• Finalidad y objetivos de la contabilidad
    | |19. Cálculo invertido de la nómina ...
    14625 Palabras 59 Páginas
  • Estudiante
    en condiciones de incertidumbre Las preferencias de un agente por ciertos estados del mundo están, incorporados en una función de utilidad, la cual asigna un sólo número para expresar que tan deseable es un estado. Las utilidades se combinan con el resultado de las probabilidades de las acciones para...
    2707 Palabras 11 Páginas
  • APRENDIZAJE
    del trabajador, tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa. Periodo de liquidación al que corresponde dicha nómina. Detalle de las percepciones salariales y extra salariales que componen la retribución bruta del trabajador. Detalle de las deducciones que se le practican al salario bruto...
    1659 Palabras 7 Páginas
  • Nomipaq
    nombres de empleados son ficticios. Los datos generales para todos los trabajadores son: Fecha de alta: 01-01-2010 Tipo de contrato: Permanente SDI: calcular F10 Base de cotización: Fijo Forma de pago: Efectivo Turno de trabajo: Matutino Zona de salario: C Departamentos: ventas, administración y personal...
    759 Palabras 4 Páginas
  • resumen bourdieu
    organizadores de practicas y de representaciones q pueden ser objetivamente adaptadas a su meta. Las respuestas del habitus se definen, por fuera de todo cálculo, con relación a potencialidades objetivas, inscritas de manera inmediata en el presente. Los estímulos no existen para la práctica en su verdad objetiva...
    2212 Palabras 9 Páginas
  • Musica
    y baja de acceso a los sistemas de cómputo institucionales, y cualquier otro adeudo que tenga registrado el funcionario ante la empresa. 1. El Cálculo del Finiquito y de liquidaciones deberá realizarse considerando los conceptos y aspectos correspondientes a cada caso señaladas en la Ley del Impuesto...
    1613 Palabras 7 Páginas
  • Manual markstrad
    escalas semánticas: Valores ideales y percepciones de marcas ............................................................................................ 73 Figura 23: Decisiones: Resumen de administración de marcas .............. 61 Figura 28: Mapa de percepciones ....................................
    23124 Palabras 93 Páginas
  • Factura Electronica
    empresa: Tema Novedades de la versión 1.1.4 Calculo de cuotas patronales IMSS con descuento del 20% Mejoras de la versión 1.1.4 Acceso a empresas por perfil Ingreso al sistema Cargar incidencias de Días y Horas Creación de póliza Cambio de concepto para Cálculo invertido Agregar movimientos globales SBC...
    2522 Palabras 11 Páginas
  • El recibo de salarios - la nómina
    a entregar al trabajador un documento denominado recibo de salarios, también conocido como nómina, en donde queda especificadas cada una de las percepciones, así como los descuentos que se practiquen (Artículo 29.1 del TRLET, párrafo tercero). El modelo usado será el predeterminado por el Ministerio...
    1114 Palabras 5 Páginas
  • precio
    Como implementar una Estrategia de Precios por Valor Percibido ¿Qué significa VALORES PERCIBIDOS? Es la percepción que se forma en la cabeza del consumidor al incorporar en su mente la oferta del producto o servicio. Esta se manifiesta en los tres o cuatro atributos principales de éste, que llevarían...
    715 Palabras 3 Páginas
  • No lo se
    # . Tipos de percepción Hay 4 tipos de percepción fundamentales: * Percepción del espacio * Percepción del movimiento * Percepción del tiempo * Percepción social # Percepción del espacio Consta de 3 informaciones: verticalidad, horizontalidad y profundidad. Se da con la audición...
    269 Palabras 2 Páginas
  • Salarios Y Nóminas
    El recibo de salarios 4 1.2. Estructura Salarial (o Elementos del salario) 4 1.2.1 Encabezamiento 4 1.2.2 Devengos 5 1.2.2.1 Percepciones salariales (sujetas a cotización a la SS) 5 Salario base 5 Complementos salariales 5 Personales del trabajador 5 ...
    3205 Palabras 13 Páginas
  • Salarios Reales De Obra
    uno de los análisis de nuestro presupuesto, y de incurrir en algún error, repercutirá a través de todo el presupuesto. El salario diario es el que asigna la comisión de salarios mínimos a cada una de las especialidades que tiene consideradas, de acuerdo la área geográfica en que se encuentre laborando...
    678 Palabras 3 Páginas
  • Tony zapata
    cuando se realiza un estudio de mercado. En este proceso intervienen factores muy diferenciados como quién es el destinatario del producto, cuál es la percepción de la marca, si se trata de una marca de prestigio o una marca con fama de precios bajos. Fijar precios en función de la competencia Una buena...
    2735 Palabras 11 Páginas
  • Percepcion Y Toma De Decisiones
    INTRODUCCION…………………………………………………………….....03 * PERCEPCION Y TOMA DE DECISIONES INDIVIDUALES…….04-05 * FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CONDUCTA ÉTICA DE LA TOMA DE DECISIONES……………………………………...…….05-06 * FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCIÓN……………..06-09 * PERCEPCIÓN DE LAS PERSONAS: LOS JUICIOS SOBRE...
    3325 Palabras 14 Páginas
  • ensayo controles de diseño geometrico
    encuentra incluido el elemento. La condición deseable es que a la mayoría de los elementos geométricos que integran el tramo homogéneo se les pueda asignar como Velocidad Específica el valor de la velocidad de diseño del tramo (VTR). De la geometría del trazado inmediatamente antes del elemento considerado...
    2111 Palabras 9 Páginas
  • El salario
    trabajadores. Para su desarrollo, el trabajo se divide en varias fases, comenzando desde sus orígenes del salario, su estructura de la nomina y calculo. I. EL SALARIO La remuneración salarial es uno de los aspectos de las condiciones de trabajo que más directamente influyen en la...
    4278 Palabras 18 Páginas
  • Tecnico en administracion de empresa
    Aquí se distingue la mano de obra dedicada a la fabricación de los productos, de la mano de obra no relacionada con la producción, con el fin de asignar la primera a los costos de los productos y la segunda a los gastos o costos de las áreas financieras o comerciales según corresponda. Según...
    3943 Palabras 16 Páginas
  • Nomina De Pago
    trabajador, tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa. * Periodo de liquidación al que corresponde dicha nómina. * Detalle de las percepciones salariales y extrasalariales que componen la retribución bruta del trabajador. * Detalle de las deducciones que se le practican al salario bruto...
    6303 Palabras 26 Páginas
  • psicofisica
    calidad del estímulo, por una parte, y la percepción y los juicios acerca de ella, por otra; es decir, investiga la vida de relación del organismo (especialmente el humano) con su medio físico concreto y los juicios que forma el hombre acerca de estas percepciones" (Mankeliunas, 1980). El problema central...
    6815 Palabras 28 Páginas