• El Caracter Multivariado De La Administracion De Recursos Humanos
    EL CARÁCTER MULTIVARIADO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La Administración de Recursos Humanos es un área interdisciplinaria : cobija conceptos de Psicología Industrial, de Sociología Organizacional, de Derecho de Trabajo, de Ingeniería de Seguridad, de Medicina del Trabajo, etc...
    1063 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo recursos administracion recursos humanos
    actividades de la Administración de Recursos Humanos. 2. INTRODUCCION El presente trabajo, trata de justificar y explicar los objetivos, la importancia, los elementos y actividades, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. 3. DESARROLLO ...
    1168 Palabras 5 Páginas
  • Recursos Humanosla Administración De Recursos Humanos
    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Ensayo En la administración de recursos humanos es muy importante tener en cuenta el personal con que se va a trabajar ya que por medio de ello podemos apoyar a sus dirigentes en la organización de sus objetivos. Debemos de tener un nivel apropiado para su ...
    348 Palabras 2 Páginas
  • Perspectivas De La Administracion De Recursos Humanos
    que vencer muchos obstáculos pero las recompensas llegan cuando eres constante y crees firmemente en tu idea. PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. A) Descripción del entorno de la empresa. ANALISIS FODA | FortalezasEs una empresa 100% mexicana que posee un producto gourmet...
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  • Ensayo administracion de recursos humanos
    Ensayo Capitulo 12 Administración de Recursos Humanos Qué es una empresa sin Recursos Humanos, pues la realidad que nada, ya que esta sección de la empresa en una sección importante en la contratación de personas, y no solo eso también tratar de que se queden. Pero para que este departamento...
    393 Palabras 2 Páginas
  • Origen de la administración de recursos humanos
    Al hablar del origen de la administración de recursos humanos, como se le conoce actualmente, es necesario mencionar el derecho laboral y la administración científica, así como otras disciplinas. Nos referimos al derecho laboral porque al parecer esta como una consecuencia de la exigencia de la clase...
    5249 Palabras 21 Páginas
  • Administración de recursos humanos
    del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo San Carlos ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Autor: Angel Puerta C.I.: 17.593.526 negro_8716@hotmail.com Agosto 2011. Introducción En la sociedad actual...
    2000 Palabras 8 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos
    RECURSOS HUMANOS CONCEPTO “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas...
    713 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La administración de los recursos humanos son aquellas actividades elaboradas para coordinar y ocuparse de las personas necesarias para una organización, busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para capacitar...
    3411 Palabras 14 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    ECONOMICAS ADMINITRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS LECTURAS * CURSO : ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS * PROFESOR : Lic. Mg. PEDRO JULIAN ORMEÑO CARMONA * ALUMNO : HERRERA CENEPO, Junior Rodrigo ...
    1019 Palabras 5 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS “TRABAJO FINAL” MAESTRO. CARLOS BRAMBILA HORTA. ALUMNO. CESAR IVAN GUIJARRO GARCÍA. HORARIO. LUMES-MIERCOLES 7:00-9:00 Índice Unidad 1 Fundamentos y desafíos de la administración de RH 1.1 ...
    28929 Palabras 116 Páginas
  • Administracion recursos humanos
    DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1.2 CONCEPTOS Y OBJETIVOS DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.3 TEORÍA DE SISTEMAS 1.4 DISCIPLINAS QUE COLABORAN TEN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1.5 CARACTERÍSTICAS DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.6 TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO 1.6.1...
    8375 Palabras 34 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    capitulo? -Ancla de carrera técnica- funcional.-Cuando tienen una firme ancla de carrera tienden a evitar decisiones que los conduciría hacia la administración general. -La capacidad gerencial.- Personas que muestran una fuerte motivación para llegar a ser gerentes y su experiencia de carrera les permite...
    1692 Palabras 7 Páginas
  • Función de administración de recursos humanos
    . La función de administración de recursos humanos. Concepto de administración de recursos humanos. Administración de recursos humanos representa una función de la organización dirigida a facilitar el aprovechamiento de las personas con el objeto de permitirles alcanzar los objetivos organizacionales...
    994 Palabras 4 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos Importancia
    OBJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTODUCCION En la actualidad hay gran competencia empresarial y mercados altamente competitivos y esto lleva a que cada día las empresas utilizan de forma adecuada los recursos y se vean en la necesidad de apoyarse en...
    723 Palabras 3 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    mediante una gestión de excelencia operativa basada en actitudes orientadas a la satisfacción del cliente y a la mejora continua. Recursos: Esta empresa tiene muchos recursos para cumplir su objetivo como lo son los tres tipos de colectivos, los diferentes servicios de: - TUTTO LETTO: Coche Super Cama...
    2987 Palabras 12 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
    material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.  Objetivo Conseguir y conservar un grupo de trabajo idóneo a los objetivos de la empresa, atraves de programas adecuados...
    289 Palabras 2 Páginas
  • Enfoques de Administración de Recursos Humanos
    IACC 18 de Noviembre del 2013. Desarrollo Explique tres aspectos que demuestren la importancia de la cultura organizacional en la gestión de recursos humanos. La cultura organizacional hoy en día comprende un rol fundamental dentro de la estructura de las organizaciones, más aun si estas pretenden...
    960 Palabras 4 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    * Claridad: Simplicidad de definición de entendimiento. 1.5- Modelos de Planeación de Recursos Humanos Aunque la planeación de Recursos Humanos no siempre se lleva a cabo por el órgano de recursos humanos, el problema de anticipar su cantidad y calidad necesarias a la organización es extremadamente...
    17101 Palabras 69 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    Matriz numérica: Conjunto de números colocados en filas y en columnas. mxn • Matriz de orden (m,n): Conjunto de números reales, dispuestos en filas m, i en columnas n. Cada uno de los números que consta la matriz es un elemento, que se distingue entre los otros, por su posición. • Subíndices:...
    1927 Palabras 8 Páginas