• Douglas Mcgregor
    Douglas Mcgregor (Detroit, 1906 - 1964), economista de Estados Unidos. Fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta. Su libro El lado H
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  • Douglas Mcgregor
    TEORIA X, Y, Z LAS TEORÍAS X y Y DE DOUGLAS McGREGOR Douglas McGregor fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo pasado, cuyas enseñanzas, muy pragmáticas por cierto, tienen aun hoy bastante aplicación a pesar de h
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  • Teoría X E Y De Douglas Mcgregor
    Teoría X e Y de Douglas McGregor Las dos teorías se sitúan en los extremos entre los supuestos tradicionales y autocráticos sobre las personas (teoría X) y los supuestos basados en los resultados de los estudios sobre las relaciones humanas (teoría Y). McGregor parte de la razonable suposiciÃ
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  • Douglas Mcgregor
    Douglas McGregor Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivió sus primeros años en una ciudad industrial que emergía como la capital automotriz de los Estados Unidos. En su juventud, trabajó como peón de playa en una estación de servicio de Buffalo, llegando a supervisor del distrito d
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  • Aportaciones de Douglas McGregor
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  • douglas mcgregor
     DOUGLAS McGREGOR TEORÍA X Y TEORIA Y SERVICIOS SOCIALES PROFESORA: MARISA VALLINA GRUPO: F DOUGLAS McGREGOR : LA TEORÍA X Y LA TEORÍA Y Han sido muchos los estudios que se han realizado al objeto de establecer una tipología de estilos de dirección. Entre...
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  • Teoria X y Y de Douglas McGregor
    El autor de las Teorías X - Y, Douglas McGregor, es uno de los personajes más influyentes de todos los tiempos en gestión de recursos humanos. Sus enseñanzas tienen aún hoy bastante aplicación a pesar de haber soportado el peso de más de cuatro décadas de teorías y modelos gerenciales....
    1202 Palabras 5 Páginas
  • Douglas Mcgregor
    Douglas Mcgregor  (Detroit, 1906 - 1964), economista de Estados Unidos.  Fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta. Su libro El lado Humano...
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  • douglas mcgregor
    Douglas McGregor en su libro The profesional managers menciona que las teorías de las relaciones deberían enfatizar en la necesidad de considerar la integración entre los individuos y la organización, como estrategia fundamental para incrementar la eficacia y la eficiencia en el logro de los...
    362 Palabras 2 Páginas
  • Dougla mcgregor
    Teoria x y teoria y Douglas Mcgregor una de los m,as famosos teoricos del enfoque del comportamiento en la administracion, se preocupo por conmparar dos estilos antahonicos de administrar: un estilo basado en la teoria tradicional, execivamente mecanicista y pragmatica (al que denomino teori x), y o
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  • Douglas
    DOUGLAS McGREGOR Es otro de los piares de la teoría administrativa por sus importantes estudios y conclusiones sobre el comportamiento humano dentro de las organizaciones. Su más importante contribución al pensamiento administrativo está relacionada con las actitudes, producto
    701 Palabras 3 Páginas
  • Teorias de mcgregor
    Teorías Gerenciales de Douglas Mcgregor. FUNDAMENTOS DE SU TEORIA: La teoría de Mc Gregor está basada fundamentalmente en dos concepciones: Primera: En la teoría de los valores y acciones, de Marx Weber, donde el autor afirma que los valores del supervisor con respecto a la naturaleza del
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  • Mcgregor
    La Teoría X y la Teoría Y de Douglas McGregor Douglas Mc Gregor nació en 1906 y falleció en 1964 siendo profesor del prestigioso instituto Massachussets Institute of Technology durante sus últimos 10 años de vida. Su trabajo está muy cerca de las ponencias y postulados de Rensis Likert y d
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  • Teoria x y douglas mc gragor
    Teorías X e Y McGregor Douglas McGregor fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo pasado, cuyas enseñanzas, muy pragmáticas por cierto, tienen aun hoy bastante aplicación a pesar de haber soportado el peso de cuatro décadas
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    Douglas McGregor Douglas McGregor (1906 - 1964) fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta. Su libro El lado Humano de las organizaciones, escrito en
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  • Análisis de las políticas públicas en venezuela considerando la teoría de la participación ciudadana propuesta por douglas torgerson
    UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION [pic] “ANÁLISIS Y SÍNTESIS DE LOS CURSOS ESPECIALES DE GRADO” REALIZADO POR: COCHRANE S DORIANA S VALDEZ G GRECIA A
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    Douglas McGregor (1906 -1964) Vida: Douglas McGregor nació en 1906 y falleció en 1964 siendo profesor del prestigioso instituto tecnológico Massachusetts y una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo pasado, también fue presi
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  • Mcgregor teoria organizacional
    Maestro Miguel del Castillo Negrete Rovira The Human Side of Enterprise Douglas McGregor1 Los supuestos teóricos de la gerencia Cada profesión tiene como fin aplicar conocimiento para el logro de objetivos. El progreso de cada profesión está asociado a la habilidad de controlar y predecir,
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    DOUGLAS MACARTHUR LIDERAZGO MILITAR AULA 39 DERECHO CR(R) ESCUELA MILITAR DE CADETES GENERAL JOSE MARIA CORDOVA BOGOTA DC TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION……………………. PAG 3 BIOGRAFIA…………………………. 4 PRIMERA Y SEGUNDA GUERRA
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    Teoría X Y Teoría Y De Mcgregor Douglas McGregor propuso dos supuestos sobre la naturaleza humana: La Teoría X: es una visión negativa de las personas la cual asume que los trabajadores tienen pocas ambiciones les disgusta su empleo, quieren evitar las responsabilidades y necesitan ser control
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