Cómo Podría Utilizar Las Habilidades Técnicas Humanas Y Conceptuales Para Mantener Un Entorno Que Impulse La Innovación Y El Profesionalismo Entre Los Cazadores De Virus ensayos y trabajos de investigación

como dirigir a los cazadores de virus

 Caso 1 Cómo dirigir a los cazadores de virus 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Las habilidades técnicas las podría utilizar para crear en los profesionales diversos métodos que los lleven a...

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COMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS

COMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS • Integrante: Abanto Vera Angélica María • Curso: Administración PREGUNTAS DE ANALISIS  Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? HABILIDADES TÉCNICAS Esta habilidad...

614  Palabras | 3  Páginas

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Como dirigir a los cazadores de virus

Como dirigir a los cazadores de virus 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Primero realizar una encuesta de las aptitudes y habilidades del personal, para luego tratar de perfilarlos en sus funciones para que...

614  Palabras | 3  Páginas

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Cómo dirigir a los cazadores de virus

CÓMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS "Imagine cómo sería la vida si su producto nunca estuviera terminado, si nunca completara su trabajo, si su mercado cambiara 30 veces al día. Los cazadores de virus de computadoras de Symantec Corp. no tienen que imaginarlo" Ésa es la realidad de su vida laboral diaria. En el Laboratorio de Respuesta de la compañía en Santa Mónica, California, descrito como la "más sucia de todas nuestras redes Symantec" los analistas de software recolectan virus y otros códigos...

1278  Palabras | 6  Páginas

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Como dirigir a los cazadores de virus

es necesario mantener entusiasmados a los trabajadores aunque el trabajo sea rutinario y tedioso. Symantec Corporation es una corporación internacional que desarrolla y comercializa software para computadoras, particularmente en el dominio de la seguridad informática, aquí se destaca el trabajo de Vincent Weafer, líder del grupo de cazadores de virus en el laboratorio de la compañía. Caso Práctico Cómo dirigir a los cazadores de virus “Imagine cómo sería la vida...

1711  Palabras | 7  Páginas

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COMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS

1: “Cómo dirigir a los cazadores de virus” 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Se podrían utilizar sus habilidades humanas para incentivar el trabajo en equipo, buscando una manera de compartir nuevas técnicas y trabajar...

520  Palabras | 3  Páginas

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Como dirigir a los cazadores de virus

Caso práctico Cómo dirigir a los cazadores de virus Resumen del caso: Vincent Weafer, originario de Irlanda, ha sido un líder del equipo de cazadores de virus de Symantec desde 1999. Desde ese entonces él expresó, “había menos de dos docenas de personas y realmente nada pasaba”. Ahora los cazadores de virus de Symantec alrededor del mundo lidian con aproximadamente 20,000 muestras de virus cada mes, y no todos son virus únicos y autónomos. Para hacer el trabajo de los cazadores aun más interesante...

917  Palabras | 4  Páginas

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Cómo Dirigir A Los Cazadores De Virus

1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado /caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? (2 puntos). Habilidades técnicas: (son el conocimiento específico del trabajo y las técnicas necesarias para realizar competentemente las tareas laborales) La idea es ver como siendo...

639  Palabras | 3  Páginas

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Como dirigir a los cazadores de virus

Caso I: Como dirigir a los cazadores de virus 1. La idea central del caso es que Symantec Corp. una compañía cazadora de virus que refleja la realidad que enfrentan muchas organizaciones actuales. El rápido cambio de las expectativas del cliente y el surgimiento continúo de competidores globales que han acortado drásticamente los ciclos de vida de los productos. 2. Los problemas secundarios de Symantec Corp. es que hoy en día los cazadores de virus lidian con aproximadamente 20,000 muestras...

622  Palabras | 3  Páginas

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Como dirigir a los cazadores de virus

calificado para poder afrontar todas las adversidades que se presentan en el campo competitivo del mercado económico. Symantec es un ejemplo de empresas que tienen que luchar diariamente contra nuevas amenazas informáticas es por eso que constan con un personal calificado que ama lo que hace, por eso se mantiene en la elite de la demás empresas que se dedican a vender software para la protección de virus informáticos. DESARROLLO Preguntas de análisis 1.- Mantener a los profesionales entusiasmados...

559  Palabras | 3  Páginas

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caso de estudio como dirigir cazadores de virus

DE ESTUDIO COMO DIRIGIR A CAZADORES DE VIRUS 1.-Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Vincent Weafer es un verdadero líder que puede utilizar las habilidades tanto técnicas, humanas y conceptuales para impulsar el gran trabajo...

563  Palabras | 3  Páginas

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CAZADORES DE VIRUS

PREGUNTAS DE ANÁLISIS 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Vincent Weafer como gerente debe mantener un entorno que impulse la innovación y profesionalismo entre los cazadores de virus, para ello debe manejar 3 grandes...

1409  Palabras | 6  Páginas

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caso paractico cazadores de virus

COMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS Preguntas de análisis 1-Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Vincent Weafer podría utilizar las habilades gerenciales de la siguiente manera: Habilidades Técnicas, Capacitando...

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Dirigir Cazadores De Virus

COMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS” “imagine como seria la vida si su producto nunca estuviera terminado, si nunca completara su trabajo, si su mercado cambiara 30 veces al día. Los cazadores de virus de computadoras de Symantec Corp. No tiene que imaginarlo”. Esa es la realidad de su vida laboral diaria. En el laboratorio de Respuesta de la compañía en Santa Mónica, California, descrito como la “más sucia de todas nuestras redes Symantec”, los analistas de software recolectan virus y otros...

868  Palabras | 4  Páginas

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Practico 1 cazadores de virus

Preguntas de Análisis 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? R/ En el área de la habilidad técnica, hay que tomar en consideración el conocimiento y experiencia del empleado colocándolo en un área específica de trabajo...

686  Palabras | 3  Páginas

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Caso Practico: Cazadores De Virus

1.- mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus Cuando una persona quiere mantener la motivación en el contexto laboral entonces debe de planificar objetivos concretos para ir cumpliendo metas en el tiempo. De hecho, un objetivo...

530  Palabras | 3  Páginas

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los cazadores de virus

COMO DIRIGIR a los cazadores de virus Pregunta/Respuesta   1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Para mantener a los trabajadores entusiasmados y que se encuentren motivados para la realización del mismo y consigo...

1230  Palabras | 5  Páginas

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Cómo dirigir a los cazadores de virus1

1.-Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Este pudiera utilizar las habilidades técnicas, para conocer el proceso de la organización y capacitar al personal en áreas especificas , dotarlo de las técnicas necesarias para que...

550  Palabras | 3  Páginas

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Caso Cazadores De Virus Simantec 1

CASO: CÓMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS Información de la Empresa Fundada en abril de 1982 OPI el 23 de junio de 1989 (NASDAQ: SYMC) 391 en la lista Fortune 500 Más de 20.500 empleados en todo el mundo Sede: Mountain View, CA PRODUCTOS Symantec es líder global en soluciones de seguridad, almacenamiento y administración de sistemas para ayudar a nuestros clientes (consumidores y pequeñas empresas hasta las grandes organizaciones mundiales) a proteger y administrar su información contra...

1606  Palabras | 7  Páginas

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Como dirigir a los casadores de virus

practico Como dirigir a los cazadores de virus “Imagine como seria la vida si su producto nuca estuviera terminado, si nunca completara su trabajo, si su mercado cambiara 30 veces al día. Los cazadores de virus de computadoras de Symantec Corp. No tienen que imaginarlo”. Esa es la realidad de su vida laboral diaria. En el Laboratorio de Respuesta de la compañía en Santa Mónica, California, descrito como la “mas sucia de todas nuestras redes Symantec”, los analistas de software recolectan virus y otros...

1207  Palabras | 5  Páginas

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caso paractico n 1 cazadores de virus

COMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS Preguntas de análisis 1-Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Vincent Weafer podría utilizar las habilades gerenciales de la siguiente manera: Habilidades Técnicas, Capacitando...

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cazadores de viruz

CAZADORES DE VIRUS RAFAEL RICARDO LOZANO HUEPA GESTION EMPRESARIAL FICHA: 655752 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 08- FEBRERO DEL 2014 IBAGUE-TOLIMA INTRODUCCION la tecnologia y el internet son dos herramientas muy importantes para el desarrollo de una organizacion , aunque existen personas dedicadas a hacer maldades con programas que pueden destruir el equipo por completo , a estos programas se les denomina virus...

830  Palabras | 4  Páginas

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C1 Tarea 1 C mo dirigir a los cazadores hellip

Tarea 1 Cómo dirigir a los cazadores de virus "Imagine cómo seria la vida si su producto nunca estuviera terminado, si nunca completara su trabajo, si su mercado cambiara 30 veces al día. Los cazadores de virus de computadoras de Symantec Corp. no tienen que imaginarlo”. Esa es la realidad de su vida laboral diaria. En el laboratorio de Respuesta de la compañía en Santa Mónica, California, descrito como la "más sucia de todas nuestras redes Symantec” los analistas de software recolectan virus y otros...

957  Palabras | 4  Páginas

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Habilidades humanas y Conceptuales

Las habilidades Humanas son aquellas en las que el gerente trata eficaz y personalmente con los trabajadores que se encuentren a su cargo, mantener una buena comunicación para el intercambio de ideas, con la finalidad de establecer un ambiente cómodo y la satisfacción de sus necesidades. El administrador debe aplicar y hacer uso de todos sus conocimientos adquiridos apoyándose en los diferentes enfoques así como en las ideas de los diversos aportadores. De aquí surgen las habilidades con las cuales...

1129  Palabras | 5  Páginas

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Cómo dirigir a los cazadores de virus Caso capitulo I

son los gerentes y como se diferencian de los demás empleados sin cargo general, también podremos definir los niveles que ocupa cada gerente en la organización. Definiremos que es la administración y como está involucra la coordinación y supervisión de las actividades, para poder lograr los objetivos de la organización. Para poder definir al gerente deberemos definir sus principales funciones como ser: La Planeación, Organización, Dirección y el Control. Así también como los roles gerenciales...

1909  Palabras | 8  Páginas

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Mapa conceptual como tecnica para compartir

EL MAPA CONCEPTUAL COMO TÉCNICA PARA COMPARTIR SIGNIFICADOS La construcción del conocimiento compartido. El aprendizaje de la técnica del mapa no presenta dificultada alguna su interés deriva de los procesos que se ponen en marcha, tanto en la tarea de construcción de mapa, como la reflexión final acerca de los resultados de dicha tarea. El aula ha sido considerada como un microsistema, en el que tienen lugar multitud de acontecimientos estos acontecimientos están cerrados en dos elementos fundamentales:...

763  Palabras | 4  Páginas

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Ciencia E Innovacion Para Impulsar El Desarrollo Tecnologico

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA UNIDAD XOCHIMILCO ALUMNOS: CUAUTLE HERNÁNDEZ MARTHA SÁNCHEZ MARTEL BRENDA TÍTULO: CIENCIA E INNOVACIÓN PARA IMPULSAR EL DESARROLLO TECNOLÓGICO. MÓDULO: CONOCIMIENTO Y SOCIEDAD DRA. MARTA NUNILDA CORONADO HERRERA 10 DE NOVIEMBRE DE 2011 INTRODUCCIÓN La ciencia a través de su desarrollo ha sufrido una serie de enfoques erróneos, este factor ha repercutido de manera negativa en su introducción y aplicación en los diferentes ámbitos sociales, es por...

1184  Palabras | 5  Páginas

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La Lengua Y La Habilidad Del Usuario Para Utilizarla

que copies la frase, basta con que pongas el número) 1. La L2 se adquiere igual que la L1 2. La lengua es un conjunto de hábitos 3. La fonética es muy importante 4. El error es un mecanismo para la construcción y la evolución de la interlengua. 5. Las técnicas de relajación y concentración ayudan a los estudiantes a activar sus recursos subconscientes y a retener grandes cantidades de vocabulario y estructuras 6. Los errores conducen a la formación de malos hábitos...

1098  Palabras | 5  Páginas

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Procesos y Técnicas para la Innovación

Expectativas de desempeño y percepción Pasos de la Técnica 30 1. Definir el objetivo del producto. El objetivo principal del producto es cubrir imperfecciones de manera que la piel  luzca natural. El producto puede ser usado por cualquier persona que desee cubrir sus imperfecciones cualesquiera que éstas sean; acné, poros abiertos, cicatrices, manchas, moretones, estrías, varices, etc. Como adicional la crema tendrá protector solar de baja protección ya que está...

1357  Palabras | 6  Páginas

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Tecnicas para el mantenimiento correctivo

Técnicas para el Mantenimiento Correctivo Es conveniente utilizar manual de usuario y/o manual de servicio técnico, estos últimos no son tan fáciles de conseguir. En equipos de marca, son exclusividad de los centros autorizados para la marca. Reglas de Oro: “Divide y vencerás”. División del computador en partes: Definir si el problema es físico o lógico. Utilizar método de descarte para “descartar” y comprobar los elementos y salir de dudas de un elemento sospechoso. Si el problema es...

896  Palabras | 4  Páginas

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Habilidades conceptuales

Habilidades conceptuales El desarrollo de habilidades conceptuales forma parte de los avances contemporáneos en la teoría de la administración del enfoque de sistemas y los nuevos campos de la inteligencia llamada relacional. Los administradores necesitan de una mentalidad estratégica para ser exitosos en el ambiente de negocios actual. Deben ser capaces de recoger y procesar gran cantidad de información, en la cual deben encontrar los hechos requeridos para tomar decisiones exitosas. Adicionalmente...

1560  Palabras | 7  Páginas

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Uso de conocimientos tecnicos para la innovacion

más ética. Las crisis de las “punto.com” de los años noventa y las actuales del sistema crediticio, inmobiliario y de materias primas han ralentizado los procesos de cambio, pero esto no es más que un paréntesis para tomar un impulso nuevo, algunos anunciaron que la organización será como un trébol, una hoja central y otras muchas a su alrededor, otros apuestan por el outsourcing, otros por los contratos temporales. El Management Democrático se hace eco de todas ellas pero de inclinarse lo hace por...

838  Palabras | 4  Páginas

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La escritura como innovación técnica.

La Escritura Gpo: 12 N.L.-5, 13, 17, 24, 31. Puede entenderse a la escritura como un sistema que, mediante ciertos signos gráficos, permite la materialización de una lengua. La escritura, de este modo, posibilita desarrollar un tipo de comunicación cuyos antecedentes más remotos tienen más de 6.000 años. La escritura ha sido siempre secuencial. Desde la piedra y las tablillas de arcilla, pasando por los rollos de papiro y los códices de pergamino, hasta desembocar en el papel, todos ...

1140  Palabras | 5  Páginas

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Análisis conceptual de la tecnología y de la técnica en el entorno social

1: Análisis conceptual de la tecnología y de la técnica en el entorno social ADRIANA VILLASEÑOR QUIROZ 11/03/2010 INTRODUCCIÓN. Como profesional en administración de las organizaciones, es necesario desarrollar la capacidad de resolver problemas básicos relacionados con la introducción y uso de la tecnología en una organización, aplicando criterios de decisión en condiciones de certeza, riesgo e incertidumbre. Después de conceptualizar y diferenciar los términos técnica y tecnología...

1407  Palabras | 6  Páginas

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PRIMEROS PASOS PARA LA INNOVACIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

LOS PRIMEROS PASOS PARA LA INNOVACION DE LA FORMACION PARA EL TRABAJO Consciente de la existencia de grandes fuerzas que al hacerse presentes influyen de manera estructural en lo económico, político, cultural y educativo en el mundo, en los países y en cada región; a estos fenómenos se les ha llamado megatendencias porque son potencias que se conforman por múltiples factores y que inciden promoviendo cambios que afectan ya sea de manera positiva o negativa a sus comunidades; analizar aquellos...

1547  Palabras | 7  Páginas

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Tecnicas de los virus para ocultarse y Antivirus

TECNICAS MAS UTILIZADAS POR LOS VIRUS PARA OCULTARSE, REPRODUCIRSE Y CAMUFLAJEARSE DE LOS ANTIVIRUS MECANISMOS DE STEALTH: Este es el nombre genérico con el que se le conoce a las técnicas de ocultar un virus. Varios son los grados de stealth, y en ellos se engloban argucias tan diversas como la originalidad y nivel del autor permiten. A un nivel básico basta saber que en general capturan determinadas interrupciones de la PC para ocultar la presencia de un virus, como mantener la fecha original...

1019  Palabras | 5  Páginas

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articulos que se utilizan para el mantenimiento de un cpu

arquitectura en el entorno informático proporciona una descripción de la construcción y distribución física de los componentes de la computadora. La arquitectura de una computadora explica la situación de sus componentes y permite determinar las posibilidades de que un sistema informático, con una determinada configuración, pueda realizar las operaciones para las que se va a utilizar. Cualquier usuario que desee adquirir un sistema informático, tanto si es una gran empresa como un particular, debe...

1453  Palabras | 6  Páginas

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Tecnico profesional en gestion humana

de comisión para la compra y venta de valores   ¿Qué es un contrato de comisión? El contrato de comisión es aquel mediante el cual el comisionista se obliga a realizar, por cuenta y encargo del comitente o cliente, la suscripción, compra o venta de unos determinados valores; este contrato se perfecciona o adquiere plena vigencia para las partes a partir del momento en que recibe la orden. Es una especie de mandato por el cual se encomienda a una persona que se dedica profesionalmente a ello la...

629  Palabras | 3  Páginas

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Las Técnicas En El Proceso De Innovación Del Ipod Mas Utilizadas

LAS TÉCNICAS EN EL PROCESO DE INNOVACIÓN DEL IPOD MAS UTILIZADAS SON LAS SIGUIENTES: DIAGNOSTICO Perfil de innovación (FODAS): esta herramienta fue utilizada ya que utilizaron su creatividad y se plantearon el método de las 6 preguntas, las pusieron en práctica y esto los condujo a la innovación. Ventaja Competitiva: Se utilizo esta técnica ya que ellos pensaron en una idea la cual fuera lo que la gente necesitara y algo que no existiera, Steve Jobs sabía lo que quería y se propuso realizarlo...

655  Palabras | 3  Páginas

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Tecnicas para mantener conductas

TÉCNICAS PARA MANTENER CONDUCTAS El propósito es lograr que una conducta se siga emitiendo indefinidamente incluso bajo condiciones distintas a las de su adquisición, es decir que no se requiera seguir reforzando siempre cada una de todas las que se presentan. El objetivo es poder mantener la respuesta indefinidamente con muy poco o ningún reforzamiento. A continuación pasaremos a mencionar una serie de procedimientos para el mantenimiento de conductas: 1. REFORZAMIENTO INTERMITENTE Consiste...

1295  Palabras | 6  Páginas

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tecnico profesional

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 01 Fecha: 12/08/2013 Código: GFPI F004-P006- GUÍA DE APRENDIZAJE N° 01 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Gestión Administrativa Ficha 402143 Programa de Formación: Código: 122115 Nombre del Proyecto: Fase del Proyecto: Versión: 100 Diagnóstico...

1569  Palabras | 7  Páginas

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Como Estructurar La Empresa Para La Innovación

Como estructurar la empresa para la innovación Una compañía puede verse como un gran ser vivo, en donde incluso aplican hasta las leyes de la selección natural y la evolución, donde sólo los mas fuertes y quien mejor se adapten al cambio sobreviven. Como todo ser vivo cuenta con un cerebro que dirige, un conjunto de articulaciones que lo ponen en movimiento y un sistema inmunológico con anticuerpos que lo protegen o incluso dañan. En ciertas ocasiones, y como si de una enfermedad autoinmune se tratase...

780  Palabras | 4  Páginas

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Tecnicas de estudio para el ser humano

TECNICAS DE APRENDIZAJE PARA EL SER HUMANO Desde pequeños nos enseñan a que debemos de entrar al jardín, preescolar, primaria, y la secundaria, entre otros. Porque es la forma en que cada ser humano se forma como persona y como profesional; esto es a lo que denominamos ser alguien en la vida, según los parámetros que nos da la vida o la cultura, pero no nos detenemos a pensar que cada persona puede aprender sin ser enseñados, estamos acostumbrados a que todo nos los enseña el maestro, la mama...

678  Palabras | 3  Páginas

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Innovacion como herramienta para la competitividad

INNOVACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA LA COMPETITIVIDAD ¿Qué es competitividad? La palabra competitividad puede definirse de muchas maneras, dependiendo del contexto en que se mencione, por ejemplo Ivancevich, et al (1997, p.5) lo define como: "La medida en que una nación, bajo condiciones de Mercado libre y leal, es capaz de producir bienes y servicios que puedan superar con éxito la prueba de los mercados internacionales, manteniendo y aun aumentando al mismo tiempo la renta real de sus ciudadanos"...

1215  Palabras | 5  Páginas

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Tecnicas para el mantenimiento preventipo de un PC

Técnicas para el mantenimiento correctivo de computadores de escritorio y portátiles Edsel Enrique Urueña León Es conveniente utilizar manual de usuario y/o manual de servicio técnico, estos últimos no son tan fáciles de conseguir. En equipos de marca, son exclusividad de los centros autorizados para la marca. Reglas de Oro: “Divide y vencerás”. División del computador en partes: Definir si el problema es físico o lógico Utilizar método de descarte para “descartar” y comprobar los elementos...

868  Palabras | 4  Páginas

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Desarrollo de habilidades para el exito profesional

Desarrollo de habilidades para el Éxito Profesional Estimado Colega alguna vez se hizo estas preguntas: ¿Por qué a algunas personas les va mejor en la vida que a otras? ¿Por qué algunas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión, no pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva, del sufrimiento al fracaso? ¿Y por qué otras con un alto Cociente Intelectual terminan trabajando para otras que tienen un CI más bajo, pero que saben conectarse...

701  Palabras | 3  Páginas

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Tecnicas para planear los Resursos Humanos

Técnicas para planear los Recursos Humanos La planeación de recursos humanos es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta además de hacia afuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible, donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización. Otros propósitos más específicos de la planeación de RH incluyen anticipar periodos de escasez y de sobreoferta de mano de obra...

1113  Palabras | 5  Páginas

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Tecnicas De Innovacion

Desarrollo e Innovación Empresarial Área de Mercadotecnia Asignatura: Técnicas para la Innovación Unidad III Técnicas de Gestión de la Innovación Actividad III Reporte de Área de Oportunidad de una Empresa. Facilitador: Lic. Miguel Ángel Pérez Medina Presentado por: Nuevo Laredo Tamaulipas. A 30 de Junio del 2014 Introducción El reporte que se realizara a continuación hablara sobre la empresa FarhoDomòtica la cual se dedica a la ingeniería electrónica, se le implementara una técnica de la Gestión...

906  Palabras | 4  Páginas

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El mapa conceptual como técnica cognitiva

EL MAPA CONCEPTUAL COMO TÉCNICA COGNITIVA El mapa conceptual es una técnica creada por Joseph D. Novak, como un recurso esquemático para presentar un conjunto de significados conceptuales incluidos en una estructura de proposiciones. Estas pueden ser explicitas o implícitas. Los mapas conceptuales representan un resumen esquemático de lo aprendido y ordenado de una manera jerárquica. El conocimiento está organizado y representado en todos los niveles de abstracción, situando los más generales...

554  Palabras | 3  Páginas

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LA INNOVACION COMO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL

un cambio y evolución constante en lo que se refiere a la innovación, ya sea en la oferta de nuevos portafolios de productos o servicios debido a su innovación tecnológica, o como modelo de negocio con proyección de objetivos estratégicos provechosos para la organización; es importante resaltar que ambos factores deben ser aplicados en conjunto para que de esta manera la industria sea fácilmente adaptable a estas nuevas condiciones así como a los factores competitivos que se rigen en el mercado potencial...

578  Palabras | 3  Páginas

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Visualizacion Del Entorno Profesional

VISUALIZACION DEL ENTORNO PROFESIONAL • PERFIL PROFESIONAL Perfil profesional: conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. Competencias En el concepto de competencia se integra el saber, el saber hacer y el saber ser. Se constituye de conocimientos, habilidades y actitudes que producen resultados...

1359  Palabras | 6  Páginas

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Habilidades Comunicativas Para Profesionales Del Derecho

REFLEXIÓN ACERCA DE LAS HABILIDADES COMUNICATIVAS ORALES E IMPORTANCIA PARA LOS PROFESIONALES DEL DERECHO La necesidad del desarrollo de tales habilidades comunicativas es indispensable, ubicar al profesional del derecho en los múltiples contextos en los que se desenvuelve al ejercer su carrera, donde pudiera ser profesor, abogado, juez o asesor legal. Las distintas materias que comprenden el espectro de conocimientos que el futuro jurista debe asimilar, facilita a través de sus complejos de...

598  Palabras | 3  Páginas

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¿Cómo podría utilizar el control en su vida personal?

¿Cómo podría utilizar el control en su vida personal? Una de las cosas más poderosas que tienes para cambiar tu vida es el darte cuenta que tienes el poder de escoger. Mucha gente se siente abrumada y frustrada con su vida porque sólo ve obstáculos y circunstancias que evitan que haga lo que quiere hacer y se siente incapaz de cambiarlo. Como resultado, su vida se siente frecuentemente fuera de control. La idea de que tenemos el control total y la libertad para escoger puede no ser realista cuando...

777  Palabras | 4  Páginas

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Administracion I Introduccion A La Administracion Y Las Organizaciones

administrativo. * Foro: ¿Qué habilidades deben tener desde su punto de vista los docentes como gerentes de cada clase? Habilidades de los docentes como gerentes en cada clase: Habilidades Técnicas: el docente debe tener conocimientos completos del área de estudio en que se está enfocando para transmitirlo a los alumnos. Habilidades Humanas: el docente obligatoriamente debe tener capacidades sociales para trabajar con personas para crear un ambiente agradable. Habilidades Conceptuales: el docente debe tener...

697  Palabras | 3  Páginas

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Aplicacion de tecnicas para las habilidades sociales en disc. cognitiva.

de anoxia perinatal y como consecuencia hiperactividad, déficit intelectual moderado, déficit de atención, dificultades en el lenguaje y agresividad. Pertenece a la fundación XXX *(rehabilitacion) donde realiza trabajo de semi inclusión y pertenece también a la institución Educativa XXX donde asiste en la jornada de la tarde en modalidad de integración; martes, miércoles y jueves de 2:00pm / 4:00pm. Emocionalmente ha empezado un proceso de control de la impulsividad, sin embargo tiene respuestas...

1643  Palabras | 7  Páginas

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Uso de conocimientos técnicos y las TIC para la innovación

 Uso de conocimientos técnicos y las TIC para la innovación Actualmente, los procesos tienen mayor relación con la innovación que con el avance tecnológico. El Conocimiento y la información permiten transformar los materiales en productos servicios y técnicas. Información se refiere a los datos, el conocimiento se refiere a la capacidad que cada persona tiene para manejar e interpretar la información con el objetivo de aprovecharla. La innovación técnica y la tecnología se basan en el uso de...

699  Palabras | 3  Páginas

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Habilidades Directivas

Habilidades directivas Habilidad La palabra habilidad por sí misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sin embargo, el Diccionario de la Lengua Española la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña. Para efectos de la habilidad directiva, y con el enfoque de este texto, hemos adoptado lo que Guthie Knapp (2007) señala con relación al término habilidad: Habilidad es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados...

1266  Palabras | 6  Páginas

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Innovacion tecnica

La innovación técnica en los procesos de producción para aminorar el deterioro ambiental. La ventaja de la mejora continua de la productividad técnica de los países actualmente más avanzados tecnológicamente se ha ido conformando desde el siglo XVIII debido a la innovación y mejora de los procesos productivos, a ello contribuyeron en origen dos cuestiones fundamentales: la revolución científico técnica que permitió el uso de energías como el carbón y el petróleo, y la acumulación originaria de...

584  Palabras | 3  Páginas

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La docencia como actividad necesaria para el desarrollo profesional

TEMA 7 L A DOCENCIA COMO ACTIVIDAD NECESARIA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL INTRODUCCIÓN La sociedad ha ido creciendo y desarrollándose exigiendo a sus miembros actividades especializadas, basadas en conocimientos científicos específicos que sólo las personas debidamente cualificadas están autorizadas a asumir. La enfermería como actividad especializada y con el fin de proporcionar una atención de calidad requiere unos conocimientos científicos y unas habilidades técnicas específicas que se adquieren...

1360  Palabras | 6  Páginas

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Administracion

Preguntas: 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? R/. Habilidades Técnicas: Se puede utilizar esta habilidad brindándoles las herramientas necesarias a los cazadores de virus para poder realizar de manera eficiente sus...

557  Palabras | 3  Páginas

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