• conceptos de beneficios sociales
    Conceptos de beneficios sociales Beneficios son ciertas regalías y ventajas que las organizaciones conceden a la totalidad o parte de los empleados como los pagos adicionales de los salarios. En general, constituyen un paquete de beneficios y servicios que es parte integral de la remuneración del personal...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Beneficios sociales
    planes de beneficios sociales.doc ================================= "Planes de Beneficios Sociales" Integrantes: Bárbara Gaete Nicole Lara Dagoberto González Karen Vargas Shamir Bernazar Caterine Becerra Cristóbal Contardo Nicole Jara Carrera: Técnico Financiero Materia: Psicología Organizacional ...
    1841 Palabras 8 Páginas
  • Beneficios sociales
    BENEFICIOS SOCIALES CONCEPTO Beneficios son ciertas regalías y ventajas que las organizaciones conceden a la totalidad o parte de los empleados como pagos adicionales de los salarios. En general, constituyen un paquete de beneficios y servicios que es parte integral de la remuneración del...
    756 Palabras 4 Páginas
  • Beneficios sociales
    INDICE Conceptos de beneficios sociales…………………………………. 5. Compensación por tiempo de servicios…………………………….8. Vacaciones y descansos remunerados……………………………..25 Gratificaciones…………………………………………………………..30 Participación en las Utilidades………………………………………..49 Seguro de Vida Ley…………………………………………………….61 ...
    12002 Palabras 49 Páginas
  • Beneficios Sociales
    se presentara el concepto de beneficios sociales en organizaciones o desde la perspectiva económica llamadas empresas, para eso se definirá un conjunto de conceptos para realizar una idea central de estos organismos para poder relacionarlos con la importancia de los beneficios sociales, los cuales se...
    1270 Palabras 6 Páginas
  • Beneficios Sociales
    empleados es ofrecerlesbeneficios y servicios que se deben comprar en el mercado con el salariorecibido, cuando la organización no los proporciona. Los beneficios yservicios prestados a los empleados son formas indirectas de lacompensación total. El salario recibido por el cargo ocupado representa solouna parte...
    2197 Palabras 9 Páginas
  • beneficios sociales
     MATRIZ DE OBSERVACIÓN DEL PROTOTIPO DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Contenido textual/comentario Título Problema de investigación Objetivo general Objetivos específicos Metodología Sólo cite sus elementos. Observar minuciosamente Calidad de las sentencias de: divorcio por causal de...
    580 Palabras 3 Páginas
  • Beneficios sociales
    laboral de la actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el año, una con motivo de fiestas patrias y otra con ocasión de la navidad. Este beneficio resulta de aplicación sea cual fuere la modalidad del contrato de trabajo y el tiempo de prestación de servicios del trabajador. Artículo 2º.-...
    3622 Palabras 15 Páginas
  • Beneficios sociales
    Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux Psicología Organizacional Daniel Bustamante “Beneficios Sociales” Integrantes: - Carmen Aravena ...
    2417 Palabras 10 Páginas
  • Beneficios Sociales
        CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DE TRABAJO PROSECRETARÍA GENERAL BOLETÍN TEMÁTICO DE JURISPRUDENCIA Beneficios Sociales OFICINA DE JURISPRUDENCIA AGOSTO 2007 1.- Carácter. 2.- Comedor en empresa. 3.- Vales de almuerzo y alimentos. 4.- Provisión y uso de automóvil. 5...
    18156 Palabras 73 Páginas
  • Beneficios Sociales
    Artículo 2.- La Ley cuyo Texto Único Ordenado se aprueba por el presente Decreto Supremo, ser reglamentada por el Ministerio de Trabajo y Promoción Social, en el término de sesenta días contados a partir de la vigencia de este último. Artículo 3.- El presente Decreto Supremo entrará en vigencia...
    14063 Palabras 57 Páginas
  • beneficios sociales
    Beneficios Sociales    PAGO DE LA DECIMOTERCERA REMUNERACION De acuerdo al Código de Trabajo y a las Leyes que amparan a la clase laboral ecuatoriana, los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el 24 de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la 12ava...
    1029 Palabras 5 Páginas
  • Beneficios Sociales
    AFP o IPS Hasta 1981 existía sólo el INP (Instituto de Normalización Previsional), ahora IPS (Instituto de Previsión Social), organismo público, que recaudaba las cotizaciones previsionales de todos los trabajadores del país en diversas sub-cajas del IPS. A partir de ese año surgieron las AFP (Administradoras...
    387 Palabras 2 Páginas
  • Beneficios Sociales
    INTRODUCCION Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativa, no dineraria, no acumulable ni sustituible en dinero, que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de...
    699 Palabras 3 Páginas
  • beneficios sociales
     Beneficios Sociales. Requisitos Legales y Reglamentarios e Incompatibilidades En general los requisitos para acceder a los beneficios sociales destinados a la población más vulnerable son establecidos por la ley. En tanto a nivel reglamentario se establecen los procedimientos para acreditar su...
    4303 Palabras 18 Páginas
  • Beneficios sociales
    Beneficios Sociales Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • Beneficios Sociales
    provenir de la ley, convenios colectivos, contrato de trabajo o decisión unilateral del empleador. “Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador...
    12847 Palabras 52 Páginas
  • BENEFICIOS SOCIALES
    INTRODUCCIÓN Los beneficios sociales tienen gran importancia para los trabajadores, más aún en un país como el nuestro, donde las remuneraciones, en muchos casos, no alcanzan para sustentar una vida digna. La importancia de los beneficios sociales se acrecienta cuando se trata de prevenir la...
    1528 Palabras 7 Páginas
  • Beneficios sociales
    es posible efectuar ajustes periódicos para asegurarse de lograr sus objetivos. Cuando se fijan los objetivos a futuro, los empleados obtienen el beneficio de carácter motivacional de contar con una meta específica para organizar y dirigir sus esfuerzos.  Los objetivos a futuro ayudan también a que empleado...
    1839 Palabras 8 Páginas
  • Los Beneficios Sociales
    1- Describa en forma breve el modelo del proceso de comunicación, y de un ejemplo que se ajuste a dicho diagrama. Emisor: es uno de los conceptos de la comunicación, de la teoría de la comunicación y del proceso de información. Técnicamente, el emisor es aquel objeto que codifica el mensaje y lo...
    711 Palabras 3 Páginas