Beneficios Sociales Concepto ensayos y trabajos de investigación

Conceptos de beneficios sociales Beneficios son ciertas regalías y ventajas que las organizaciones conceden a la totalidad o parte de los empleados como los pagos adicionales de los salarios. En general, constituyen un paquete de beneficios y servicios que es parte integral de la remuneración del personal. Los beneficios y servicios sociales incluyen variedad de comodidades y ventajas pdrecidas por la organización, como asistencia medico-hospitalaria, seguro de vida, alimentación, subsidiada, tranposte...

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INVESTIGACION BENEFICIOS SOCIALES Y REMUNERACIONES BENEFICIOS SOCIALES Y REMUNERACIONES LA CONSTITUCION DEL ESTADO Y LOS CRITERIOS PARA DETERMINAR SUS ALCANCES Es indudable que la sola lectura del artículo 24° de la Constitución del Estado nos indica que Beneficios Sociales y Remuneraciones son conceptos distintos o uno involucra al otro. Para un mejor entendimiento veamos que prescribe el anotado artículo 24° C.E.: “El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene...

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------------------------------------------------- BENEFICIOS SOCIALES NO REMUNERATIVOS El Paragrafo tercero del articulo 133 LOT pone limites a la tendencia salarial omnicomprensiva que podria desprenderse de la amplia definicion de Salario contenida en la primera parte de dicho articulo. Asi señala como beneficios sociales no remunerativos los siguientes: 1. Los servicios de comedores, provision de comida y alimento y de guarderias infantiles, 2. Los reintegros de gastos medicos, farmaceuticos...

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públicas con la economía local. LOS “BENEFICIOS SOCIALES” PARA LOS TRABAJADORES Desde hace mucho tiempo, y sin éxito hasta ahora, se han venido discutiendo varios proyectos de ley que hablan de la conveniencia o no de que determinadas empresas no paguen “beneficios sociales” a sus trabajadores. Sin embargo, parece que todos dan por sentado que los llamados “beneficios sociales” sí existen y que además están conformados más o menos por los siguientes conceptos: (a) las gratificaciones por Fiestas...

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El término beneficio es una palabra que da cuenta de aquel elemento, producto o servicio que se entrega a una persona para su bien. El beneficio puede tomar dimensiones concretas (por ejemplo, un pago en dinero) o puede ser también abstracto (por ejemplo, al darse el beneficio o prioridad de palabra a una persona antes que a otra). Siempre la palabra beneficio implica algún tipo de bien, que podrá ser más o menos desinteresado, pero que busca mejorar la calidad de vida de aquel que lo recibe. ...

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INTRODUCCIÓN Los beneficios sociales tienen gran importancia para los trabajadores, más aún en un país como el nuestro, donde las remuneraciones, en muchos casos, no alcanzan para sustentar una vida digna. La importancia de los beneficios sociales se acrecienta cuando se trata de prevenir la situación de desempleo y de proteger a quienes llegan a su edad de jubilación. Los beneficios sociales son de suma importancia tanto para la empresa como para el trabajador; éstos se benefician de las propuestas...

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informe se presentara el concepto de beneficios sociales en organizaciones o desde la perspectiva económica llamadas empresas, para eso se definirá un conjunto de conceptos para realizar una idea central de estos organismos para poder relacionarlos con la importancia de los beneficios sociales, los cuales se asocian directamente a los que realizan las labores que generan la productividad a estas. Las empresas en la actualidad ofrecen diferentes tipos de beneficios sociales, estos serán presentados...

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BENEFICIOS SOCIALES CONCEPTO Beneficios son ciertas regalías y ventajas que las organizaciones conceden a la totalidad o parte de los empleados como pagos adicionales de los salarios. En general, constituyen un paquete de beneficios y servicios que es parte integral de la remuneración del personal. Los beneficios sociales están estrechamente relacionados con aspectos de la responsabilidad social de la organización. Los orígenes y el desarrollo de los planes de beneficios...

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Beneficios Sociales Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo. Los planes de beneficios sociales son variables y van de acuerdo a la empresa que los ofrece entre ello tenemos planes de pensión compartidos, dedicar...

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Introduccion Los beneficios Sociales son aquellas facilidades, conveniencias, ventajas y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados, orientados a ahorrarles esfuerzos y preocupaciones. Pueden financiarse, parcial o totalmente, por la empresa. No obstante, constituyen medios indispensables para el mantenimiento de la fuerza de trabajo dentro de un nivel satisfactorio de moral y productividad. En la actualidad, los servicios y beneficios sociales, además del aspecto competitivo en el...

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Beneficio Social Los beneficios sociales son una herramienta clave para aumentar el compromiso de los trabajadores en empresas que buscan mejorar sus resultados. Nuestros productos de beneficio a empleados mejoran el día a día en la empresa, además de contar con ventajas fiscales para los empleados. Así, además de motivar, retener talento e incrementar la productividad, la implantación de nuestros beneficios sociales se transforma directamente en un aumento del poder adquisitivo para los empleados...

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es conforme y que queda totalmente satisfechos los beneficios que me acuerdan las leyes sociales en vigencia, no teniendo reclamo alguno que formular ni responsabilidad que exigir otro concepto de Compañía por los servicios prestados ni por ningún ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------EM PRESA T RABAJADOR Page 2 Ernesto Manfredi Gagliuffi BENEFICIOS SOCIALES La remuneración, en muchos casos, es solo parte de...

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trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. Remuneración básica está representada por el salario, ya sea mensual o por horas. Incentivos salariales: programas diseñados para recompensar empleados de buen desempeño Beneficios Los beneficios, casi siempre denominados remuneración indirecta. se conceden a través de varios programas (vacaciones, seguro de vida, transporte subsidiado, restaurante subsidiado, etc.). Compensaciones financieras y no financieras Las compensaciones...

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Beneficios Sociales del trabajador en Ecuador Horas suplementarias Las Horas suplementarias o complementarias son aquellas en las que el empleado trabaja luego de la jornada ordinaria, con un máximo de 4 horas al día y 12 a la semana. Para el pago de estas horas debe realizarse un recargo del 50% hasta las 24H00 y 100% desde 1H00 a 6H00. Forma de Cálculo de horas suplementarias: La forma de calcular las horas suplementarias, consiste en dividir la remuneración mensual para 240  obteniendo...

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JUNIO” NOMBRE: CHUGCHILAN LUIS CURSO: 6TO CONTABILIDAD TEMA: LOS BENEFICIOS SOCIALES DRA: GARZON .G. ORÍGENES DE LOS BENEFICIOS SOCIALES Los orígenes y el crecimiento de los planes de servicios y beneficios sociales se deben a los siguientes factores: 1.     Actitud del empleado en cuanto a beneficios sociales. 2.     Exigencias de los sindicatos. 3.     Legislación laboral y de seguridad social impuesta por el gobierno. 4.     Competencia entre las empresas en la disputa...

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Definición de Beneficios Sociales Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativa, no dineraria, no acumulable ni sustituible en dinero, que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo. Orígenes de los Beneficios Sociales Se deben a los siguientes factores:  Los altos impuestos asignados a las empresas, las cuales entraron...

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INTRODUCCION Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativa, no dineraria, no acumulable ni sustituible en dinero, que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo. Los problemas sociales que se han puesto de manifiesto en los últimos años no son, por cierto, verdaderamente nuevos. Ni el descenso en los salarios...

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[pic] PLAN DE BENEFICIOS SOCIALES TALLER DE REMUNERACIÓNES Y BENEFICIOS [pic] [pic] PLAN DE BENEFICIOS SOCIALES Los planes de beneficios sociales se relacionan con ciertas necesidades del ser humano que las empresas buscan cubrir para que los empleados logren la satisfacción de las necesidades tanto higiénicas y ambientales como motivacionales. Estos planes buscan brindar seguridad y comodidad al trabajador, el que también puede...

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BENEFICIOS SOCIALES. Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativa, no dineraria, no acumulable ni sustituible en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo. Son beneficios sociales las siguientes prestaciones:  Los servicios de comedor de la empresa.  Los vales del almuerzo, hasta un...

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BENEFICIOS SOCIALES DÉCIMO TERCER SUELDO O BONO NAVIDEÑO CUANTÍA: Una remuneración equivalente a la doceava parte de la retribución que hubiere percibido el trabajador durante el año calendario respectivo. BASE DE CÁLCULO: Todo lo percibido por el trabajador, considerando las siguientes exenciones: Aportes al IESS Ingresos por Fondo de Reserva Ingresos por Jubilación Indemnizaciones Laborales Vacaciones anuales Beneficios de orden social Decimocuarta Remuneración FECHA DE PAGO: Hasta...

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salario: una considerable parte de la remuneración total esta constituida por beneficios sociales y servicios sociales. 1. ¿Qué es remuneración directa y remuneración indirecta? La remuneración directa es el salario. Y es proporcional al cargo ocupado. La remuneración indirecta son los servicios y beneficios sociales y es común para todos los empleados independientemente del cargo ocupado. 2. Defina beneficios sociales Son aquellas facilidades, comodidades, ventajas y servicios que las empresas...

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Beneficios Sociales Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativa, no dineraria, no acumulable ni sustituible en dinero, que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo. Son beneficios sociales las siguientes prestaciones: • Los servicios de comedor de la empresa. • El otorgamiento o pago debidamente documentado de cursos...

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 Beneficios Sociales Empleados: Fondo de Reserva: ¿Qué es el fondo de reserva? Según el Art. 196 del Código de trabajo Todo trabajador que preste servicios por más de un año tiene derecho a que el empleador le abone una suma equivalente a un mes de sueldo o salario por cada año completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirán su fondo de reserva o trabajo capitalizado. El trabajador no perderá este derecho por ningún motivo. Decimotercera remuneración: Art. 111.- Derecho...

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El Beneficio Social de la Indeminización por tiempo de servicios (Analisis del estudio jurídico Moreno Baldivieso, Dr. Juan Pablo Zegada, comentado por Mariana Paz, en color rojo) Son diversas las disposiciones legales que regulan el tratamiento de la indemnización por tiempo de servicios en materia laboral. En el presente artículo mencionaremos e interpretaremos las disposiciones más importantes que regulan la indemnización por tiempo de servicios (Arts.13 y 16 de la Ley General del Trabajo...

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1- Describa en forma breve el modelo del proceso de comunicación, y de un ejemplo que se ajuste a dicho diagrama. Emisor: es uno de los conceptos de la comunicación, de la teoría de la comunicación y del proceso de información. Técnicamente, el emisor es aquel objeto que codifica el mensaje y lo transmite por medio de un canal o medio hasta un receptor, perceptor y/u observador. En sentido más estricto, el emisor es aquella fuente que genera mensajes de interés o que reproduce una base de datos...

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Derechos sociales Sobre los derechos sociales existe una diferencia y se señala que existen derechos sociales fundamentales, que son aquellos derechos que están expresamente estatuidos en la Constitución y los derechos fundamentales de prestación, que son los derechos prestacionales adscritos interpretativamente a los derechos de libertad e igualdad. Señala, además, que los derechos sociales son derechos del individuo frente al Estado o que podrían ser también obtenidos de particulares, si los...

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BENEFICIOS SOCIALES POR RETIRO (ASPECTOS LEGALES) CONCEPTO DE BENEFICIOS SOCIALES.- Los beneficios sociales son todos los que la empresa conceda a sus empleados. Así mismo, los siguientes conceptos se encuentran en el contexto del cual de la detención: • La provisión de ropa de trabajo y el pago de cursos de capacitación necesarios para el desempeño en la empresa. • Asignaciones familiares. • Indemnización por antiguedad. • Indemnización por retiro voluntario en la medida que no excedan...

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TIPOS DE BENEFICIOS SOCIALES Los planes de beneficios y servicios sociales están destinados a auxiliar al empleo en tres áreas de su vida: En el ejercicio del cargo: bonificaciones, seguro de vida, premios de producción, etc. Fuera del cargo, pero dentro de la empresa: descanso, restaurante, bar, transporte, etc. Fuera de la empresa, es decir en la comunidad: recreación, actividades comunitarias, etc. CLASIFICACIÓN DE PLANES DE SERVICIOS YBENEFICIOS SOCIALES Se pueden clasificar de la siguiente...

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Electrónica de la C.S.J.S., debidamente representada por sus apoderados judiciales APODERADA, identificada con D.N.I. N° , según copia legalizada de Poder de Representación que se anexa, en los autos seguidos por DEMANDANTE, sobre Reintegro de Beneficios Sociales, ante Usted con el debido respeto me presento y digo: I. APERSONAMIENTO Que, en mérito al Poder de Representación y copia de los documentos de identidad que se adjunta solicitamos se tenga por apersonado a la Instancia a nuestros...

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Exp.: Especialista Legal: Cuaderno Principal Escrito N° 01 Sumilla : DEMANDA DE BENEFICIOS SOCIALES . SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DE LIMA. GABRIEL EDUARDO LOAYZA VALLES, con DNI. 08989168, con Domicilio Real en Av. Jr. San Francisco N` 760 Cercado de Villa Maria del Triunfo, Distrito de Villa María del Triunfo, y señalando Domicilio Procesal...

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la cultura. La hipertextualidad es diversa, multinteractiva y de expansión horizontal, lo que permite la articulación de diferentes actividades humanas. Al hablar de Hipertextualidad podemos complementar el anterior concepto pues podemos enlazar mediante vínculos o links un concepto, un texto o una idea con otros que pertenezcan a su misma categoría dentro de una lectura o bien a una supra categoría que lleve a profundizar los temas. En la práctica de la Docencia y en la construcción de Módulos...

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Nombre: Cristian Rivera Fecha: 12/11/15 Curso: 7mo Administración Materia: Gobierno de Personas BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR EN ECUADOR. Los beneficios sociales corresponden exactamente a aquellos derechos reconocidos a los trabajadores y que también son de carácter obligatorio que van más allá de la remuneración normal y periódica que reciben por su trabajo. 1. Afiliación a la Seguridad Social. El trabajador debe ser afiliado (por parte del empleador) desde el primer día de trabajo. 2. Pago...

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COMPENSACION Y BENEFICIOS SOCIALES 5.1 El salario.- es la retribución en dinero o su equivalente que el empleador paga al empleado por el cargo que este ejerce y por los servicios que preste durante un tiempo determinado. Cada empleado hace transacciones con su trabajo para obtener recompensas financieras y no financieras y las financieras pueden ser directas o indirectas. Salario directo Directa Premios Comisiones Financiera Vacaciones Indirecta (salario indirecto) Gratificaciones ...

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Vivir en un grupo tiene tanto costos como beneficios, y el grado de socialización de una especie dada depende de la importancia relativa de los factores positivos y negativos en la situación particular de esa especie. Una especie no desarrollará una conducta social si los beneficios de hacerlo no su¬peran a los costos. En el lado negativo, los animales sociales podrían enfrentar: • Mayor competencia por recursos limitados dentro del grupo • Mayor riesgo de infección de enfermedades contagiosas ...

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la consignación de beneficios sociales El procedimiento de consignación de beneficios sociales está regulado en la Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 26636 (24.06.96). En el artículo 93° de dicha norma se ha establecido que procede la consignación de una obligación exigible, sin necesidad que el deudor efectúe previamente su ofrecimiento de pago, ni que solicite autorización del juez para hacerlo. Entendemos que estas reglas son de aplicación cuando el pago de beneficios sociales sea materia de un procedimiento...

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SUELDOS Y BENEFICIOS SOCIALES EN EL ECUADOR El nuevo salario básico unificado (SBU) que regirá en el año 2015 en el Ecuador es de US$ 354, lo que representa un incremento del 4,11% equivalente a US$ 14 al salario del 2014. Además del sueldo los trabajadores tienen otros derechos: APORTE AL IESS Los derechos de los trabajadores(bajo relación de dependencia) a la Seguridad Social son irrenunciables. (Art. 34 de la Constitución de la República del Ecuador y Art. 4 del Código del trabajo). Beneficios.- Tienen...

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SUMILLA:PAGO POR CONSIGNACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS. SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO DEL DISTRITO JUDICIAL DE LIMA: X., con RUC N° X, debidamente representada por su X, ante usted nos presentamos y decimos: I.- PETITORIO: Que, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 93° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, acudo a vuestro despacho a fin de cumplir con el pago por consignación de los Beneficios Sociales Laboral del Sr. X, a quien se le...

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¿Cuáles son los principales Beneficios sociales del e-learning? El concepto e-learning, tal y como lo entendemos hoy en día, comenzó a aparecer prácticamente a la vez que se desarrollaron equipos informáticos para el uso personal, en la década de los 80. Por aquel entonces, el método más utilizado para formarse eran los disquetes, que contenían los temarios del curso para instalarlos en tu ordenador. En 1986 se comenzaron a diseñar los primeros módulos de lo que entonces se conocía como “Enseñanza...

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 Beneficios Sociales del E-Learning Aprendizaje en la sociedad de la información Instituto IACC Miércoles, 9 abril Desarrollo Al analizar el E-learning desde el punto de vista social, debemos conocer los distintos estudios que nos hablan de la fuerte tendencia en el país, y el mundo entero, de lograr un grado de educación superior. Las razones principales se deben especialmente a que las perspectivas de un desarrollo laboral de alguien que no tiene educación superior,...

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 Beneficios sociales en el Ecuador Emily Bedoya Lumbano Resumen Los beneficios sociales son ingresos adicionales que el empleador está obligado a pagarles a sus trabajadores. Entre los beneficios que percibe el trabajador ecuatoriano, tenemos: décimo tercera remuneración, décimo cuarta remuneración, fondos de reserva, vacaciones, jubilación, aporte patronal, entre otros. Palabras claves: beneficios, remuneración, empleador, trabajador Abstract Social benefits are those additional...

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Exp. N° : Secretario : Escrito : 01 Sumilla : Demanda de Obligación de Pago de Beneficios Sociales y otros. SEÑORITA JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE CHINCHA.- JOSÉ LUIS XXXXXXXX, identificado con D.N.I. N° XXXXXX, con domicilio real en Urbanización León de Vivero Mz. XXX Lote XXXXX, Distrito de XXXXXXX, Provincia de XXXXXX, Departamento de XXXXXX con domicilio procesal en Jr. Callao N° 106 - 2° Piso - Oficina 05 de ésta ciudad; a Usted con la debida consideración me...

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actos socialmente reprobables. Participativo Que tiene la tendencia o iniciativa a tomar parte en alguna conversación o evento. Es una metodología que permite desarrollar a los investigadores un análisis participativo, donde los actores implicados se convierten en los protagonistas del proceso de construcción del conocimiento de la realidad sobre el objeto de estudio, en la detección de problemas y necesidades y en la elaboración de propuestas y soluciones.(se debería ampliar este concepto) transformación...

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Concepto y definición de socialismo El concepto de socialismo es definido como un sistema de organización económico y social, cuya base es que los medios de producción sean parte del patrimonio colectivo y sea el mismo pueblo quien los administre. Algunos de los objetivos principales de un orden socialista son la justa repartición de los bienes y una organización racional de la economía. Para ello plantea la eliminación de la propiedad privada y la extinción de las clases sociales. El socialismo...

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CUADRO DE BENEFICIOS SOCIALES FONDO DE RESERVA ¿Quiénes tienen derecho? VACACIONES ANUALES Período de Cálculo Forma de Cálculo Base de Cálculo Fecha de Pago Base Legal Todos los trabajadores que Todos los trabajadores que han cumplido un año de han cumplido un año de trabajo para el mismo patrono trabajo para el mismo, caso contrario pagar proporcional 1ro. De julio del año anterior Año de servicios al 30 de junio del año en curso. La 12ava parte de lo recibido La 24ava parte de lo recibido...

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institución les proporcionara cada 2 años un uniforme de verano y otro de invierno. Están incluidas las trabajadoras de la sala cuna, jardín infantil y planta de bienestar. Gastos de Traslado El banco pagara el 100% de los gastos originados por concepto de fletes y mudanzas, embalajes y carguíos, taxis, pasajes y consumos obligados en caso de traslado del trabajador y su familia, por disposición de la empresa o por ganar un concurso interno. Asignación de movilización Los trabajadores del...

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 “BLOQUE 3. IDENTIFICA EL AMBITO DE LAS CIENCIAS SOCIALES” Fernando Badilla Jiménez 102 vespertino ...

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Socialismo El socialismo es el control por parte de la sociedad, organizada con todas sus partes integrantes, tanto de los medios de producción y comunicación como de las diferentes fuerzas de trabajo aplicadas en las mismas.1 2 El socialismo implica, por tanto, una planificación y una organización colectiva consciente de la vida social y económica.3 Subsisten sin embargo criterios encontrados respecto a la necesidad de la centralización de la administración económica mediante el Estado como única...

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Objetivos de los planes de beneficios: los beneficios se relacionan con la condicion del empleado en la organizacion. los planes de beneficios y servicios generalmente estan compuesto por un paquete de beneficios adecuados al perfil y a las actividades de los trabajadores. estos se ofrecen a los empleados con el fin de satisfacer una amplia gama de necesidades. los beneficios y servicios tienen objetivos individuales, economicos y sociales. Objetivos Individuales: tratan de atender las necesidades...

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PLANES DE BENEFICIOS SOCIALES son aquellas facilidades, comodidades, ventajas y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados para ahorrarles esfuerzos y preocupaciones. La empresa puede ORÍGENES DE LOS BENEFICIOS SOCIALES Los orígenes y el crecimiento de los planes de servicios y beneficios sociales se deben a los siguientes factores: 1. Actitud del empleado en cuanto a beneficios sociales. 2. Exigencias de los sindicatos. 3. Legislación laboral y de seguridad social impuesta por el gobierno...

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4.2 TIPOS DE BENEFICIOS SOCIALES. Debido a que existe una enorme variedad de prestaciones sociales se dificulta su correcta clasificación. No obstante, normalmente se clasifican según su obligatoriedad legal, su naturaleza y sus objetivos. POR SU OBLIGATORIEDAD LEGAL Prestaciones de ley: son la que exige la legislación laboral, sus previsiones o incluso los contratos colectivos de los sindicatos. Algunas las paga la organización, y otras son cubiertas por dependencias gubernamentales, como el...

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PLANES DE BENEFICIOS SOCIALES. Los beneficios sociales son aquellas facilidades, comodidades, ventajas y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados para ahorrarles esfuerzos y preocupaciones, financiando ésta en forma parcial o total, constituyendo medios indispensable para el mantenimiento de la fuerza laboral dentro de un nivel satisfactorio de moral y productividad. ORIGENES DE LOS BENEFICIOS SOCIALES. La historia de los servicios y beneficios sociales es reciente y están íntimamente...

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BENEFICIOS SOCIALES DEL E-LEARNING BENEFICIOS SOCIALES DEL E-LEARNING Aprendizaje en la Sociedad de la Información 17 de Febrero del 2013 Desarrollo De acuerdo a lo planteado en el contenido de la semana y el artículo “La verdadera apuesta del aprendizaje virtual: los aspectos sociales del e-learning”, en sus propias palabras, responda la siguiente pregunta: ¿Cuáles son los principales beneficios sociales del e-learning? Bueno, con respecto a la pregunta debo...

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sábado, 16 de enero de 2010 Beneficios y perjuicios de las redes sociales El desarrollo de las TIC en los últimos años nos ha permitido a los seres humanos facilitar nuestra vida diaria, nuestro trabajo, comodidad, ocio… etc. Pero lo que más ha favorecido este avance sin duda, es la comunicación entre las personas. Y esto es precisamente lo que nos permiten las redes sociales: relacionarse. Mantener el contacto con los ya conocidos y entablar nuevas amistades con intereses comunes, interactuar...

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 Beneficios sociales del e-learning Marco Giadalah Reinoso Aprendizaje en la Sociedad de la Información Instituto IACC 09 de Abril de 2014 Desarrollo Habiendo revisado la documentación entregada como material complementario, puedo dilucidar que los mayores beneficios del E – learning corresponde el de haber acercado a todos sin importar ubicación geográfica ni limitaciones temporales la opción de acceder a una carrera ya sea Técnica (En nuestro caso) o Profesional...

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BENEFICIOS SOCIALES: El término beneficio es una palabra que da cuenta de aquel elemento, producto o servicio que se entrega a una persona para su bien. El beneficio puede tomar dimensiones concretas (por ejemplo, un pago en dinero) o puede ser también abstracto (por ejemplo, al darse el beneficio o prioridad de palabra a una persona antes que a otra). Siempre la palabra beneficio implica algún tipo de bien, que podrá ser más o menos desinteresado, pero que busca mejorar la calidad de vida de...

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LOS BENEFICIOS Y VICIOS DE LAS REDES SOCIALES «Los estudios han demostrado que las relaciones sociales son uno de los mejores índices de predicción de la felicidad humana en todo el mundo. Hay una correlación muy clara y fuerte entre las relaciones sociales y la felicidad». Eduard Punset (en El alma está en el cerebro). «Las redes sociales ayudan a combatir el stress y la soledad ya que tienen una relación directa con la inteligencia emocional». Nuria Peyri (psicóloga) ¿Cómo definir una red...

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 Beneficios Sociales del E - Learning Control semana 3 Gabriela del Pilar Vasquez Castro Aprendizaje en la Sociedad de la Informacion Instituto IACC 13 de Abril de 2013 Beneficios Sociales del E-Learning Hoy en día la educación superior es el paso natural a seguir después de haber terminado la enseñanza media, Hoy en dia es lo que nos permite tener mayores y mejores perspectivas laborales y económicas para el futuro, ya que existe relación directa entre el nivel...

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Beneficios De La Responsabilidad Social Empresarial La palabra responsabilidad hace alusión a una virtud, a una cualidad, a una disposición que comprende el asumir las consecuencias de cualquier decisión tomada consiente y libremente. La empresa entonces, toma sus decisiones de manera libre, consiente y voluntaria, pero estas implican resultados, efectos y consecuencias, las cuales la empresa debe asumir. Por otro lado, la palabra Social dirige y delimitando su significado a lo social, a todo...

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 Control Semana 3: BENEFICIOS SOCIALES DEL E-LEARNING Nombre Alumno: Manuel Alberto Monardes Rojas Nombre Asignatura: Aprendizaje en la Sociedad de la Información Instituto IACC Fecha: 15 de junio de 2014 ¿Cuáles son los principales beneficios sociales del e-learning? La educación e-learning o educación a distancia en esta última década ha sido muy importante para todas las personas que de una u otra forma no han tenido la opción de asistir a clases presenciales...

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 Título del Control Beneficios sociales del e-learning. Nombre Alumno Luis Alberto Bahamondes Lettich Nombre Asignatura Aprendizaje en la sociedad de la información Instituto IACC 24-04-2014 Desarrollo ¿Cuáles son los principales beneficios sociales del e-learning? El principal beneficio social del e-learning es la manera de poder recibir educación a distancia en cualquier territorio, pero también es un desafío para el que decida estudiar en esta modalidad porque tiene...

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