• Características, enfoques y teorías de un grupo
    Objetivo General Comprender el funcionamiento y características de un grupo, así como sus enfoques y teorías. Objetivos Específicos 1. Conocer el concepto de grupo, así como sus funciones, características y tipos, con la finalidad de establecer relaciones entre estos. 2. Conoc
    6462 Palabras 26 Páginas
  • Características de una organización inteligente
    INSTITUTO TECNOLOGICO DE TUXTLA GUTIERREZ Ingeniería En Gestión Empresarial Semestre 6to. Materia: DISEÑO ORGANIZACIONAL Catedrático: Octavio Rolando Lara Martínez Integrantes: Hernández Arreola Ana Francisca López Aguilar Sara Samayoa Gálvez Jorge Antonio
    5283 Palabras 22 Páginas
  • Líder emotivo
    El líder Según el afamado psicólogo, Daniel Goleman, las destrezas de inteligencia emocional en el trabajo puede ser la cualidad de liderazgo que saque a flote a una compañía o termine por hundirla. Federico Cartín Daniel Goleman, el genio de la inteligencia emocional (LE), conocido en el mu
    3008 Palabras 13 Páginas
  • Pensar, ser, hacer y tener
    1. PENSAR Un pensamiento llega, otro pensamiento llega, y otro y así sigue. La separación es tan pequeña que no puedes distinguir el espacio entre un pensamiento y otro. Los pensamientos son como las nubes, vienen y van, y tú eres el cielo. Los pensamientos están ahí, pasando a través tuyo c
    27870 Palabras 112 Páginas
  • Características de los grupos
    CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS Los grupos a medida que evolucionan empiezan a mostrar ciertas características: estructura, jerarquías, papeles, normas, liderazgo, cohesión y conflicto. Los grupos están integrados por miembros y enfrentan desde una etapa de iniciación (cuando se integran) hasta
    2941 Palabras 12 Páginas
  • El enfoque de liderazgo educativo con lo que debe contar todo directivo
    INSTITUTO DEL DESIERTO DE SANTA ANA ESCUELA DE POSGRADO DOCTORADO EN DOCENCIA DOCTORADO EN DOCENCIA Ensayo: “EL ENFOQUE DE LIDERAZGO EDUCATIVO CON EL QUE DEBE CONTAR TODO DIRECTIVO” FACILITADOR: DR. RENE SANDOVAL LIZARRAGA LEOBARDO MAYORAL GONZALEZ SANTA ANA, SONORA
    5166 Palabras 21 Páginas
  • Características clave de las escuelas efectivas
    PROBLEMAS Y POLÍTICAS DE LA EDUCACIÓN BÁSICA. CARACTERÍSTICAS CLAVE DE LAS ESCUELAS EFECTIVAS. Algunos factores clave de efectividad identificados en nuestra revisión, no deben considerarse como independientes uno de otro. Destacamos varios vínculos entre ellos que pueden ayudar a compre
    1631 Palabras 7 Páginas
  • Lo unico que debe saber
    Muchos piensan que liderazgo y gerencia son quehaceres que van siempre de la mano, y que cualquiera puede ser un líder. Sin embargo, el liderazgo no es una especie de “salsa secreta” que, al ser añadida a la empresa, realza todas sus bondades. El líder nace, no se hace. Mientras que el ge
    549 Palabras 3 Páginas
  • Cómo la gerencia debe hacer frente al caos actual
    Cómo la gerencia debe hacer frente al caos actual Autor: Jorge A. Arias Romero /Liderazgo /05-08-2011 Ante posibles eventos que podrían marcar un rumbo distinto en nuestras organizaciones y en nuestras vidas, ¿está usted preparado? Sin lugar a dudas, las condiciones actuales indican que
    2872 Palabras 12 Páginas
  • Ii. cuadro comparativo de las escuelas, autores y características más importantes de la administración.
    Contenido: I. INTRODUCCIÓN II. CUADRO COMPARATIVO DE LAS ESCUELAS, AUTORES Y CARACTERÍSTICAS MÁS IMPORTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN III. ANÁLISIS DE LOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACÍON Y SUS ESCUELAS POR AUTOR I. INTRODUCCIÓN A partir de que dos o más pers
    3550 Palabras 15 Páginas
  • El líder del siglo xxi
    El liderazgo nos responsabiliza al tomar una decisión que puede afectar a muchos otros, por ello el verdadero líder sabe tomar decisiones difíciles, así, de cómo afrontarlas para una mejor gestión de un resultado efectivo. Una de las características de un líder es saber focalizar el común d
    701 Palabras 3 Páginas
  • Principales características de los instrumentos de evaluación (pruebas o exámenes y pruebas objetivas).
    APRENDIZAJE DE CONTENIDOS DECLARATIVOS Tomado de: Díaz-Barriga Arceo Frida y Hernández Rojas Gerardo. Estrategias Docentes para un Aprendizaje Significativo. Una Interpretación Constructivista. 2ª. Ed. México. Mc Graw Hill. 2003. P. 52. De acuerdo con Coll, Pozo, Sarabia, y Valls (1992) los
    7419 Palabras 30 Páginas
  • El instructor como líder estratega en la capacitación y adiestramiento organizacional desde un enfoque sistémico
    El Instructor como Líder Estratega en la Capacitación y Adiestramiento Organizacional Materia: “CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL” Facilitador: DR. MARIO CEDILLO OSORIO Ensayo: El Instructor como líder Estratega en la Capacitación y Adiestramiento Organizacional desde un
    3362 Palabras 14 Páginas
  • Toma de decisiones del docente líder
    RESUMEN ATENCIO DE PÉREZ, Lila de Nazaret. La Toma de Decisiones del Docente Líder Universitario desde una Dimensión Ético Transformacional. Universidad de Zulia. Facultad de Humanidades y Educación. División de Estudios para Graduados. Doctorado en Ciencias Humanas. Maracaibo, Venezuela, 2
    99541 Palabras 399 Páginas
  • La esencia de ser un líder
    LA ESENCIA DEL LÍDER POSITIVO: UNA CONSTRUCCIÓN A LO LARGO DE LA VIDA Los avances emergidos en el entorno circundante en las últimas décadas, hacen que hoy en día la vida en cualquiera de sus facetas, sea cada vez más competitiva y exigente, realidad misma que supone que la persona se movi
    770 Palabras 4 Páginas
  • Líder en equipo
    INTRODUCION El presente trabajo, trata de explicar la importancia del trabajo en equipo y de cómo un líder debe manejar las diferentes situaciones que se presentan al momento de liderar u organizar un equipo en una Organización y los medios a utilizar para que dicho equipo funcione de manera e
    5235 Palabras 21 Páginas
  • Aspectos a tener en cuenta en la calidad del software
    Aspectos a tener en cuenta en la calidad del Software Juan Carlos Lujan Estudiante Ingeniería Informática lujancito78@gmail.com Nicolás Alzate Velásquez Estudiante Ingeniería Informática lassanti@gmail.com Palabras clave Calidad del software, desarrollo de software, ela
    1262 Palabras 6 Páginas
  • La madures espiritual de un líder
    LA MADURES ESPIRITUAL DE UN LÍDER “Y junto al río en la ribera a uno y otro laso, crecerá toda clase de árboles frutales; sus hojas nunca caerán ni faltará sus frutos. A su tiempo madurará” Los líderes efectivos y de impacto son aquellos que tienen una gran pasión y un gran deseo
    7673 Palabras 31 Páginas
  • Características del liderazgo
    EL LIDERAZGO. El liderazgo en todos los aspectos de la vida, es considerado un sinónimo de éxito y así es, pero no solo a nivel individual sino que de él se desprende la capacidad de inducir al éxito a su entorno. El liderazgo a nivel organizacional es fundamental para el logro de los objetiv
    1121 Palabras 5 Páginas
  • Los 50 libros que todo peruano debe leer
    ILUSTRACION PERUANA Pontificia Unversidad Católica del Perú Cincuenta y dos Reflexiones Sobre el Perú n país es, en buena cuenta, su conciencia reflexiva. Lo que un país es y puede ser se define por el carácter crítico de las preguntas que se han hecho a lo largo de la historia. En
    123558 Palabras 495 Páginas