• El Caracter Multivariado De La Administracion De Recursos Humanos
    EL CARÁCTER MULTIVARIADO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La Administración de Recursos Humanos es un área interdisciplinaria : cobija conceptos de Psicología Industrial, de Sociología Organizacional, de Derecho de Trabajo, de Ingeniería de Seguridad, de Medicina del Trabajo, etc...
    1063 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo recursos administracion recursos humanos
    actividades de la Administración de Recursos Humanos. 2. INTRODUCCION El presente trabajo, trata de justificar y explicar los objetivos, la importancia, los elementos y actividades, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. 3. DESARROLLO ...
    1168 Palabras 5 Páginas
  • Recursos Humanosla Administración De Recursos Humanos
    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Ensayo En la administración de recursos humanos es muy importante tener en cuenta el personal con que se va a trabajar ya que por medio de ello podemos apoyar a sus dirigentes en la organización de sus objetivos. Debemos de tener un nivel apropiado para su ...
    348 Palabras 2 Páginas
  • TALENTO HUMANO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
    “*DESARROLLO*” TALENTO HUMANO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS _Las viejas definiciones que usan el término Recurso Humano, se basan en la concepción de un hombre como un sustituible engranaje más de la maquinaria de producción, en contraposición a una concepción de indispensable para lograr...
    1223 Palabras 5 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos
    PREGUNTA PARA VERIFICACIÓN Y ANALASIS CAPITULO 1 pag.27 1. Cuáles son los objetivos de la administración del capital humano? Objetivos corporativos: contribuir al éxito de la empresa o corporación, por medio de incidir en estrategia corporativa, impulsar el uso óptimo del talento y contribuir...
    1527 Palabras 7 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    Antecedentes generales de la Administración de Recursos Humanos Enviado por oscarritch   1. Historia y antecedentes de los Recursos Humanos 2. Conceptos y objetivos de los Recursos Humanos 3. Los cuatro principales objetivos de los Recursos Humanos 4. Teoría de sistemas 5. Características...
    9589 Palabras 39 Páginas
  • Ensayo Administración Del Recurso Humano
    ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Introducción. Mostrare la importancia de la administración de los recursos humanos partiendo de unos objetivos, por los que funciona la empresa ya sean corporativas, funcionales, sociales o personales como también las actividades que desarrollaremos dentro de la...
    730 Palabras 3 Páginas
  • Administracion De Los Recursos Humanos
    Administración de Recursos Humanos Capitulo 1: Elementos especiales del capital humano. En el ambiente de los negocios actuales, las empresas locales tienen que competir con grandes corporativos. Los avances tecnológicos y cambios sociales han modificado el statu quo de nuestras economías. La...
    3260 Palabras 14 Páginas
  • Administración de Recursos Humanos
    ir hacia abajo, sino siempre hacia ambas buscando mejoras en las condiciones pactadas, lo que no es óbice para que se modifiquen algunas reglas de carácter técnico o algunos aspectos del elemento obligacional. En cuando a las formas de revisión, la práctica mexicana ha creado un doble procedimiento,...
    2761 Palabras 12 Páginas
  • Administracion de recurso humano
    ADMINISTRACION DE RECURSO HUMANO: Se divide en 3 aspectos. Globalización, cambio de contexto y valoración de contexto. TERMINO DE R.H. Se cataloga a la persona como un instrumento, sin tener encuentra que dicha persona es un capital que posee habilidades, movimiento y acción de una organización, ...
    562 Palabras 3 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos.
    UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION PORTAFOLIO DE RECURSOS HUMANOS (ACTIVIDADES REALIZADAS EN CLASES Y TAREAS) QUINTO SEMESTRE GRUPO 505 ELABORADO POR: RAMIREZ GALVAN GILDA DEL CARMEN MAESTRA: SOSA SANCHEZ MARIA CRISTINA XALAPA VERACRUZ, 28-11-11 INDICE ...
    3308 Palabras 14 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    1. ¿Por qué dejó su último trabajo? 2. ¿Qué experiencia tiene usted en este campo? 3. ¿Se considera usted exitoso? 4. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted? 5. ¿Qué sabe usted de esta organización? 6. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el...
    539 Palabras 3 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    Nombre: Jessey Alan Ramos Ortiz Grupo: 006 Materia: Introducción a la Administración de Recursos Humanos Tema: Administración *¿Qué es administración? La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos...
    1042 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo administracion de recursos humanos
    INTRUDICCION El recurso humano en una empresa u organización, es fundamental para el crecimiento y desarrollo de la misma, de ahí la importancia que este bien administrado. La administración de los recursos humanos se debe encargar del acrecentamiento y la conservación de las habilidades, los conocimientos...
    417 Palabras 2 Páginas
  • La administración de los recursos humanos:
    “LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS: EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA”   JOSÉ SALVADOR PÉREZ GUEVARA   CONTENIDO   |INTRODUCCIÓN. |  | |La Administración De Los Recursos Humanos...
    16088 Palabras 65 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    Introducción La empresa que elegimos es la Cooperativa de Servicios Múltiples Procesadores de la Harina (COOPROHARINA), se dedica a la producción de harina de trigo, comercialización de materias primas e insumos para la industria procesadora de la harina, servicios de ahorro y crédito y otras...
    1303 Palabras 6 Páginas
  • Administración de Recursos Humanos
    Administración de Recursos Humanos Relaciones, Higiene y Seguridad Herrera Hoyos, Merly Estilos Administrativos • Teoría X • Teoría Y • A las personas no les gusta trabajar y tratan de evitar el trabajo a toda costa. • Uso de coacción, control, dirección e incluso amenaza. • Todos...
    554 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de Recursos Humanos
    UNIVERSIDAD LATINA DE COSTA RICA SEDE CAÑAS TRABAJO FINAL DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Tema: Investigar, analizar e interpretar los procesos de Administración de Recursos Humanos de la Dirección Regional de la Fuerza Pública en ________, Puntarenas PROF.: Lic. Glenn Rivera ...
    4903 Palabras 20 Páginas
  • Administración de recursos humanos
    la justicia "punitiva" que funciona no sólo en el mundo occidental, sino también para estar en sintonía con una parte fundamental de la naturaleza humana. De hecho, el modelo de "Justicia británica" ha sido un icono que muchos países han adoptado como el ideal. La Teoría de la bifurcación de la Justicia...
    2323 Palabras 10 Páginas
  • La Administracion De Los Recursos Humanos
    MORELOS Y PAVON ESPECIALIDAD DE CONTABILIDAD LA FUNCION DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS URUAPAN MICHOACAN AGOSTO DEL 2012 PROYECTO DE INVESTIGACION INTRODUCCION CONSEPTO DE ADMINISTRACION La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación...
    3173 Palabras 13 Páginas