Cómo Cuándo Y Dónde Aplicar La Calidad En La Empresa U Organización ensayos y trabajos de investigación

De como cuando y donde

DE COMO, CUANDO Y DONDE SE PRODUJERON Y PRODUCEN LOS PRIMEROS ENCUENTROS CON LAS MATEMATICAS. Para comenzar, ¿definimos la Matemática? La matemática es una ciencia en si misma totalmente abstracta; por lo tanto puede desarrollarse a partir de razonamientos lógicos y por consiguiente, independientemente de la realidad que le dio origen. Los números en la infancia que no es lo mismo la infancia de los números. Los niños desde muy pequeños, tienen noción de número, Starkey y Cooper, Spelke y Gelman...

684  Palabras | 3  Páginas

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Qué, cómo, dónde y cuándo enseñar?

análisis y comprensión integral de los diversos espacios donde se desenvuelve. Cuándo enseñar? En todo momento que hablamos, escribimos, escuchamos o leemos. De manera permanente. Cualquier situación puede aplicarse a una interpretación matemática. Cuando se presenten fenómenos naturales para analizar o cuando sea posible la vinculación con otras materias. Cuando sea posible vincularlas con otras materias o en un horario especial. Cómo enseñar? Con un propósito definido y un destinatario real...

692  Palabras | 3  Páginas

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Empresa u organizacion

Empresa u Organización I Objetivos de la empresa y objetivo del trabajo II Antecedentes de la empresa III Estructura organizacional 1) Relaciones Humanas 2) Medio Ambiente en la empresa 3) Sistema social existente 4) Adiestramiento, sueldos y estimulo del personal IV Produccion (oferta) 1) Produccion o servicios obtenidos 2) Capacidad Instalada 3) Capacidad aprovechada o utilizada 4) Metas 5) Destino de Produccion V Mercado (demanda) 1) Consumo interno 2) Demanda externa 3)...

777  Palabras | 4  Páginas

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U como empresa

LA UNIVERSIDAD COMO EMPRESA La universidad reúne todas las características básicas de una empresa, pues abarca una integración de recursos que deben ser bien gerenciados, y proporcionar resultados a través de sus productos que tiene su mayor representatividad en los profesionales que capacita, desarrolla, así como en los servicios que presta a aquellas organizaciones que lo requieren. Desde luego, los objetivos de las empresas tradicionales son muy distintos a la de la empresa, pero ambas requieren...

790  Palabras | 4  Páginas

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EMPRESA COMO ORGANIZACION

La empresa como organización: una mirada interna Las empresas tienen que diseñar y poner en marcha un plan estratégico que los permita coordinar las acciones necesarias para los productos y servicios lleguen a sus clientes. Los directivos son los responsables de planificar y poner en marcha el plan estratégico, coordinado acciones, distribuyendo recursos y actualizando en función del grado de cumplimiento de objetivos. Se realiza un proceso de planificación que es el estudio y fijación de los...

1604  Palabras | 7  Páginas

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como aplicar liderazgo en tu empresa

 Aplicando dirección, liderazgo comunicación y principios en la empresa TUTUS S.A que produce bebidas naturales Uno de los activos más importantes de las empresas lo constituyen las personas y en especial quienes las dirigen. En su desempeño, la dirección se puede ejercer de diversas maneras, pero cada una de ellas es apropiada para diferentes casos, de tal manera que el empresario habrá de escoger aquel modo de dirigir que mejor le funcione, pues se trata de alcanzar los objetivos por medio...

842  Palabras | 4  Páginas

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Organización como empresa

ORGANIZACIÓN COMO EMPRESA Los términos de organización en la administración se le pueden dar varios significados. Uno de ellos es la Organización como entidad social orientada hacia objetivos específicos y estructurada de manera deliberada. La organización es una entidad social porque está diseñada para alcanzar resultados; por ejemplo, obtener ganancias (empresas en general), proporcionar satisfacción social (clubes), etc. Está estructurada deliberadamente porque divide el trabajo, y su ejecución...

1635  Palabras | 7  Páginas

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La empresa como organizacion

La empresa como organizacion ------------------------------------------------- *Trabajo Práctico de Sistemas Administrativos Contables* LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN Integrantes: Alfaro Brian Coronel Agostina De Meis Macarena Pecuch Florencia Curso: 4°”A” Año: 2011 Actividades: 1) A. Los actores de una sociedad de mercado son aquellos integrantes de la sociedad que ejercen un rol comercial en el intercambio de productos...

1065  Palabras | 5  Páginas

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¿donde, cuando y como apareció el hombre?

¿Cuándo, dónde y cómo aparece el hombre? Esta pregunta ya cuenta con unas respuestas elementales: el hombre apareció hace un millón y medio de años, en África nororiental, y como resultado de la evolución de los homínidos y grupos zoológicos. Pero debido a que estas respuestas no cumplen con los suficientes argumentos como para oficializarlas, se debe indagar más en el tema para sacar conclusiones de distintas teorías y entender mejor este interrogante para así dar una mejor respuesta a la pregunta...

594  Palabras | 3  Páginas

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Como mejorar calidad de vida en una organizacion

Como Mejorar la Calidad de Vida en una Organización MANA 213 Que significa calidad de vida La calidad de vida es el bienestar, felicidad, satisfacción de la persona que le permite una capacidad de actuación o de funcionar en un momento dado de la vida. Es un concepto subjetivo, propio de cada individuo, que está muy influido por el entorno en el que vive como la sociedad...

1168  Palabras | 5  Páginas

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como integrar organizacion en una empresa

ORGANIZACIÓN ¿Porque es importante contar con una organización en una empresa? “Importancia de la organización para el éxito de una empresa”. Primeramente se define la palabra Organizar, que es el proceso de hacer que la estructura de la empresa se ajuste a sus objetivos, recursos y ambientes La organización dependiendo en el contexto en el que se emplee el termino pueden ser dos significados diferentes organización como unidad social o entidad en la cual las personas interactúan para alcanzar...

853  Palabras | 4  Páginas

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La Empresa Como Organizacion Social

La empresa como organización social, una ayuda para dar paso firme al futuro. Teniendo en cuenta que la economía es la base de toda sociedad, y que una parte importante de ella es la educación, vemos a gran rasgo los cambios que han tenido las empresas; estas se han venido constituyendo a través de los años con la creatividad e ingenio humano. Las empresas tienen tamaños y estructuras organizacionales diferentes, estas se encargan de tener una tecnología y mecanismos suficientemente desarrollados...

634  Palabras | 3  Páginas

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La organizacion como influencia de las empresas

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS LA ORGANIZACIÓN COMO INFLUENCIA DENTRO DE LA EMPRESAS INTRODUCCION Las empresas hoy en día, basadas en su organización son las que componen la en gran parte el comercio en nuestro país, por lo tanto para ello no solo se debe administrar de manera eficiente sino administrar para cumplir con los objetivos que se tiene planteados y para lograr el éxito, el reconocimiento, y el posicionamiento de nuestra empresa en el mercado y el reconocimiento por los...

1077  Palabras | 5  Páginas

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QUE ES LA ORGANIZACIÓN COMO EMPRESA

1. QUE ES LA ORGANIZACIÓN COMO EMPRESA La empresa cuenta con una serie de estructuras que la conforman como una organización encaminada a la producción de bienes y servicios, dentro de un ámbito más general, que es el entorno (institucional, organizativo y económico) en el que se desarrolla su actividad. Las estructuras que explican a la empresa como organización son: - Una estructura funcional, en el que se desarrollan el conjunto de las actividades habituales de la empresa. - Una estructura jerárquica...

922  Palabras | 4  Páginas

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La empresa, como organización humana

«Conviértete en líder para ayudar a los demás; si no son estas tus intenciones, por favor, ni lo intentes, para que no hagas daño a la comunidad; la mejor forma para construir, es con tu ejemplo» (Carlos Doney Ardila) LA EMPRESA, COMO ORGANIZACIÓN HUMANA Recordemos que la empresa no es solo una estructura comunicativa, pero que sin la comunicación (que caracteriza a los humanos) no podría existir, de igual manera es necesario tomar conciencia de la realidad del hombre, de su complejidad; teniendo...

669  Palabras | 3  Páginas

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Aplicabilidad De Si & So En La Empresa donDe Labora

Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: MIRIAM JUDITH NIEBLES SOTO Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional – Código No. 299572 Tutor: Carlos Andrés Pérez Valiente Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual El trabajo es una actividad de vital importancia para el hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en función de nuestro trabajo, nuestra vida y por lo tanto, la salud dependen y...

774  Palabras | 4  Páginas

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Ensayo: aplicabilidad de si & so en la empresa donde laboro.

L Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: DIEGO HERNAN VALBUENA MONTOYA Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional - 204366 Profesor: Psicólogo Oscar Fernando Vargas Giraldo Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también, la salud dependen y están determinadas...

515  Palabras | 3  Páginas

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Como se aplican las 10 áreas del conocimiento a su organización

COOPERACION INTERNACIONAL Escuela Global de Dirección de Proyectos Maestría en Administración de Proyectos Introducción a la Administración de Proyectos Prof. Oscar Luis Vega Antonini Trabajo de Investigación ¿COMO SE APLICAN LAS 10 AREAS DEL CONOCIMIENTO EN SU ORGANIZACIÓN? Liberia, Costa Rica Mayo, 2014 INDICE Introducción…………………………………………………………………………………………..………2 Antecedentes………………………………………………………………………………………………….3 Justificación……………………………………………………………………………………..…………...4 ...

1567  Palabras | 7  Páginas

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Como aplicar calidad total paso a paso

COMO APLICAR CALIDAD TOTAL PASO A PASO INTRODUCCIÓN OBJETIVO FUNDAMENTAL DE LA CALIDAD TOTAL: ASEGURAR LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTACTIVAS DE LOS CLIENTES Y EN ELIMINAR TODO TIPO DE DESPILFARRO EN LOS PROCESOS. PARA LOGRAR ESTE PROPÓSITO ES NECESARIO DISEÑAR Y REDISEÑAR CONTINUAMENTE LOS PRODUCTOS, SERVICIOS Y PROCESOS EN FUNCION DE LOS REQUIRIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y CONTROLAR PERMANENTEMENTE LA CALIDAD Y DESEMPEÑO DE LOS MISMOS. ENTONCES ES NECESARIO FOEMTNAR LA PARTICIPACIÓN...

696  Palabras | 3  Páginas

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La empresa como organizacion y unidad administrativa

La empresa como organización y unidad administrativa La empresa debe estudiarse como : a) Institución Económica Fundamental (opuesta al mercado ya la federación) b) La empresa como producto histórico c) La teoría de la empresa gerencial moderna La empresa moderna es la forma de organización que ha respondido a los cambios fundamentales que se han producido en la producción y la distribución como resultado de la presión de nuevas fuentes de energía y la aplicación creciente...

507  Palabras | 3  Páginas

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La Organizacion Como Sistema, Partes De Una Empresa.

La Organización como sistema: Se considera a la organización como un sistema entrada-proceso-salida. En este enfoque observamos existen 3 conjuntos de variables; Las Entradas: las acciones, las interacciones, las expectativas, la energía, la información y las materias primas. Los Procesos son las variables mediadoras: las tareas, las relaciones interpersonales, la estructura y la cultura. Las Salidas son: Los productos, los servicios, la dirección y la cohesividad. Este sistema funciona como proceso...

633  Palabras | 3  Páginas

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¿De Dónde, Cuándo Y Cómo Vendrá Jesucristo?, Parte 3

¿DE DÓNDE, CUÁNDO Y CÓMO VENDRÁ JESUCRISTO? PARTE 3 “Un perro ladra cuando su amo es atacado. Yo sería un cobarde si es atacada la verdad de Dios y permanezco en silencio”. Juan Calvino En el principio era el Verbo, y el Verbo era con Dios, y el Verbo era Dios. Este era en el principio con Dios. Todas las cosas por él fueron hechas, y sin él nada de lo que ha sido hecho, fue hecho. Y aquel Verbo fue hecho carne, y habitó entre nosotros (y vimos su gloria, gloria como del unigénito...

1693  Palabras | 7  Páginas

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"COMO ESTABLECER UNA DIRECCIÓN DE CALIDAD EN TU EMPRESA."

"COMO ESTABLECER UNA DIRECCIÓN DE CALIDAD EN TU EMPRESA." EN ESTE ARTICULO TE PRESENTO ALGUNOS TIPS PARA ESTABLECER UNA DIRECCION DE CALIDAD EN TU EMPRESA, MENCIONANDOTE QUE PARA QUE EXISTA ESTA DIRECCIÓN PRIMERO QUE NADA DEBE DE IMPLEMENTARSE UN SISTEMA EN TU EMPRESA DE GESTION ENFOCADO EN LA INTERRELACIÓN DE TODOS LOS PROCESOS COORDINADOS PARA DIRIGIR Y CONTROLAR LA ORGANIZACIÓN ASI COMO PODER DAR EL SEGUIMIENTO EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE PARA DAR EL RESULTADO DESEADO QUE PUEDE SER ALGÚN SERVICIO...

539  Palabras | 3  Páginas

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como se aplican las tecnicas de operaciones en las empresas

COMO SE APLICAN LAS TECNICAS DE INVESTIGACION DE OPERACIONES EN LAS EMPRESAS JULIAN RICARDO MORENO RODRIGUEZ UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA INVESTIGACION DE OPERACIONES IBAGUE 2014 COMO SE APLICAN LAS TECNICAS DE INVESTIGACION DE OPERACIONES EN LAS EMPRESAS JULIAN RICARDO MORENO RODRIGUEZ RODRIGO PEREZ PEÑA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA INVESTIGACION DE OPERACIONES IBAGUE 2014 INTRODUCCION ...

563  Palabras | 3  Páginas

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La estructura y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas

Nombre y Apellidos: Betty Silvia Justiniano Soria Materia: Teoría de la Organización AE120 Grupo C Docente: Lic. Javier Lorberg – UPSA Título del Trabajo Práctico: Cuestionario 2, “La estructura y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas” Fuente Bibliográfica: Libro: “Teoría de la Organización, un enfoque estratégico” Fecha de Presentación: 07/09/09 1. ¿Cuál es su comprensión a cerca del concepto de estructura...

691  Palabras | 3  Páginas

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La empresa moderna como organización economica

LA EMPRESA MODERNA COMO ORGANIZACIÓN ECONOMICA Y COMO SISTEMA SOCIAL 1 El desarrollo de las organizaciones en general y de las empresas modernas en particular La iglesia, el ejército, la administración, los hospitales, las escuelas, las universidades, las asociaciones (sindicatos, etc.), la empresa moderna, son organizaciones; en cambio, las empresas tradicionales, no. La sociedad preindustrial, la pobreza, el estancamiento, la dependencia de la agricultura, la falta de especialización y el escaso...

555  Palabras | 3  Páginas

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La empresa como organización. Gestión de movimientos de fondos.

 Módulo I: La empresa como organización Empresa, sistema económico y mercado. Sistema económico: es la forma de organizar las relaciones entre los distintos componentes que terminan la realidad de un país, así como la existencia y las características de instituciones, empresas, organizaciones, entre otros. Mercado: es el conjunto de oferentes y demandantes que tratan de llegar a un acuerdo sobre la cantidad de bienes o servicios que desean intercambiar y el precio al que se efectuará la...

1736  Palabras | 7  Páginas

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La estructura organizacional de una empresa u otro tipo de organización

la energía que proviene originalmente del sol, para mantener sus procesos vitales. Como los humanos no son productores, dependen de los vegetales que son capaces de transformar la luz solar en formas de energía utilizables para ellos. La energía que consume el hombre puede dividirse en dos tipos: energía interna, la que emplea para los procesos corporales, y energía externa, la que utiliza en actividades tales como el funcionamiento de sus instrumentos y el mantenimiento de su cultura. El hombre...

1030  Palabras | 5  Páginas

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La organizacion como una fuente de la organizacion

LA ORGANIZACIÓN COMO UNA FUENTE DE LA ADMINISTRACIÓN Una organización es el sistema de formas que permite organizar tareas, coordinar y delegar autoridad y responsabilidad para la eficiencia de la misma. Se puede administrar por medios de organigramas y existe una representación grafica que sirve para que las entidades de la organización puedan ver cada uno sus posiciones dentro de la misma. Y la organización en el tema de la administración se trata de determinar que recurso y que actividades...

1562  Palabras | 7  Páginas

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La estructuras y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas

La estructuras y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas La naturaleza de la estructura y el diseño organizativo Una de las primeras consecuencias de organizar es la necesidad de dividir la mano de obra y de coordinar después los diversos departamentos, unidades de trabajo o grupos que se haya creado. La división del trabajo y sus posteriores coordinación implican tanto la estructura como el diseño de la organización. Cuando hablamos de estructura nos referimos a todas...

1322  Palabras | 6  Páginas

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¿CÓMO SE APLICAN LAS ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN EN NUESTRA EMPRESA?

La administración empezó a evolucionar gracias a las contribuciones de varios autores, ellos al compartirlas fueron reforzadas y aplicadas por otros, quienes constituyen las llamadas escuelas de la administración, estas escuelas plantean distintas teorías sobre cómo se debe llevar a cabo la administración. Entre las escuelas están la empírica, teoría administrativa, la científica, la matemática, la sistemática y la estructuralista. La escuela empírica utiliza soluciones del pasado, la experiencia...

946  Palabras | 4  Páginas

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Organización De Empresas

Escuela del comportamiento humano La escuela clasica receptor de ordenes que cumplia En cambio aqui es portadora de ideas innovadoras. Las leyes cambian, reconocimiento de los sindicatos, influencia que tiene la psicologia y la sociologia en la empresa. Para integrarse en la cultura empresarial. Nuvea forma de pensar: Elton Mayo 1880-1949 Viene a decir que hay una relacion entre la productividad y el espiritu de la colaboracion. Se forman equipos de trabajo, es primordial la colaboracion de...

623  Palabras | 3  Páginas

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Cómo los conceptos de calidad han influido en la competitividad de las empresas

Introducción: La Calidad dentro de una organización es un factor importante que genera satisfacción a sus clientes, empleados y accionistas, y provee herramientas prácticas para una gestión integral. Desarrollo: A partir de mi breve investigación, los artículos que he leído mencionan que la calidad de las empresas de alta rentabilidad se basan basicamente en el implemento de la tecnología, la constante capacitación a los trabajadores, una administración bien estructurada y sobretodo innovan para...

819  Palabras | 4  Páginas

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Organizacion de empresa

|ORGANIZACIÓN Y EMPRESA | |ESTUDIO DE ADMINISTRACIÓN DE UNA EMPRESA | | | |EL INFORME CONSISTE EN INVESTIGAR TODOS LOS RECURSOS PARA EL LOGRO Y LOS OBJETIVOS | |PARA LA ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA. | | ...

1744  Palabras | 7  Páginas

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Organizacion de una empresa

INTRODUCCIÓN En este tema vamos a abordar los distintos elementos que estructuran la Organización de la empresa, identificando las concepciones diversas que existen sobre diseño de organizaciones teniendo en cuenta que una organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente claro para todos, quien debe realizar determinada tarea y quien es responsable por los resultados de estas en esta forma se eliminan las dificultades que ocasiona la imprecisión en la asignación de responsabilidades...

1728  Palabras | 7  Páginas

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Organizacion de empresa

 Desarrollo: El término desarrollo tiene varias acepciones. En primer lugar, el término puede ser entendido como el proceso de evolución, crecimiento y cambio de un objeto, persona o situación específica en determinadas condiciones. El desarrollo es la condición de evolución que siempre tiene una connotación positiva ya que implica un crecimiento o paso hacia etapas o estadios superiores. La noción de desarrollo entonces puede servir para hacer referencia tanto a cosas, personas, situaciones o...

1084  Palabras | 5  Páginas

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Organizacion de las empresas

TECNICAS DE ORGANIZACION INTRODUCCION El uso de una organización ha sido de vital importancia a lo largo de la existencia humana.  Diseñar una estructura jerárquica permite la coordinación de los elementos que la conforman, consiente una eficaz toma de decisiones, establece responsabilidades y define los medios de comunicación. ORGANIGRAMA Y SUS TIPOS El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas...

1432  Palabras | 6  Páginas

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LA ESTRUCTURA Y EL DISEÑO COMO PILARES BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

CAPÍTULO 2: LA ESTRUCTURA Y EL DISEÑO COMO PILARES BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS LA NATURALEZA DE LA ESTRUCTURA Y EL DISEÑO ORGANIZATIVO La estructura se define como la suma total de las formas en las que una organización divide su mano de obra en tareas diferentes y su posterior, coordinación. El diseño de una organización puede tener dos significados porque la palabra se puede utilizar como un nombre que describe el aspecto de la organización o como un verbo que describe el proceso de...

782  Palabras | 4  Páginas

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Organizacion de empresas

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS [pic] [pic] Diagrama de planificación de Gantt. La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Una estructura organizativa muy vertical, con una larga cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajo en equipo, por el contrario las estructuras horizontales facilitan mejor el trabajo en equipo. La estructura...

892  Palabras | 4  Páginas

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Empresas En Honduras Donde Se Aplica La Administraci N Cient Fica

Empresas en Honduras donde se aplica la Administración Científica Hondutel: Hondutel es la empresa estatal de Telecomunicaciones de la República de Honduras, encargada de proveer servicios de telecomunicaciones (fija y móvil) y tecnologías de la información. Hondutel tiene como objetivos generales: Proponer y administrar la expansión y modernización de HONDUTEL, en función de la demanda y prioridades de la Empresa en las áreas de Telefonía Fija, Telefonía Inalámbrica, Banda Ancha, convergencia...

848  Palabras | 4  Páginas

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Organizacion de una empresa

Organización de empresa 1. Organización industrial. 1.a Definición. 1.b. Sistemas de organización de empresa. A: Organización jerárquica en línea. B: Organización funcional. C: Sistema STAFF. 2. Estructura orgánica de la empresa de confección. 1.b. Introducción al estudio de la empresa de confección. 2.b Análisis de funciones y organigramas. 2.b.1. Función administrativa. 2.b.2. La Función Financiera. 2.b.3. La Función Contable. 2.b.4 La Función Comercial: Departamento de Compras. Departamento de...

1479  Palabras | 6  Páginas

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organizacion de una empresa

Planeación……………………………………………. 5 2.- Organización………………………………………….7 3.- Dirección……………………………………………….15 4.- Control………………………………………………..18 Conclusión………………………………………………. 26 Bibliografía…………………………………………………. INTRODUCCION Este proyecto nos permite aprender a como aprender a cómo crear una empresa, con los 4 pasos del proceso administrativo que son: -Planeación -Organización -Dirección ...

1411  Palabras | 6  Páginas

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Organización de la empresa

1. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Para la constitución te reúnen los socios que deben intervenir para los trámites legales como sociedad anónima. Con un capital de 70´000.000 c/u La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Una estructura organizativa muy vertical, con una larga cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajo en equipo...

875  Palabras | 4  Páginas

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- EL JOINT VENTURE COMO MODELO DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS.

 I - EL JOINT VENTURE COMO MODELO DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS. En la actualidad se aprecia una mayor difusión de los contratos de colaboración empresarial generalmente relacionados con los grandes proyectos de tipo empresarial, buscando compartir esfuerzos, riesgos y responsabilidades en determinados proyectos, contar la infraestructura y elementos contractuales necesarios para emprender una actividad que supere las posibilidades individuales de desarrollo con eficacia, sumándose a ello la...

1658  Palabras | 7  Páginas

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Organizacion dela calidad

ORGANIZACIÓN DE CALIDAD Un procedimiento de calidad es un proyecto empresarial global que requiere la participación de todos los empleados. Por lo tanto, es necesario definir una "organización de calidad" que facilite la obtención de los objetivos fijados en la estrategia de la empresa y ayude al liderazgo efectivo de los recursos. La empresa debe organizarse a sí misma de tal forma, que saque el máximo rendimiento de su estructura organizativa, su tecnología y sus empleados. Esta organización...

1469  Palabras | 6  Páginas

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organizacion de empresas

Organización de empresas Commons-emblem-question book orange.svg Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Este aviso fue puesto el 16 de septiembre de 2013. Puedes añadirlas o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Organización de empresas}} ~~~~ Para organizaciones empresariales como instituciones...

1482  Palabras | 6  Páginas

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Que es Organizacion de Una Empresa

ciencia social y técnica que se ocupa de la Planificación, Organización, Dirección y Control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización. Administracion La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las...

1435  Palabras | 6  Páginas

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Organizacion De La Empresa

Para organizaciones empresariales como instituciones de defensa de los intereses de los empresarios, véase patronal. Diagrama de planificación de Gantt.La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Una estructura organizativa muy vertical, con una larga cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajo en equipo, por el contrario las...

1420  Palabras | 6  Páginas

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organizacion de empresa

General de Sistemas (TGS) ha sido descrita como: - una teoría matemática convencional - un metalenguaje - un modo de pensar - una jerarquía de teorías de sistemas con generalidad creciente Ludwig von Bertalanffy, quien introdujo la TGS, no tenía intenciones de que fuera una teoría convencional específica. Empleó ese término en el sentido de un nombre colectivo para problemas de sistemas. En las definiciones más corrientes se identifican los sistemas como conjuntos de elementos que guardan estrechas...

1745  Palabras | 7  Páginas

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Ahora usted hace parte el comité de calidad de la empresa donde labora y como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, los aspectos más importantes de la normalización, la

Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Documentación de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Objetivo de la Actividad Grupal: Identificar y aplicar los conceptos básicos sobre el control de documentos y control de registros. INTRODUCCIÓN Ahora usted hace parte el comité de calidad de la empresa donde labora y como responsable del proceso...

1333  Palabras | 6  Páginas

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La organizacion como un sistema estrategico dentro de una empresa

 La organización como un sistema estratégico dentro de una empresa Una vez que la empresa ha sido creada debe dotarse de una estructura organizativa, es decir, debe establecerse una organización, dividiendo y distribuyendo el trabajo entre personas o departamentos que colaboren entre sí para conseguir los fines propuestos. Para que la organización sea eficaz deben estar muy claros los fines que se pretenden alcanzar, así como las funciones y actividades que se deben desarrollar para alcanzar...

1141  Palabras | 5  Páginas

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Organizacion De Empresas

1. Breve Historia de La Empresa. Desde tiempos remotos las necesidades de las personas han producido efectivamente sistemas para satisfacer las necesidades de estas mismas en base a sus consumos, sin conceptualizar esta terminología, pero la asociatividad produce este sistema llamado empresa, que es un manejo inconsciente de recursos disponibles por el hombre. A través de su inteligencia involucra la organización, la distribución de tareas, seguridad, coordinación, etc. Con el tiempo las personas...

1460  Palabras | 6  Páginas

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Calidad En Las Empresas

| Objetivo: --Aplicar el concepto de evolución de calidad en toda organización. --Conocer algunos de los maestros especializados en el concepto de calidad y las aportaciones de los mismos. --Reconocer la evolución de la calidad a través del tiempo Procedimiento: 1.- Analice e investigue en distintas fuentes en la red, temas relacionados 2.- Leí la bibliografía propuesta e identifique los puntos importantes en cuanto al tema de calidad 3.- Subraye y tome nota...

1685  Palabras | 7  Páginas

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calidad aplicada a la gestion empresarial

INTRODUCCION En los tiempos actuales, donde la tecnología ha avanzada de una forma agresiva, pero en la cual se aprovechan las espectaculares maquinas, las cuales nos dan la máxima calidad en ellas. Es aquí donde las organizaciones deben enfrentarse a verdaderas revoluciones en el mundo tecnológico, informático, en las formas de relación comercial con intermedios, proveedores o clientes, en el reto del tratamiento del medioambiente, en el trato de la motivación de los empleados, en la capacidad...

1130  Palabras | 5  Páginas

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Actos donde se aplica y no se aplica la ética

[pic]UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON [pic] ESCUELA Y PREPARATORIA TECNICA MÉDICA MATERIA: PROBLEMAS ETICOS DEL MUNDO ACTUAL TRABAJO: EJEMPLOS DE COMO SE APLICAN Y COMO NO SE APLICAN LO VALORES ETICOS HOY EN DIA. MAESTRO: ALUMNO: MATRICULA: LIC. ARTURO GÓNZALEZ OLIVO Miriam Karina Pecina Mtz. 1472444 ...

1404  Palabras | 6  Páginas

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NOMBRE DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA

1.- NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN DONDE LABORA. - SUPER Y SALCHICHONERIA “LAS RANAS” (GERENTE GENERAL) 2.- ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN OBTENIDA O POR OBTENER. - “GREAT PLACE TO WORKS” 3.- PROCEDIMIENTO PARA LA ACREDITACIÓN. I.- REALIZAR LA PROPUESTA A LA GERENCIA BASÁNDOME EN UN ANÁLISIS: “FODA”  II.- REGISTRAR LA EMPRESA EN LA PÁGINA DE INTERNET. “INSCRIBIRSE EN LA PÁGINA GREATPLACETOWORK.COM.MX/.” NOMBRE: “MARIA ESPERANZA DIAZ CRUZ “  NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN * -SUPER “LAS RANAS” ...

1535  Palabras | 7  Páginas

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Cuándo Se Debe Aplicar Una Auditoria Administrativa?”

II “¿Cuándo se debe aplicar una auditoria administrativa?” Aportación Investigación Noveno Cuatrimestre Licenciatura en: Administración de Empresas Presenta: Sbeidy Velázquez Peña Asesor: Sandra Susana Lecuona Agosto de 2011 ¿Cuándo se debe aplicar una auditoria administrativa? La pertinencia del momento (oportunidad) de aplicar una evaluación a los procesos administrativos. El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño...

723  Palabras | 3  Páginas

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Empresas de calidad

CF019 MATERIA: TEMAS ELEMENTALES DE ADMINISTRACIÓN MTRO. DANIEL BRITO MEDINA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4 “EMPRESAS DE CALIDAD” MAYAN RESORTS RIVIERA MAYA DATOS Y CARACTERÍSTICAS Mayan Resorts ofrece un mundo de posibilidades vacacionales. Extraordinarias instalaciones ubicadas frente a las mejores playas y su espectacular arquitectura, lo han colocado como líder dentro del turismo en México por más de 30 años. Mayan Palace ha redefinido el concepto de lujo vacacional, logrando...

966  Palabras | 4  Páginas

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VENTAJAS DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS PARA UNA INSTITUCIÓN U ORGANIZACIÓN

Ventajas de la organización y métodos para una institución u organización La ventaja principal que Organización y Métodos tiene sobre un administrador es, que su responsabilidad es estudiar los problemas administrativos y que puede tomarse el tiempo para pensar e indagar sin tener que preocuparse de abandonar otras responsabilidades, haciendo estas en base de reunir datos y obtiene la mayoría de su información a través de personas encargadas de la actividad que se analiza. Eliminación de Esfuerzos ...

666  Palabras | 3  Páginas

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Apropiación concepto de calidad en las empresas

 LA APROPIACIÓN DEL CONEPTO DE CALIDAD EN LAS EMPRESAS. En los últimos años hemos visto la frecuente utilización del concepto de calidad, el cual es aplicado en todas las esferas de la vida, pero son las empresas u organizaciones las que han ido aplicándolo notoriamente, más que por ser consientes de su beneficio lo han hecho por las exigencias competitivas que les impone la globalización, donde estas se pelean por ofrecer al mercado los mejores productos para sus clientes, por tal razón la importancia...

749  Palabras | 3  Páginas

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