• Administracion cientifica
    Administración científica Administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograra una gran eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la admini...
    9032 Palabras 37 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la inte...
    2502 Palabras 11 Páginas
  • Nuevas herramientas de rrhh
    Nuevas herramientas de recursos humanos 1- La gestión de la risa en la empresa, un "recurso humano" Al contrario de lo que piensan algunos empresarios, sobre todo en grandes organizaciones, la risa y el buen humor, lejos de ser una pérdida de tiempo, es una buena razón que nos hará obtener...
    3755 Palabras 16 Páginas
  • Administracion
    INTRODUCCI' N La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigent...
    11058 Palabras 45 Páginas
  • Antecedentes de la administracion
    3.1Administracin cientfica Escuela de la administracin cientfica Esta escuela utiliza el mtodo cientfico para obtener los resultados deseados en el lugar de trabajo. En pocas palabras, el mtodo cientfico sigue los pasos siguientes para alcanzar un objetivo: 1.- Identificar la proposicin (objetivo...
    48490 Palabras 194 Páginas
  • Derecho fiscal
    19.- Nombra de que trata la escuela humano -conductista. Su fundador fue Kurt Lewin y su mayor representante Douglas Mcgregor. Su perspectiva permite una mayor participacin del elemento humano en las organizaciones sociales y en dar satisfaccin a la escala de necesidades y as culminar la realiz...
    479 Palabras 2 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien...
    50338 Palabras 202 Páginas
  • Admistracion y sus enfoques
    Enfoques de la Administración Enviado por bebewhite29 1. Enfoques de la Administración 2. Administración científica o clásica 3. Escuela Conductual 4. Teoría de las Motivaciones 5. Escuela Matemática 6. Teoría de sistemas 7. Teoría de Calidad Total 8. Bibliografía I. EN...
    14769 Palabras 60 Páginas
  • Motivacion
    Qué es motivar Motivar en gerencia es inspirar a la gente, individualmente o en grupo, de manera que produzcan los mejores resultados posibles. ¿Para que motivar? Una fuerza de trabajo motivada es vital para cualquier organización que quiera tener buenos resultados. De allí que motivar...
    790 Palabras 4 Páginas
  • Motivación como habilidad directiva
    La Motivación como Habilidad Directiva Ensayo 3 sobre la Unidad III Motivación como parte de los trabajos requeridos para la acreditación de la materia Habilidades Directivas, de la Maestría en Administración Pública Alumnos: Rebeca Juárez Díaz Ma. Isabel Flores Cortés Yurén O. Mérida...
    5517 Palabras 23 Páginas
  • Kate
    PRESENTACION DEL CURSO |ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |[pic] |El desarrollo del Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, está estructurado en cuatro semanas para su | | |estudio, su propósito fundam...
    6468 Palabras 26 Páginas
  • Introduccion a la estadistica
    ADMINISTRACIÓN AVANZADA Índice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativas 7. Roles administrativos Valores institucionales de la...
    21832 Palabras 88 Páginas
  • Recursos humanos
    INTRODUCCIÓN En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento. Las viejas definiciones que usan el término Recurso Humano, se...
    10681 Palabras 43 Páginas
  • Teorias
    Douglas McGregor (estadounidense, Psicólogo industrial, 1906-1964) fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo XX. McGregor observo que el comportamiento del líder frente a sus subordinados depende de lo que el líder piense de e...
    408 Palabras 2 Páginas
  • Teo admon
    UNIDAD I.- INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN.- Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como: 1.- Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del...
    58315 Palabras 234 Páginas
  • Teoria de la administración pública i
    recopilación y diseño curricular por: bamvastem lic_marcos67@hotmail.com TEORIA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA I 1. SURGIMIENTO Y DESARROLLO HISTÓRICO DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA. Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hecho...
    31197 Palabras 125 Páginas
  • Escuela neohumano relacionista
    ESCUELA NEOHUMANO RELACIONISTA Aportaciones y limitaciones 1.- Antecedentes y características      La Escuela o teoría del neohumanorrelacionismo o teoría del comportamiento es una teoría de oposición a la teoría clásica que presta especial atención al comportamiento humano. Se consid...
    1230 Palabras 5 Páginas
  • Introduction to operations management
    ste43901_ch01.qxd 5/1/01 12:25 PM Page 1 PART ONE Introduction C hapter 1 introduces you to the field of operations management. It describes the nature and scope of operations management, and how operations management relates to other parts of the organization. Among the importa...
    16528 Palabras 67 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    La Administración de Recursos Humanos es la planeación, organización, dirección y control de la consecución, desarrollo, remuneración, integración y mantenimiento de las personas con el fin de contribuir a la empresa. Esta relacionada con todos los aspectos del personal, reclutar, seleccionar...
    7676 Palabras 31 Páginas
  • Endoformas
    ANTOLOGÍA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN ELABORADA POR: MTRO. JOSE SERGIO CHIO PEREZ. OBJETIVO GENERAL. Al finalizar el curso, el alumno analizará y describirá el desarrollo histórico de la administración así como sus principales exponentes y funciones en el entorno social...
    17510 Palabras 71 Páginas