• El Caracter Multivariado De La Administracion De Recursos Humanos
    EL CARÁCTER MULTIVARIADO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La Administración de Recursos Humanos es un área interdisciplinaria : cobija conceptos de Psicología Industrial, de Sociología Organizacional, de Derecho de Trabajo, de Ingeniería de Seguridad, de Medicina del Trabajo, etc...
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  • Recursos Humanosla Administración De Recursos Humanos
    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Ensayo En la administración de recursos humanos es muy importante tener en cuenta el personal con que se va a trabajar ya que por medio de ello podemos apoyar a sus dirigentes en la organización de sus objetivos. Debemos de tener un nivel apropiado para su ...
    348 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo recursos administracion recursos humanos
    actividades de la Administración de Recursos Humanos. 2. INTRODUCCION El presente trabajo, trata de justificar y explicar los objetivos, la importancia, los elementos y actividades, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. 3. DESARROLLO ...
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  • Escuela humanista de la administración de recursos humanos
    ESCUELA HUMANISTA Todo comenzó en una compañía llamada Bethlehen Steel donde el encargado de esta empresa era Taylor pero los dueños de ésta, se dan cuenta de que comienzan a perder la tercera cuarta parte de sus trabajadores. En los 20´s Dale Cranegie fue uno de los primeros en crear un curso sobre...
    675 Palabras 3 Páginas
  • administracion de recursos humanos
     ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL TRABAJO ¿Qué es la administración de recursos humanos? La administración de recursos humanos (RH) se refiere a las prácticas y políticas necesa­rias para manejar los asuntos que tienen que ver con las relaciones humanas del trabajo administrativo; en...
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  • Administracion De Recursos Humanos
    Universidad de oriente Núcleo de Monagas Unidad de estudios básicos Escuela de ciencias sociales y administrativas Administración de recursos humanos Profesora: Bachilleres: Sonia Dìaz ...
    2233 Palabras 9 Páginas
  • Administración de Recursos Humanos
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS En la actualidad el recurso humano es el primordial para cualquier empresa ya que está en todo los niveles de la empresa como en sus actividades, por lo tanto la administración de estos recursos es esencial para obtener un personal idóneo, para promover el desarrollo...
    436 Palabras 2 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    persigue la administración de recursos humanos. El depa de RH es un proceso de ENLACE entre las necesidades de la organización y las necesidades individuales que trabajamos para una empresa, organización e institución que estamos activamente buscando trabajo. la misión del área de Recursos Humanos dentro...
    2264 Palabras 10 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    En primer lugar, el recurso humano es el material más importante de las organizaciones. Las personas que manejan el departamento de RRHH, son los que trabajan directamente o pueden ser consultores o asesores externos donde el objetivo es distribuir apropiadamente en el puesto de trabajo adecuado según...
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  • Administracion De Los Recursos Humanos
    | |Administración de recursos humanos | | Introducción La administración de los recursos humanos ha tomado un auge inaudito en las últimas décadas dentro de la administración, debido...
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  • La Administración De Recursos Humanos
    La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del...
    5951 Palabras 24 Páginas
  • Administracion Recursos Humanos
    Administración de Recursos Humanos Objetivos * Crear, mantener y desarrollar un contingente de Recursos Humanos con habilidad y motivación para realizar los objetivos de la organización. * Crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales de aplicación, desarrollo y satisfacción...
    731 Palabras 3 Páginas
  • Administracion recursos humanos
    AREA DE RECURSOS HUMANOS EN UNA ORGANIZACIÓN Cuando se habla de recursos humanos, se evidencia claramente el manejo del potencial desarrollo de los integrantes de una empresa u organización. Aclarando básicamente los recursos humanos hace parte de un área de manejo de talento humano, es decir...
    415 Palabras 2 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
     ADMINISTRACIÓN de RECURSOS HUMANOS TIPOS DE ORGANIZACIÓN AURA DELIANA COTES ARIAS Tutora: LUCY EVELYN BENÍTEZ OÑATE SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) RIOHACHA – LA GUAJIRA 2014 DESARROLLO DEL TALLER. 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? ...
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  • Administración De Recurso Humano
    ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. • Identifica claramente los objetivos, importancia elementos y actividades de la administración de recursos humanos. El éxito de todas las organizaciones depende de una serie de factores, en su mayoría, referidos a la actividad de recursos humanos, esfera que tiene...
    432 Palabras 2 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS
     ENSAYO SOBRE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ORIGENES: No se puede hablar de forma separada del origen de la Administración de Recursos Humanos, como se le conoce actualmente, sin mencionar el Derecho Laboral y la Administración científica, así como otras disciplinas. Se alude al Derecho Laboral...
    1451 Palabras 6 Páginas
  • Surgimiento De La Administracion De Recursos Humanos
    TRABAJO DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS  TEMA: SURGIMIENTO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. • Marketing y Publicidad • Contabilidad y finanzas • Economía Gerencial MADE: Lic. Santos Treminio Integrantes • Luciana Montiel Vivas • Rosa Flores Jiménez • Yader Jarquín Soza Fecha...
    3253 Palabras 14 Páginas
  • Administración de Recursos Humanos
    ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS 1. OBJETIVO Establecer los requisitos mínimos para la administración de Recursos Humanos para el cumplimiento de sus funciones que permita agilizar todo los trámites de selección, contratación, formación, experiencia laboral y desarrollo del personal de WSS Ecuador...
    1568 Palabras 7 Páginas
  • administracion recursos humanos
     TALLERES AFILIADOS A DIAGNOSTIAUTOS NUEVOS BENEFICIOS: Queremos agradecerle por elegirnos como su CDA de confianza...
    596 Palabras 3 Páginas
  • Administracion recursos humanos
    un proceso de construcción der ser humano en base a el conocimiento empírico en la transformación del mismo llevando a cabo un pensamiento , idea de acuerdo a la estructura de un conocimiento esto radica de las formas tradicionales de vida de un ser humano . La posmodernidad tiene ciertos...
    757 Palabras 4 Páginas