• Tipos de organizacion
    TIPOS DE ORGANIZACIÓN 4 ORGANIZACIÓN FORMAL 4 ORGANIZACIÓN LINEAL 4 Características de la Organización Lineal 4 Ventajas de la Organización Lineal 5 Desventajas de la Organización Lineal 6 Campo de aplicación de la organización lineal 6 ORGANIZACIÓN FUNCIONAL 7 Características...
    2218 Palabras 9 Páginas
  • tipos de organización formal
    TIPOS DE ORGANIZACIÓN (2da parte) GUIA No. 7 PROFESORA; YAJAIRA GOMEZ MARACAIBO, ABRIL DE 2010. CONTENIDO 1. Organización Concepto 2. Tipos de organización 2.1. Organizaciones formales A.- Organización Lineal Concepto Funciones básicas Ventajas Desventajas ...
    2004 Palabras 9 Páginas
  • La organización empresarial
    LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL INTRODUCCION Comprender el concepto de una organización formal, puesto que es de gran importancia dentro de la estructura de la empresa. Identificar los diferentes elementos que integran el puesto y su relación con el desempeño en el trabajo y su relación con la efectividad...
    2738 Palabras 11 Páginas
  • RELACIONES HUMANAS
    que la organización de tipo línea- staff es el resultado de la combinación de la organización lineal y la funcional, así como también es sustancial reconocer las ventajas y desventajas que poseen en los dos tipos de organización y reduciendo sus desventajas se forma la llamada organización jerárquica-...
    1629 Palabras 7 Páginas
  • Resurgimiento de la teoria neoclasica
    cómo se reúnen de nuevo. Según Idalberto Chiavenato, la organización comprende estructura organizacional, directrices, normas y reglamentos de la organización, rutinas y procedimientos, en fin, todos los aspectos que expresan cómo la organización pretende que sean las relaciones entre los órganos, cargos...
    1010 Palabras 5 Páginas
  • Resurgimiento teoria neoclasica
    OBJETIVOS ❖ ORGANIZACIÓN FORMAL ❖ CARACTERISTICAS ❖ TIPOS DE ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN LINEAL ▪ CARACTERISTICAS ORGANIZACIÓN LINEALVENTAJAS DE ORGANIZACIÓN LINEALDESVENTAJAS ORGANIZACIÓN LNEAL ▪ CAMPO DE ACCION ORGANIZACIÓN LINEAL ➢ ORGANIZACIÓN...
    1745 Palabras 7 Páginas
  • Neoclasico
    puso en la estructura, es decir, en la organización formal los autores clásicos se circunscribieron, casi exclusivamente, a los aspectos formales de la organización, como la división del trabajo, la especialización la jerarquía de los niveles en la organización, la autoridad, la responsabilidad, la coordinación...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Implicaciones de la teoria neoclasica
    IMPLICACIONES DE LA TEORIA NEOCLÁSICA: TIPOS DE ORGANIZACIÓN Como dar forma a la empresa. Name of presentation by Mr X 1 IMPLICACIONES DE LA TEORIA NEOCLÁSICA: TIPOS DE ORGANIZACIÓN Como dar forma a la empresa. • La organización formal presenta cinco características básicas, que son: división...
    524 Palabras 3 Páginas
  • modelos organizacionales
    ORGANIZACIÓN LINEAL CONCEPTO Este tipo de organización se constituye de la forma estructural más simple y es la más antigua: tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de los tiempos medievales. En su investigación sobre las formas más antiguas...
    2207 Palabras 9 Páginas
  • Implicaciones Del Enfoque Neoclasico. Tipos De Organizacion
    ENFOQUE NEOCLÁSICO: TIPOS DE ORGANIZACIÓN La organización formal presenta cinco características básicas, a saber: la división del trabajo, la especialización, la jerarquización, la distribución de la autoridad y la responsabilidad y la racionalidad de la organización formal. Para atender esas características...
    696 Palabras 3 Páginas
  • tipos de estructura
    CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL 5 5.1 Lineal. 7 A. Características de la organización lineal: 8 B. Ventajas de la Lineal 8 C. Desventajas de la organización lineal 9 5.2 Funcional 10 A. Características de la organización funcional: 10 B. Ventajas de la organización funcional 11 C. Desventajas...
    6708 Palabras 27 Páginas
  • TIPOS TRADICIONALES DE ORGANIZACIONES-
    TIPOS TRADICIONALES DE ORGANIZACIONES 12.1 ORGANIZACIÓN FORMAL Esta clase de organización se basa en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Esta generalmente...
    2088 Palabras 9 Páginas
  • estructura organizacional
    una empresa conjugando los diferentes factores que inciden en la misma: las áreas de responsabilidad, los niveles jerárquicos y las dependencias funcionales Estructura Informal: Es la red de relaciones humanas y sociales que surgen entre las personas que trabajan en una empresa. Al ocupar cargos...
    1530 Palabras 7 Páginas
  • Estructura De La Materia
    CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL 6 5.1 Lineal. 8 A. Características de la organización lineal: 8 B. Ventajas de la Lineal 9 C. Desventajas de la organización lineal 10 5.2 Funcional 11 A. Características de la organización funcional: 11 B. Ventajas de la organización funcional 12 C. Desventajas...
    6759 Palabras 28 Páginas
  • Organizaciones Formales
    2………………………………………………índice 3………………………………………………organización lineal 5………………………………………………organización funcional 7……………………………………………….línea staff 9……………………………………………….conclusión Organización lineal En qué Consiste Esta organización de tipo lineal se constituye de la forma estructural más simple ...
    1311 Palabras 6 Páginas
  • Enfoque Neoclasico
    verá la organización lineal que es una separación del trabajo estratégica que utilizan las empresas para tener mayor eficiencia en su proceso aquí los integrantes de esta se encargan en la toma de decisiones Se verá la organización de Staff que es en la se trata de orientar a la organización de línea...
    4017 Palabras 17 Páginas
  • Organizacion departamental
    ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL Las organizaciones consisten en:  Dividir el trabajo, es decir, determinar las actividades para alcanzar los objetivos planeados (especialización).  Agrupar las actividades en una estructura lógica (departamentalización).  Designar a las personas para...
    665 Palabras 3 Páginas
  • Implicaciones del enfoque neoclasico: tipos de organizacion
    Racionalidad de la Organización Formal………………………….....…….4 ❖ Organización Lineal……………………………………………………..…4 ❖ Características de la Organización Lineal………………………….………4, 5 ❖ Ventajas de la Organización Lineal………………………………….…….5 ❖ Desventajas de la Organización Lineal …………………………………....
    2172 Palabras 9 Páginas
  • Trabajos
    1. RACIONALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL Consiste en la capacidad del ser humano para pensar, actuar y evaluar principios de consistencia para satisfacer algún objetivo o finalidad. El racionalismo es una característica primordial en la organización formal, porque consiste en el sistema de conocimiento...
    5238 Palabras 21 Páginas
  • Estructuras Organizacionales
    jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social. Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones...
    2023 Palabras 9 Páginas