• fortalezas, psicologia
    Satisfacción: Analítico Características: Ejemplo: Como maximizar su talento (gerente): sea logico y paciente con esta persona, busque la perfeccion junto con ella, dele tiempo para que pueda realizar un «excelente» que le brinde la satisfacción que busca. Armonía Características: Ejemplo: ...
    695 Palabras 3 Páginas
  • chocolates
    PERFILESDECARGOS: Gerente General Un Gerente General usualmente v el aportodaslasfuncionesdemercadeoyventasdeunaempresa,asícomolasoperacionesdeldíaadía.Frecuentemente,elgerentegeneralestambiénresponsabledeliderarycoordinarlasfuncionesdeplaneamientoest- ratégico. Características: Debe poseer las siguientes...
    515 Palabras 3 Páginas
  • hoteles
    Gerente General Características: ..... Funciones: 1.- coordinar los diferentes departamentos y garantizar que sus decisiones tomen en cuenta los objetivos y realidades de la empresa 2.- 3.- ...... Gerente de Alimentos y Bebidas Características: ... Funciones: 1.- es encargado de supervisar...
    262 Palabras 2 Páginas
  • Trabajo de grado
    Educativa. IMPORTANCIA DE LA PREPARACIÓN ACADÉMICA DEL GERENTE EN LA EDUCACIÓN VENEZOLANA NOVIEMBRE, 2011 EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Uno de los principales agentes de cambio en las organizaciones es el gerente, quien debe estar inmerso en el proceso de implantación de...
    1687 Palabras 7 Páginas
  • Qué Es La Administración Y Cuál Es El Rol Del Administrador
    | |Explica la administración, las formas de |Evalúa las características de la |Promueve en el estudiante el conocimiento | |organización y el rol de los gerentes |administración y los tipos de gerentes, en |de la administración en las organizaciones | | ...
    3733 Palabras 15 Páginas
  • Manual De Formatos De Sporth Panther
    10. Valor de la compra sin IVA 11. Poner Condiciones de pago 12. Poner valor total más IVA Factura Grupo Panther S.A. de C.V. | Gerente de ventas | Vendedor de zona | | cliente | 3 3 Instructivo de llenado de la forma nota de remisión 1. Poner nombre del cliente ...
    3154 Palabras 13 Páginas
  • hola
    los recursos aportados, sin comprometer su patrimonio personal. Debe agregarse a la razón social las siglas abreviatura EIRL. Las principales características son: 1. El titular es responsable ante terceros sólo hasta el límite de sus aportes. 2. Sólo las personas naturales pueden constituir este tipo...
    12584 Palabras 51 Páginas
  • Liderazgo. Las Cualidades De Un Lider Y Un Gerente
    PROGRAMA: MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION MATERIA: LIDERAZGO “Ejercicio Práctico: Cualidades de un Líder y un Gerente” CATEDRÁTICO: Lic. Abraham Marin EQUIPO: Gabriela López Vanessa Dominguez ...
    4550 Palabras 19 Páginas
  • Lic Mercadotecnia
    Gerentes y Lideres ¿son diferentes? • Los líderes son personas con habilidades de dirigir e invitan a los empleados a cumplir las metas establecida, son inspiradores para que los empleados superen los obstáculos para llegar a ellas al mismo tiempo trabajando con ellos como equipo. • Los gerentes...
    574 Palabras 3 Páginas
  • principios de gerencia
    CARACTERISTICAS GENERALES, PERSONALES Y ROL MULTIDIMENSIONAL DEL GERENTE INTEGRANTES: Caracas; 09 de Abril del 2013 ÍNDICE Introducción…………………………………………………….……………Pág. 03 Marco Teórico…………………………………….………………….………Pág. 04 Características del Buen Gerente…………………………...
    1100 Palabras 5 Páginas
  • Gerente
    Gerente Un gerente es toda persona está a cargo de la dirección de alguna organización, institución o empresa o parte de ella. Por ejemplo, un gerente general o un gerente o director general de finanzas, un gerente de personal, un gerente de sección, gerente de turno, etc. El papel...
    2589 Palabras 11 Páginas
  • Normas De Competencia Laboral-Perfil De Candidato
    Ocupación 0611: Gerentes de Ventas, Mercadeo y Publicidad Planean, organizan, dirigen y controlan las actividades de establecimientos y departamentos en empresas comerciales e industriales comprometidos con Ventas, Mercadeo, Publicidad y Relaciones Públicas. Están empleados por empresas de comercio...
    1221 Palabras 5 Páginas
  • Copia
    Preparada por Lic. Douglas Alberto Rivera 1. ¿Qué hacen los gerentes?  Describa las cuatro funciones de la administración.  Explique los roles gerenciales de Mintzberg.  Mencione cómo combinan los gerentes reflexión y la acción.  Describa las tres habilidades administrativas esenciales...
    1467 Palabras 6 Páginas
  • Administracion
    01 de mayo de 2011 Tegucigalpa DC, Honduras 1. Desarrolle el dilema de un Gerente. Pag. 4 Administración, Robbins Coulter, decima edición. 2. ¿Cómo clasificar los Gerentes de una Empresa? a) Gerente de Primera Línea: Nivel más bajo de la administración que dirige el trabajo del personal...
    1936 Palabras 8 Páginas
  • Catalogo De Puestos
    Descripción de Puestos PUESTO: Director General DEPENDE DE: SUBORDINADOS: Consejo Administrativo Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente de Mantenimiento y Almacén, Gerente de Compras y Ventas, Secretaria. FUNCIÓN BÁSICA: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades...
    2720 Palabras 11 Páginas
  • principios de la administracion
    cuenta de una presión enorme que están sometidos los gerentes de todos los niveles para incrementar las utilidades o simplemente el desempeño de la organización. A su vez, los más afectados son los gerentes de alto nivel que tiene a su cargo los gerente de un nivel medio para encontrar nuevas estrategias...
    2583 Palabras 11 Páginas
  • Puestos De Una Empresa
    Descripción de Puestos PUESTO: DEPENDE DE: SUBORDINADOS: Director General Consejo Administrativo Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente de Mantenimiento y Almacén, Gerente de Compras y Ventas, Secretaria. FUNCIÓN BÁSICA: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades...
    2720 Palabras 11 Páginas
  • cuestionario
    acción estratégica, 5. Competencia multicultural, 6. Competencia para la autoadministración. CARACTERISTICA DE COMPETENCIA PARA LA COMUNICACIÓN comunicación informal, comunicación formal, negociación. CARACTERISTICA DE COMPETENCIA PARA LA PLANEACION Y GESTION recolección de información, análisis y solución...
    2033 Palabras 9 Páginas
  • Caracteristicas personales de los gerentes de empresas basadas en el talento humano
    EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRIGUEZ” DECANATO DE POSTGRADO MAESTRIA EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. MENCION: GERENCIA DEL TALENTO HUMANO CARACTERISTICAS PERSONALES DE LOS GERENTES DE EMPRESAS BASADAS EN EL TALENTO HUMANO Autora: LCDA.Yamilet Santiago Valera, junio de 2010 PLANTEAMIENTO...
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Manual de puestos
    ventajas competitivas para la empresa que se vean reflejadas en una mayor remuneración económica necesaria para seguir siendo líder en su ramo. Características requeridas: Tiene que ser una persona con principios y ética que no revele información importante acerca de la empresa, así como tener los conocimientos...
    2377 Palabras 10 Páginas