Caracteristicas De Grupos Tamaño Cohesion Estatutos Roles ensayos y trabajos de investigación

  • roles, normas, estatus, tamaño y cohesión

    1. Roles Cada persona en su vida ocupa diferentes roles para cada faceta de su vida: rol de padre, de hijo, de hermano, de compañero de trabajo y de jefe. Cada rol requiere diferentes características de una misma persona. Identidad del rol: Las personas saben que saben que deben hacer cambios en su vida por su beneficio cambian rápidamente de rol. Percepción del rol: Es lo que yo pienso de cómo es que se debe actuar en diferentes roles Mediante nuestras experiencias pre, por eso es que...

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  • La estructura del grupo: estatus, rol, normas y cohesión.

    La estructura del grupo: estatus, rol, normas y cohesión. Introducción. Algunas cuestiones de gran importancia en el estudio de los grupos, como liderazgo, influencia social, comunicación y desarrollo de grupo son tratadas tangencialmente, debido precisamente a ese carácter globalizador de la cuestión abordada y de las lábiles fronteras del concepto de estructura grupal. Función de la estructura en el pequeño grupo: consideraciones generales Esta observación permite constatar variaciones...

    1465  Palabras | 6  Páginas

  • Tamaño del grupo

    Tamaño del grupo. A medida que aumenta el tamaño del grupo, disminuye la participación verbal de cada uno de los miembros. Las inhibiciones aumentan y a medida que aumenta el tamaño, hay que tomar en cuenta un mayor número de puntos de vista diferentes. En el caso de las tareas aditivas, como mover equipo pesado, se incremente el potencial de desempeño, pero cuando se trata de actividades disyuntivas, como por ejemplo detectar un error en algún programa, en las que el desempeño depende del mejor...

    833  Palabras | 4  Páginas

  • Cohesion de grupos

    Cohesión de Grupos Vínculo mutuo que se forma entre los miembros de un grupo como resultado de esfuerzos concertados por un interés y propósito comunes; el grupo no puede concentrar toda su energía en una tarea común hasta tanto no se logre la cohesión. Existen diferencias significativas entre unos y otros grupos, y una de las más importantes es el grado de unidad o cohesión de cada uno. Este factor influye en todos los elementos de comportamiento referidos anteriormente. Cuando mayor sea la...

    871  Palabras | 4  Páginas

  • Normas y Cohesión de grupo

    NORMAS Y COHESIÓN DE GRUPO Los grupos de y su forma de unirse (cohesión) depende principalmente de sus normas (reglas), para que sean aceptadas por los integrantes o los que aspiran a formar parte del grupo en cuestión, debe aplicar normas que sean claras para que y que a la vez sean aplicables en un momento dado, esto permite que los integrantes permanezcan unidos, estas reglas a respetar deben ser aprobadas por cada uno de los que forma el grupo social, etc. Los lineamientos que se determinan...

    1445  Palabras | 6  Páginas

  • Caracteristicas de los grupos

    CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS 1. La Estructura: A medida que pasa el tiempo en el grupo se desarrolla algún tipo de estructura; se distinguen en base a factores como la experiencia, agresividad, el poder y el status. Cada miembro del grupo ocupa una posición dentro de él y el patrón de las relaciones entre las posiciones constituye la estructura del grupo. 2. La Jerarquía de Status: Es status que se asigna a una posición particular, es consecuencia de ciertas características que distinguen...

    621  Palabras | 3  Páginas

  • Tamaño De Grupos

    4.1.6 Tamaño De Grupo Una variable importante del grupo es el número de personas que lo integran. No resulta sencillo alcanzar un acuerdo acerca del tamaño ideal de un grupo, puesto que ello depende de múltiples variables, tales como el tipo de grupo, las características de la tarea, los objetivos y metas grupales los factores situacionales procedentes del  contexto en el que se encuentra ubicado, etc.[1]” Diversos experimentos indican el numero optimo de un grupo como de 5 o...

    1651  Palabras | 7  Páginas

  • Cohesion de Grupos

    Capítulo 8 Cohesión de grupo Analice las definiciones de cohesión, incluida la diferencia entre la cohesión social y la cohesión de tarea. Podríamos decir que la cohesión es un proceso dinámico que se refleja en la tendencia sobre los miembros de un grupo a no separarse y permanecer único con la finalidad de conseguir sus objetivos. Vemos que en la cohesión de tarea también el grupo trabaja para alcanzar objetivos comunes, mientras que la cohesión social, refleja el grado de aceptación entre...

    1022  Palabras | 5  Páginas

  • Características de los grupos de trabajo

    Característica de grupos de trabajo. En primera instancia siempre es adecuado conocer las características de cada uno de los miembros y después, en conjunto, que es lo que se puede aportar por cada una de ellas. Esto suele hacer la convivencia más agradable y con un modo trabajo más efectivo. Esto con el simple hecho de conocer ciertos indicadores de liderazgo en los miembros, objetivos, metas, valores, hábitos, etc. A continuación se presentaran algunos aspectos que facilitan su armonía y...

    1716  Palabras | 7  Páginas

  • Roles Caracteristicos

    Dentro de un equipo de trabajo es fácil encontrar unos roles muy característicos, algunos positivos para el desempeño del equipo, mientras que otros pueden resultar muy negativos. Entre ellos se encuentran: La persona positiva: Empuja hacia delante, busca el éxito del equipo y se involucra decididamente en el proyecto; contagia su entusiasmo al resto de los compañeros. El jefe debe reconocer públicamente su labor, buscando que cunda su ejemplo. El crítico: Es una persona destructiva, todo...

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  • CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS

    CARACTERISTICAS DE LOS  GRUPOS DE TRABAJO  Características esenciales dentro de un grupo Objetivo Común: que define y da vida al grupo. Clasificación  TAMAÑO El tamaño del grupo es muy importante para la forma en que opera y finalmente en su desempeño. El tamaño óptimo de un grupo va en relación con alguna tarea específica. En En el el caso caso de de las las tareas tareas aditivas, aditivas, como como mover mover equipo equipo pesado, pesado, se se incremente incremente el el potencial...

    600  Palabras | 3  Páginas

  • Rol de grupos

    ROLES INFORMALES EN EL GRUPO Instrucciones favor de dar la definición o significado de los siguientes roles que se dan en la vida de un grupo. Al final podrás hacer u comentario acerca del papel que juegan estos roles. * El animador: Elogia, esta de acuerdo y acepta la contribución de los otros. Expresa comprensión y aceptación de otros puntos de vista. * El conciliador: Procura intermediar en las diferencias entre diferentes integrantes del grupo; intenta conciliar desacuerdos;...

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  • Caracteristicas De Grupo

    Características y propiedades de un grupo Características Características del grupo social Objetivos e intereses Identificación Estructura Roles Interacción Normas y valores Permanencia Algunas de las características que se encuentran en un grupo son las siguientes: * La identificación: un grupo, debe ser identificable por todos y cada uno de sus miembros, quienes tienen el deber, de identificarse entre unos y otros. * La estructura: cada integrante...

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  • Caracteristicas De Los Grupos

    CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS Tamaño del grupo. A medida que aumenta el tamaño del grupo, disminuye la participación verbal de cada uno de los miembros. Las inhibiciones aumentan y a medida que aumenta el tamaño, hay que tomar en cuenta un mayor número de puntos de vista diferentes. En el caso de las tareas aditivas, como mover equipo pesado, se incremente el potencial de desempeño, pero cuando se trata de actividades disyuntivas, como por ejemplo detectar un error en algún programa, en las...

    508  Palabras | 3  Páginas

  • Caracteristicas De Los Grupos

    Los grupos sabemos que son grupos de personas los cuales se relacionan y son interdependientes, todos los integrantes del grupo tiene como objetivo específicos que necesitan cumplir para llegar a las metas que se proponen y cumplirlas. Los grupos los dividimos en dos: * Formales. tiene asignaciones de tareas específicas; por ejemplo los tripulantes de un avión tienen la tarea de llevar con responsabilidad a la tripulación a su destino. * Informales. Estos grupos no tienen a lianzas o...

    759  Palabras | 4  Páginas

  • caracteristicas de grupos

    Características comunes de todos los grupos. betty Grupo. Conjuntos de personas únicas por un objetivo común, pueden interaccionar entre sí aceptando ciertas normas, compartiendo emociones y participando de un sentimiento común. Es el origen de todo lo demás, dinámicas, juegos…, el grupo lo componen personas, personas con sus virtudes y defectos que tienen su vida además de pertenecer a un determinado grupo, y a quienes de alguna manera, el entorno les influye, ya sea por la edad, condiciones...

    1406  Palabras | 6  Páginas

  • Caracteristicas de los grupos de trabajo

    GRUPOS DE TRABAJO Se define como dos o más individuos interdependientes que interactúan y se reúnen para alcanzar objetivos particulares. El sentimiento de pertenencia al grupo y el alto o bajo nivel de satisfacción es lo común, aunque su productividad está limitada por la combinación de interrelaciones sociales, existentes dentro de la organización por lo cual deberá haber un reglamento para establecer todo lo dicho anteriormente ya que normalmente las personas se renuevan en este tipo de...

    1485  Palabras | 6  Páginas

  • Caracteristicas de los grupos

    Características de los grupos Los grupos de trabajo para poder cumplir los objetivos planteados, deben tener una estructura que de forma al comportamiento de cada uno de sus miembros y así mismo poder predecir y explicar el comportamiento que cada uno de ellos adopta. Estas variables estructurales son: liderazgo formal, papeles, normas, estatus, tamaño, composición y grado de cohesión del grupo. En general los grupos de trabajo tienen un líder formal señalado como gerente, supervisor, entre...

    624  Palabras | 3  Páginas

  • Roles de grupo

    FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD DE LA HABANA REPORTE ESCRITO DE PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS TEMA 2: Roles y estatus Claudia Morales Valiente Grupo 2 2011 (Sheriff) Durante un tiempo Interacción Estabilidad de las interacciones Posicionamiento jerárquico En relación con metas y objetivos (Estatus) ...

    1025  Palabras | 5  Páginas

  • Roles de grupo

    actitud positiva, levanta la moral del grupo, clarifica y no se aparta de las metas. El gracioso: el que sabe descomprimir una situación con su humor, atrae por su espontaneidad y buen talante. El social: organiza y planifica reuniones grupales de esparcimiento en busca de la unión grupal. El paternal: sabe escuchar, aconseja, pone límites y recuerda normas. Es el que brinda apoyo y contención. Es solidario y compañero con las demás personas del grupo. El coordinador: ayuda a lograr...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • Roles De Grupos

    planificación del grupo es asignar a algunos de su integrantes algunos roles o funciones, que deben cumplir para el bien del conjunto. Se entiende por rol, "el papel que desempeñan los integrantes de un grupo dentro del mismo, pero que depende del interjuego dinámico del grupo y no de las características de cada individuo". El rol, en cuanto es detectable, representa por lo menos la encarnación de ciertos aspectos sociales bien diferenciados y de esas características se pueden inferir qué rol y resistencia...

    531  Palabras | 3  Páginas

  • Caracteristicas del grupo

    .1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO Es un conjunto de entidades jurídicas, formalmente independientes, ligadas entre si por vínculos eco y finan, a través de participaciones de unas compañías en el capital de otras * Características: * Control de unas sociedades sobre otras * Las decisiones dependen de la dirección del grupo * Desde el punto de vista eco se configura como una unidad * La emp q ejerce el control se denomina...

    980  Palabras | 4  Páginas

  • Rol del educador dentro del grupo

    ROL DEL EDUCADOR DENTRO DEL GRUPO Sabemos muy bien que la primera infancia es una etapa concluyente para el desarrollo integral del niño(a), donde sus características se distinguen de cualquier otra etapa del desarrollo. Es por esto que es fundamental el rol que cumple el docente de preescolar con su grupo, ya que de él, en cierta forma, va a depender el adecuado desarrollo de la personalidad de los niños y niñas, que estos aprendan y logren su desarrollo integral. Por ello, deberá establecer...

    949  Palabras | 4  Páginas

  • Roles de Grupo

    Solenopsis Maracaibo, Abril del 2013 Esquema Roles en el Grupo. Clasificación de los Roles en un Grupo. Dinámica de Orientación Bibliografía. Roles en el Grupo Para Pichón Riviere, rol "es un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interacciones ligado a expectativas propias y de los otros". Se denomina rol al desempeño de una persona en una situación dada, es la manera...

    729  Palabras | 3  Páginas

  • Rol En Grupo

    del grupo ROLES SOCIOEMOCIONALES FACILITADOR O ANIMADOR Actúa para animar un sentimiento de amistad y seguridad dentro del grupo y como ayudante del orientador PORTERO O EXPEDIDOR Mantiene al grupo operando dentro de sus normas, también como ayudante del orientador, pero si se vuelve demasiado activo, puede ser el receptor de hostilidad de otros miembros del grupo. ARMONIZADOR O CONCILIADOR Actúa para mantener las emociones equilibradas y para evitar que el grupo se polarice...

    561  Palabras | 3  Páginas

  • Concepto De Grupo Y Características Y Propiedades De Los Grupos

    DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS Nº 5 “GERTRUDIS BOCANEGRA” Concepto de grupo y características de las propiedades de los grupos Eduardo Zárate Pérez Tejada Curso Intersemestral Submódulo II Fecha de entrega 27 de Junio de 2012 Comunicación La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra...

    1442  Palabras | 6  Páginas

  • Caracteristicas de grupos

    Características de los grupos. Bueno un grupo se define como el conjunto de dos ó más individuos que son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. [i] A su ves este se divide en los grupos formales son los que defienden la estructura de la organización, de trabajo que determinan las tareas, en este tipo de organización los integrantes están dirigidos hacia una meta en común Eje: seis miembros de la tripulación de un avión. En segundo término tenemos a los...

    517  Palabras | 3  Páginas

  • característica del grupo

    Pertenencia al grupo Cada individuo depende de otros para satisfacer la mayoría de sus necesidades, pues así facilitan las cosas para poder llegar a sus fines. La comunidad de intereses, valores, actitudes y la necesidad de conocer el medio, de obtener de la sociedad ratificaciones, constituyen aspectos importantes de la atracción a cualquier grupo. Festinger habla acerca de la autoevaluación pues dice que es una necesidad de saber que las propias opiniones son correctas y saben con precisión...

    628  Palabras | 3  Páginas

  • Normas, roles, status y cohesión grupal

    NORMAS, ROLES, STATUS Y COHESIÓN GRUPAL NORMAS Y REGLAS Dentro de un aula hay una serie de normas. Tenemos que tener presente las normas que rigen la clase. Somos la persona con más capacidad de influencia dentro del aula, así que tendremos que ser el número uno. Funciones de las normas: Darnos seguridad; Llevar al grupo de clase por el buen camino; Poner límites a los alumnos, no dejar que nos tienten; No dejar que nos agredan física y psíquicamente ni permitir que se agredan los alumnos entre...

    917  Palabras | 4  Páginas

  • Caracteristica de grupo

    Para que el grupo avance hacia la madurez es preciso establecer las normas siguientes: 1. Responsabilidad grupal: cada uno contribuye al trabajo del grupo. 2. Responder a los demás: los miembros se escuchan mutuamente y se comunican sus ideas para conseguir el objetivo grupal. 3. Cooperación e Interdependencia : los miembros cooperan para conseguir los objetivos del grupo en lugar de competir unos contra otros. 4. Toma de decisiones mediante consenso: los miembros llegan a una situación satisfactoria...

    678  Palabras | 3  Páginas

  • características de los grupos sociales

    Características de los grupos Los autores Malcolm y Knowels consideran, diez propiedades comunes a todos los grupos: Para poder estudiar un grupo es necesario conocer esos factores, ya que éstos pueden constituir una base que permita comprender las actitudes de los integrantes y, en general, al grupo como organismo. a) Antecedentes. Se refieren a ciertos factores que los grupos pueden tener o no tener. Algunos componentes de dichos antecedentes son: el que un grupo se reúna por primera...

    1725  Palabras | 7  Páginas

  • Características de los grupos de trabajo

    Características de equipos de trabajo Cohesión: Se refleja como la motivación de los miembros de un grupo para permanecer en él. Determinantes de la Cohesión: .- Motivos base del individuo. .- Propiedades de incentivo del grupo. .- Consecución de metas personales. .- Relación costo-beneficio. Consecuencias de la Cohesión: .- Conservación de la participación. .- Poder sobre los miembros del grupo. .- Participación y lealtad. .- Alto nivel de satisfacción. .- Productividad. Relaciones...

    593  Palabras | 3  Páginas

  • Características Del Grupo De Trabajo

    Características del grupo de trabajo. CARACTERÍSTICAS EJEMPLIFICAR 1. Tamaño del grupo: Es el aspecto más visible de la estructura de un grupo es el número de personas que la integran. Cuando el grupo de trabajo aumenta o disminuya de tamaño cambia varia de sus propiedades. El salón del 2 A desarrollo de negocios existen 20 alumnos , mientras que el salón del 2B existen 40 alumnos, entonces el salón del segundo 2A tienen una buena comunicación, todos los integrantes se llevan bien...

    832  Palabras | 4  Páginas

  • Caracteristicas del grupo

    CAPÍTULO I CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO DE PRIMER GRADO Durante los ocho semestre en los que he cursado la Licenciatura en Educación Primaria tuve la oportunidad de vivir experiencias de cualquier tipo en diferentes contextos, diversos grados y en diferentes organizaciones escolares, en esta parte final de mi formación, mi práctica docente las realicé en la escuela primaria Ricardo Flores Magón, en la cual me fue asignado el grupo de primer grado lo que permitió establecer algunas relaciones...

    595  Palabras | 3  Páginas

  • tamaño del mercado caracteristicas

    TAMAÑO DEL MERCADO – CARACTERÍSTICAS 1. Es el segmento de clientes que hay. 2. Se toma tomando una muestra, o sea un porcentaje del mercado total 3. El tamaño del mercado depende de la presencia de uno o varios individuos con necesidades y deseos por satisfacer. 4. El tamaño del mercado depende de la presencia de un producto que pueda satisfacer esas necesidades. 5. El tamaño del mercado depende de la presencia de personas que ponen los productos a disposición de los individuos. 6. Se refiere...

    538  Palabras | 3  Páginas

  • ESTATUTO DEL GRUPO 1

    centercenterCARLA DAZA CARLA LLÁCER  AROA ROCHERestatuto del grupo 1 8820090900CARLA DAZA CARLA LLÁCER  AROA ROCHERestatuto del grupo 1 CAPÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación. El objeto del presente Estatuto Grupal es el desarrollo de los derechos y deberes de los miembros del grupo y la creación de un trabajo referente a la importancia de la contabilidad en cualquier tipo de empresa. El presente Estatuto Grupal será de aplicación a cada uno de los miembros...

    1224  Palabras | 5  Páginas

  • Socializacion, roles sociales y grupos sociales

    deriva de la necesidad del individuo de ser aceptado por el grupo. Los Grupos Sociales Los grupos sociales aparecen como los conjuntos humanos más importantes y significativos en tanto han marcado y definido nuestra manera de insertarnos y participar en la vida social. Un Grupo, es un conjunto de seres sociales que entablan entre sí relaciones sociales diferenciadas y que suponen la reciprocidad entre sus miembros. Grupos Primarios: Son los caracterizados por la asociación...

    1386  Palabras | 6  Páginas

  • características de la dinámicas del grupo

    PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE LAS DINAMICAS DE GRUPOS Las dinámicas de grupos tienen que ver los todos los fenómenos que se dan mediante la interacción personal, e grupo se caracteriza porcubrir ciertas necesidades que se detectan dentro del grupo, como no lo dice Lewin las necesidades son: la integración, la necesidad del control, de la participación plena , con derechos yresponsabilidades de todos los integrantes del grupo, la necesidad de afecto de valorar a las personas no por el hecho de...

    1413  Palabras | 6  Páginas

  • Los Roles Dentro De Un Grupo

    El concepto de rol Aprendemos a desempeñar roles mediante la interacción con los otros. La cultura dice qué roles deben ser. Un grupo pequeño también es una cultura. También é tiene un conjunto de roles que reflejan las perspectivas de sus miembros sobre las necesidades del grupo así como sus preferencias. *Conductas que se tienen en un grupo El rol (Concepto) El rol o papel es el conjunto de conductas representadas por un individuo en relación con las expectativas del resto de los miembros...

    565  Palabras | 3  Páginas

  • Rol del director de grupo

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional TRABAJO DE INVESTIGACIÓN. Enero 2011 Rol del director de un grupo El director de un grupo es el que preside el equipo y coordina sus esfuerzos para cumplir los objetivos externos. Se distingue por su preocupación con los objetivos. Se esperaría que fuera por lo menos normalmente inteligente, pero de ninguna forma...

    1192  Palabras | 5  Páginas

  • Caracteristicas de los grupos en el señor de las moscas

    Características de los grupos en relación al la película: “El señor de las moscas” En todos los grupos, existen características generales que se manifiestan de una forma única, dichas manifestación dependen de los miembros de determinado grupo. Como una característica primordial y determinante que se observa en la película, es que todo grupo posee necesidades; la necesidad que tenían los niños en la película eran principalmente básicas, como los era el alimento, y la bebida. Pero en...

    559  Palabras | 3  Páginas

  • Caracteristicas y propiedades de grupos, roles y estilos de grupos

    de septiembre de 2014 Características y propiedades de los grupos. Roles y estilos de grupos. Antes de hablar de las características, propiedades, roles y estilos de grupos es necesario entender que es un grupo. El diccionario de la Real Academia Española (RAE) dice “Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmente considerado” (Española, 2014). Entonces un grupo es un conjunto de seres, que se reúnen con un fin y objetivos comunes, estos grupos a su vez pueden ser divididos...

    1784  Palabras | 8  Páginas

  • Concepto y caracteristicas basicas de un grupo

    CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO * Es un conjunto de entidades jurídicas, formalmente independientes, ligadas entre si por vínculos eco y finan, a través de participaciones de unas compañías en el capital de otras * Están formados por personas, para que cada una perciba a todas las demás en forma individual y para que exista una relación reciproca. * Es permanente y dinámico de tal manera que su actividad responde a los intereses y valores de cada una de las personas. ...

    912  Palabras | 4  Páginas

  • Caracteristicas que definen a un grupo

    SUS PROPIAS PALABRAS LAS CARACTERISTICAS QUE DEFINEN A UN GRUPO. ORGANIZACIÓN INTERNA: Es una característica de un agrupamiento humano, por poseer un sistema de propio de roles y otro de status, donde existe normas y pautas de comportamiento, unos objetivos a alcanzar y finalmente una conciencia de pertenecer al grupo. SISTEMA DE ROLES Y STATUS: Definen los papeles o la distribución de las diversas funciones que ejercen los miembros de un grupo. Se puede definir ROL como el comportamiento...

    758  Palabras | 4  Páginas

  • Grupos sociales-caracteristicas

    Un grupo social es un sistema formado por un conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Se define a partir de una serie de variables, como el salario promedio, el nivel educativo, la ocupación, etc. TODOS LOS GRUPOS SOCIALES SE IDENTOFICAN POR NIVEL, GRUPO ETC EJEMPLO: * de reuniones para fines prácticos específicos El Primero.- Es cualquier grupo físico de personas (conglomerado o colectividad) * El Segundo.- Es un grupo de personas que comparten algunas...

    1615  Palabras | 7  Páginas

  • Grupo, tipos y características.

    ¿QUÉ ES UN GRUPO? Un grupo está formado por un conjunto de personas que desempeñan roles específicos y recíprocos, que actúan de acuerdo a normas, valores y fines que fueron acordados previamente a su formación formal para mantener la continuidad y estabilidad del mismo en una sociedad. CARACTERÍSTICAS La identificación: debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son. La estructura: cada integrante ocupa una posición que se relaciona con las posiciones de los otros. ...

    667  Palabras | 3  Páginas

  • Teor A De Grupos

    TEORÍA DE GRUPOS Y COMUNICACIÓN Características: tamaño, cohesión, estatutos, roles. Equipo 2 Vania Peláez Gil Juan Daniel Montoya Estrada Ramón Casas Hernández Cristian Leobardo Solis 2 Tamaño del grupo A medida que aumenta el tamaño del grupo, disminuye la participación verbal de cada uno de los miembros. En el caso de las tareas aditivas, se incrementa el potencial de desempeño, pero cuando se trata de tareas disyuntivas, también aumenta debido a la mayor probabilidad de tener buenos integrantes...

    754  Palabras | 4  Páginas

  • Caracteristicas De Los Grupos De La Tabla Periodica

    Características de los grupos de la tabla periódica propiedades físicas y químicas Grupo I A: METALES ALCALINOS 1-Se caracteriza por presentar un electrón en su última capa. 2-Son blandos y su color es blanco plata. 3- tienen baja densidad, bajos puntos de fusión y ebullición. 4-Son buenos conductores de energía, calor y electricidad. 5-Reaccionan al exponerlos al aire. 6-Su gran reactividad química se debe a si baja energía de ionización y electronegatividad, su gran tamaño y su...

    1427  Palabras | 6  Páginas

  • Características generales de las empresas según su tamaño

    Características generales de las empresas según su tamaño Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:  Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias...

    1272  Palabras | 6  Páginas

  • Caracteristicas De Los Grupos De Alto Desempeño

    Características de los grups de alto desempeño Tener un propósito claro. Todos los miembros del equipo deben saber exactamente cuál es el objetivo a alcanzar. Así sabrán cómo pueden contribuir al logro del objetivo y podrán focalizar su energía y trabajo en ello. 2. Tener una comunicación efectiva hacia adentro y hacia afuera. Un intercambio ágil de la información permite asegurar que se adoptarán oportunamente las decisiones correctas y no existirán dudas en los miembros del equipo respecto...

    1067  Palabras | 5  Páginas

  • Grupos T y role playing 1

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN GRUPOS T, ROLE PLAYING DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO • Coello cabanzo Elizabeth • De los santos Valiente Marcela • Fátima Yesenia Sánchez López • Romero López Yolanda 9 “B” GRUPOS T Son sistemas sociales en los que las operaciones y el aprendizaje se enfocan apropiadamente a la conducta humana «Se detecta el comportamiento de un individuo que afecta a los demás miembros de la organización ya sea positivo o negativo» OBJETIVOS  Proporcionar un...

    560  Palabras | 3  Páginas

  • “Características, Rol, Fortalezas Y Debilidades Del Orientador"

    cooperación de los padres, cumpliendo con características de innovación, de crítica, que crea en si mismo y que lo manifieste con sus hechos, transformándose como un modelo para el orientado. Tomando en cuenta esta idea, el orientador debe tener claro cuales son sus fortalezas y debilidades, tener fe en sí mismo, para poder ser un buen consejero, mediador, guía y ser capaz de asumir un liderazgo en la vida de las personas con quienes convive. CARACTERÍSTICAS DEL ORIENTADOR En la relación cultural...

    957  Palabras | 4  Páginas

  • características generales de un grupo

     CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL GRUPO. El jardín de niños Xocoyotzin se ubica en la comunidad de Lindero de la ciudad de Tuxpan, Veracruz, es unitario, está a cargo de la maestra Sara Evelín Salomón Mar que a su vez funge como directora de dicho plantel. En dicho jardín podemos encontrar un grupo muy diverso conformado por 12 alumnos de los cuales 9 son del sexo femenino y 3 del sexo masculino; 5 de ellos cursan el segundo grado y 7 el tercer grado. Sus edades oscilan entre los 3-5 años, hijos...

    806  Palabras | 4  Páginas

  • Caracteristicas de grupos efectivos

    CIENCIAS MÉDICAS ÁREA CURRICULAR INVESTIGACIÓN I CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS EFECTIVOS Al hablar de grupos y máxime de grupos efectivos no podemos sustraernos al análisis de la acción cooperativa y la acción competitiva; la primera implica que todos los integrantes tienen una conexión intelectual y emocional con los objetivos y las actividades del grupo. Se destaca entonces, el desarrollo y la evaluación de todos los miembros del grupo, y no el desarrollo de un solo miembro seleccionado...

    983  Palabras | 4  Páginas

  • Caracteristicas Grupo Sanguineo

    de grupos sanguíneos más conocidos son el Sistema ABO (grupo A, grupo B, grupo AB y grupo O) y el Sistema Rhesus, conocido como Factor Rh, (Positivo o Negativo). Estos Sistemas están presentes simultáneamente en todos los individuos. Cuando se habla de Grupo y Factor nos referimos al Sistema ABO y Rh. CARACTERISTICAS DEL SISTEMA ABO: A pesar de que la sangre cumple las mismas funciones en todos los individuos, no es idéntica en todos. Existen diferentes "tipos" de sangre. Esta característica es genética...

    1716  Palabras | 7  Páginas

  • Caracteristicas De Los Grupos Altamente Efectivos

    Caracteristicas de los grupos: 1.- Innonadores, flexibles y abiertos a cambios: Tener nuevas ideas, fluidez y aceptar cambios en sus ideas por otras mejores. Escena: cuando un jugador le sede el puesto a un compañero sin importar el color. 2.- mismo fin: Los integrantes de un grupo siempre tendran un objetivo igual. Escena: cuando ganan los titanesnel primer juego. 3.- colaboracion y dinamismo: Conjunto de personas involucradas en un trabajo. Escena: cuando estan jugando y se pasan el...

    717  Palabras | 3  Páginas

  • Caracteristicas de grupo aa

    [pic] Grupo AA Grupo nuevo camino, Calle Taja # 22738 Colonia Mariano Matamoros. Es una Agrupación de hombres y mujeres que comparten el deseo de dejar su adicción al alcohol. El único requisito para ser miembro de A.A. es el deseo de dejar la bebida, no se pagan honorarios ni cuotas, no esta afiliada a ninguna secta, religión, partido político, es una organización a nivel mundial con miembros en mas de 160 países que está dividida en varios subsistemas o pequeños grupos, sin impedir con esto...

    711  Palabras | 3  Páginas

  • Reacciones caracteristicas del grupo carbonico

    REACCIONES CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO CARBÓNICO J.L. SIMARRA1 A.I.ARRIETA2 M.S. CARO 2 J.CASTRO2 N.CERPA2 O.I. JARAMILLO2 DEPARTAMENTO DE BIOQUIMICA CARTAGENA DE INDIAS, 6 DE MARZO DE 2010 1- (Profesor de la universidad de Cartagena); 2-(Estudiantes de ingeniería de alimentos de la Universidad de Cartagena) RESUMEN Los aldehídos se caracterizan porque una de las valencia del carbono carbonilico estas sustituida por un átomo de hidrogeno. Las cetonas poseen en su estructura grupos sustituyentes...

    1183  Palabras | 5  Páginas

  • caracteristicas de grupos focales

    CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS FOCALES Los participantes tienen ciertas características homogéneas. Se proveen datos de índole cualitativo. La discusión es enfocada en un aspecto específico. Es sumamente importante la percepción de los usuarios y consumidores sobre productos, servicios y oportunidades. El propósito no es el de establecer consenso, sino el de establecer las percepciones, sentimientos, opiniones y pensamientos de los usuarios sobre productos, servicios...

    862  Palabras | 4  Páginas

  • Cohesión de grupos

    Introducción. Los grupos a medida que evolucionan empiezan a mostrar ciertas características: estructura, jerarquías, papeles, normas, liderazgo, cohesión y conflicto. Los grupos están integrados por miembros y enfrentan desde una etapa de iniciación (cuando se integran) hasta de duelo (cuando el grupo termina), pero también atraviesan una etapa de tormenta, cuando el grupo está en etapa de definición de reglas y políticas, así como normas y sanciones. Luego viene la integración, la cual es la...

    1864  Palabras | 8  Páginas

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