas como factor protector frente al acoso laboral” Proyecto de investigación Autores: Carolina Acevedo Pedro Brito Mónica Dagnino ...
    6764 Palabras 28 Páginas
  • Relaciones Interpersonales Como Factor Determinante En La Comunicacion
    Educación con Especialidad en Proyectos Educativos “Las Relaciones Interpersonales como factor determinante de la Comunicación” (Tesis) Nelyda Deyanira López Clemente Quetzaltenango, octubre de 2011 “Las Relaciones Interpersonales como factor determinante de la Comunicación” (Tesis) ...
    21066 Palabras 85 Páginas
  • Actividad 3. Esquema de andamiaje
    niveles de análisis de CO: Nivel de Sistemas de Organización, Nivel de Grupo y Nivel Individual. Para la Etapa II identifica variables dependientes e independientes y variables de contingencia. Para Chiavenato el modelo de comportamiento organizacional permite tres niveles de análisis: Individual...
    574 Palabras 3 Páginas
  • Historia
    bases principales para el buen funcionamiento de cualquier empresa , que ayuda a la pequeña , mediana y gran empresa . Daremos a conocer mediante un análisis , los dos tipos de administración personal , que son la administración pública y la administración privada , como también los factores que acompañan...
    1514 Palabras 7 Páginas
  • Manejo de conflictos
    CONFLICTOS: ¿Cuáles son sus expectativas con relación a este programa? ¿Qué esperaría usted como resultado del mismo? ¿Qué espero incorporar en mi comportamiento en relación al manejo de situaciones conflictivas? ¿Qué conductas puedo mejorar en beneficio propio y de la empresa a la cual pertenezco? Cuáles...
    3573 Palabras 15 Páginas
  • Tesis
    45 III METODOLOGÍA 46 3.1 Relación entre las variables de la investigación 46 3.2 Tipo de Investigación ...
    19959 Palabras 80 Páginas
  • trabajo colaborativo1
    evidenciar en la primera parte, el análisis de una entrevista realizada a un profesional, con el fin de determinar las debilidades y fortalezas relacionadas con la responsabilidad social y ética que debe asumir en su rol. Seguidamente, se puede observar un cuadro relacionando las metas y objetivos que debe...
    1320 Palabras 6 Páginas
  • Perfil de aspirante
    conocimientos básicos de matemáticas, habilidad para integrar y dirigir equipos de trabajo, habilidad para la toma de decisiones, habilidad para las relaciones interpersonales, interés por el trabajo en organizaciones, interés por la dirección de otros e interés por el trabajo en equipo. Es recomendable que el estudiante...
    549 Palabras 3 Páginas
  • Terapia de Grupo
     INTRODUCCIÓN La terapia o psicoterapia de grupo centra su trabajo terapéutico en las interacciones interpersonales es igual a la psicoterapia individual destinada a ayudar a las personas que desean mejorar sus habilidades para afrontar problemas que se presentan en la vida cotidiana. Su objetivo...
    2730 Palabras 11 Páginas
  • Plan de negocio
    Propósito del Plan 3 2. Resumen Ejecutivo 3 3. Análisis del Mercado y Canales de Distribución a utilizar 3 4. Análisis de la demanda 4 5. Análisis de la Empresa 4 5.1 Antecedentes e Historial 4 5.2 Equipo de Trabajo 5 5.3 Servicios 6 5.4 Análisis FODA 6 5.4.1 Fortalezas 6 5.4.2 Oportunidades...
    2132 Palabras 9 Páginas
  • Capitulo 9 Y 10 Pmbok
    tipo y cantidad pueden variar y la participación de todos los miembros en la toma de decisiones y en la planificación del proyecto puede resultar beneficiosa. La Gestión de Recursos Humanos incluye los procesos que organizan, gestionan y conducen el equipo de trabajo, esta conformado por aquellas personas...
    2734 Palabras 11 Páginas
  • Estrategias para mejorar el clima organizacional
    la relación que exista en la compañía sea agradable, cordial y de colaboración entre los trabajadores lo que facilitará el desarrollo las tareas delegadas. Objetivos Lograr un ambiente laborar optimo procurando que los empleados de Banquetes el Castillo Gourmet mantengan buenas relaciones interpersonales...
    765 Palabras 4 Páginas
  • Que Son Las Dinámicas De Grupo.
    www.monografias.com Dinámica interpersonal y de grupos Indice 1. Naturaleza del conflicto 2. Comportamiento asertivo 3. Análisis transaccional 4. Dinámica del grupo 5. Métodos estructurados 6. Debilidades de los grupos 1. Naturaleza del conflicto El conflicto surge del desacuerdo respecto...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • introduccion a la administracion
    comunicativos. Pueden ser: Barreras semánticas, Barreras fisiológicas, Barreras psicológicas, Barreras físicas, Barreras administrativas.   Notas relacionadas: Comunicación Oral y Escrita Los errores más comunes al escribir Elementos de la Comunicación Visual La Comunicación y el control en el tiempo  ...
    25980 Palabras 104 Páginas
  • PDF_PERSONA
    autonomía y de las relaciones humanas se busca que los adolescentes se desenvuelvan en distintas situaciones, desarrollando una actuación sistemática, flexible, creativa y personal. Asimismo, se busca que desarrolle la capacidad de proponer alternativas para afrontar retos, producto del análisis y reflexión...
    3299 Palabras 14 Páginas