• Capacitación la clave de un Balanced Scorecard exitoso
    Capacitación: la clave de un Balanced Scorecard exitoso El famoso gurú del management Tom Peters es reconocido por su estilo mesurado, simple y claro. Sin embargo su mensaje no es demasiado sutil a la hora de referirse a las empresas que no invierten en la capacitación de su personal: “Las empresas...
    980 Palabras 4 Páginas
  • Un caso de aplicación de balanced scorecard y simulación
    UN CASO DE APLICACIÓN DE BALANCED SCORECARD Y SIMULACIÓN Estrategia. * Cuando usted descubre que está cabalgando en un caballo muerto, la mejor estrategia a usar, es bajarse del caballo. Estrategias frecuentes.. * Comprar una rienda más fuerte * Cambiar el jinete * Asignar un comité...
    1491 Palabras 6 Páginas
  • Balanced scorecard
    HR Balanced Scorecard How to Measure Results “Adding HR Value through Strategic Alignment” Andrew Klein, Ph.D. Key Topics for Today ? ? ?? ??? ? ?? What is a “Balanced Scorecard”? How to make the Balanced Scorecard (BSC) a strategic tool? What are the HR measures for a strategic Balanced...
    2079 Palabras 9 Páginas
  • Balance scorecard
    atender situaciones de emergencia pública; y, d) ejecutar servicios profesionales especializados. Artículo 26.- Las contrataciones en los casos mencionados en el artículo anterior tendrán una duración determinada y una remuneración específica por un monto global y por un plazo que no podrá exceder...
    10455 Palabras 42 Páginas
  • Balanced scorecard
    Orígenes del Balanced Scorecard (BSC) Como con cualquier concepto nuevo, existen seguidores, pero también detractores del mismo. El antecedente más reconocido del Balanced Scorecard es el Tableau de Bord surgido en Francia, el cual presentaba indicadores financieros y no financieros para controlar...
    2641 Palabras 11 Páginas
  • Balanced scorecard
    de aprendizaje para probar, obtener realimentación y actualizar la estrategia de la organización. BSC (Balanced Scorecard) es una sigla que se traduce al español como “Indicadores Balanceados de Desempeño”. 2. PERSPECTIVAS  Perspectiva financiera: Aunque las medidas financieras no deben ser...
    340 Palabras 2 Páginas
  • Balance scorecard
    MASTER EN PRODUCCION CALIDAD Y COSTOS Tema: Balance scorecard Claudia Juliana Plata Márquez CASO A RESOLVER 1 1. Una empresa de distribución alimentaria decide embarcarse en una nueva estrategia de distribución, introduciendo un nuevo producto en el mercado. Sin embargo, la introducción de ese...
    2023 Palabras 9 Páginas
  • Balanced scorecard
    BALANCED SCORECARD * Las evaluaciones tradicionales del desempeño, basadas en medidas financieras, no son suficientes en un ambiente de negocios cada día más complejo, donde los activos intangibles y las relaciones cobran cada día más importancia. * Kaplan y Norton desarrollaron el Balanced Scorecard...
    440 Palabras 2 Páginas
  • Balance & Scorecard
    Balanced Scorecard (Cuadro de Mando Integral) El balanced scorecard, es una metodología que logra integrar los aspectos de la gerencia estratégica y la evaluación de desempeño al negocio. El BSC es la representación en una estructura coherente, de la estrategia del negocio a través de objetivos...
    255 Palabras 2 Páginas
  • Balanced Scorecard
    BALANCED SCORECARD” Ensayo final Catedrática: Dra. María de Jesús Araiza Vázquez Sistemas de información administrativa Alumnos: Martínez Bautista, Leticia Isabel Rubio Izquierdo, Jaime Arturo Villarreal Segura, Reynold Agosto 2012 Índice Introducción ……………………………………………………………….3 ...
    2167 Palabras 9 Páginas
  • balanced scorecard
    Balanced Scorecard El Balanced Scorecard (BSC), originalmente desarrollado en 1992 por el profesor Robert S. Kaplan de la Universidad de Harvard y David P. Norton de Nolan, Norton & Co., constituye una valiosa herramienta de gestión que permite que las empresas desarrollen y desplieguen su estrategia...
    1599 Palabras 7 Páginas
  • Balance Scorecard
    Balance Scorecard. Al Balance Scorecard de le denomina cuadro de Mando Integral, siendo de los mas importantes modelos de planificación. Contribuye a dar resultados para los problemas generales de una empresa. El Balance Scorecard gestiona la estrategia sobre los objetivos donde permiten a los diferentes...
    662 Palabras 3 Páginas
  • Balance scorecard
    BALANCED SCORECARD Antonio Kovacevic B. Santiago, 7 y 14 de Septiembre de 2005 ©Antonio Kovacevic / PENSUM 2 ! ! # " " ©Antonio Kovacevic / PENSUM 3 ! " ©Antonio Kovacevic / PENSUM 4 !" $ # $% % () % & ' ' * + ©Antonio Kovacevic / PENSUM 5 ...
    2391 Palabras 10 Páginas
  • Balanced scorecard
    Balanced Scorecard Fortaleza: Poderosa herramienta de gestión que permite implementar la estrategia utilizando una Hoja de Ruta de objetivos unidos en causalidad. Cabe mencionar que dichos objetivos estratégicos deben ser medidos a través de indicadores tipo semáforo para lograr un gerenciamiento...
    9332 Palabras 38 Páginas
  • Balanced Scorecard
    las energías, habilidades y conocimientos específicos de la gente en la organización hacia el logro de metas estratégicas de largo plazo. El Balanced Scorecard (BSC) sirve para reorientar el sistema gerencial y enlazar efectivamente el corto plazo con la estrategia a largo plazo, vinculando de manera...
    1073 Palabras 5 Páginas
  • balanced scorecard
     PERSPECTIVA FINANCIERA “BALANCED SCORECARD” CURSO: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO 2012 BALANCED SCORECARD Perspectiva financiera: objetivos estratégicos De forma genérica y considerando las 3 etapas del ciclo de vida vistas anteriormente, podemos tener en cuenta posibles vías...
    907 Palabras 4 Páginas
  • Balanced Scorecard
     1. Definición, breve historia, elementos Balance Scorecard (BSC), o cuadro de mando integral, es una muy importante herramienta de gestión que incluye variables financieras y no financieras para medir la evolución del negocio. También es un sistema de medición...
    2955 Palabras 12 Páginas
  • Balanced scorecard
    INDICADORES FINANCIEROS PARA EL BALANCED SCORECARD OMAR GIOVANNI ROSERO VILLABON MAESTRANTE EN ADMINISTRACION MAESTRIA EN ADMINISTRACION UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MANIZALES 2.006 INDICADORES FINANCIEROS PARA EL BALANCED SCORECARD OMAR GIOVANNI ROSERO VILLABON MAESTRANTE EN ADMINISTRACION ...
    20533 Palabras 83 Páginas
  • Balanced Scorecard
    aplicabilidad variopinta en la vida real. Es cierto que hay juegos como el popular ‘piedra, papel o tijera’ para los cuáles no se cumple, pero hay casos tanto en la vida personal, así como en la profesional que si cabe su aplicabilidad. Las aplicaciones más renombradas y comunes son: 3.1. El Juego...
    9034 Palabras 37 Páginas
  • Balanced Scorecard
    BALANCED SCORECARD Y SU APLICACIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Balanced Scorecard es una herramienta de gestión estratégica que señala cuáles son los indicadores financieros y no financieros que una empresa desea lograr y la estrategia que se implementará para alcanzarlos. Ofrece una visión integrada y balanceada...
    342 Palabras 2 Páginas