• Derecho laboral
    CONCEPTOS FUNDAMENTALES TRABAJO Definición: Todo comportamiento humano encaminado a producir algo. Todo comportamiento humano: conducta activa o pasiva ( custodio- modelo) Encaminado a producir algo: no se realiza por placer o diversión. “bailar divierte pero bailar para el público no d
    6286 Palabras 26 Páginas
  • Fuentes del derecho laboral
    INDICE Introducción _____________________________________ Objetivo _________________________________________ 1. Fuentes del derecho laboral _______________ 1.1. Fuentes reales ___________________
    1954 Palabras 8 Páginas
  • Derecho laboral
    DERECHO DE TRABAJO DERECHO DE TRABAJO O DERECHO LABORAL: Conjunto de normas jurídicas y principios que regulan las relaciones individuales y colectivas entre patronos y trabajadores y la organización y funcionamiento de las instituciones laborales. EVOLUCION DEL DERECHO LABORAL EN GUATEMALA
    7647 Palabras 31 Páginas
  • Derecho laboral apuntes
    Derecho Laboral Parte 1. Configuración del Derecho Laboral Concepto El Derecho Laboral es aquella rama del ordenamiento jurídico que regula la prestación de servicios profesionales por cuenta ajena en régimen de subordinación y salariado. Características Dicho derecho Laboral presenta
    13537 Palabras 55 Páginas
  • Derecho laboral
    ANTECEDENTES DEL DERECHO LOBORAL.     La Constitución De Cádiz   La corte de Cádiz, nombre que recibe la asamblea constituyente española, convocada durante la guerra de la independencia, cuyas reuniones se celebraron en Cádiz desde 1810 hasta 1814. Esta constitución se promulga el 19
    5209 Palabras 21 Páginas
  • Derecho laboral
    Fuentes del derecho del trabajo Fuente significa “lugar de donde brota el agua” lo cual quiere expresar la procedencia del derecho. Estas fuentes se dividen en fuentes reales y fuentes formales, una se refiere al origen y la segunda a la forma en que se desarrolla el derecho. Las fuentes r
    786 Palabras 4 Páginas
  • Derecho laboral
    RESUMEN DE DERECHO LABORAL En que año nació el Derecho procesal laboral o de trabajo. Se puede afirmar que nació hasta con la emisión del código de trabajo en 1947. POR QUE SE DICE QUE EL DERECHO PROCESAL LABORAL ES AUTONOMO. Porque contiene principios, institutos y normas instrume
    14937 Palabras 60 Páginas
  • Derecho laboral
    INTRODUCCION. Luego de las dos revoluciones mas importante que han existido en el mundo, como lo son la francesa y la industrial nace el derecho del trabajo, como una necesidad de regular la relación laboral existente entre los dueños de los medios de producción y las personas que prestaba
    25309 Palabras 102 Páginas
  • El derecho laboral mexicano
    UNIVERSIDAD DE LAS NACIONES TEMA LIBRE EL DERECHO LABORAL MEXICANO CARLOS ESPINOZA GONZALEZ MAESTRIA EN DERECHO I N D I C E INTRODUCCION.……………………………………………………………………..2 LA SOCIEDAD INDIVIDUALISTA Y LIBERAL…………………â€
    25834 Palabras 104 Páginas
  • Derecho laboral (contenido del deecho)
    INTRODUCCIÓN El derecho de la seguridad social abordara lo que son las prestaciones económicas a los trabajadores por riesgo que se puedan llegar a presentar por algún caso de riesgo por algún accidente ofreciéndoles un ingreso económico por el hecho de estar imposibilitado temporal o per
    6667 Palabras 27 Páginas
  • Derecho laboral
    TEMA #1 DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Derecho Colectivo De Trabajo. El derecho colectivo es parte del derecho del trabajo, y se ocupa de reglar las relaciones, deberes y derechos entre los sujetos colectivos, que generalmente son los sindicatos en representación de los trabajadores y un emplea
    15418 Palabras 62 Páginas
  • Derecho laboral
    DERECHO LABORAL Definición: Es el conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regular y ordenar los diferentes sistemas laborales que caracterizan al ser humano. A diferencia de lo que sucede con muchos otros conjuntos de leyes, el derecho laboral podría decirse que no cuenta con una
    1766 Palabras 8 Páginas
  • Derecho laboral
    DERECHO LABORAL INDICE. PAG. Introducción…………………………………………………………………………… 03 Concepto y clasificación de los trabajos especiales............................................ 04 Trabajo de mujeres……………………………
    10384 Palabras 42 Páginas
  • Derecho laboral
    DERECHO LABORAL I  TEMA # 1. EL DERECHO DEL TRABAJO. Antecedentes y evolución histórica del trabajo subordinado. El Derecho del Trabajo: diversas denominaciones: concepto jurídico del trabajo: objeto. Principios fundamentales, caracteres; y naturaleza jurídica. El principio de irrenunciabil
    11897 Palabras 48 Páginas
  • Derecho laboral
    PRIMERA UNIDAD 1 PRINCIPIOS CONSTITUCINALES DEL DERECHOLABORAL 1.1 C.N. ART. 4º—La Constitución es norma de normas. En todo caso de incompatibilidad entre la Constitución y la ley u otra norma jurídica, se aplicarán las disposiciones constitucionales. Es deber de los nacionales y de lo
    38068 Palabras 153 Páginas
  • Derecho laboral paraguay
    Program a Com pleto de Derecho Laboral de Lección 1 Der. Del trabajo. Definición: Es el conjunto de principios teóricos y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas y sus consecuencias, de los trabajadores dependientes entre si y con sus empleadores, el origen y la existencia de los S
    23571 Palabras 95 Páginas
  • Fuentes del derecho laboral
    FUENTES EN EL DERECHO LABORAL Son fuentes de producción o fuentes propias en el DT los siguientes poderes o instancias sociales, que se manifiestan a través de sus formas normativas correspondientes: * El Estado: Es el primer ente con capacidad para crear normas a través de sus poderes espe
    9126 Palabras 37 Páginas
  • Derecho laboral ley de contrato de trabajo
    Resumen para parcial de Derecho Laboral Contrato de trabajo: Cualquier sea su forma y denominación (No formal). Una persona física se obliga a realizar una tarea, durante un tiempo indeterminado o determinado, mediante un pacto de remuneración. Relación de Trabajo: ( Es la prestación efe
    1034 Palabras 5 Páginas
  • Derecho laboral
    Importancia del estudio del derecho laboral El derecho laboral es muy importante, diría que esencial, sobre todo en la relación empleado-empleador. Esto porque obviamente, el empleado se encuentra en una subordinación económica y técnica respecto de su empleador, o sea, está en inferiorida
    1747 Palabras 7 Páginas
  • Derecho laboral
    DERECHO DEL TRABAJO LECCIÓN 1: RELACIONES DE TRABAJO Y DERECHO DEL TRABAJO 1. El trabajo como objeto de regulación jurídica El Derecho del trabajo es un sector del ordenamiento jurídico que se caracteriza, entre otras cosas, por tener un objeto particular, el cual es trabajo. Concret
    94046 Palabras 377 Páginas