Caracteristicas De Las Reuniones De Trabajo Efectivas Horarios Objetivo Participantes Agenda Requerimientos Y Minuta De Acuerdos E Informacion Previa ensayos y trabajos de investigación

CARACTERISTISTICAS DE UN REPORTE EFECTIVO PARA UNA REUNION DE TRABAJO Reunir al personal, coordinar temas, planificar la exposición y no perderse en el intento, parece ser todo un desafío para quienes buscan concretar este tipo de encuentros. Largas, tediosas y aburridas. Así definen muchos profesionales las recurrentes reuniones de trabajo, aquellas instancias creadas originalmente para discutir ideas y concretar planes de acción, pero que, más de alguna vez, terminan siendo un verdadera pérdida...

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implicaban una organización social muy sencilla, se trataba de tribus nómadas o seminómadas con jefes tradicionales, que no estaban separados de las actividades productivas, donde la división del trabajo era sumamente elemental y no existían diferencias sociales importantes, ya que los instrumentos de trabajo que tenían, así como los frutos que recogían, eran comunales, o sea que no había pobres ni ricos. Mesoamérica: Mesoamérica comprende cinco zonas geográficas: AREA MAYA, que ocupa Centroamérica...

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Nanchital, Ver., a 28 de OCTUBRE del 2014 Reuniones de trabajo Las reuniones de trabajo son una herramienta utilizada para elaborar planes, diseñar estrategias, evaluar desempeños, fomentar la participación de los empleados,... pero algunas veces resultan poco efectivas por que resultan aburridas y no son tomadas con la seriedad que merecen. Las reuniones de trabajo son pan de cada día en las empresas y particularmente al interior de grupos y equipos de trabajo, se entiende que son un buen ejercicio...

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Explicar conceptos e identificar características de las reuniones de trabajo efectivas (primero lo primero). Reuniones de trabajo efectivas. Concepto La reunión de trabajo es una técnica que permite que personas con objetivos comunes intercambien información y lleguen a compromisos colectivos para conseguir las metas fijadas. Importancia Las reuniones efectivas permiten recopilar conocimientos, sugerencias y experiencias de varias personas, para resolver un problema, en espacios de participación...

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PREPARANDO REUNIONES (Basado en Claus Möller) Le encargan que concierte y prepare una reunión o una conferencia. 1. Clarifique el objetivo del trabajo. El objetivo de esa tarea puede consistir en que a la reunión sean invitados los participantes adecuados, a una hora determinada y que se haya reservado una sala de conferencias apropiada, con el equipamiento necesario y también la comida y bebida que se desee ofrecer. El objetivo podría ser también que los participantes hayan sido con¬venientemente...

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REUNIONES ALTAMENTE EFECTIVAS D.I. Bernardo Valbuena P. Escuela de Investigación Criminal, Criminalística y Ciencias Forenses Fundamentos    Cultura institucional Aseguramiento de gestión y calidad Trabajo en equipo Reuniones Altamente Efectivas D.I, Bernardo Valbuena FGN 2 La Cultura CULTURA EXPLICITA A ? (oral/escrita) A A CULTURA REAL B B CULTURA IMPLICITA (decisiones reales) B B COHERENCIA INCONCIENCIA DESAJUSTE INCOHERENCIA •Ignorante ...

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 Reuniones Efectivas de Trabajo en Equipo ¿Cómo ser efectivos? Todos hemos asistido a reuniones, algunas productivas y otras tremendamente inútiles. Cuando un equipo de trabajo suele tener reuniones con bajo nivel de eficacia no solo se pierde el valioso tiempo de los que participan de la misma sino que además “todos” están aprendiendo el hábito de la inefectividad colectiva. La reunión es una herramienta muy importante para cualquier profesional que quiera multiplicar sus esfuerzos y...

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Reunión de Comité Directivo Antes de la reunión El éxito de una reunión está en su preparación. Existen siete puntos claves, que deben ser realizados previos a la reunión. 1. Tener los objetivos claros Elaborar un listado de objetivos. Esto permitirá una toma de decisiones expedita y el inicio de las actividades requeridas, limitando las posibilidades de salirse de los temas pautados. Adicionalmente debemos incluir en el texto de la agenda, la finalidad de la reunión. Absolutamente todos...

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GUÍA PARA PROGRAMAR Y CONDUCIR REUNIONES EFECTIVAS Índice Descripción herramienta................................................................... Pág. 3 Pauta de diagnóstico........................................................................ Pág. 3 Guía para programar y conducir una reunión efectiva........................... Pág. 4 Herramienta: Nombre: Guía para programar y conducir reuniones efectivas Descripción de la herramienta: La siguiente herramienta permite...

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de reunions Efectivas Profesora: María Andrade Gonzalez Estudiantes: Kimberly Durán Granados Mónica Lépiz Leitón 27 de Noviembre del 2015 Tabla de contenidos Introducción 2 Manejo de reuniones efectivas 3 ¿Qué es una reunión efectiva? 3 ¿Por qué las jefaturas deben realizar reuniones efectivas? 3 Valor de las reuniones 3 Tipos de Reuniones 4 Planificación y Evaluación 4 Control de gestión 4 Información 5 Participación o Negociación 5 Consultiva 5 Principales Etapas de una Reunión 5 Antes de...

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proceso de profesionalización de la empresa, es importante que todos sepamos cual es nuestro rol, como estructurar nuestras reuniones, manejar la agenda y definir los objetivos de las reuniones. A continuación encontraran algunos tips que servirán para lograr que las reuniones a las cuales convoquen a su gente, sean efectivas. Es importante tener en cuenta que convocar a una reunión no siempre tiene que ser prioridad, muchas veces las cosas se pueden resolver con un memo o e-mail. Sea breve, centrece...

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Características de las reuniones Para que una reunión presencial sea efectiva debería tener al menos las siguientes características: Fácil organización y agenda - Es decir que los integrantes puedan arreglar fácilmente (sin tanto ida y vuelta por email) el día, horario y lugar de la reunión. Duración máxima de la reunión - Establecer la duración permitirá optimizar el tiempo durante la reunión. Por lo general recomiendo una reunión de no más de una hora y media...

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MINUTA DE TRABAJO | FECHA | | | ASUNTO: Reunión para la Planificación de la Puesta en Servicio de las Etapas 4 y 5 de la Ampliación en 400 Kv de la SE Torreón Sur; Alimentadores en Arreglo B1,B2 con doble interruptor. | 13-Dic-2011 | LUGAR DE LA REUNION: Sala juntas de la GRTN | | | CONVOCADA POR: | OBJETIVO DE LA REUNION: Darle seguimiento a la relación de compromisos contraídos, resolver la problemática, discutir los planes y acordar las acciones de trabajo. | Construcción-Transmisión...

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CONTROL DE AGENDA DE TRABAJO 501 IDENTIFICACION DE CARACTERISTICAS DE UNA AGENDA DE TRABAJO INDICE A) IDENTIFICACION DE CARACTERISTICAS DE UNA AGENDA DE TRABAJO: CONCEPTO TIPOS DE AGENDA DE TRABAJO ELEMETOS QUE CONLLEVA DESCRIOCION DEL PROCESO DE LA AGENDA DE CONTROL INTRODUCCIÓN A continuación se presentara un trabajo en el cual identificamos las características de una agenda de trabajo. A partir de su concepto…… La agenda de trabajo...

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FICHAS DE TRABAJO SOBRE Reuniones Efectivas FICHA Nº 1 “Es evidente: a esta reunión le faltó planificación” PRESENTACIÓN DE LA DIFICULTAD Frecuentemente los directores, gerentes o líderes de proyecto convocan reuniones motivados por una necesidad percibida, o incluso declarada, pero que no termina de estar del todo clara. Esa falta de claridad se traslada a la convocatoria: los participantes convocados no saben cuál es la agenda de puntos a tratar, por lo que acuden sin una preparación...

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Buenas prácticas para realizar reuniones efectivas Muchas veces cuando se nos invita a una reunión pensamos o escuchamos expresiones tales como: “De nuevo a perder el tiempo”, o “tengo mucho trabajo y no puedo asistir por que nunca se termina a tiempo”, entre otras más. Este artículo tiene como objetivo el dar a conocer las buenas prácticas para lograr realizar reuniones efectivas. Una reunión puede definirse, según www.wikipedia.com, como el “evento en que dos o más personas se juntan para discutir...

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A 1. REGISTRO DE ASISTENCIA Se realizó antes del inicio de la Reunión. 2. OBJETIVO DE LA REUNIÓN. Siendo las 1125 horas del día 30 de Abril del 2010, en la SUBDELEGACION DE PESCA DEL ESTADO DE VERACRUZ, El C. Biol Roberto de la Garza de los Santos, Subdelegado de pesca en el estado de Veracruz, dio inicio a la reunión dando la bienvenida a los presentes, así mismo dio a conocer como objetivo de la reunión DE TRABAJO, PARA ANALIZAR EL PROYECTO ESTRATEGICO DE ACCIONES DE INSPECCION Y VIGILANCIA...

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Conducción de reuniones efectivas. La Reunión: Es un método que utilizan los equipos de trabajo, para la búsqueda de consenso y de estrategias para la solución de problemas, con el aprovechamiento efectivo del tiempo y de la comunicación en beneficio de la organización y del equipo. Las reuniones se llevan a cabo con diferentes propósitos dentro de las organizaciones, como lo es: informar, convencer, obtener información, tomar decisiones, sensibilizar o motivar, resolver situaciones de trabajo. Utilidad...

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Introducción Las reuniones son esenciales para mantener en comunicación los miembros principales de las empresas. Algunas veces no existen alternativas a las reuniones cara a cara y ese contacto interpersonal no lleva a una dimensión totalmente diferente dentro de las relaciones de trabajo, esto con el fin de conocer e incluso apoyar a cierta persona que requiera una orientación de trabajo. Sin embargo, algunas reuniones consumen gran cantidad de tiempo del equipo y del grupo gerencial y de empleados...

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GRUPO TECNICO DISTRITAL/REGIONAL DE COOPERACION TERRITORIAL DE TEXCOCO Minuta de la trabajo viernes 16 de marzo de 2012 En Texcoco Estado de México, siendo las 10:30 horas del día 16 de marzo de 2012, se reunieron en la Unidad de Congresos del Colegio de Postgraduados los Integrantes del Grupo Técnico Distrital/Regional de Cooperación Territorial Texcoco, para llevar a cabo la sexta sesión bajo el siguiente orden del día: 1.- Registro de Asistencia 2.- Palabras de Bienvenida 3...

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REUNIONES EFECTIVAS Las reuniones se han constituido en una herramienta importante para un excelente desarrollo en la implementación de TPM. Las reuniones que se realizan buscan como objetivo final el logro de resultados de una manera efectiva. El éxito de una reunión radica en la preparación no sólo por parte del líder general o quien la dirija, sino también por parte de los que asisten. La improvisación no conduce a ningún resultado. 1. ¿Cómo se prepara una reunión? Para preparar una...

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GUIA PARA LLEVAR A CABO REUNIONES DE TRABAJO EFECTIVAS 1. Introducción Toda empresa organizada por pequeña que sea, debe tener una estructura de comunicación sólida, la cual incluye diferentes tipos de reuniones a diferentes niveles y con diferentes propósitos. Al ser las reuniones una de las actividades que más consumen tiempo y energía, se debe tener especial cuidado en su control. Para que una reunión sea efectiva, dinámica y productiva, requiere que se cumplan ciertos parámetros...

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 Reuniones efectivas GUÍA PARA PROGRAMAR Y CONDUCIR REUNIONES EFECTIVAS Índice Descripción herramienta................................................................... Pág. 3 Pauta de diagnóstico........................................................................ Pág. 3 Guía para programar y conducir una reunión efectiva........................... Pág. 4 Herramienta: Nombre:...

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PAUTA  PARA  LA  REALIZACIÓN  DE  REUNIONES  EFECTIVAS.  ¿CÓMO  NO  PERDER   TIEMPO  EN  LAS  REUNIONES?   8  abril,  2012Ignacio  Orrego  (PMO2Win)Deja  un  comentarioGo  to  comments   Durante  el  mes  de  febrero  de  1945,  en  las  postrimerías  de  la  Segunda  Guerra  Mundial,   tuvo  lugar  en  el  balneario  de  Yalta,  en  Crimea,  una  conferencia...

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Reuniones de Trabajo: Como ser un facilitador efectivo Cuando un grupo de personas se reúne, son necesarios algunos lineamientos sobre cómo trabajar mejor. Hay distintas maneras de organizar reuniones grupales para que el tiempo resulte útil y pleno de contenido. El facilitador no Una reunión efectiva es aquella en que los participantes se sienten bien es el líder de la con sí mismos y con el grupo, dispuestos y abiertos a compartir sus ideas y conceptos, a trabajar juntos constructiva y...

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Minuta de reunión ¿QUÉ ES UNA MINUTA DE REUNIÓN? Las minutas son el recurso escrito de una reunión o audiencia. Proporcionan una descripción de la estructura de la reunión, comenzando con una lista de los presentes, siguiendo con los planteamientos y las respuestas de cada uno de los asistentes, y finalizando con el detalle de las conclusiones arribadas. No hay consenso en lo que debe o no debe contener una minuta de reunión de una empresa o ente no gubernamental. Dentro de ciertos límites...

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¿QUE SON LAS REUNIONES? Las reuniones son sólo un componente del motor que impulsa los negocios. Sin embargo, muchas reuniones parecen ser a menudo una pérdida de tiempo. Las personas que utilizan las reuniones de manera eficaz son los menos, los iluminados. El saber cuándo reunirse y cómo reunirse puede hacer que las reuniones sean eficientes, eficaces y probablemente también divertidas, impidiendo que se pierda tiempo, dinero y salud mental. ¿QUE QUIERO LOGRAR? Hay varios tipos básicos de...

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AGENDA PRIMERA REUNIÓN CON PP.FF INICIAL 4 Y 5 AÑOS Fecha: 25 de febrero 8:00 a.m. Auditorio N° 2 Bienvenida a cargo del Director Francisco Marcone Presentación del personal docente. 8:30 a.m. Aulas 1. Bienvenida y presentación: Nombre, cargos, color del aula. Explicar que ambas profesoras estarán a cargo del aula, con las mismas responsabilidades y obligaciones. 2. Indicaciones Generales: 1) Periodo de adaptación: Etapa muy importante y diferente...

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REQUERIMIENTOS DE INFORMACION SOBRE CADENA DE SUMINISTRO Estimado alumno, al visitar a la empresa donde realizará su trabajo del curso de Sistemas Logísticos, deberá tener en cuenta los siguientes aspectos o puntos críticos, en lo que a información que deberá obtener, se refiere: 1. Compras: - Deberá señalar quienes son los principales proveedores de la empresa, así como los productos o materiales que le suministra. - De qué zonas, ciudad y país, son estos proveedores. - El tiempo que tienen trabajando...

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REUNIONES EFECTIVAS DE TRABAJO. La Reunión: Es un método que utilizan los equipos de trabajo, para la búsqueda de consenso y de estrategias para la solución de problemas, con el aprovechamiento efectivo del tiempo y de la comunicación en beneficio de la organización y del equipo. Las reuniones se llevan a cabo con diferentes propósitos dentro de las organizaciones, como lo es: informar, convencer, obtener información, tomar decisiones, sensibilizar o motivar, resolver situaciones de trabajo...

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Requerimientos de Sistemas de Información . Determinación de Requerimientos. Técnicas captura. Talleres: Reunión de partes interesadas. Sesiones intensivas y estructuradas concentradas en uno o dos días. Es precisa una importante preparación previa: Definir con los participantes la finalidad del taller. Facilitarles información histórica. El taller ha de ser dirigido por un experto para: Garantizar que todo los participantes aportan sus puntos de vista.  No se desvían del...

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una reunión de trabajo Las reuniones de trabajo debieran cumplir el papel para lo que fueron
hechas: informar al equipo de lo que está ocurriendo en la empresa o los objetivos que se piensan concretar para revertir situaciones adversas. Sin embargo, en muchas ocasiones, acaban convirtiéndose en una molestia tanto para quien la organizó, como para quienes debieron asistir. Esto ocurre, según los expertos, porque la mayoría de las veces, no se toman las precauciones necesarias para evitar que estos...

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Plan de trabajo o agenda: concepto, estructura y fecha de entrega: Del contenido de la agenda. La agenda es la correlación de las cuestiones que han de concertarse en la reunión y también en la libreta o cuaderno en que se apuntan, para no olvidarlas, aquellas cosas que se han de hacer; la agenda es un instrumento importantísimo de programación personal y organizacional cuyo uso varía de persona a persona. La agenda dentro de una reunión es de gran prioridad, y repercute grandemente en los logros...

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GRANO DXG-F7 PARA LA PLANTA DE ELECTRO-OBTENCIÓN MINERA EL ABRA Mayo, 2012 PROGRAMA DE PRUEBA INDUSTRIAL REGULADOR DE GRANO DXG-F7®. PARA LA PLANTA DE ELECTRO-OBTENCIÓN 1. Introducción. Uno de los objetivos permanentes que ha tenido GPROCESS es dar al cliente el mejor servicio, entre ello optimizar la operación apuntando cada vez más a una mejor calidad del producto final, es decir, mejorar la calidad física y química de sus cátodos. En base...

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COMPETENCIA DEFINIR LA NECESIDAD DE LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y DE LAS INTERESADAS FASE GESTION DE EMPLEO PROPOSITO Estructurar el proceso de selección, selección e inducción, tomando como referencia el manual de perfiles de cargos por competencias y programas establecidos de inducción ü Identificación de cargos por proceso ACTIVIDADES A ü Definición de escala de valoración de acuerdo con criterios de la organización DESARROLLAR ü...

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COMO PLANFICAR REUNIONES DE TRABAJO. DR.VICTOR PEREZ C. Quito-Ecuador megaconsultorio@yahoo.es OBJETIVO Lograr el compromiso, que todos compren un plan confeccionado por la venta de las ideas todos. ¿CÓMO SABER SI SON EFECTIVAS NUESTRAS REUNIONES? Existen dos maneras de juzgar a una reunión: 1. Por los resultados de esta. 2. Por el proceso interno de desarrollo de la misma. 1. PLANIFIQUE PARA RESOLVER UN PROBLEMA, NO PARA CELEBRAR UN REUNIÓN. El hecho no consiste en decir lugar...

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CARACTERISTICAS DE LAS TECNICAS DEL SEMINARIO DESCRIPCION - (DEFINICION): Es una técnica de enseñanza, basada en el trabajo en grupo e intercambio oral de información, utilizada para trabajar y profundizar desde el debate y análisis colectivo en un tema predeterminado. El seminario es un grupo de aprendizaje activo, pues los participantes no reciben la información ya elaborada, como convencionalmente se hace, sino que la buscan, la indagan por sus propios medios en un ambiente de recíproca...

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Reunión: se llama reunión cuando un grupo de dos o más personas se encuentran en determinado lugar para discutir uno o varios temas particulares. Las reuniones pueden llevarse a cabo de manera planificada o no, como puede ser también informal o formal todo depende del contexto donde se de dicha situación. Puede ser informativa generar ideas, entretenimiento, etc... Tipos de reunión: Reunión informal: Todo tipo de encuentro casual o premeditado, con fines de entretenimiento, como una cena con amigos...

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COORDINACIÓN Y CONVOCATORIA DE REUNIONES EFECTIVAS © 2008 PEOPLE’S ADVANTAGE, INC. Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este manual puede ser reproducida ni transmitida de forma alguna ni por ningún medio, electrónico ni mecánico, incluyendo fotocopia, grabación, o algún tipo de almacenaje de información y sistema de recuperación, sin el permiso por escrito de People’s Advantage, Inc. Coordinación y Convocatoria de Reuniones Efectivas OBJETIVOS A través de ejercicios prácticos...

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Minuta de reunión ¿QUÉ ES UNA MINUTA DE REUNIÓN? Las minutas son el recurso escrito de una reunión o audiencia. Proporcionan una descripción de la estructura de la reunión, comenzando con una lista de los presentes, siguiendo con los planteamientos y las respuestas de cada uno de los asistentes, y finalizando con el detalle de las conclusiones arribadas. No hay consenso en lo que debe o no debe contener una minuta de reunión de una empresa o ente no gubernamental. Dentro de ciertos límites...

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od cción 1 Introducción 2. Tipos de reuniones 3. P epa ación 3 Preparación 4. Conducción Anexo… Anexo problemas 1.Introducción Reunión Es: de personas reunidas físicamente en un local para tratar un tema coordinado por un d d conductor (más de 2 personas y cómo máximo 30) Una Reunión es la forma más efectiva de lograr la g interacción y el compromiso de personas hacia una meta determinada. determinada. Si no fuera por el café y los pastelitos esta reunión sería  Si   f     l  fé   l   li  ...

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entrevista tiene como objetivo identificar las interrupciones y que estrategias ha tenido que utilizar para evitar estas interrupciones constantes. También en esta entrevista veremos las interrupciones que ha tenido en alguna actividad importante, lo que él hace cuando está muy ocupado o que llegan visitas inesperadas y hablando en general las interrupciones que tiene diarias y la duración de cada una de ellas. También veremos como estas interrupciones llegan a alterar la agenda de trabajo. Además se muestra...

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Reunion De Trabajo - Presentation Transcript 1. La reunión de trabajo “Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos” Refrán Japonés 2. Reflexiona sobre esta frase * “ Si en una reunión todo el mundo piensa lo mismo, significa que alguno no está pensando” * General George Patton 3. ¿Qué es una reunión? * Una situación de reflexión común para: * - Resolver asuntos, problemas * - Intercambiar opiniones * Pero convocar...

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Manejo Efectivo de Reuniones de Trabajo ¿Qué son las reuniones y para que nos sirven? •Es una actividad para lograr comunicación e interacción de personas o equipos de trabajo, para alcanzar propósitos determinados • Tipos: – Planificación: para formular planes y – – – – – – programas, con su seguimiento Comunicación: transmitir información Instructiva: formar a sus miembros y suministrarles información que los capacitará para trabajar con mayores conocimientos Creativa: para generar nuevas...

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 GUÍA DEL BUEN PARTICIPANTE 1 EL BUEN PARTICIPANTE EN REUNIONES Y GRUPOS DE TRABAJO: Abre la mente a las ideas que se están exponiendo. Se deshace de ideas preconcebidas. Explora mentalmente cómo sus propias ideas son complementadas o mejoradas por las nuevas ideas de los demás. Escucha con atención a quien hable. Busca información para comprender lo que no entiende. Se abstiene de emitir un juicio antes de comprender una idea. Respeta a quien difiere de sus opiniones. Se mantiene sereno...

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REUNIONES PRODUCTIVAS Facilitador: Francisco Medrano Araujo Preguntas   ¿Cuánto tiempo nos pasamos semanalmente asistiendo a reuniones? ¿Qué porcentaje de ese tiempo se desperdicia durante reuniones que no se deberían haber convocado de todas maneras? Preguntas   ¿Cuánto tiempo malgastamos debido a reuniones que empiezan tarde o terminan después de lo convenido? ¿Tenemos que asistir frecuentemente a reuniones muy largas para darnos cuenta de que apenas 5 minutos eran suficientes? USO...

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JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO DE LA JORNADA DE TRABAJO JORNADA ORDINARIA: * La jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales como máximo. * Se puede establecer por Ley, convenio o decisión unilateral del empleador una jornada menor a las máximas ordinarias. * El incumplimiento de la jornada máxima de trabajo será considerada una infracción de tercer grado FACULTADES...

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ACUERDO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO Entre los suscritos a saber ….. , sociedad anónima debidamente inscrita en la Ficha…., Documento…., de la Sección de Micropelículas Mercantil del Registro Publico, debidamente representada en este acto por ………, varón, panameño, casado, con cédula de identidad personal No. en su calidad de representante legal, quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR, por una parte, y por la otra ……, de nacionalidad , mayor de edad, estado civil soltera, portador (a)...

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* Juntas de trabajo Grupo de personas que tienen que tomar decisiones.En asociaciones la asamblea es la reunión de todos los miembros. Las reuniones de trabajo representan una excelente oportunidad, entre otros propósitos, para intercambiar información, resolver problemas, tomar decisiones y alcanzar objetivos que de otra manera no podrían lograrse. Sin embargo, sus altos costos visibles y ocultos, nos obligan a revisar la manera en que realizamos nuestras juntas de trabajo. Su Organización...

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INTRODUCCION El término agenda puede referir a los siguientes artículos: Agenda electrónica, un dispositivo o programa que permite almacenar apuntes. Agenda (de reunión), una lista de puntos a ser discutidos en una reunión. Agenda personal, un libro en blanco para anotar actividades personales previstas. Diario personal, un documento escrito en el cual se relata lo ocurrido cada cierto tiempo. La organización es una función fundamental de la administración del trabajo, su objetivo es ayudar a las...

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RESIDENCIAS PROFESIONALES INSTRUCCIONES DE LLENADO DEL FORMATO OBJETIVO DEL ACUERDO FORMALIZAR POR MEDIO DE UN DOCUMENTO LA RELACIÓN ENTRE EL INSTITUTO, LA EMPRESA Y EL /LA ESTUDIANTE(A) RESIDENTE, ASÍ COMO QUE LAS PARTES INVOLUCRADAS, ESTÉN CONSCIENTES DE LAS BASES DE OPERACIÓN DE LA RELACIÓN QUE DEBERÁ REALIZARSE POR UN TIEMPO DETERMINADO. OBSERVACIONES GENERALES 1. EL SIGUIENTE DOCUMENTO DEBERÁ SER ENTREGADO POR EL INTERESADO/A A LA COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL Y RESIDENCIAS...

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TEMA: APLICACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA AGENDA DE TRABAJO ANDRADE MARTINEZ ARIANA MIBAY´S CARRERA: ASISTENTE DIRECTIVO GRUPO: 501 SALÓN: C-11 FECHA: 02 DE OCTUBRE DEL 2013 INDICE DEFINICIÓN DE AGENDA INTRODUCCIÓN OBJETIVO MECANICA DINAMICA PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN INTEGRACIÓN DIRECCIÓN CONTROL DIAGRAMA DE GANTT COCUSIÓN CIBERGRAFÍA INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se hará una breve explicación acerca de las funciones...

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Minuta. El diccionario de la lengua española señala que “Minuta” viene de minuta, latín, se refiere a borrador de una escritura, borrador, contrato, etc., apuntación que se hace por escrito. Siguiendo su origen etimológico, se define a la “Minuta”, como la escritura que ejecuta el participante, donde plasma su análisis y opinión de la lectura recomendada por el mediador del aprendizaje, la cual les servirá de apoyo intelectual para sus intervenciones en las sesiones de trabajo. Así como también...

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 Tema Temas pendientes de Sistemas Lugar 7º Piso Torre San Martín Fecha 16/04/2010 Participantes Nombre y Apellido Área Participantes Karina Carlo Gerencia de Desarrollo Core SI Bagozzi Gabriela Sector Normas Contables SI Guillermo Martinz Gerencia de Contaduría General SI Andrea Narciso Sector Normas Contables SI Temas de la Reunión En la reunión se trataron los siguientes temas: Desarrollos pendientes en el sistema Unitrade Mantenimiento esqueletos NSP – pedidos pendientes del...

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actuación, metodologías de trabajo, nuevos productos o servicios. Coordinar funciones de los miembros del equipo. TIPOS DE REUNIÓN Por el número de participantes: Se clasifica de acuerdo a las personas que lo integran a. Grupo pequeño: 3 a 7 personas. b. Grupo mediano: 8 a 20 personas. c. Gran Grupo : 20 a 40 personas d. Asamblea: Más de 40 personas Por su finalidad a. Reunión informativa: Para transmitir información. Los asistentes pueden ser tanto activos (dan información) como pasivos (reciben...

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Otra Reunión: “ y ahora, ¿qué quieren? Es bastante común que en las empresas escuchemos comentarios como "¿por qué tenemos tantas reuniones?" o "qué bueno que la reunión terminó, ahora vamos a trabajar de verdad". Muchas veces perdemos tiempo en las reuniones. Las reuniones mal manejadas permiten que se pierda el respeto a la organización y contribuyen a la fuga de talento por frustración al no ver que se avance en acuerdos, estrategias y propuestas de mejora.  Lo que se hace antes y después...

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Las Reuniones Técnicas Son actividades estructuradas en base a una conferencia y una posterior mesa redonda de discusión. Su objetivo fundamental es promover el conocimiento y la discusión en temas relevantes ya actuales. También tienen el objetivo de dar a conocer un tema o actividad pueden ser gratuitas o con costo. Habitualmente, las Reuniones Técnicas se llevan a cabo en Salones de Universidades que nos ceden su espacio para el desarrollo de estas actividades. Por lo general, la...

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REUNIONES DE TRABAJO Concepto de reuniones de trabajo Es una técnica que permite que las personas con objetivos comunes intercambien información y lleguen a compromisos colectivos para conseguir las metas fijadas. ( a veces puede sustituirse por un dosier, una carta o algún documento escrito ). Fases de una reunión laboral -  Preparación. -  Desarrollo. Preparación: Consta de seis fases: 1ª -  Elección del tema y definición del objetivo de la reunión...

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MINUTA DE LA REUNIÓN CELEBRADA POR LOS REPRESENTANTES DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Y DE LA SECCIÓN 60 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, PARA LA ATENCIÓN DE LOS PROGRAMAS FORMULADOS EN EL PLIEGO PETITORIO DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL. MINUTA Siendo las 13:00 horas del día martes 12 de noviembre de 2014, en el lugar que ocupa la Sala de Juntas de la Dirección de Capital Humano de la Secretaría de Administración, sita en Av. Miguel Bernard, Esquina Miguel Othón de Mendizábal...

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JUVENIL. CREA TU PROPIO HORARIO DE ESTUDIO Y DE ENTRENAMIENTO 1. Planifícate la semana, pero no sólo tu tiempo de estudio, también el de entrenamiento y ocio. 2. Procura estudiar y entrenar todos los días a las mismas horas, salvo que sea imposible, como por ejemplo, horario de academias. 3. Busca un lugar que te motive a estudiar. Procura no cambiar de lugar de estudio. 4. Observa qué te distrae e intenta evitarlo (Tuenti, chat, móvil…). Evita que se te vayan los minutos en los TIEMPOS DE PASO...

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