• Habilidades directivas ii
    V UNIDAD COMUNICACIÓN EFECTIVA En la vida nos encontramos con situaciones en que conocemos a personas que tienen un verdadero arte a la hora de comunicarse. Se comunican de manera extraordinaria, clara, fascinante y atrapan la atención del que lo escucha. Pero muchos no nacemos con este talento...
    9132 Palabras 37 Páginas
  • Manual de Administracion del Tiempo
    dimensión del problema. Por otra parte, el personal que tiene responsabilidades directivas en las empresas productivas o de servicios, generalmente trabaja más allá de los límites razonables de una jornada laboral y con la sensación permanente de que el tiempo se le escapa entre las manos. Desde una...
    3109 Palabras 13 Páginas
  • organizacion
    Organización Integral de Eventos La organización de un Acontecimiento Especial no tiene nada de "eventual" por lo que debe ser concebido y ejecutado de acuerdo a los más altos estándares de calidad organizativa y estilo. La organización de una Acontecimiento especial demanda gran profesionalismo y dedicación...
    5748 Palabras 23 Páginas
  • Ensayo. Juntas Efectivas Y Toma De Decisiones De Equipos De Trabajo.
    JUNTAS EFECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES DE EQUIPOS DE TRABAJO. INTRODUCCIÓN El presente trabajo examina los principales roles y responsabilidades de las Juntas Efectivas y orienta sobre la forma como los directores ejecutivos y los miembros de aquéllas pueden establecer relaciones productivas de...
    2466 Palabras 10 Páginas
  • Reuniones Efectivas
    Totales Horas Totales por Semana Cuatrimestre 8. Objetivo de la Asignatura Administración del tiempo. Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos. Primero 27 18 45 3 El alumno construirá...
    1606 Palabras 7 Páginas
  • Varios
    a : Elaborado por RECURSOS HUMANOS DIRECTORA DE RRHH Las Consultoras, jefes, directoras y Gerentes de RRHH Adriana Esteban/Directora de RRHH OBJETIVO DEL INSTRUCTIVO: Garantizar las herramientas para que las personas de Recursos Humanos que dicten el taller divulguen el programa de Organización...
    9473 Palabras 38 Páginas
  • marketing
    INDICE CONTENIDO PAGINA Resumen Ejecutivo 3 Objetivos 4 Marco Teorice 5 Telemarketing 5 Junta de Ventas 19 Series Comerciales 26 Conclusiones 32 Recomendaciones 33 Opinión de aplicabilidad en Honduras 34 Bibliografía 35 RESUMEN EJECUTIVO ...
    6872 Palabras 28 Páginas
  • Tecnicas Didácticas
    están orientadas hacia una meta específica y que ejercen su efecto de un modo indefinido e indirecto. Entre dichas actividades se pueden mencionar la música, los juegos, las atracciones, etc., donde los grupos pueden elegir actuar con sus objetivos principales puestos en el campo de la recreación. Este...
    10546 Palabras 43 Páginas
  • El Entorno De La Empresa
    planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible: * Identificar metas, objetivos y prioridades. * Conocer las prácticas habituales en cuanto a la organización y planificación del tiempo. * Conocer el ciclo vital de trabajo y adaptar la planificación...
    12764 Palabras 52 Páginas
  • Extension
    a uno de los extensionistas coordinadores al final del grupo para evitar el atraso de personas rezagadas y verificar la presencia de todos los participantes en las exposiciones. ...
    10237 Palabras 41 Páginas
  • Manual De Promocion
    del Trabajo Oficina Subregional para los Países Andinos Microempresas Asociativas de Servicios Manual de Promoción José Yeng Lima, enero del 2004 Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2003 Primera edición 2003 Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan...
    34140 Palabras 137 Páginas
  • Desarrollo de habilidades en imagen directiva
    desarrollo de reuniones de trabajo 4.1 Los propósitos y atributos de las reuniones. 4.2 Tipos de sesiones. 4.3 Elementos de la agenda. 4.4 Razones para convocar y no convocar a reuniones de trabajo. 4.5 Planeación de las reuniones de trabajo. 4.6 Plan de acción para el control de las reuniones. 4.7 Elaboración...
    16837 Palabras 68 Páginas
  • Deteccion de areas de oportunidad en el control de puestos
    tu tiempo y dedicación, dentro del trabajo diario. Si nos remitimos nuevamente al control de puestos, podemos observar que existirán muchas áreas de oportunidad, que ordinariamente tienden a controlar nuestro tiempo y nuestra energía, desviándonos de los objetivos que nos habíamos planeado y que nos...
    4139 Palabras 17 Páginas
  • Manual de Operacion de USAER
    desarrollo actual en el ámbito internacional y nacional, se expresa en la Secretaría de Educación Pública en el Estado de Coahuila (SEPC) con el objetivo de consolidar un sistema educativo estatal de calidad[1]. Actualmente El Sistema de Gestión de la Calidad de Educación Especial se fundamenta...
    11821 Palabras 48 Páginas
  • Guía Para Mejorar La Administración Del Tiempo
    uso de tu tiempo II. PLANEACIÓN PARA EL ÉXITO Analiza tus objetivos Fija tus objetivos Planifica tus objetivos profesionales Trabaja tus prioridades Analiza tu trabajo Analiza tus tareas Prioriza y delega tu carga de trabajo Balancea tus tareas diarias Planea tu día Actualiza tus demandas ...
    12375 Palabras 50 Páginas
  • Manual De Operaciones De Usaer
    desarrollo actual en el ámbito internacional y nacional, se expresa en la Secretaría de Educación Pública en el Estado de Coahuila (SEPC) con el objetivo de consolidar un sistema educativo estatal de calidad[1]. Actualmente El Sistema de Gestión de la Calidad de Educación Especial se fundamenta...
    11821 Palabras 48 Páginas
  • Ejemplo de reglamento de trabajo
    ¿Qué es un Reglamento Interior de Trabajo? Es la norma elaborada por el patron de acuerdo con los intereses de su empresa y la legislación laboral vigente, en la que se establecen las condiciones de acatamiento general sobre condiciones de trabajo, relaciones humanas, medidas de orden técnico y sanciones...
    4688 Palabras 19 Páginas
  • Proyecto De Gestion
    disciplina que guía e integra los procesos de planificar, captar, dinamizar, organizar talentos y administrar recursos, con el fin de culminar todo el trabajo requerido para desarrollar un proyecto y cumplir con el alcance, dentro de límites de tiempo, y costo definidos: sin estrés y con buen clima interpersonal...
    3720 Palabras 15 Páginas
  • Plan De Seguridad
    Introducción II. Base Legal, Finalidad, Objetivos y Productos Esperado III. Estrategias y Conformación de Equipos de Supervisión IV. Técnicas de supervisión V. Instrumentos de supervisión integral VI. Funciones de los supervisores VII. Características y Pasos de la supervisión VIII. Proceso...
    16616 Palabras 67 Páginas
  • Ceremonial y protocolo
    moderna es el nuevo papel social que desempeña en las sociedades avanzadas, su función no se limita ya a la mera producción de bienes y servicios, participa de la vida diaria, aunque la comercial sea su primera y más importante razón de ser. La actividad empresarial de hoy trasciende al ámbito puramente...
    7265 Palabras 30 Páginas