Caracterizacion Del Nuevo Republicano Y Del Administrador ensayos y trabajos de investigación

Formación en Administración Caracterización del Nuevo Administrador Realizado por: Valentín Rodríguez N° exp 29095 Lisbeth Meza N° exp 30005 Independencia, Abril de 2013 Las empresas venezolanas, especialmente las pequeñas y medianas que representan un significativo porcentaje en el sector empresarial  del país,  demanda en la actualidad, un nuevo administrador,  que además de estar bien  formado, capacitado con los nuevos conocimientos y herramientas gerenciales...

903  Palabras | 4  Páginas

UPEL-IUTPEC DE PROSECICIÓN DE ESTUDIOS CIUDAD GUAYANA- ESTADO BOLIVAR ASIGNATURA: INVESTIGACIÓN EDUCATIVA ENSAYO: ¿CÓMO SE DEBE EDUCAR AL NUEVO REPÚBLICANO? Sección “27” Facilitador: Prof. Msc. Alberto J. Farfán Participante: Rossil Arzolay CIUDAD GUAYANA; 11 DE JULIO DE 2014. ENSAYO: ¿CÓMO SE DEBE EDUCAR AL NUEVO REPÚBLICANO? La vida de la nación se nutre con su carta constitucional, siendo esta la máxima expresión de un Estado Soberano. Ahora, el proceso político...

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Formación Integral Universitaria Módulo propedéutico: “Motivación hacia un cambio paradigmático en la educación” Semana 1: El Ser docente biopedagógico del currículo por competencias de la UNI Actividad 3: Ensayo sobre la caracterización del nuevo ser docente Enero 2013 Estelí - Nicaragua Integrantes del equipo Multidisciplinar (PARAMONA)...

725  Palabras | 3  Páginas

imponer sus posturas. El decreto sobre la asamblea constituyente establece que este órgano no puede ser disuelto ni por el sistema judicial ni por el Consejo de la Shura (la Cámara Alta del Parlamento egipcio). El conflicto con la magistratura no es nuevo. En una de sus primeras decisiones como presidente, en julio pasado, Morsi revocó la disolución de la Cámara Baja. Tuvo que rectificar tres días después, tras recibir la negativa del Tribunal Constitucional. Debió dar marcha atrás igualmente en octubre...

774  Palabras | 4  Páginas

LAS NUEVAS TENDENCIAS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO La nueva tendencia del Derecho Administrativo a comienzos del siglo XXI exige el cambio de paradigma El siglo XXI se orienta a recuperar el prestigio de la ley, presupuesto básico para realizar la justicia material, aboliendo los círculos de inmunidad. No debe existir norma, ni acto administrativo que contradiga el Estado Social de Derecho. El Derecho Administrativo del nuevo milenio, será fruto de la participación, el pluralismo y el respeto...

1376  Palabras | 6  Páginas

Caracterización de la nueva narrativa del siglo XX Aunque es imposible enumerar todos los rasgos de la nueva narrativa, hay una serie de elementos que se repiten en las obras literarias contemporáneas, que las diferencia de las de otros períodos. Algunos de estos elementos son: • Él quiebre de la cronología narrativa: los hechos narrados no siguen el orden temporal exterior, sino que son presentados por el narrador con total libertad, según el efecto que desee producir en la obra. • La multiplicidad...

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10 - enero - 2010 Nuevos enfoques administrativos en la gestión de los CDI La competitividad en la que se desenvuelve el sector educativo en la actualidad exige notablemente que la tarea administrativa se renueve constantemente y pueda afrontar acertadamente los desafíos que llegan a cada Centro de Desarrollo Infantil. Los administradores necesitan enfocar su accionar en pos de las necesidades que la generación actual afronta. En el pasado los administradores podían mantener la influencia...

730  Palabras | 3  Páginas

Nuevas tendencias administrativas Las nuevas tendencias administrativas son: Gestión del Conocimiento, Procesos,Objetivos, Competencias y Valores 1. Administración por Conocimientos. La Gerencia del Conocimiento consiste en el uso de la tecnología para que la información relevante se haga accesible, dondequiera que esa información se encuentre. El logro eficaz de este objetivo requiere la aplicación de la tecnología apropiada para la solución apropiada. La gerencia del conocimiento incorpora procesos...

1658  Palabras | 7  Páginas

> La reforma de la organización política: intendencias y nuevas Disposiciones administrativas En 1786 se estableció en Nueva España el sistema de intendencias, que dividió el territorio en 12 jurisdicciones gobernadas por un intendente de ejército y provincia, nombrado por el rey, y se designó un superintendente que sustituyó al virrey en el manejo de la Real Hacienda. Además se crearon las subdelegaciones, que abolieron las alcaldías mayores y los corregimientos. Estas reformas quitaron poder...

649  Palabras | 3  Páginas

NUEVA TEORIA ADMINISTRATIVA ECOLOGICA La historia nos muestra que el estudio de las civilizaciones antiguas como la egipcia, la cultura de la antigua grecia, la cultura romana, china y la religión católica, fueron la inspirasion de algunos de los creadores de Las diferentes teorías que surgieron en la época de la revolución industrial para solucionar los diferentes problemas que se manifestaron; una de las insuficiencias que se presentaron fue la necesidad de elevar la productividad en todas...

1337  Palabras | 6  Páginas

PAPEL DEL ADMINISTRADOR ACTUAL Y ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL En este hipertexto se dará a conocer lo que es papel del administrador y la importancia que tiene para las empresas, también se entenderá lo que es la administración organizacional en como se planifica, programa y orienta. El papel del administrador debe tener en cuenta varias cosas como son los costos, riesgos y las ganancias que se pueden tener en la empresa, al mismo tiempo este es el coordinador de todo lo que se haga. Administración: ...

805  Palabras | 4  Páginas

REPÚBLICA BOLIBVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ NUCLEO MARACAY ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA Autores: Camilo Villamizar Y Carmen Pirela Gestión y Tecnología Sección “A” Maracay, Noviembre de 2013 Introducción Al conocer cómo es que las nuevas tecnologías han afectado en las empresas mencionando que ventajas y desventajas trajeron consigo su implementación, se lograría entender cual...

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE ZACATECAS UNIDAD ACADEMICA DE DERECHO DERECHO ADMINISTRATIVO REPORTE DE LECTURA “EL NUEVO DERECHO ADMINISTRATIVO” Autores: Sergio Valls Hernández, Carlos Matute González A 20 de septiembre de 201 CAPITULO I Paradigmas del Derecho Administrativo Gobernación: redefinición de la concepción tradicional. Partiendo aquí observamos que se estableció una distinción entre gobernación y gobierno, esto hace alrededor de dos o tres décadas...

1005  Palabras | 5  Páginas

Nuevas tendencias administrativas Las nuevas tendencias administrativas son: Gestión del Conocimiento, Procesos,Objetivos, Competencias y Valores 1. Administración por Conocimientos. La Gerencia del Conocimiento consiste en el uso de la tecnología para que la información relevante se haga accesible, dondequiera que esa información se encuentre. El logro eficaz de este objetivo requiere la aplicación de la tecnología apropiada para la solución apropiada. La gerencia del conocimiento incorpora procesos...

1658  Palabras | 7  Páginas

NUEVAS TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS CARACTERISTICAS E-COMMERCE (Comercio Electronico) Consiste en la compra y venta de productos o de servicios a través de medios electrónicos, tales como Internet y otras redes informáticas OFICINAS VIRTUALES Funcionando con oficinas virtuales, se puede trabajar desde casa, o se pueden realizar operaciones en la calle mientras la operatividad de la empresa se lleva desde otro lugar fijo. Así, se ahorra la inversión en  o compra de...

860  Palabras | 4  Páginas

NUEVAS TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS Una empresa que se enfrenta al entorno actual y siempre cambiante debe hacerse a la idea de que al igual que el mismo ambiente y los elementos que lo rodean esta debe moverse y tomar en cuenta cada posibilidad que tenga a la mano. En el entorno actual, tenemos varios sucesos de importancia e impacto en el diario proceder de nuestra economía y negocios, un claro ejemplo es la crisis económica que por lo menos en varios países ha tenido repercusiones grandes...

1378  Palabras | 6  Páginas

| |Código Contencioso Administrativo actual |Código Contencioso Administrativo nuevo | |RECURSOS ORDINARIOS | | | |Apelación |Procedencia Art. 181. Apelables sentencias| | | |1ra instancia de los tribunales de los | ...

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Nuevas herramientas Administrativas 11.1. Empowerment Significa que los empleados, administradores o equipos de trabajo de todos los niveles de la organización tienen el poder para tomar decisiones sin requerir autorización de los superiores. “aquellos mas relacionados con la tarea son los mas indicados para tomar decisiones al respecto” 11.2. Concepto de Administración de la Calidad Total (ACT) 11.2.1. El concepto de calidad. El término calidad, en latín significa "cualidad, manera...

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Las 7 nuevas herramientas Administrativas 1. INTRODUCCIÓN * Diagrama de afinidad: * Organiza grandes cantidades de información * Gráfica doble de interrelaciones: * Muestra los enlaces de causas y efectos entre aspectos relacionados * Diagrama de árbol: * Diagrama los niveles de destalle para alcanzar un objetivo principal y los objetivos secundarios relacionados * Diagrama Matricial: * Muestra las relaciones y correlaciones entre ideas * Matrices...

760  Palabras | 4  Páginas

LAS SIETE NUEVAS HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS:  DIAGRAMA DE AFINIDAD: Sirve para sintetizar un conjunto más o menos numeroso de opiniones, pues las agrupa en pocos apartados o rubros. Este diagrama se basa en el hecho de que muchas opiniones son afines entre sí y de que, por tanto, se pueden agrupar en torno a unas cuantas ideas generales. El procedimiento para elaborar el diagrama de afinidad es el siguiente:  Cada una de las opiniones se escribe en una única ficha  Se agrupan las fichas...

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EL ADMINISTRADOR Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL IINTRODUCCIÓN Este trabajo se hizo con el fin de dar a conocer la responsabilidad que tiene una persona como administrador de una empresa y como debe desarrollar sus estrategias dentro de la empresa y que además debe tener unos perfiles que debe cumplir para así tener un cambio efectivo en la sociedad y una responsabilidad social empresarial para que se base en el compromiso, en la participación y la construcción de una cultura de auto...

689  Palabras | 3  Páginas

comportamiento de los administradores y de dedicación colectiva de su tiempo al cumplimiento de las metas organizacionales. PERSONAL: Personas que forman parte de la empresa. VALORES COMPARTIDOS: Valores que comparten los miembros de una organización HABILIDADES: Capacidades distintivas de una empresa. Las siete “habilidades” significa capacidades de la organización en su conjunto. Las capacidades organizacionales y su ausencia suelen designarse en la bibliografía administrativa como fuerzas y debilidades...

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RODRIGUEZ Docente Hernando Castro Garzón UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELAS DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS VILLAVICENCIO 2010 TALLER 1- Con las tendencias generales de un nuevo orden económico plantee un ejemplo con cada una de ellas aplicada a la empresa estudiada o a cualquier evento empresarial. 2- Realice un esquema con una empresa o un producto o servicio, y como incluiría el manejo de variables internas en ella. Como...

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el Director en un Minuto, la Rejilla Empresarial, entre otros. 3-Principios básicos o supuestos no apropiados o incorrectos. El descontento con una teoría aparece cuando la observación no concuerda con las predicciones teóricas. Esto requiere una nueva teoría para explicar y corregir las discrepancias. Para Makridakis, un serio problema que complica la evaluación de las teorías de dirección es que rara vez se plantean sus supuestos explícitamente, incluso aquellos que están en la mente del autor...

827  Palabras | 4  Páginas

Banco Internacional para la Reconstrucción y el Desarrollo y el Fondo Monetario Internacional. Las ideas de Keynes han influido de forma determinante en el diseño de la política económica de muchos países desde la II Guerra Mundial, sustrajo de una nueva escuela de pensamiento económico denominada keynesianismo; muchos economistas consideran que su Teoría general sobre el empleo, el interés y el dinero es una de las obras teóricas más importantes del siglo XX. Ejes principales y secundarios: Keynes...

1401  Palabras | 6  Páginas

presentado por el Presidente Rafael Correa Delgado, para conocimiento y aprobación en el Consejo Nacional de Planificación. El Plan Nacional de Desarrollo, denominado para este período de Gobierno PLAN NACIONAL PARA EL BUEN VIVIR 2009 – 2013 plantea nuevos retos orientados hacia la materialización y radicalización del proyecto de cambio de la Revolución Ciudadana, a la construcción de un Estado Plurinacional e Intercultural, para finalmente alcanzar el “Buen Vivir” de las y los ecuatorianos. El PNBV...

853  Palabras | 4  Páginas

CARACTERIZACIÓN LOCATIVA, TECNOLÓGICA, ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y ECONÓMICA DE LA OFICINA PROVINCIAL SABANA OCCIDENTE DE LA CAR (CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA SABANA OCCIDENTE) UBICADA EN EL MUNICIPIO DE FACATATIVÁ OSCAR CAMILO VÁSQUEZ HERNÁNDEZ Proyecto de investigación Magíster Ángel David Borbón Rincón Docente FACATATIVÁ UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS INGENIERÍA AMBIENTAL 2012 2. MARCOS DE REFERENCIA 2.1...

959  Palabras | 4  Páginas

SEMINARIO: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (REFORMA AL C.C.A). PROFESOR: WILLIAN ZAMBRANO MAESTRIA EN DERECHO ADMINSITRATIVO UNIVERSIDAD DEL ROSARIO ____________________________________________________________ ____________________ ¿LA REFORMA FRENTE AL TERMINO VIA GUBERNATIVA Y LOS NUEVOS PLAZOS DE OPORTUNIDAD Y PRESENTACIÓN DE LOS RECURSOS QUE TRAE CONSIGO EL NUEVO CODIGO DE PROCEDIMIENTO ADMINITRATIVO Y DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO CONTRIBUYE A LA EFICACIA...

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PERFIL DEL ADMINISTRADOR EN EL NUEVO MODELO SOCIAL: Los escenarios económicos del presente dan muestra de signos altamente competitivos, en donde las mejores empresas son las que se apropian del mercado, avaladas no solo por su tecnología, productos que ofrecen, sino porque cuentan con una gerencia que da demostraciones de conocimientos acordes a los requerimientos que se necesitan para garantizar éxito, desarrollo. Definitivamente, los escenarios muestran una dinámica competitiva, con grandes...

1429  Palabras | 6  Páginas

LA IDEA DE REPUBLICANISMO. El término republicanismo hace referencia a una corriente de pensamiento político surgida en algunas municipalidades italianas del renacimiento que confirió nuevo sentido a las tradiciones ciudadanas griegas y romanas, animó gran parte de los debates políticos de la Inglaterra de los siglos XVII y XVIII, influyó sobre los padres fundadores de la independencia estadounidense y, tras casi dos siglos de discreto silencio, ha llegado hasta nuestros días como soporte de los...

1295  Palabras | 6  Páginas

usuario autoriza a CADIVI o a quien éste designe a realizar las comprobaciones que considere necesarias. El usuario declara igualmente que CADIVI podrá notificarle por vía del banco tramitador o del medio que considere conveniente, los actos administrativos que emita de conformidad con la normativa cambiaria vigente. EMISIÓN BOLETO IDA 14/08/2012 EMISIÓN BOLETO VUELTA 14/08/2012 FECHA IDA VIAJE 26/12/2012 EMPRESA DE TRANSPORTE LACSA EMPRESA DE TRANSPORTE LACSA FECHA VUELTA VIAJE 31/12/2012 ...

856  Palabras | 4  Páginas

las factorías, los patronos, se diferenciaban de los trabajadores industriales,| |trabajo asalariado. | |Otras personas, como los administradores, informadores o funcionarios civiles y militares no contribuían a la producción | |económica, por lo tanto, eran inútiles (improductivos) y no constituían clases. | | ...

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REPUBLICANISMO Fue el gran vencido del golpe militar de 1874. La desmotivación cundió entre sus seguidores, unido a una fuerte represión del gobierno y las divisiones internas, llevó al republicanismo a su perfil más bajo. Una fracción participó en el sistema electoral sacando algunos diputados y al final del periodo, el partido radical va a tener cierta trascendencia política. Ideológicamente se caracterizaban por un reformismo político−social que propugnaba la secularización, la ampliación...

902  Palabras | 4  Páginas

EL REPUBLICANISMO Introducción En España ha existido una persistente corriente de pensamiento republicana a lo largo de los siglos XIX, XX y XXI, que sin embargo han permanecido solamente en dos cortos periodos de la historia que suman menos de 10 años de la historia española. Durante la Restauración la oposición al régimen se llevó a cabo por fuerzas políticas ya existentes: desde la derecha, el carlismo; desde la izquierda, el republicanismo. Pero también surgieron nuevos movimientos sociopolíticos...

907  Palabras | 4  Páginas

El republicanismo es una teoría política que propone y defiende la república como el modelo de gobierno óptimo para un Estado. En sentido estricto, la república se define en oposición a las otras formas clásicas de gobierno: la monarquía y la aristocracia; así como a sus respectivas corrupciones: el despotismo y la oligarquía. Por extensión, se refiere a un sistema político que protege la libertad y especialmente se fundamenta en el derecho, en la ley como expresión de la voluntad soberana del pueblo...

1313  Palabras | 6  Páginas

TEMA3 La idea del republicanismo: El republicanismo es una teoría política que propone y defiende la república como el modelo de gobierno óptimo para un Estado. En sentido estricto, la república se define en oposición a las otras formas clásicas de gobierno: la monarquía y la aristocracia; así como a sus respectivas corrupciones: el despotismo y la oligarquía. Por extensión, se refiere a un sistema político que protege la libertad y especialmente se fundamenta en el derecho, en la ley como...

980  Palabras | 4  Páginas

que es el conjunto de instituciones que ejerce su gobierno y aplica sus leyes con soberanía sobre un territorio delimitado, necesita que ese poder de mando ejercido por el gobierno, se halle organizado de algún modo. Así puede ser monárquico o republicano. La República puede estar constituida sobre un Estado espacialmente dividido en territorios autónomos, lo sería una República Federal como el caso de Argentina, o con un poder centralizado sobre todo el territorio del país, lo que constituiría una...

693  Palabras | 3  Páginas

INDICE La idea de republicanismo. La invasión napoleónica. Los principios de la revolución francesa: igualdad, libertad, y fraternidad. Sector dominante. Ilustración y guerra en América Latina. Bolívar y la integración de América Latina. Las ideas de Vallenilla Lanz sobre la guerra de independencia: La idea de gendarme necesario. INTRODUCCIÓN El presente trabajo se refiere a la Invasión Napoleónica que constituyó uno de los sucesos más importantes de la historia...

1355  Palabras | 6  Páginas

PERIODO REPUBLICANO TERCERA REPUBLICA DESDE 1830 HASTA 1958. La Historia escrita de Venezuela se remonta a la llegada de los primeros españoles a finales del siglo XV, pero la historia de lo que hoy se conoce como Venezuela comienza en realidad con el poblamiento del territorio por las migraciones amerindias hace miles de años. Venezuela fue residencia para estos importantes grupos tribales, como fueron los caribes. Fue avistada por la civilización europea de la mano de Cristóbal Colón en 1498...

1070  Palabras | 5  Páginas

voluntad de los mandatarios, sino el interés general. No se trata de una representación jurídica, sino de política. Características de un Estado Republicano y como ejerce las leyes (Derecho) - la división de poderes, constitucionalmente establecida, que son usualmente tres, divididos en cuanto a su funciones específicas: un órgano administrador, representado en el Poder Ejecutivo, otro “hacedor de leyes” llamado Poder Legislativo, y otro que tiene la misión de aplicar esas leyes en los casos...

593  Palabras | 3  Páginas

·El término republicanismo hace referencia a una corriente de pensamiento político surgida en algunas municipalidades italianas del renacimiento que confirió nuevo sentido a las tradiciones ciudadanas griegas y romanas, animó gran parte de los debates políticos de la Inglaterra de los siglos XVII y XVIII, influyó sobre los padres fundadores de la independencia estadounidense y, tras casi dos siglos de discreto silencio, ha llegado hasta nuestros días como soporte de los clásicos ideales del vivere...

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CARACTERIZACION Nombre del proceso: Talento humano Código: T.H Nivel del proceso: Proceso misional. Proceso al que pertenece: N/A Objetivo: Crear un proceso de Talento Humano, ejecutando programas de salud ocupacional, bienestar social laboral, nómina, reclutamiento y selección de personal que permitan el desarrollo y crecimiento personal y profesional de los colaboradores, logrando la competitividad organizacional. Alcance: Inicia con la requisición del personal, termina con la liquidación...

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salud cívica aunado a esto la existencia de programas políticos tan insípidos y poderes fácticos tales como bancos centrales o los dueños de los medios de producción toman decisiones que repercuten en la esfera individual de las personas. El republicanismo busca materializarse a través de cambios institucionales, surge ante el problema que las ideas liberales representan en la democracia: resultan complicadas a la hora de llevarlas a la práctica generando difícilmente un compromiso por parte de...

608  Palabras | 3  Páginas

INCIDENCIAS DEL NUEVO CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO EN LA CONTRATACIÓN ESTATAL En primer lugar, es importante mencionar que el nuevo código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo en su artículo tercero consagra unos principios manifestando en su primer inciso que: “Todas las autoridades deberán interpretar y aplicar las disposiciones que regulan las actuaciones y procedimientos administrativos a la luz de los principios consagrados...

739  Palabras | 3  Páginas

explicó los siete principales cambios que contiene el nuevo Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.   El primero de estos cambios tiene que ver con los mecanismos que se adoptarán para agilizar y modernizar los procesos judiciales ante la jurisdicción de lo contencioso administrativo, una de las más congestionadas. “Uno de esos mecanismos es la introducción de un esquema procesal mixto, que integra elementos de los sistemas escritos, orales y por audiencias...

646  Palabras | 3  Páginas

QUE ES REPUBLICANISMO: No es posible hablar de la concepción republicana como de una teoría unitaria, estable y bien perfilada, pero sí de un enfoque reconocible y nítido de la actividad política y de una serie de nociones que configuran el talante o espíritu propio de esa tradición. Una tradición unificada, no solo por las autoridades a las que se remite y por su referencia a modelos históricos como el de la república romana, sino por ciertos valores y propuestas características que sus exponentes...

872  Palabras | 4  Páginas

RELATORIA SOBRE ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS Y NUEVOS MODELOS GERENCIALES YENNIFER PALACIOS MOSQUERA MODULO I: NUEVOS MODELOS GERENCIALES Presentado a: Ester Lucia Giraldo Pineda Diplomado: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO MEDELLIN – ANTIOQUIA 2012 RECONOCIMIENTO DEL TEXTO SINTESIS DE LA TESIS: se inicia esta relatoría a la cual llamamos estrategias administrativas y nuevos modelos gerenciales del siglo XXI porque hace referencia a los modelos...

1137  Palabras | 5  Páginas

 NUEVA CONCEPCIÓN DE LA ACTIVIDAD DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO EN LA EMPRESA “La necesaria relación e influencia de la Salud Ocupacional en la protección del capital humano y de trabajo en una empresa” INDIRA TATIANA JIMENEZ SALAZAR DIANA VASQUEZ MEJIA MARIO FERNANDO CORREA MÓDULO IV FINANZAS ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO 2014 RECONOCIMIENTO DEL TEXTO En...

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1437 DEL 2011 (nuevo C.C.A.) LOS MEDIOS ELECTRONICOS Dichos medios han sido creados para modernizar y agilizar los procedimientos judiciales, garantizando criterios de eficiencia y principios democráticos como el acceso a la justicia y la posibilidad de crear medios cada vez mas cercanos al ciudadano para acceder a ella, Como antecedentes podemos mencionar algunas leyes que a través de los años han venido regulando el tema y las cuales han dado luces para el establecimiento la nueva normatividad...

708  Palabras | 3  Páginas

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICO COMFENALCO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES CARTAGENA I P 2013 GUÍA PARA LA CARACTERIZACIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, ECONÓMICOS, CONTABLES Y LEGALES DE UNA EMPRESA SEGUNDO SEMESTRE En el segundo semestre, los estudiantes deben realizar como proyecto de aula una propuesta y anteproyecto de investigación, tomando como referencia una empresa seleccionada por...

694  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO SOBRE “LA CONCEPCIÓN DE LA EMPRESA, EN LA CARACTERIZACIÓN DEL NUEVO MODELO DE ESTADO CONSTITUCIONAL DE DERECHOS Y JUSTICIA ECUATORIANO”. AUTORA: JOHANNA LARA T. Resumen Ejecutivo La Constitución de la República del Ecuador establece derechos y obligaciones para ciudadanos y la sociedad en su conjunto, en este ensayo se analizan estos, enfocados hacia la empresa, pero sobre todo hace una crítica vivencial a la aplicación de las obligaciones del Estado expresadas en la Constitución. ...

1257  Palabras | 6  Páginas

Nueva Galicia durante los tres siglos de colonización española tuvo varios cambios en cuanto a límites territoriales. En los inicios de la conquista y las expediciones, la delimitación territorial se basó en los pueblos fundados por Nuño de Beltrán Guzmán. Surgieron graves peleas entre los conquistadores que ya habían incursionado por estas tierras, para solucionarlos, la corona española decidió que se entregaría la posesión de las tierras al conquistador que hubiera logrado asentar sólidamente...

518  Palabras | 3  Páginas

LA INCIDENCIA DE LAS NUEVAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS EN LA GESTION E INNOVACION TECNOLOGICA DIANA ELIZABETH LEZCANO ZAPATA MEDELLÍN, 28 DE JUNIO DE 2011 RESUMEN Encontramos distintas maneras de administrar las organizaciones, todas ellas basadas en teorías clásicas poco actualizadas que no han tomado en cuenta el entorno cambiante y la necesidad de encontrar nuevos medios para integrar a los diferentes sectores empresariales y así obtener el máximo rendimiento esperado. Algunas teorías contemporáneas...

1599  Palabras | 7  Páginas

CARACTERIZACIÓN DE LA ESCUELA DE PRÁCTICA Y SUS SEDES Roció Consuegra Rosa Charris Espinoza Brandon Figueroa López Teresa Navarro Ortega Escuela Normal Superior Santa Ana (ENSSA) 10/05/11 Baranoa – Atlántico CARACTERIZACIÓN DE LA ESCUELA DE PRÁCTICA Y SUS SEDES Roció Consuegra Institución educativa francisco José de caldas Sede Nº2 El Campesino Sede Nº3 María Goretti Sede Nº4 Nuestra Señora De Lourdes Rosa Charris Espinoza Brandon Figueroa López Teresa...

874  Palabras | 4  Páginas

¿Qué es una Caracterización? Copyright © 1997, Business Design Associates, Inc. All rights reserved worldwide ¿Qué es una Caracterización? Una caracterización es, primero y por sobre todo, algo que sucede en conversaciones. No es una cosa o la descripción de una cosa, es una conversación, aún más, es un tipo especial de conversación tiene que ver con nuestras identidades. Si nos piden que describamos a alguien una de las cosas que haremos es hacer caracterizaciones: inteligente, ingenuo...

1601  Palabras | 7  Páginas

 A lo largo de tu unidad has revisado los conceptos más importantes del Proceso Administrativo en las Organizaciones. En la unidad anterior estableciste el tipo y tamaño de empresa que quieres implementar. Ahora, una vez más, tendrás que ponerte el chaleco de empresario y determinar el proceso administrativo de tu empresa. Para deberás desarrollar cuidadosamente los siguientes puntos. Determina la misión, visión, premisas, propósitos, objetivos (generales, tácticos y operacionales), estrategias...

1229  Palabras | 5  Páginas

DE EMPRESAS ASIGNATURA: EMRESA Y GERENCIA PROFESOR: JOSÉ ARMAS NUEVAS PERSPECTIVAS ADMINISTRATIVAS: BALANCE SCORE CARD Alumna: Mary Eugenia Luna Caracas, 12 de abril de 2009 Dentro de las organizaciones surge la necesidad garantizar el éxito mediante el seguimiento de estrategias producto del análisis de los resultados obtenidos y objetivos alcanzados; dicha necesidad se ve ilustrada en la exigencia de que nuevos sistemas de medición sean utilizados dentro de las instituciones, garantizando...

671  Palabras | 3  Páginas

fronteras, elaborar las leyes, establecer las reglas del mercado y de la economía, marcando también las tendencias culturales destacadas o punteras. La corte, y la riqueza. Esos ocuparían el centro. Mientras que la periferia sería ocupada por aquellos nuevos estados, que intentaron proteger su independencia y su autonomía. Esta defensa se ha producido con diversos factores; la cuestión lingüística, minorías nacionales. En otros casos fueron las minorías religiosas quienes se resistían a aceptar la cultura...

1718  Palabras | 7  Páginas

¿Qué es una Caracterización? Copyright © 1997, Business Design Associates, Inc. All rights reserved worldwide ¿Qué es una Caracterización? Una caracterización es, primero y por sobre todo, algo que sucede en conversaciones. No es una cosa o la descripción de una cosa, es una conversación, aún más, es un tipo especial de conversación tiene que ver con nuestras identidades. Si nos piden que describamos a alguien una de las cosas que haremos es hacer caracterizaciones: inteligente, ingenuo...

1601  Palabras | 7  Páginas

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE GESTIÓN DE COMPRAS Y SUMINISTROS Código: Versión: Fecha: Página: P-GC-01 02 30-05-2011 1 de 2 Identificación del proceso GESTIÓN DE COMPRAS Y SUMINISTROS Objetivo Adquirir, de manera oportuna, bienes y servicios necesarios que cumplan con los requisitos y especificaciones establecidas para asegurar el adecuado funcionamiento del SGC. Alcance Inicia con la recepción de solicitudes de suministros o de compras y termina con su entrega oportuna...

671  Palabras | 3  Páginas