• Fichas técnicas gordon y kostick calificar kostick
    Ficha Técnica Gordon Nombre de la Prueba: Perfil e Inventario de la Personalidad de Gordon Objetivo: Evaluar la personalidad del individuo mediante 8 rasgos que son significativos en el funcionamiento diario de la persona, como son: Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad Emocional, Sociabilidad...
    899 Palabras 4 Páginas
  • Test gordon y dominos
    Personalidad de Gordon (IPV) Introducción Evalúa la personalidad del individuo mediante 9 factores que en combinación proporcionan una apreciación del individuo. Está conformado por dos partes: El Perfil de la Personalidad de Gordon y el Inventario de la Personalidad de Gordon. En el...
    664 Palabras 3 Páginas
  • Seguridad
    diversas pruebas psicométricas en las diferentes áreas de aplicación. Objetivo General del curso: Que el alumno desarrolle capacidades para aplicar, calificar e interpretar las diversas pruebas psicológicas, conociendo la metodología tradicional de las pruebas y herramientas psicométricas que ayudan a la...
    1153 Palabras 5 Páginas
  • Licenciado
    media, y el tercero se refiere a aquellos reactivos que sólo pueden ser contestados por sujetos con cierta especialización. TEST BETA II-R Examen Beta Grupal: Este test se desarrollo durante la primera guerra mundial para seleccionar reclutas extranjeros y analfabetos. Es una prueba de inteligencia...
    1606 Palabras 7 Páginas
  • Licenciada
    evaluación y aplicación de pruebas en base a las necesidades que se crea conveniente. • Hacer una descripción específica mediante la ficha técnica de cada test psicológico que se utilizara para la selección de personal, explicando los parámetros que evalúa cada una de las pruebas. A. Descripción...
    1717 Palabras 7 Páginas
  • Caracterizacion
    |24 | |1.1.3.1 Estudios realizados desde el P-IPG perfil inventario de personalidad de Leornard V. Gordon 1994 |26 | |1.2 MARCO CONCEPTUAL ...
    12833 Palabras 52 Páginas
  • la genética de la personalidad
    la psicología. 4.1 Gordon Allport: Teoría de los rasgos la personalidad Gordon Allport nació en Montezuma, Indiana en 1897 y era el menor de cuatro hermanos. Era un chico tímido y estudioso. Vivió una infancia solitaria. Su padre era un médico rural y como era de esperar Gordon creció entre pacientes...
    3777 Palabras 16 Páginas
  • personalidad
    para la vacante. OBJETIVOS Generales Identificar los tipos de personalidades y los test de selección de candidatos para un cargo en una organización. Específicos Dar una explicación de por qué cada ser humano tiene características...
    2607 Palabras 11 Páginas
  • Mmpi abreviado
    |LEVANTAMIENTO DE INFORMACION | |APLICACIÓN DE TEST PSICOMETRICOS A POSTULANTES | |IDENTIFICACIÓN ...
    1081 Palabras 5 Páginas
  • Ficha tecnica del test de habilidades mentales primarias
    Ficha Técnica Nombre de la prueba: Test Gestáltico Visomotor Bender Autor de la prueba: Dra. Lauretta Bender Fecha de edición: 2004 Que mide: Exploración del retardo, la regresión, la pérdida de función y defectos cerebrales orgánicos, en adultos y en niños, así como de las desviaciones de la personalidad...
    1121 Palabras 5 Páginas
  • Cratividad
    selección crítica. Se deduce de ello claramente que la creatividad exige un pensamiento crítico. Si no fuera por ambas, ese producto no podría ser calificado de creativo. Además, esos subobjetivos pueden fomentar la creatividad del producto. En resumen, hemos sostenido que tanto la selección crítica...
    1893 Palabras 8 Páginas
  • la haya
    estado, con proyectos más ambiciosos que didácticos. Evaluación por competencias LIBRO DE TIEMPOS DE PRUEVA Los usos y abusos de la evaluación GORDON ESCOBART. . Evaluando la evaluación. A través de la historia, contamos con este tipo de exámenes con el único fin de perpetuar una realidad conductista...
    6428 Palabras 26 Páginas
  • EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD SEGÚN LA TEORÍA DE LOS RASGOS: ESTUDIO DE CASO
    QUITO, 23 DE NOVIEMBRE DEL 2013 Resumen En este informe se presenta un trabajo de investigación que consiste en recopilar datos de un test aplicado a 3 personas con diferentes perspectivas acerca de mi personalidad a través de escalas que al interpretarlas dan una idea sobre aquello, de...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Psicología
    independientemente de ser considerada una prueba de liderazgo, determina más bien el empuje del candidato para determinado puesto. Esta opción permite aplicar y calificar las dos partes de la prueba Cleaver: Autodescripción y Descripción del Puesto. Ambos resultados se obtienen de forma individual cuantitativamente...
    5323 Palabras 22 Páginas
  • Seleccion De Agentes De Ventas
    técnico exterior de ventas, es dotar a la organización administrativa de técnicos de ventas exteriores de American Mutual, de representantes altamente calificados para las ventas de seguros de vida y propiedades, y capaces de contribuir a su máximo progreso personal y al de la compañía.” • Fijar una estrategia...
    2795 Palabras 12 Páginas
  • Raymond cattel
    Introducción…………………………………………………..1 Biografía……………………………………………………….2 Contenido: 1. Personalidad y Rasgos………………………………………3 2. Medición: a. Test de personalidad…………………………….3 b. Enfoque multivariado de la personalidad……...3 3. Rasgos de superficie y de origen……………………………4 4. Rasgos...
    2166 Palabras 9 Páginas
  • Psicometría
    elegir a los candidatos correctos. ¿Cuáles son las técnicas de selección más utilizadas? Son los comúnmente llamados "Psicotécnicos" o también "Test de Selección", que pueden ser muy variados. Lo que buscan es conocer a las personas, sus objetivos laborales, sus fortalezas y sus debilidades. Generalmente...
    3778 Palabras 16 Páginas
  • Actitudes Y Tecnicas Psicometricas
    superiores). TEST DE APTITUD MENTAL TERMAN (Mide C. I. para personas con estudios mínimos de preparatoria) PRUEBA MOSS (Test gerencial para...
    4277 Palabras 18 Páginas
  • test
    Cleaver El test Cleaver herramienta sumamente utilizada en las empresas para su proceso de Selección independientemente de ser considerada una prueba de liderazgo, determina más bien el empuje del candidato para determinado puesto. Características Esta opción permite aplicar y calificar las dos partes...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Pruebas psicologicas
    amplitud de las funciones mentales en un momento específico, el registro de los datos brinda una línea básica para las exploraciones futuras. Los dos test costa de varias pruebas, el ENEC consta de 10 y el MINI- MENTAL de 11, ambas pruebas exploran el nivel de conocimiento, orientación, atención, lenguaje...
    4113 Palabras 17 Páginas