• ¿Escuela burocratica o escuela de relaciones humanas?
    ¿ESCUELA BUROCRATICA O ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS? Existen dos maneras de ver la administración, por medio de la escuela burocratica, en la que la persona al mando no se relaciona de ninguna manera con los empleados, o, por medio de la escuela de relaciones humanas, que, por el contrario busca...
    814 Palabras 4 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas (administracion)
    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS ANTECEDENTES Después de los efectos de la primera guerra mundial y con el abuso de las teorías de Taylor se genero un gran desempleo y condiciones de explotación de los trabajadores en las industrias. Esto provoco las revueltas sociales que desarrollaron mejoras...
    2414 Palabras 10 Páginas
  • Escuela de la relaciones humanas
    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS Í N D I C E INTRODUCCIÓN | ………………………………………………… | 3 | Mary Parker Follet | ………………………………………………… | 4 | Elton Mayo | ………………………………………………… | 7 | Abraham Maslow | ………………………………………………… | 16 | Frederick Herzberg | ………………………………………………… | 24 | Douglas Mcgregor | …………………………………………………...
    8057 Palabras 33 Páginas
  • Antecedentes de la escuela de las relaciones humanas
    ANTECEDENTES. Esta escuela surge como su nombre lo indica, del hecho de enfatizar que en la ciencia misma de la administración (se encuentra todo lo relativo al comportamiento del hombre), de acuerdo con la naturaleza de este. Parte de dos bases fundamentales. 1. Ya que la administración es hacer...
    6452 Palabras 26 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    Escuela de las Relaciones Humanas, Varios teóricos trataron de reforzar la teoría clásica de la organización con elementos de la sociología y la psicología. La línea de investigación en esta escuela es la de Elton Mayo y algunos otros colegas de Harvard, entre ellos Fritz J. Roethlisberger y William...
    2042 Palabras 9 Páginas
  • Escuela Humano-Relacionista
    ESCUELA HUMANORELACIONISTA La escuela humanística de la administración surge en los años 30s. a debido a la necesidad de corregir la fuerte tendencia de la administración científica a la deshumanización del trabajo como consecuencia de la aplicación de métodos rigurosos y mecánicos que sometían...
    412 Palabras 2 Páginas
  • Escuela de Relaciones Humanas
    INSTITUTO APRENDER PARA LA VIDA MARIA LUISA ESCALERA RODRIGUEZ DAVID ARROYO JACOBO ECONOMIA II MICROECONOMIA SEXTO SEMESTRE 2013-2014 PERIBAN DE RAMOS, MICHOACAN INDICE Portada Índice Introducción Desarrollo La elasticidad ¿Cómo se calcula la elasticidad-precio de la demanda? Tipos...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • escuela humano-relacionista
    LA ESCUELA HUMANO-RELACIONISTA ESTABLECE LOS SIGUIENTES PUNTOS:  1.-El comportamiento laboral individual está determinado por una compleja serie de factores, existiendo preponderancia de los factores sociales sobre los físicos.  2.-El notable incremento de la productividad se debe a la especial atención...
    1099 Palabras 5 Páginas
  • Escuela de relaciones humanas
    Escuela de Relaciones Humanas INTRODUCCCIÓN Esta escuela inicio en Estados Unidos gracias al desarrollo de las ciencias sociales, más específicamente la psicología, pues esta escuela se basa en los impulsos psicológicos que afectan a los trabajadores de una empresa. Se contrapone totalmente...
    1189 Palabras 5 Páginas
  • Escuela de las Relaciones Humanas
    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS ANTECEDENTES Y ORIGEN En la segunda década del siglo pasado, se iniciaron cursos sobre Relaciones Humanas. El primer libro de dirección de empresas con enfoque participativo destinado a programas de educación universitaria apareció en Harvard en 1911. Dale Carnegie...
    1119 Palabras 5 Páginas
  • ESCUELA RELACIONES HUMANAS
    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y SU IMPORTANCIA Para comprender la escuela de las relaciones humanas es necesario ubicarse en el escenario producido en Estados Unidos después de la Primera Guerra Mundial. Tanto los efectos de esta conflagración como el abuso del sistema Taylor (taylorismo)1 generaron...
    416 Palabras 2 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanos
    La escuela de las relaciones humanas La escuela de las relacione humanas considera que la administración debe basarse en estudios previos el comportamiento de los individuos y de los grupos sociales como elementos fundamentales, para incrementar la eficiencia en las organizaciones. Elton George Mayo ...
    4690 Palabras 19 Páginas
  • Relacion de la escuela con el comportamineto humano
    brindar formación básica para preparar al alumno para la universidad; y formar la personalidad integral de los jóvenes. relacion de la escuela con el comportamiendo humano Las escuelas influyen de gran manera en nuestras vidas y especificamente en nuestro comportamiento, puesto que son como una segunda...
    306 Palabras 2 Páginas
  • Escuela De Relaciones Humanas
    LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA COMIUNICACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL: UNA INTRODUCCION. Existen dos posible sentido de en la comunicación empresarial e institucional que son: 1.- El de aquellas comunicaciones referidas en concreto a la empresa o institución como tal. 2.- El del conjunto de las...
    682 Palabras 3 Páginas
  • Escuela de relaciones humanas
    La Escuela de Relaciones Humanas (1925-1935) Cuando finalizó la Primera guerra Mundial se produjeron cambios políticos, económicos y sociales, que provocaron transformaciones en muchas organizaciones, además de la desaparición de aquellas con características de la etapa anterior. Dichos cambios fueron: ...
    1080 Palabras 5 Páginas
  • escuela de las relaciones humanas
     Capítulo 2 ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS Definiciones de “Relaciones HumanasRelaciones humanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Los precursores de esta escuela fueron George...
    455 Palabras 2 Páginas
  • escuela de relaciones humanas
    2.- Teoría de las relaciones humanas La teoría de las relaciones humanas o denominada escuela humanística de la administración, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento deHawthorne, Fue básicamente...
    1157 Palabras 5 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    CUESTIONARIO CAPITULO 5 1) ¿Cuales son los origenes de la teoria de las relaciones humanas? Rta: Los origenes de las relaciones humanas surgen como consecuencia de los resultados obtenidos en el experiemento de hawthorne. Mas que todo un movimiento de reaccion y de oposicion a la teoria clasica de...
    761 Palabras 4 Páginas
  • Escuela Neo-Humano-Relacionista
    en sintonia con sus seguidores. Los seguidores: son 10s individuos que hacen suya la visi6n del lider, aportando a la consecuci6n de Csta sus caracteristicas, competencias y predisposici6n a asumir responsabilidades y participar. Se destacan tambiCn por su grado de tolerancia a la incertidumbre, sus...
    4732 Palabras 19 Páginas
  • Escuela de la administracion relaciones humanas
    Escuela de las Relaciones Humanas Antecedentes de la escuela de relaciones humanas La teoría de las Relaciones Humanas o Escuela Humanista de Administración surgió en Estados Unidos, los primeros estudios científicos de las “Relaciones Humanas” datan de la primera mitad del siglo XX. Esta corriente...
    3119 Palabras 13 Páginas