Capitulo 2 Conceptos Clasificaciones Y Comportamiento De Los Costos ensayos y trabajos de investigación

CUESTIONARIO 1. ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? Sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. 2. ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? 1. Generar informes para medir la utilidad, proporcionando el costo de ventas correcto 2. Valuar inventarios 3. Proporcionar reportes para...

1321  Palabras | 6  Páginas

Resumen capítulo 2: “Conceptos, clasificaciones y comportamiento de los costos” A. Naturaleza y conceptos fundamentales La contabilidad de costos es un sistema de información que clasifica, acumula y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo, la clasificación dependerá del tipo de medición que se desea realizar . En general, los informes de cosos indican el costo de un...

1412  Palabras | 6  Páginas

ANÁLISIS DE COSTOS CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA, CAPÌTULO 2 Conceptos, clasificaciones y comportamiento de los costos 1. ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? La contabilidad de costos es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. 2. ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? * Generar...

1272  Palabras | 6  Páginas

buen sistema de administración de costos. * Productos difíciles de hacer que se reportan como muy redituables aun cuando no se les cargue un margen extra. * Frecuentemente se pierde o se gana con bajo o alto precio. * Poco interés de los gerentes hacia presupuestos y reportes de costos. * Grandes e inesperados ajustes de inventarios. * Cambios en poductos, competencia, estrategia, regulación, tecnología, etc., sin cambios en el sistema de costos. 3-9. Explique tres beneficios que...

876  Palabras | 4  Páginas

Capítulo 2 Conceptos, clasificaciones y comportamiento de los costos Cuestionario ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? Sistema de información que clasifica, controla, acumula y asigna los costos como fin de conocer los costos de las actividades, procesos y productos parallegar a la toma de decisiones , la planeación y el control administrativo. ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? -Determinar el costo de cada producto -Conocer los productos terminados y su proceso...

4943  Palabras | 20  Páginas

Conceptos y clasificaciones de costo Mgtr. Zaira Herrera Segundo ciclo 2015 Guatemala 14 Agosto 2015 CONCEPTOS COSTO: • suma de erogaciones en que se incurre para la adquisición de un bien o de un servicio, con la intención de que genere un ingreso o beneficio en el futuro. • representan los recursos que se entregan o prometen entregar (sacrificios económicos) a cambio de un bien o un servicio. GASTO: • Egreso que no genera directamente un ingrese, aunque contribuye en la generación del mismo...

966  Palabras | 4  Páginas

Cuestionario del Capítulo II. Conceptos, clasificaciones y comportamiento de los costos I. ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? Es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. II. ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? a. Generar informes para medir la utilidad. b. Valuar...

2019  Palabras | 9  Páginas

CONTABILIDAD GENERAL EVIDENCIA 1 Tema 2 Conceptos, clasificación y comportamiento de los costos. I.Contesta las siguientes preguntas. 1. Define contabilidad de costos: Es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. 2. Menciona dos de los objetivos de la contabilidad de costos: Generar informes para medir la utilidad...

609  Palabras | 3  Páginas

Capítulo 2: Conceptos, clasificaciones y comportamiento de los costos. A. Naturaleza y conceptos fundamentales. La contabilidad de costos es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna costos, para determinar los costos de actividades, procesos y productos, facilitando la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. Los objetivos de la contabilidad de costos son: * Generar informes para medir la utilidad. * Valuar los inventarios. * Proporcionar...

1964  Palabras | 8  Páginas

Conceptos, Clasificaciones y Comportamiento de los Costos Naturaleza y conceptos fundamentales La contabilidad de costos es un sistema de informacion que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeacion y el control administrativo. La Clasificacion dependera del tips de medicion que se desea realizar. En general, los informes de costos indican el costo de un producto, de...

4345  Palabras | 18  Páginas

Resumen Capitulo 2 “Comportamiento organizacional Robbins” Aptitudes El término aptitud se refiere a la capacidad que tiene un individuo para llevar a cabo las diferentes tareas de un trabajo. Es una evaluación actual de lo que es posible que alguien haga. Las aptitudes generales de un individuo, en esencia, están constituidas por dos conjuntos de factores: intelectuales y físicos. Aptitudes Intelectuales Las aptitudes intelectuales son las que se necesitan para desarrollar actividades mentales...

1581  Palabras | 7  Páginas

CAPITULO II CONCEPTOS TEÓRICOS, LAS COMPETENCIAS EN EL AMBITO EDUCATIVO Origen etimológico de la palabra competencia La palabra competencia, del verbo competir, viene del verbo agon, agonistes, que quiere decir ir al encuentro de otra cosa, encontrarse, para responder, rivalizar, enfrentarse para ganar. Existen dos significados etimológicos distintos de la palabra competencia: el primero es...

1029  Palabras | 5  Páginas

CAPITULO 2: FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL. Aptitud: Capacidad de un individuo para realizar las distintas tareas de un trabajo (es el poder hacer). Las aptitudes generales de un individuo están constituidas por dos conjuntos de factores: 1. Intelectuales. 2. Físicos. Aptitudes intelectuales: Capacidad de realizar actividades mentales: pensamiento, razonamiento y solución de problemas. Las siete dimensiones que se citan con más frecuencia como constituyentes de la inteligencia son:...

525  Palabras | 3  Páginas

Datos personales que son objetivos y se consiguen fácilmente en los expedientes del personal e incluyen: Edad: Existen 3 razones importantes de relación entre edad y desempeño en el empleo: 1. Se piensa que el desempeño laboral disminuye con la edad. 2. Es una realidad que la fuerza de trabajo envejece. 3. Las leyes prohíben, en todos los casos y para todos los fines, el retiro obligatorio. Pero la verdad es que la edad no influye para que la persona disminuya su productividad. Género: Hay opiniones...

530  Palabras | 3  Páginas

contribuido lo forman las aportaciones de los dueños y las donaciones, así como también el acoplamiento a estas partidas. El capital ganado incumbe al resultado de las actividades operativas y de otros sucesos o circunstancias que le afecten. Los conceptos que incluye habitualmente el capital contable son los siguientes: Capital contribuido Capital Social Participaciones o aportaciones para futuros aumentos de capital Premio en venta de acciones Donaciones o concesiones. Capital contribuido Utilidades...

711  Palabras | 3  Páginas

CAPITULO 2. INTRODUCCION Recolección de datos secundarios La información secundaria es cualquier dato generado originalmente con un propósito diferente de los objetivos de la investigación actual. La localización de estos datos se conoce como investigación secundaria y a la investigación original se le conoce como investigación primaria. Las instituciones privadas y públicas que recopilan datos demográficos, las empresas de investigación de mercados y las de publicidad son fuentes de datos secundarios...

1565  Palabras | 7  Páginas

CAPITULO 2: LA PROBLEMÁTICA DEL DESEMPLEO 2.1 EL FLAGELO DEL DESEMPLEO Por lo general, el desempleo se genera cuando las organizaciones empresarias optan por disminuir sus dotaciones para retener márgenes de rentabilidad o para enfrentar situaciones en las que su giro de negocios se ve seriamente afectado o con peligro de cierre. Puede considerarse al desempleo entonces, como un síntoma de la enfermedad de las organizaciones; de aquellas organizaciones que no logran cumplir su rol social de ser...

1706  Palabras | 7  Páginas

Contabilidad Administrativa Resumen “CONCEPTOS DE COSTOS, OBJETIVOS Y SISTEMAS-CONTABLES” Catedrático: Contadora Margarita Martínez Garza Estudiantes: Joanna Almaraz Camacho Olga L. Elizondo Cantú San Nicolás de los Garza a 14 de Marzo de 2013 CAPITULO 4. CONCEPTOS DE COSTOS, OBJETIVOS Y SISTEMAS-CONTABLES. Conceptos básicos de costos (cuatro elementos que explican procedimientos de análisis de costos) 1. Composición 2. Acumulación 3. Flujo 4. Determinación ...

1441  Palabras | 6  Páginas

1.3 CLASIFICACION DE COSTOS Los costos pueden ser objeto de diversas clasificaciones en función del objetivo perseguido, que puede ser de cálculo de costos, de toma de decisiones o de control de costos. CLASIFICACION SEGÚN EL OBJETIVO DE CALCULO DE COSTOS: * Por naturaleza * Por función * Directos – indirectos * Del producto – del periodo CLASIFICACION DE TOMA DE DECISIONES: Variables- fijos-semifijos-semivariables. * Oportunidad * Históricos- futuros * Relevantes ...

851  Palabras | 4  Páginas

Cuestionario Capitulo No 2 2.1 ¿Que entiende por contabilidad de costos? R/ Es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeacion y el control administrativo. 2.2 ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? 1. Generar informes para medir la utilidad, proporcionando el costo de las ventas correcto. 2. Valuar los inventarios ...

1043  Palabras | 5  Páginas

Efrén 3-A T/M Clasificación de Costos Carmen Adriana Barajas Sánchez La contabilidad de costos se aprovecha tanto en la división de ventas de la negociación como en la fábrica encargada de manufacturar el producto. La contabilidad de costos se aprovecha en los departamentos de ventas no sólo para determinar la eficiencia de operación sino también para formular nuevos proyectos y presupuestos. La palabra costo ha sido aplicada a una variedad de circunstancias de los negocios relacionados...

986  Palabras | 4  Páginas

PORTALES Cátedra: COSTOS II Prof: Luciano Croxatto P. COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS 1.- Clasificación de los costos de acuerdo a su “comportamiento” El criterio de clasificar los costos de acuerdo a su comportamiento, o sea de cómo éstos varían o no frente a cambios en el nivel de actividad es bastante antiguo. El hecho en si es innegable, la simple experiencia empírica se ha encargado de demostrarlo. Lo que ha sucedido al respecto es que la teoría de los costos se ha manejado más...

1514  Palabras | 7  Páginas

CONCEPTOS, CLASIFICACIONES, COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS Y EL PAPEL DE LA INFORMACIÓN DE LOS COSTOS EN LOS NEGOCIOS. CONCEPTOS, CLASIFICACIONES Y COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS Naturaleza y conceptos fundamentales Costo es la suma de erogaciones (reparto, donativo pago) en que incurre una persona física o moral para la adquisición de un bien o de un servicio, con la intención de que genere ingresos en el futuro. Un costo puede tener distintas características en diferentes situaciones, dependiendo...

11443  Palabras | 46  Páginas

LAS ACTITUDES La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. Los investigadores suponen que las actitudes tienen tres componentes, como ser la cognición, el afecto y el comportamiento. La cognición, está formada por las percepciones y creencias hacia un objeto, así como por la información que tenemos sobre un objeto, es decir tenemos una descripción y una creencia de cómo son las cosas. El afecto, es el sentimiento en favor o en...

1381  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCION Los costos de una empresa se van modificando de acuerdo a los cambios en los niveles de actividad que se realizan a través del tiempo. Y no es más que los sacrificios en que incurre una empresa para obtener un producto o un servicio y ponerlo en condiciones de ser vendido. La determinación de los costos en una empresa se realiza en base a tres objetivos: La valuación de Inventarios, La toma de decisiones y el análisis de eficiencia. Los costos no se comportan igual, es decir, existe...

1161  Palabras | 5  Páginas

COMPORTAMIENTO DEL COSTO # 1 • En la planificación y el control de costos es necesario el conocimiento del comportamiento del costo es decir, la respuesta de un costo a diferentes volúmenes de producción • El comportamiento plantea un aspecto practico: • Al aumentar o disminuir la producción en un centro de responsabilidad con cada gasto asignado a ese centro (nivel de actividad). Cuando los gastos se miran en relación con los cambios en la producción (surgen tres categorías de gastos): 1. GASTOS...

1579  Palabras | 7  Páginas

CONCEPTO DE COSTO: El costo es el gasto económico que representa la fabricación de un producto o la prestación de un servicio. Al determinar el costo de producción, se puede establecer el precio de venta al público del bien en cuestión (el precio al público es la suma del costo más el beneficio). http://definicion.de/costo/ OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS Los principales objetivos : a) Determinar el costo unitario del producto terminado .- para tal efecto se utilizará todos aquellos modos...

941  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD GALILEO ROLANDO GOMEZ MEDINA CARNET: 11002610 IDEAS Y CONCEPTOS BASICOS PAGINA 59 FECHA: 28 DE ENERO DE 2015 ADMINISTRACION 1 MIERCOLES DE 7 AM - 8 AM - IDEAS Y CONCEPTOS BÁSICOS PAG. 59 - LIBRO ADMINISTRACIÓN 1. Argumentos a favor y en contra de la participación social de las empresas Una acción social no obligación pero su una tarea o un deber que todos los seres humanos dependiendo de nuestra educación debemos de cumplir, háblese de una empresa, debe estar envuelta...

618  Palabras | 3  Páginas

COMPORTAMIENTO DEL COSTO Conocer el comportamiento de los costos es útil para una gran variedad de propósitos dentro de la administración. Por ejemplo, permite a los administradores predecir las utilidades a medida que cambian los volúmenes de ventas y de producción; también es útil para estimar los costos. Los costos estimados, a la vez, afectan varias decisiones administrativas. El comportamiento del costo se refiere a la forma en la cual un costo cambia a medida que cambia una actividad relacionada...

1729  Palabras | 7  Páginas

CLASIFICADOR ECONÓMICO DEL GASTO DEL SECTOR PÚBLICOJULIO 2004 | CLASIFICADOR ECONOMICO DEL GASTO CONCEPTO La clasificación económica del gasto consiste en la identificación y agrupación de los egresos del sector público en categorías homogéneas definidas según las características económicas de la transacción, cuyo propósito es servir a la medición del efecto en la economía de las operaciones del sector público. Permite diferenciar el gasto según la finalidad económica, en gasto corriente...

1597  Palabras | 7  Páginas

del comportamiento del costo Naturaleza y conceptos fundamentales. Clasificación de los costos. 1) De acuerdo con la función en la que se originan: a) Costos de producción: Estos tipos de costos, son los que se generan en el proceso de transformar las materias primas en productos elaborados. Se subdividen en: i) Costos de materia prima: Es el costo de materiales integrados al producto. O sea los que deriven de: Cualquier parte de un producto que sea fácilmente identificable. ii) Costos de mano...

1552  Palabras | 7  Páginas

COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS De acuerdo con su comportamiento: Costos variables, Costos fijos discrecionales fijos o Costos semivariables a semifijos  De acuerdo con su comportamiento: a) Costos variables: Los que cambian o fluctúan en relación directa a una actividad o volumen dada. Dicha actividad puede ser referida a producción, o ventas: la materia prima cambia de acuerdo con la función de producción, y las comisiones de acuerdo con las ventas. b) Costos fijos. Los que permanecen...

518  Palabras | 3  Páginas

Sistemas de Costeo CONCEPTOS DE COSTOS La toma de decisiones en el ámbito financiero requiere la comprensión y requiere el manejo de la información transaccional de la empresa, la cual está consignada, entre otros, en sus estados financieros. El gerente financiero de una organización pública o privada debe tener plena claridad conceptual sobre la información que brinda la contabilidad financiera de la empresa, ya que en ella se apoya el análisis financiero y otras herramientas complementarias...

925  Palabras | 4  Páginas

 Contabilidad de Costos Problemas 2-2, 2-3 y 2-5 2-2. ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? Generar informes para medir la utilidad Valuación de inventarios Proporcionar reportes para ejercer control Ofrecer información para tomar decisiones Generar información para definir estrategia competitiva Ayudar al mejoramiento continuo 2-3. ¿A través de cuales objetivos la contabilidad de costos sirve a la contabilidad administrativa? Valuación de inventarios ...

888  Palabras | 4  Páginas

Indice Comportamiento de los Costos 1 Indice 2 Introducción 3 Caso #3: Cía. Excel 4 Análisis 6 a. Influencia del comportamiento de los costos en la disminución de la utilidad bruta 9 b. Razones por las que Ud. está o no de acuerdo con lo expresado por el Presidente de la J. Directiva. 10 Conclusión 11 Introducción En este caso la idea es analizar y poder dar una respuesta basada en ciertos cálculos, los cuales aplicamos los distintos temas vistos hasta el día de hoy como: ...

977  Palabras | 4  Páginas

CONTABILIDAD DE COSTOS UNIDAD III COMPORTAMIENTO DE COSTOS Y NIVEL DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA PRESENTADO POR ABRIL 2.010 LETICIA - AMAZONAS COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS Conocer el comportamiento de los costos es muy útil en la administración de una empresa para una variedad de propósitos. Por ejemplo, conocer cómo se comportan los costos, permite a los gerentes o administradores predecir las utilidades cuando el volumen de ventas y producción cambia. Conocer el comportamiento de los costos...

1462  Palabras | 6  Páginas

Capítulo No. 10 “Determinación de la manera en que se comportan los costos” Objetivos de Aprendizaje No. 1 Explicar los dos supuestos que se usan con frecuencia en la estimación del comportamientos de los costos. El comportamiento de los costos se relaciona con la manera en que los costos totales y los costos unitarios varían con los cambios en las actividades o en los volúmenes. Supuesto 1: Las variaciones en el nivel de una sola actividad (la causante del costo) explican las variaciones...

1670  Palabras | 7  Páginas

Segunda Unidad COMPORTAMIENTO DELCOSTO Objetivosde laUnidad Los alumnos al finalizar la unidad, podrán: o Explicar la relación entre las bases que generan los costos y el comportamiento de éstos. o Separar los costos mixtos en fijo y variables utilizando diferentes métodos. o Calcular el punto de equilibrio de costos e ingresos. Separaciónde Costos Mixtos Separaciónde CostosMixtos o Antes de examinar cada uno de los métodos para la separación de costos mixtos, revisemos la expresión...

1175  Palabras | 5  Páginas

NATURALEZA Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LOS COSTOS La contabilidad de costos es un sistema de información que clasifica acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos para facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo  la clasificación que se haga de los costos, como estudiaremos más adelante en este capítulo, depende de los patrones de comportamiento, actividades y procesos con Los cuales se relacionan los productos. La clasificación dependerá del...

1140  Palabras | 5  Páginas

 “CUESTIONARIO CAPITULO 2” PEDRO LUIS MORENO LAMMOGLIA ID 14587 13/AGOSTO/2015 1. ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? a. Sistema de información que clasifica, acumula, controla, y asigna costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos, y con ella facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. 2. ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? a. Proporcionar costo de ventas para medir utilidad b. Valuar inventarios...

1181  Palabras | 5  Páginas

considerar el desarrollo de sistemas de información confiables, oportunos y relevantes, tal es el caso de la contabilidad de costos, que es un sistema de información empleado para predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar, analizar, interpretar e informar de los costos de producción, distribución, administración y financiamiento. Ya que nos ayuda a determinar los costos unitarios para normar políticas de dirección, determinar las utilidades, así como también contribuir a la planeación y...

1259  Palabras | 6  Páginas

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO 1 EN ESTE CAPITULO:    Se demostrara la importancia de las habilidades interpersonales en el sitio de trabajo. Descubrir roles y aptitudes de los gerentes Definir el Comportamiento Organizacional   Demostrar el estudio sistematico para el CO Identificar las principales diciplinas de la ciencia del comportamiento que contribuyen al CO. Continuacion…. Demostrar que hay pocos absolutos en el comportamiento organizacional.  Identificar los retos...

827  Palabras | 4  Páginas

COMPORTAMIENTO DEL COSTO El comportamiento de un costo se refiere a la manera en la cual un costo cambia al momento que una actividad relacionada cambia. Conocer el comportamiento de los costos es muy útil en la administración de una empresa para una variedad de propósitos. Por ejemplo, conocer como se comportan los costos, permite a los gerentes o administradores predecir las utilidades cuando el volumen de ventas y producción cambia. Conocer el comportamiento de los costos también es útil para...

1732  Palabras | 7  Páginas

Conceptos Básicos Contabilidad de Costos II Prof. Fernando de la Costa L. Prof. Marcela Coloma C. abril de 2012 PROPÓSITOS Y OBJETIVOS L a contabilidad tiene un propósito fundamental que es proporcionar información financiera relacionada con una empresa. La gerencia requiere de esta información para planear y controlar las actividades de un negocio. PROPÓSITOS Y OBJETIVOS En tiempos memorables las operaciones de una organización eran sencillas y el comerciante sabia el precio...

1260  Palabras | 6  Páginas

C. El comportamiento de los costos Como lo vimos en la sección anterior, los costos pueden clasificarse en fijos, variables y semivariables, según el funcionamiento de su comportamiento. Las diferencias entre los costos fijos y variables son las siguientes: Actividad | Costo Fijo | Costo Variable | Controlabilidad | Todos los costos fijos son controlables respecto a la duración del servicio que prestan a la compañía | Son controlables a corto plazo | Relación con capacidad o actividad | Está...

619  Palabras | 3  Páginas

cuanto a su función. 1.1. De producción. Elementos del costo de producción: Son tres, Materia Prima, Mano de Obra y Cargos Indirectos. Concepto de Materia Prima: Es el primer elemento del costo, Son materiales que serán sometidos a operaciones de transformación o manufactura para su cambio físico y/o químico, antes de que puedan venderse como productos terminados, se divide en: Materia Prima Directa y Materia Prima Indirecta Concepto de Materia Prima Directa: Son los elementos naturales utilizados...

963  Palabras | 4  Páginas

Concepto de costo Costo es el sacrificio, o esfuerzo económico que se debe realizar para lograr un objetivo. Los objetivos son aquellos de tipo operativos, como por ejemplo: pagar los sueldos al personal de producción, comprar materiales, fabricar un producto, venderlo, prestar un servicio, obtener fondos para financiarnos, administrar la empresa, etc. Tipos de costos Es necesario clasificar los costos de acuerdo a categorías o grupos, de manera tal que posean ciertas características comunes...

1006  Palabras | 5  Páginas

CONCEPTOS DE COSTOS Licda. Mildred F. Gaitán M. Concepto El costo es la suma de erogaciones en que incurre una persona física o moral para la adquisición de un bien o de un servicio, con la intención de que genere ingresos en el futuro. El concepto de costo es uno de los elementos más importantes para realizar la planeación, el control y la toma de decisiones. Características de los costos Un costo puede tener diversas características en diferentes situaciones, según el producto que genere:...

747  Palabras | 3  Páginas

Capitulo  8   Microeconomía       Organización  de  la  Producción     La   empresa   es   una   institución   que   contrata   recursos   y   los   organiza   para   producir   y   vender   bienes   y   servicios.   Para   predecir   el   comportamiento   de   las   empresas   hay   que   saber   sus   objetivos.  El  objetivo  de  una  empresa  es  maximizar...

1133  Palabras | 5  Páginas

3. Servir de fuente de información de costos para estudios económicos y decisiones especiales, entre otras, inversiones de capital a largo plazo, tales como reposición de maquinarias, expansión de la planta de producción, fabricación de nuevos productos, fijación de precios para la ventas, etc. 4. Dotar a la gerencia de una herramienta útil para la planeación y el control sistemático de los costos de producción. Concepto de costo Se denomina costo a todos los desembolso relacionados con la producción...

1094  Palabras | 5  Páginas

Capitulo 6 Comportamiento Familiar Y Opciones de Consumo Muchas decisiones implican un elemento de tiempo. Si usted toma la decisión de comprar una computadora portátil, tal vez sea necesario echar mano de los ahorros o solicitar algún préstamo. Esto lo dejara con un menor numero de opciones en relación con lo que podrá comprar en el futuro. Por otro lado, la computadora personal es inversión. La elección restringida, es cuando tomamos decisiones dentro de ciertas restricciones que existen...

1132  Palabras | 5  Páginas

RESUMEN DEL CAPITULO DOS: CONCEPTOS ESTRATEGICOS Y HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN WEB: Antes de comenzar se debe de conocer algunas herramientas para hacer de un site corporativo un site social; para esto es importante tener y crear una identidad digital a parte de la fragmentación, clasificación y especialización del contenido en función de los objetivos y estrategias para conocer la necesidad de la web. Para realizar este análisis es importante dividirlo en tres grupo: Contenido: Información...

1198  Palabras | 5  Páginas

1. NATURALEZA, CONCEPTOS Y CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS. OBJETIVOS PARTICULARES •Conocer el origen y aplicación de los costos. •Identificar las diferentes definiciones y clasificaciones de los costos. •Destacar la importancia que tienen los costos en la administración. INTRODUCCIÓN La importancia de conocer los conceptos de los costos de la entidad, es para ejecutar sus operaciones, mantener el conocimiento de un adecuado control de las actividades que realizan con sus recursos. Este...

822  Palabras | 4  Páginas

 CAPITULO 2 Resumen Empresa y estrategia de Marketing. Descripción de objetivos: 2.1 Explicar la planeación estratégica integral de la compañía y sus cuatro pasos. 2.2 Analizar cómo se diseñan las carteras de negocios y cómo se elaboran las estrategias de crecimiento. 2.3 Explicar la función del marketing en la planeación estratégica y 2.4 Describir los elementos de una estrategia y una mezcla de marketing impulsadas por el cliente, así como las fuerzas que influyen en ellas. 2.5 Mencionar las...

1463  Palabras | 6  Páginas

Comportamiento del consumidor AUTOR: REVISTA VINCULANDO, 15/03/2010 1 COMENTARIOS Así, al acudir a la literatura disponible acerca de comportamiento de compra del consumidor, encontramos que la decisión en el contexto de este tipo de comportamiento no se caracteriza por un consenso. Podemos citar a Kotler (1996) quien afirma que el proceso de decisión varía teniendo en cuenta el nivel de conocimiento del producto de la persona que compra y el nivel de diferencias entre marcas (en orden de importancia)...

1290  Palabras | 6  Páginas

partidas de costos como: a. Costos Directos o Indirectos (D o I) en relación con la línea de zapato b. Costos Variables o Fijos (V o F) en relación con la manera en que cambian los costos totales de la planta según varía la cantidad de pares de zapatos fabricados. Para cada una de las partidas siguientes tendrá dos respuestas (D o I; V o F) |Partida del costo |D o I |V o F | |Costo de la piel...

838  Palabras | 4  Páginas

CAPÍTULO 2 Momentos del proceso de Sistematización de Experiencias La Sistematización de Experiencias en general es aprender, producir conocimientos, elaborar propuestas transformadoras y socializar los resultados, este proceso de sistematización de experiencias debe entenderse como algo dinámico y flexible, que sea capaz de adaptarse a las particularidades de los actores, contextos y experiencias, sobre las cuales se desarrolla. Conformación del equipo de sistematización El equipo de sistematización...

900  Palabras | 4  Páginas

Capitulo 2 Para entender realmente el comportamiento de las personas en los entornos organizacionales, también es necesario comprender en el entorno cambiante de las empresas. La globalización, la diversidad, la tecnología, la ética y el gobierno corporativo, y las nuevas relaciones de empleo son las cinco fuerzas del entorno centrales para el cambio que enfrentan las organizaciones de la actualidad. La fuente más significativa de cambio que impacta a muchas organizaciones en la actualidad...

959  Palabras | 4  Páginas

CAPITULO 2 El derecho internacional: ¿ES o no un verdadero derecho? La discusión tiene que ver con que los destinatarios de sus normas no son, como en el Derecho interno, personas individuales o colectivas sometidas a un poder superior, si no los propios ESTADOS SOBERANOS. El derecho canónico: Las dudas sobre la juricidad del derecho canónico, el ordenamiento de la iglesia católica, se plantean también por su carácter de Derecho no estatal. No cabe dudad que su ordenamiento es semejante a los sistemas...

1112  Palabras | 5  Páginas

 CAPITULO 2 L a empresa como maquinaria maximizadora El mercado en la teoría marginalista se concibe como una instancia reguladora, coordinadora, donde se producirán una serie de ajustes iterativos en forma espontanea y al individuo es tomado como un individuo de mercado el cual es una entidad indivisible que se dirige a un espacio determinado donde puede intercambiar de manera eficiente, este lugar es el mercado. Mercado liberal es un modelo ideal de la interindividualidad, de la cooperación...

1054  Palabras | 5  Páginas