• ¿Escuela burocratica o escuela de relaciones humanas?
    ¿ESCUELA BUROCRATICA O ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS? Existen dos maneras de ver la administración, por medio de la escuela burocratica, en la que la persona al mando no se relaciona de ninguna manera con los empleados, o, por medio de la escuela de relaciones humanas, que, por el contrario busca...
    814 Palabras 4 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    TRABAJO PRACTICO “ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS” Contexto: Después de la Primera Guerra Mundial se suceden cambios políticos, económicos y sociales que influyen en las organizaciones. Estas se transforman paulatinamente, desapareciendo algunas características clásicas y apareciendo otras...
    9910 Palabras 40 Páginas
  • Escuela De Las Relaciones Humanas
    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS Elton Mayo junto con sus colaboradores desarrolla en los Estados Unidos la teoría de las relaciones humanas (también conocida como escuela humanística de la administración). " Neo – HumanaRelacionista “ Ya que presenta un nuevo enfoque de la Escuela de las...
    825 Palabras 4 Páginas
  • Escuela humano – relacionista.
    ESCUELA HUMANORELACIONISTA. El enfoque de esta escuela se centra en el aspecto humano de la administración, destacando que su desempeño implica actuar con personas mediante las cuales se logran los objetivos de la organización. La teoría de las relaciones humanas o corriente humano relacionista...
    593 Palabras 3 Páginas
  • Escuela neo-humana relacionista
    ESCUELA NEOHUMANO RELACIONISTA Aportaciones y limitaciones 1.- Antecedentes y características La Escuela o teoría del neohumanorrelacionismo o teoría del comportamiento es una teoría de oposición a la teoría clásica que presta especial atención al comportamiento humano. Se considera una continuación...
    332 Palabras 2 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    La teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo, surgió en los Estados Unidos como consecuencia de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. La teoría clásica pretendió...
    489 Palabras 2 Páginas
  • escuela humano relacionista
     Escuela humano relacionista Según Elton Mayo, la integración e identificación del trabajador en un grupo y en el propio trabajo debía mejorar el ambiente laboral, evitar conflictos y aumentar la eficiencia en la producción, sin hacer pagos extras. Asimismo, la adecuada canalización de la comunicación...
    545 Palabras 3 Páginas
  • escuela de relaciones humanas
    Escuela estructuralista * Esta corriente aparece a fines de los años cincuenta y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano. * La corriente estructuralista pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura...
    1391 Palabras 6 Páginas
  • Escuela o corriente de las relaciones humanas
    Escuela o corriente de las Relaciones Humanas Las causas que dieron origen a la teoría de las relaciones humanas fueron: La necesidad de humanizar y democratizar la administración; El desarrollo de las llamadas ciencias humanas; Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y la psicología dinámica...
    861 Palabras 4 Páginas
  • Escuela de las Relaciones Humanas
    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS. ANTECEDENTES LOS ESTUDIOS DE HAWTHORNE. APORTACIONES DE E. MAYO. CRITICA DE E. MAYO. DISCIPULOS DE E. MAYO. Con la aparición de los enfoques humanistas, la teoría administrativa sufre un cambio dentro de sus principios, y es donde el recurso humano comienza...
    798 Palabras 4 Páginas
  • Escuelas Cientificas y De Las Relaciones Humanas
    ESCUELAS CIENTIFICAS Y DE LAS RELACIONES HUMANASEscuela Científica Charles Babbage Nació el 26 de diciembre de 1791 en Devonshire, Inglaterra, sus aportaciones más importantes fueron: fue el creador del aparato mecánico de cálculo que permitió generar la primera computadora, propuso la decisión...
    730 Palabras 3 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    Elton Mayo y la escuela de las Relaciones Humanas Grupo: Carusso, Agustina Carusso, Nicolas Fernández, Micaela Pierri, Natalia Rojas, Esteban Fundación Standard Bank – 2º B – Turno Noche. Agosto de 2011 Introducción Elton Mayo nació en Australia 1180 y falleció en 1949. Empezó...
    3638 Palabras 15 Páginas
  • Escuela De Relaciones Humanas
    ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS OBJETIVO El objetivo en el desarrollo del presente tema está enfocado a presentar o identificar los orígenes y el contexto en que surgió la teoría de la Relaciones Humanas en las tareas hacia el énfasis en las personas. Mostrar el atino o desatino en la famosa experiencia...
    2440 Palabras 10 Páginas
  • Escuela de relaciones humanas
     ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS 8.1 El enfoque humanístico El enfoque humanístico promueve una verdadera revolución conceptual en la teoría administrativa: si antes el énfasis se hacia en la tarea (por parte de la administración científica) y en la estructura organizacional (por parte de la teoría...
    7177 Palabras 29 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    {draw:frame} MATERIA: ADMINISTRACION. TEMA: ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS. INTRODUCCION. La escuela humanística surgió, debido a que el enfoque clásico no lograba suficiente eficiencia productiva ni armonía en el centro de trabajo. Para frustración de los gerentes, las personas no siempre...
    937 Palabras 4 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    Revolución Industrial. 1.6 CONDICIONES LABORALES EN LAS FÁBRICAS La introducción del sistema fabril tuvo importantes repercusiones en las relaciones sociales y en las condiciones de vida. Antaño, tanto el señor feudal como el maestro de un gremio[4] asumían responsabilidades respecto al bienestar...
    18853 Palabras 76 Páginas
  • Escuela de relaciones humanas
    TEMA: 1. ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS BIBLIOGRAFIA UTILIZADA: ➢ Mayo, Elton (1972) Problemas de una civilización industrial, Ediciones Nueva Visión, Buenos Aires, pp. 65-99 y 119-135. ➢ Desmarez, Pierre (1989), “La sociología Industrial, ¿Heredera de la termodinámica de equilibrio...
    2760 Palabras 12 Páginas
  • Escuela De Las Relaciones Humanas
    Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios Asignatura: Fundamentos de la Administración Docente: Lic. Adriana Fosco Tema: Escuela de las Relaciones Humanas Integrantes: * Camargo, Carolina * Ciáurriz, María Mirtha * Cornejo, Martín * Correa, Valeria Buenos...
    4338 Palabras 18 Páginas
  • Escuela De Relaciones Humanas
    ADMINISTRACION Escuela de las Relaciones Humanas JORGE ELIECER DIAZ LUIS OSWALDO ALDANATRIANA Profesora: BEATRIZ EUGENIA VANEGAS BONETT INSTITUCION UNIVERSITARIA CEIPA FEBRERO 10 DE 2013 Escuela de las Relaciones Humanas Objetivo: Conocer...
    788 Palabras 4 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    INTRODUCCIÓN AL TEMA, CONCEPTO La Teoría de las Relaciones Humanas o escuela Humanística de la administración aparece junto con un enfoque humanístico a partir de la década de los años treinta. Su nacimiento fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, principalmente de la psicología...
    1826 Palabras 8 Páginas