• Unidad 2: Controles Administrativos
    CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER ORGANIZACIONAL Y CRITERIOS PARA CONTRATAR PERSONAL EN EL ÁREA DE INFORMÁTICA INTRODUCCIÓN La historia esta marcada por las personas que hicieron la diferencia, que desarrollaron un sentido de persistencia y de superación notable, a medida que se analiza este comportamiento...
    811 Palabras 4 Páginas
  • Caracteristicas De Un Lider
    2 2. CONTENIDO 2 2.1. Características básicas 3 2.1.1. Visión 3 2.1.2. Coraje 3 2.1.3. Entusiasmo 4 2.1.4. Gran comunicación 4 2.1.5. Habilidad con las negociaciones 4 2.1.6. Capacidad de mando 4 2.1.7. Carisma 4 2.1.8. Honestidad 5 2.2. Características complementarias 5 2.2.1...
    2123 Palabras 9 Páginas
  • Estilos de gestion
    de apoyo; De manera general se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perspectivas: Como cualidad personal del líder y Como una función dentro de una organización, comunidad o sociedad. Warren Bennis, al escribir sobre el liderazgo, a efecto de exagerar la diferencia, ha dicho que la mayor...
    1763 Palabras 8 Páginas
  • Concepto De Grupos
    como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como ejercen o han adquirido la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea un líder. * Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar...
    2033 Palabras 9 Páginas
  • comunicacion externa
    los generan y mantienen al frente de los grupos sociales. En la sociedad moderna, que puede describirse como deseosa de alguien que la conduzca, el líder de hoy, está obligado a ser un constante agente de cambio. Por su parte, las organizaciones demandan de una nueva generación de directivos, capaces...
    12807 Palabras 52 Páginas
  • Ensayo de catedra bolivariana
    TEMAS DE LOS CUALES CADA INTEGRANTE ESCOGE CON EL QUE VA A TRABAJAR. RECUERDEN QUE LOS ENSAYOS SE DIFERENCIAN DE LOS TALLERES, TRABAJOS, ENTRE OTROS. DEBE SER LAS IDEAS DEL AUTOR (EL AUTOR ES QUIEN DESARROLLA EL ENSAYO, EN ESTE CASO EL ESTUDIANTE) SUSTENTADOS CON CITAS Y LA REFERENCIA BIBLIOGRAFICA ES...
    3102 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    ▪ Que es un LíderLíder o Jefe? ▪ Características de un líderLíder Nace o se Hace ▪ Cualidades de un Líder ▪ Principales Lideres de la Historia ▪ Liderazgo dentro de una Organización ...
    2889 Palabras 12 Páginas
  • el liderazgo en las empresas
    falta de orden dentro de un organización debido a las diferencias de opiniones ocasionando conflictos entre colaboradores, ya que si bien puede existir un jefe que coordine y supervise que las labores se realicen de acuerdo a las políticas establecidas en la organización, este solo se preocupa por llegar...
    2362 Palabras 10 Páginas
  • liderazgo
    de características, como energía, inteligencia, determinación, asertividad, etc., la asunción era que los grandes líderes nacían, no se hacían. Hoy en día sabemos que, tanto el liderazgo, como el comportamiento, se aprenden, aunque, todavía hay personas que consideran que existen características específicas...
    3058 Palabras 13 Páginas
  • liderazgo
    Noriega #17 6ºC Liderazgo ¿Qué es un líder? El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. No tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe. El jefe decide lo...
    2203 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo
    involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante...
    3098 Palabras 13 Páginas
  • El liderazgo
    definidos.          El Líder debe cumplir con ciertas características que los demás deben integrantes deben apreciar de forma que estos puedan sentirse seguros de que esa persona en la que confían les garantizara lograr las metas con gran eficiencia y eficacia. Un Líder debe ser capaz de cumplir con...
    4223 Palabras 17 Páginas
  • Charla de administracion
    INTRODUCCIÓN Debemos tener en claro que la visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. MARCO CONCEPTUAL A. ANTECEDENTES Para poder...
    2153 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo
    TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 DEFINICIÓN DE LIDERAZGO 4 EL LIDERAZGO COMO FUNCIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN 4 EL PROCESO DE LIDERAZGO 5 CARACTERÍSTICAS DE TODOS LOS LÍDERES 6 ESTILOS DE LIDERAZGO 8 TENDENCIAS DEL LIDERAZGO 9 IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO 10 CONCLUSIONES 11 BIBLIOGRAFIA 12 ...
    2283 Palabras 10 Páginas
  • disciplina personal
    buen líder en la organización que se desempeña. Para lograrlo se tienen que tener ciertas características personales, las cuales definen hasta donde se quiere llegar en el trabajo. Aquí describiremos sobre las características que se deben de poseer para lograr dirigir y enfocar a la organización hacia...
    3297 Palabras 14 Páginas
  • P.E-M EN PEDAGOGIA
    mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder como toda persona posee muchos defectos...
    3926 Palabras 16 Páginas
  • Organización y Staff
    Aprendizaje SENA Organización y Staff Giovanny Mauricio Aranguren Aguilera C.C. 80229641 Controles y Seguridad Informática Agosto de 2011 INTRODUCCIÓN La intención de este ensayo, es definir y conocer las principales características de un líder de una organización, un auditor de sistemas...
    1284 Palabras 6 Páginas
  • agoturismo
    Teorías sobre liderazgo - Estilos de liderazgo - Rasgos de la personalidad de un líder La palabra liderazgo común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su define a una...
    16006 Palabras 65 Páginas
  • liderazgo
    Anatomía del líderazgo Rasgos de un líder potencial Liderazgo El liderazgo es aquella acción que se podría definir como una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite motivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo en común. El liderazgo también es considerada...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • El liderazgo
    Introducción Debemos tener en cuenta que cada uno de los estilos que figura a continuación es un estereotipo que realmente se ajusta a muy pocas personas reales. Cada uno está destinado a describir las características de en términos simples. Casi nadie en realidad ve o ejerce el liderazgo de manera...
    4422 Palabras 18 Páginas