Capacitacion Y Perfeccionamiento De Consultores Del Libro Consultoria De Empresas ensayos y trabajos de investigación

Consultoría y Diseño Modelos de administración de Empresas Consultoras La administración es importante en las empresas consultantes o en general ya que esta se encarga específicamente de hacer que los recursos sean productivos. Refleja el espíritu esencial de la era moderna y explica el crecimiento rápido de las mismas. La administración busca el logro de objetivos a través de las personas mediante prácticas de una organización. Los objetivos de las empresas consultantes son: • Alcanzar...

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CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES QUE REQUIERE EL CONSULTOR Y EL CAPACITADOR Se considera que entre las características fundamentales que debe reunir un consultor y un capacitador se encuentren las siguientes: 1. Buena salud física y mental. 2. Ética profesional y cortesía. 3. Estabilidad de comportamiento y acción y ser ejemplo a imitar. 4. Confianza en si mismo. 5. Eficiencia y Eficacia personal, dinamismo 6. Integridad (cualidad que engendra confianza). 7. Independencia...

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consultaría de empresas Fritz Steele define la consultaría como cualquier forma de proporcionar ayuda sobre el contenido, proceso o estructura de una tarea o de un conjunto de tareas, en que el consultor no es efectivamente responsable de la ejecución de la tarea misma, sino que ayuda a los que lo son. La consultoría de empresas puede enfocarse como un servicio profesional o como un método de prestar asesoramiento y ayuda prácticos. Características de la consultaría de empresas. Servicio...

807  Palabras | 4  Páginas

Introducción La consultoría está reconocida como una actividad profesional y metodológica desde comienzos del decenio de 1950 por el Programa de Actividad Empresarial y Perfeccionamiento del personal de Dirección de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), esta actividad ha ayudado a los directores de empresa a analizar y resolver los problemas prácticos que enfrentan las organizaciones, a mejorar su rendimiento y a aprender de la experiencia de otros gerentes y organizaciones. Cientos de miles...

962  Palabras | 4  Páginas

CONSULTORIA DE CPACITACION CONSULTORÍA & CAPACITACIÓN EMPRESARIAL Management Business Administration Nuestra Misión Contribuir a potenciar las capacidades del talento humano de las organizaciones, mediante el desarrollo de nuevas competencias fundamentales, impulsando el proceso de transformación individual y colectiva, con el objetivo de aportar el valor agregado a sus empresas y afrontar con éxito los cambios que la modernidad competitiva exige. COMO SE CAPACITA A LOS EMPLEADOS...

618  Palabras | 3  Páginas

Tema: Consultoría. "La consultoría de empresas puede enfocarse como un servicio profesional o como un método de prestar asesoramiento y ayuda prácticos. Es indudable que se ha transformado en un sector especifico de actividad profesional y debe tratarse como tal. Simultáneamente, es también un método de coadyuvar con las organizaciones y el personal de dirección en el mejoramiento de la gestión y las prácticas empresariales, así como del desempeño individual y colectivo." Tomado del libro La consultoría...

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[pic] MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA : CONSULTORÍA INTERNACIONAL PROFESOR : Eddie Morris TÍTULO TRABAJO : Trabajo Final Grupal Empresa de Consultoría “Gen Consultores SAC” El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los Reglamentos de ESAN por: Percy Eduardo Caruajulca Mego 0907319 ____________________ Neptalí Castro Briones 0809957 ____________________ Horacio Urteaga Becerra 0809965...

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sirven para medir el funcionamiento y los resultados de una empresa, tanto en detalle como globalmente. Por su carácter omnipresente, las finanzas figuran en muchas consultas de empresa. Como ya se ha explicado en detalle, la evaluación financiera es un componente esencial de los estudios diagnósticos de organizaciones comerciales y de otro tipo. Estas consultas exigen la participación de un especialista en finanzas, o bien del consultor en dirección general con una buena formación en este campo...

698  Palabras | 3  Páginas

Índice Tema Página 1. Definición 2. Mercado 3. Momento de escoger 4. Quién es quién 5. Cámara Nacional de Empresas de Consultoría 6. Conclusiones 7. Fuentes Empresas de Consultoría en Tecnología de Información 1. Definición Se puede definir a un consultor en TI como la persona o compañía que asesora a una empresa en el campo de sistemas de información (SI). El objetivo es proporcionar a sus clientes herramientas tecnológicas enfocadas...

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2. LA CONSULTORÍA DE LAS EMPRESAS 2.1 Naturaleza y objeto de la consultoría en las empresas Más que nada la naturaleza de la consultoría esta basada en dos enfoques principales uno es a nivel funcional y el segundo se ve como un servicio profesional especial. Estos dos enfoques se deben ver como un complemento y no como algo totalmente diferente. El primer enfoque menciona que cualquier persona puede proporcionar ayuda sobre alguna tarea en el que no precisamente la persona que esta haciendo...

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Para mi la consultoria profesional , es un servicio al cual los propietarios, directores de empresas y funcionarios públicos pueden recurrir si sienten la necesidad de ayuda o asesoría en la solución de problemas. Los países desarrollados, las grandes empresas, las medianas e incluso las pequeñas, emplean frecuentemente los servicios de consultores profesionales. El trabajo del consultor empieza al surgir alguna situación insatisfactoria y susceptible de mejora y termina, idealmente, en una situación...

982  Palabras | 4  Páginas

Organizacional y Capital Humano Coaching Sistemas de Gestión ISO Capacitación y Entrenamiento Kaizen, 5´S, Six Sigma y Lean Manufacturing Empresa Socialmente Responsable, Industria Limpia y Distintivo “H” Nuestros Clientes Contacto Nuestra Organización Peralta Haro, Desarrollo Humano y Mejora Continua, es una empresa 100% mexicana que ofrece servicios profesionales de Consultoría de Negocios y Capacitación a organizaciones del sector público y privado del país. ¿Quiénes...

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PLAN DE INVESTIGACIÓN 1. TEMA Estudio de Pre factibilidad para crear una Empresa Consultora de Servicios Contables y Tributarios para personas naturales y pequeñas empresas en la Provincia de Pichincha Ciudad de Machachi Cantón Mejía período 2012-2013. 2. ANTECEDENTES El Cantón Mejía se encuentra ubicado al sur oriente de la Provincia de Pichincha. Fue creado mediante Decreto Oficial, el 23 de julio de 1883 y lleva su nombre en honor al ilustre quiteño José Mejía Lequerica. Está conformado...

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La consultoría de empresas como profesión Antes de abordar el tema antes mencionado, sería bueno primeramente dejar en claro a que se le mama Profesión. La profesión se refiere a menudo específicamente a los campos que requieren estudios universitarios de licenciatura, donde se adquieren los conocimientos especializados respectivos, como por ejemplo psicología, derecho, la medicina, la enfermería, la arquitectura, la contaduría o la ingeniería. En este sentido, la profesión difiere de...

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UNIDAD II LA CONSULTORIA DE LAS EMPRESAS OBJETIVO EDUCACIONAL: Identificará los propósitos de la consultoría y la necesidad de recurrir a ella. 2.1.- Naturaleza y objeto de la consultoría. CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES DEL SERVICIO DE CONSULTORIA. ❖ SERVICIO PROFESIONAL La consultoría de empresas proporciona conocimientos teóricos y técnicas profesionales que sirven para resolver problemas prácticos de gestión. Una persona se convierte en consultor de empresas después de haber...

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LA CONSULTORÍA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS La naturaleza cambiante de la función del personal La administración del personal ah cambiado a través del tiempo en muchos sentidos. Antes un experto se encargaba de registros, reglamentos, contratación, selección, entre otras cosas. Hoy en día esta temática se ha ampliado considerablemente. Los principales cambios que han ocurrido son: * Los trabajadores están más consientes de sus derechos, de la política, economía y sobre son más...

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Tecnologías de la información en las empresas consultoras. Introducción: Con el creciente aumento de renovación de las empresas, se han tenido que ir adecuando a las exigencias del mercado, para lograr ingresar a un nivel de aceptación y autentificación, logrando así perfeccionar sus sistemas e ir compitiendo cada vez más con empresas de su mismo sector, por esto mismo cada vez mas empresas buscan certificarse con los sellos ITIL, que esto mide la seguridad en las operaciones de los sistemas. ...

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Formación de la consultora 1.1 Escritura Pública Anexo 1 1.2 Inscripción conservador de Bienes Raíces 1.3 Extracto de Publicación Diario Oficial Anexo 2 1.4 Rol Único tributario 1.5 Obtención de Patente Comercial Anexo 3 1.6 Obtención de Facturas para operar 1.7 Dirección Comercial 2. Identificación Nombre legal de la Empresa Consultora Consultora Chile Up Sociedad de Responsabilidad Limitada Nombre de fantasía Chile Up Ltda Giro o razón social Consultora de marketing ...

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México, por ende las dificultades que deben superarse para mantener el éxito de una empresa que trabaja para lograr expectativas actuales y futuras. OFICINA WORLD TRADE CENTER DSO Holding Group. Dándole valor a los negocios generamos un amplio universo de soluciones a la medida donde nuestros clientes comprueban día con día el poder y ventajas de las soluciones múltiples. Recorremos los caminos de la capacitación constante para llegar juntos a la meta de la certificación profesional. Alentamos...

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INTRODUCCIÓN La consultoría de empresas es un servicio al cual las empresas pueden recurrir para la solución de problemas. Cuando una empresa tiene problemas que no pueden ser resueltos por medios propios se debe recurrir a un servicio de consultoría. Este servicio de consultoría será dado directamente al empresario o gerente ya son ellos quien toman las decisiones en la empresa. “En los últimos años, cada vez más y más empresas están despertando a la posibilidad de permitir que alguien ajeno a...

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APOYO PARA FORMAACION. PROYECTO DE CONSULTORÍA AICON Consultores de Gestión designa a un equipo de consultores en función de las características del proyecto y de la empresa. Cada profesional dispone de capacitación en uno o varios objetivos del proyecto. El equipo de consultores persigue los objetivos del proyecto definido y contratado por la empresa. En la primera fase del proyecto se realiza una planificación concreta de los hitos y timings para alcanzar los objetivos, que sirven...

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auto eléctrico a empresas automotrices y a publico en general. REFORMAS AL ACTA CONSTITUTIVA: Ninguna NOMBRE DEL REPRESENTANTE: Ing. Jorge Macías Campos. Al elaborar la consultoría en esta empresa se llego al acuerdo con el gerente de solo dar propuestas ya que la inexperiencia y el ser estudiante no genera la confianza para llevar acabo lo propuesto. A continuación se presentan las anomalías encontradas en la empresa así como las propuestas para la mejora de la empresa: Falta definir...

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Actividad 1 Definición del consultor Un consultor es un profesional que provee de consejo experto en un dominio particular o área de experiencia; ya sea contabilidad, tecnología, metodología, recursos humanos, entre otras. El consultor, con el paso del tiempo va conociendo tantas empresas, sectores y situaciones diferentes, que sus conocimientos llegan a ser muy amplios y acaba manejándose con seguridad en toda clase de compañías y negocios. 1. ¿Puedo fungir como consultor? R; Tal vez en este momento...

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¿Qué es Capacitación? La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, es un proceso planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal nuevo o actual, como consecuencia de su natural proceso de cambio, crecimiento y adaptación a nuevas circunstancias internas y externas. La capacitación mejora los niveles de desempeño y es considerada como un factor de competitividad en...

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Industrial “Rodolfo Loero Arismendi’’ Empresa de Asesoría Administrativa, financiera y consultoría Profesora: Tibisay Echegaray Equipo #13 Ana Gabriela Madrid C.I 22.036.530 Escalona Alic C.I 23.713.403 Caracas 28 de mayo de 2014 Misión Empresa Admconfin- service, C.A. de Asesoría Administrativa, financiera y consultoría que presta servicios a personas naturales....

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En el trabajo de grado “CONSULTORIA EN SOFTTWARE LIBRE PARA EVALUAR LA RACIONALIZACIÓN DE GASTOS EN LA SECRETARIA DE CULTURA, RECREACIÓN Y DEPORTES”, realizado por Julio Cortés Trujillo, bajo la dirección del Ing. Abel Antonio Navarrete López, con la colaboración del Ing. Fabio Sánchez Sánchez, buscaba responder la pregunta ¿En qué medida el uso de software libre en Secretaría de Cultura Recreación y Deportes contribuye a la racionalización de gastos en la entidad?, por lo tanto el objetivo general...

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Trabajo de Auditoría Ambiental Fechas : 27/09/2010 ECAE: EMPRESA CONSULTORA AMBIENTAL ESTRATÉGICA Somos consultores especialistas en la elaboración y obtención de permisos sectoriales, destinados a las etapas de construcción y operación de proyectos mineros en la XV región de Arica y Parinacota. La obtención de estos permisos tienen gran relevancia en esta región, dado que el gobierno regional, tiene como parte de sus estrategias regionales de...

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La capacitación del personal de cualquier empresa, es uno de los desafíos mas importantes que enfrentan las PYMES, pues existe la necesidad constante de que éstas se adapten al cambio, así mismo se supone que puede generar potencialmente mayor productividad. El momento en el que se vive actualmente, es de avances acelerados y constantes e inclusive sustanciales cambios, se dice por ejemplo, que el ser humano duplica anualmente sus propios avances y un profesionista generalmente, al año o dos años...

588  Palabras | 3  Páginas

1) La capacitación no debe verse simplemente como una obligación que hay que cumplir porque lo manda la ley. Lacapacitación es una inversión que traebeneficios a la persona y a la empresa. Algunos de esos beneficios para la empresa son los siguientes: • Ayuda a prevenir riesgos de trabajo. • Produce actitudes más positivas. • Aumenta la rentabilidad de la empresa. • Eleva la moral del personal. • Mejora el conocimiento de los diferentes puestos y, por lo tanto, el desempeño. • Crea una...

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Tema: Capacitación Título: Capacitación laboral en las compañías Enunciar el problema: ¿Por qué es importante la capacitación laboral en las compañías? Definición: La capacitación laboral ha cobrado una mayor importancia para el éxito de las organizaciones, por lo cual se ha convertido en parte de la columna vertebral de estas mismas, las compañías requieren que los empleados afinen de manera continua su conocimiento, aptitudes y habilidades, a fin de manejar nuevos procesos y con...

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CONFORMACION DE UNA EMPRESA CONSULTORA INTRODUCCION En la actualidad la temática ambiental se encuentra presente en muchas actividades humanas debido al conocimiento que se tiene de los impactos que se evidencian en el ambiente consecuencia del desarrollo industrial, tecnológico, financiero, etc; necesarios para satisfacer las necesidades humanas actuales que van en aumento. En ciertas actividades lamentablemente se provocan más impactos negativos que positivos, actividades necesarias para...

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Humanos Ing. José Sierra Tema: Capacitación en la empresa Waleska Narciso 062 02 11876 Karla Rodríguez 062 09 3831 Manuel Rodríguez 062 15744 Walter Porres 062 06 3618 Guatemala 13 de febrero de 2015 INTRODUCCIÓN: La capacitación o también llamada desarrollo de personal es toda actividad desarrollada en una empresa respondiendo a sus necesidades y busca mejorar la actitud, el conocimiento, habilidades o conductas de su personal. ANTECEDENTES DE LA CAPACITACIÓN:  En las sociedades no se concebía...

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INTRODUCCION A la empresa le interesa que su trabajador sea positivo en sus actividades y sobre todo sobre salga en su desarrollo y la empresa quede satisfecha. Pero en ocasiones el trabajador no está dando su mayor capacidad de producción en la empresa, esto puede ser ocasionado por factores socioculturales y esto puede entorpecer los objetivos de la empresa , lo que debe de hacer la empresa es proporcionar oportunidades para que el trabajador se realice, se sienta satisfecho en su trabajo...

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las que trabajamos mediante nuestras actividades comerciales y las cualidades y técnicas de nuestros empleados Análisis de la Consultoría Objetivo Establecer el manual de funciones para los cargos que integran el área Directiva de BT Latam, basados en las compañías del mismo sector y sus lineamientos organizacionales. Alcance Nuestra propuesta de consultoría va dirigida al Área de Recursos Humanos de la Organización BT Latam donde se dejaran estipulados los manuales de funciones del Área...

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Como crear una empresa Consultora. Para crear tu empresa, el primer paso que debes dar es investigar cuáles son los requisitos establecidos por los gobiernos local, regional y nacional de tu país para abrir este tipo de negocios. Posteriormente, debes elaborar un sencillo plan del negocio que te permita visualizar la forma en que lo iniciarás y operarás, describiendo: a) los productos o servicios que ofrecerás, incluyendo muestras de los productos. Define los productos de tu empresa, ¿asesoría...

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  CÓDIGO DE ÉTICA DEL CONSULTOR/A DE LA EMPRESA FAMILIAR1 INTRODUCCIÓN El colectivo de consultores y consultoras firmantes de este código consideramos que la ética está por encima y es la que tiene que guiar a la ciencia y a la práctica profesional en su capacidad de servir a la humanización del ser humano. La ética pertenece al ser humano, ya que es el único ser que se construye a sí mismo a través del actuar libre. El ser humano es libre de hacerse o de des-hacerse, de humanizarse...

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Asesoría y Consultoría de Empresas Proyecto final Tipo de Asesoría más requerida Como Asesor y Consultor de Empresas con especialidad en Diseño Industrial nos enfocamos en resolver principalmente los problemas de diseño y procesos industriales; somos contratados por las empresas para presentar una solución en cuestiones de diseño, desde la distribución y acomodo de los espacios, hasta la seguridad y semiótica de sus productos, maquinaria o lugares de trabajo, así como en los procesos de...

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ENSAYO DE CONSULTORIA Introducción La consultoría está teniendo una importancia cada vez mayor en las empresas, en este ensayo hablare de la lectura, “Algunas experiencias en la aplicación de la consultoría de procesos”. En esta lectura se tratan temas muy importantes dentro de la consultoría a empresas así como consejos muy útiles para quienes se dedican a ello y para los que no también. la necesidad de sustituir viejos sistemas de asesoramiento como el modelo de compra, por ejemplo, implicaba...

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OBJETO DE LA CONSULTORIA EN LAS EMPRESAS Existen numerosas definiciones del términoconsultoría se llega a dos enfoques básicos de la consultoría. primer enfoque segundo enfoque se considera la consultoría como un servicio profesional especial EL PERFIL DE UN BUEN CONSULTOR ES: ser extrovertido ser experto en su ámbito ser carismático ser abierto a las críticas y a sumar conocimientos estar preparado para el trabajo en equipo metas principales de un consultor son:     ...

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mismo reto de capacitación: instruir a trabajadores inexpertos y muy jóvenes (por lo común de 18 a 21 años) para que cumplan con criterios de desempeño muy rigurosos. Ambas compañías deben ofrecer capacitación en una industria en que la rotación promedia al año 300 a 400 por ciento y en que los locales de las compañías están muy dispersos. Domino’s opera 3800 tiendas en ocho países; Dunkin’ Donuts tiene 1400 tiendas en 13 países. Las dos compañías abordan este reto de capacitación con una función...

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Capacitación y Desarrollo de Personal Empleada a la Empresa La Dulce Tentación 30 de mayo de 2011 Universidad de Guadalajara   Índice Portada…………………………………………………………………………………1 Índice…………………………………………………………………………………...2 Justificación…………………………………………………………………………...3 DNC…………………………………………………………………………………….4 Cuestionario de DNC………………………………………………………………...4 Gráficos de Resultados………………………………………………………………6 Análisis de Gráficos.………………………………………………………………….9 Acciones a tomar ……………………………………………………………………...

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La capacitación en la empresa El proceso de capacitación ha adquirido renombre en la sociedad chilena de nuestros tiempos, ya que, el contar con personas dentro de la organización con conocimientos y con habilidades referentes a las demandas que tiene la sociedad, ha hecho que este proceso alcance una importancia única, lo que ha desencadenado que las empresas inviertan en la consecución de este procedimiento. Por otra parte, el proceso de capacitación también aporta al desarrollo de...

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UNIVERSIDAD AMERICANA CONTRATACION Y LICTACION CONSULTORIA EN DESARROLLO PRÁCTICO RELACIONES INTERNACIONALES 5to Semestre Turno Noche INTEGRANTES Alexa Acuña Anna Paula Portillo Diana Ovelar Natalia Rodríguez Tania Riline INTRODUCCION La consultoría organizacional se practica de muchas formas diferentes, esas formas reflejan la diversidad de las organizaciones y los entornos en que actúan, sus propios consultores y los diversos enfoques para realizarla que estén en disposición...

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[pic] Servicio de Consultoría Título: “Servicio de consultoría de información y el papel que desempeña el consultor en las empresas” [pic] Autora: Irvis Capote Vidal Enero 2008 Introducción Muchas veces, organismos, entidades y empresas presentan problemas y necesitan del servicio de los consultores para detectar los mismos, ya que los directivos no identifican los problemas relacionados con la información., pues no lo consideran un recurso productivo estratégico que necesita...

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DE LA CONSULTORÍA Desde hace mucho tiempo se ha reconocido a la consultoría de empresas u organizacional en general como un servicio profesional de gran utilidad para ayudar a los directivos de las organizaciones a identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, sus objetivos emanados de la misión, analizar las causas que lo provocan, identificando las causas raíces y proyectar acciones para su perfeccionamiento y que...

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DHO CONSULTORES es una empresa exclusivamente de consultoría, un tipo de servicio empresarial que a diferencia de la auditoría o la asesoría, no sólo detecta las necesidades del cliente y plantea soluciones en un informe quedando ahí la responsabilidad adquirida, sino que ejecuta las acciones en colaboración directa con el cliente, siendo la responsabilidad del consultor solucionar el problema y no sólo decir cómo se soluciona. ACERCA DE DHO Nuestros servicios Consultoría de Recursos ...

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encuentra en su mente y corazón. Gracias Doctor por hacer que mi estancia en CU valga la pena, por hacer las clases divertidas, amenas y por estar pendiente de nosotros. Un especial agradecimiento a mis compañeros de los sábados de la clase de Capacitación y Adiestramiento de personal, al final el grupo resultamos casi una familia; A mi compañero Israel que estuvo conmigo durante el desarrollo de este proyecto y quien con sus palabras me motivó a esforzarme un poco más hasta el final. Estar en...

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reconocido a la consultoría de empresas u organizacional en general como un servicio profesional de gran utilidad para ayudar a los directivos de las organizaciones a identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, sus objetivos emanados de la misión, analizar las causas que lo provocan, identificando las causas raíces y proyectar acciones para su perfeccionamiento y que estas se implementen. La labor actual del consultor como “agente...

1634  Palabras | 7  Páginas

UNVERSIDAD DEL TOLIMA PROGRAMA DE ADMINISTRACION FINANCIERA IBAGUE SEMESTRE B 2011 Cuál es la diferencia entre libre empresa y empresa privada? Para poder notar las diferencias debemos comprender un poco su definiciónes La libre empresa es un sistema económico basado en la propiedad privada de los medios de producción y en la gestión empresarial libre y autónoma donde toda persona (s) y tiene el derecho a ejercer y desarrollar una actividad económica donde la asignación de los...

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NATURALEZA Y OBJETIVO DE LA CONSULTORIA DE EMPRESA. Definición de consultoría. Existen numerosas definiciones del término "consultoría" y de su aplicación a situaciones y problemas organizacionales. Si se dejan a un lado pequeñas diferencias estilísticas y semánticas, se llega a dos enfoques básicos de la consultoría. Con el primer enfoque se adopta una visión funcional amplia de la consultoría, Fritz Steele (1975) define la consultoría como sigue: "Por proceso de consultoría entiendo cualquier forma...

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EMPRESA DE CONSULTORIA EN FISIOTERAPIA LABORAL * NOMBRE DE LA EMPRESA: FISIOSALUD OCUPACIONAL , C.A * Vision: Ser la empresa líder en programas integrales  de seguridad industrial fisioterapias y salud Ocupacional, para proyectar con nuestro desempeño prosperidad colectiva y teniendo siempre como propósito el bienestar y desarrollo de nuestros aliados, los clientes y sus trabajadores * Mision : Ser una organización especializada en servicios de salud ocupacional, que asesora...

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“GM consultores” es una empresa independiente fundada y dirigida por el sr. Amado Martínez quien es el director y único socio de dicha empresa, el comienza a trabajar en consultorías pero nota que es bueno en su trabajo y decide a abrir su propia empresa en el año de 1993 abriendo únicamente con el área de consultorías en recursos humanos en la cual se encargaba de ofrecer capacitación a empleados de distintas empresas, ya para el año de 1998 decide abrir dos áreas más que actualmente siguen vigentes...

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Consultoría Organizacional Definición y conceptos claves: “Proporcionar ayuda sobre el contenido, proceso o estructura de una tarea o de un conjunto de tareas en que el consultor no es efectivamente responsable de la ejecución de la tarea misma, sino que ayuda a los que lo son”. Fritz Steele. Servicio de asesoramiento contratado por y proporcionado a organizaciones por personas especialmente capacitadas y calificadas. Consultores: portadores de conocimiento, a través del estudio de técnicas...

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Preliminar C&C Solutions Ltda. Se proyecta como una agencia que ofrece servicios y asesoría en materia de imagen, autogestión y protocolo, Ofrecemos capacitación y asesoría, adaptando metodologías de acuerdo a cada caso, enfocándonos no solamente a personas individuales, sino también, a empleadores y trabajadores de empresas como, faenas mineras, empresas públicas y privadas, Zona Franca, alumnos, docentes y personal de colegios y universidades entre otras. Creemos que este proyecto está muy bien...

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Consultoria: Definición: La consultoría de empresas es un servicio de asesoramiento profesional independiente que ayuda a los gerentes y a las organizaciones a alcanzar los objetivos y fines de la organización mediante la solución de problemas gerenciales y empresariales, el descubrimiento y la evaluación de nuevas oportunidades, el mejoramiento del aprendizaje y la puesta en práctica de cambios. Cinco razones para contratar consultoría 1. Alcanzar los fines y objetivos de la organización 2. Resolver...

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 CONSULTORIA TECNOLOGICA Índice Introducción……………………………………………………………………… 3 Fases del proceso de Consultoría ……………………………………… 4-5 Diagnostico………………………………………………………………………..6 Planificación de Medidas ……………………………………………………7 Aplicación…………………………………………………………………………….8 Termino………………………………………………………………………………9-10 Conclusión……………………………………………………………………………..11 Introducción La consultaría es un servicio prestado por personas calificadas en la identificación...

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MARKETING EMPRESA DE CAPACITACIÓN PARA RETAIL. CERTIFICADO ANTE SENCE NORMA CHILENA 2728. DANIELA ROJAS LUIS VERDUGO MKT. VESPERTINA INFRAESTRUCTURA GERENCIAL Administración y Finanzas: Es evaluado como bueno ya que se interesa de que las empresas de asocien con OTEC. Área Académica y Estudios Corporativos: Fue evaluado como bueno ya que integró a sus en sus capacitaciones la seguridad y nivelación de estudios medios, como primera prioridad para los trabajadores. Área Comercial: Fue evaluado...

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SISTEMA DE CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA Anotaciones Generales M. D. Miranda Diciembre 2008 PROCESO DE ORGANIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN INTERNA Objetivos del Negocio Nuevas Iniciativas Evaluación de desempeño personal/total Facilitador RRHH - Capacitación Fase 1 Definir Competencias Administrar cambio/mejorar Fase 2 Diseñar Curricula Medir efectividad Evaluar salud de Entrenamiento sistema Fase 3 Reunir Material de Entrenamiento Fase 4 Entrenar Entrenadores Entrenar...

854  Palabras | 4  Páginas

industrialS.A.E.T.I PROGRAMAS DE CAPACITACION EN UNA EMPRESA Jennifer Romero LieraGrupo VIII Gestión de documentación administrativa Lic. Inés Arely Romero RomeroEnsenada B.C a 28 de Junio Del 2014 INDICE Que significa capacitación …………………………………….… 1Donde aplicar la capacitación …..……………………………… 2Beneficios de capacitar ……………………………………………… 3La capacitación como inversión ………… ……………………….4Los pasos del proceso de capacitación ..............……......5El plan de capacitación ……………………………………………… 6BIBLIOGRAFIA...

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puede también presentar certificación original o fotocopia legalizada extendida por el Servicio Nacional de Migración SENAMIG. REQUISITOS PARA INSCRIBIRA LA AFPs • BBVA PREVISIÓN AFP S.A. - FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP Registro de Empresas: Registro de Empresas: De acuerdo al Art 2 del DS 29537, todo Empleador se encuentra obligado a llenar, firmar y presentar al Ente Gestor de la Seguridad Social de Largo Plazo, el Formulario de Inscripción del Empleador al SIP, a través de su representante...

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