• Caso exitoso de calidad
    Caso Exitoso De Calidad [pic] Nombre o razón social de la empresa Snacked S.A. de C.V. Rubro de la empresa Alimenticio, elaboración de productos alimenticios nutritivos a través de paquetes, que incluyen, una alimentación básica y un
    2574 Palabras 11 Páginas
  • Balanced scorecard
    El Balanced Scorecard resulta una herramienta excelente para comunicar a toda la organización la visión de la compañía El Balanced Scorecard (BSC) fue originalmente desarrollado, por el profesor Robert Kaplan de Harvard y el consultor David Norton de la firma Nolan & Norton, como un sistema de
    1107 Palabras 5 Páginas
  • Lic rel ind
    Balanced Score Card * * connectedthinking tm I. INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES EVOLUCIÓN II ESTRUCTURA III MEDIDORES Y METAS IV BALANCED SCORECARD EN OPERACIÓN I INTRODUCCIÓN BSC ES UN FACILITADOR PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA, TANTO GENERAL COMO LA FIN
    1387 Palabras 6 Páginas
  • Cuadro de mando integral
    Balanced Scorecard (Reflexiones) Leobardo Jiménez León ciade@prodigy.net.mx La técnica Balanced Scorecard (Cuadro de Mando Integral) propone lo siguiente: I. En las organizaciones se deben establecer indicadores tanto financieros como no financieros. II. Se elabora el Cuadro de Man
    1447 Palabras 6 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Psicología Organizacional Este es un blog dedicado a la difusión de los artículos publicados en otras webs acerca de la Psicología Organizacional. Su objetivo es la recopilación de todo lo relacionado con la Psicología Organizacional dirigido a estudiantes y graduados de Psicología, recurso
    1010 Palabras 5 Páginas
  • Gerencia
    Índice Introducción 3 Herramientas Gerenciales 4 Calidad Total 4 Reingeniería 5 Coaching Gerencial 8 Planificación Estratégica. 10 Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral 13 Importancia de la Supervisión en la Herramienta Gerencial 18 Motivación para Aumentar la Productiv
    8577 Palabras 35 Páginas
  • Control
    INTRODUCCION Las organizaciones establecen los procedimientos fundamentales para la ejecución de sus actividades, tendientes a la satisfacción de las necesidades del cliente, guiados por normas y políticas acordes con la misión, visión, objetivos y metas, considerando la creación de plan
    15224 Palabras 61 Páginas
  • Mapas estrategicos
    INDICE INTRODUCCIÒN………………………………………………………………….3 ANTECEDENTES………………………………………………………………… .4 ¿QUE ES MAPA ESTRATÈGICO?...............................................................
    3507 Palabras 15 Páginas
  • Inventario de personal
    planeacion estrategica e inventario de personal INDICE “PLANEACIÒN ESTRATEGICA E INVENTARIO DE PERSONAL” 1.- PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAL COMO PARTE DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ORGANIZACIÓN. DEFINICIÓN, OBJETOS E IMPORTANCIA 2.-EL PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE
    6313 Palabras 26 Páginas
  • Administracion
    Regional Distrito Capital Sistema de Gestión de calidad GUÌA DE APRENDIZAJE: Código Guía: 1 Código Programa: Versión del Programa: 51 Versión 1 Centro de Gestión Administrativa Bogotá, D.C., Mayo de 2009 Sistema de Gestión de la Calidad Regional Distrito Capital Centro Ges
    36890 Palabras 148 Páginas
  • Hola
    Cultura organizacional: nueva tendencia de la gerencia de recursos hacia la competitividad 1. Resumen La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Por ello, el punto central alrededor del cual gira el
    3203 Palabras 13 Páginas
  • Gedrencia por indicadores
    Gerenciar sólo por indicadores financieros es un suicidio El escenario de las empresas ha cambiado, también sus activos. Hoy los intangibles ocupan un lugar cada vez más predominante, esto implica que se deben reveer los indicadores sobre los que se basa la estrategia de negocio de las compañ
    1626 Palabras 7 Páginas
  • Cultura organizacional
    Cultura Organizacional, o Cultura Corporativa, comprende las experiencias, creencias y valores, tanto personales como culturales de una organización. El concepto genérico de cultura es clave en las ciencias sociales que evoca la existencia de un conjunto de valores, hábitos y costumbres que carac
    2372 Palabras 10 Páginas
  • Indicadores y bsc
    INDICADORES DE GESTION Muchos indicadores proporcionaran más datos, pero no necesariamente mejor información. No se trata, por consiguiente, de medir por medir (lo cual, por cierto, es costoso), sino de saber que se quiere, como se va a medir y que información debe recibir cada uno de los tom
    3760 Palabras 16 Páginas
  • Web 2.0
    ENTIENDA LA WEB 2.0 Y SUS PRINCIPALES SERVICIOS   En 15 años la Web ha crecido y ha pasado de ser un grupo de herramientas de trabajo para los científicos del CERN [1] a convertirse en un espacio global de información con más de mil millones de usuarios. En la actualidad está tanto volviendo
    5931 Palabras 24 Páginas
  • Teorias de empresa
    Teorias de la Gestion Empresarial Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas. Tradicionalmente se ha visto un enfoque funcional o por departamentos en el mundo empresarial que
    3295 Palabras 14 Páginas
  • Caso clinico
    INTRODUCCION En la actualidad los actos ilícitos forman parte de uno de los problemas más importantes en México, por lo cual en esta actividad pueden caer los niños, adolescentes y adultos sin distinción de clases sociales o nivel educativo. Las personas que pertenecen a un grupo de actos i
    6577 Palabras 27 Páginas
  • Amd aplicado a las finanzas (caso pwc)
    Dedicatoria: El presente trabajo lo dedico con todo mi cariño: A Dios por ser mi fuerza, orgullo y poder. A mi madre y su compresión incondicional. A todos mis compañeros que corroboraron al éxito de esta obra universitaria Introducción {text:list-item} {text:list-item}
    3285 Palabras 14 Páginas
  • Caso harley davidson
    PREGUNTAS 1. “UNA IDEA NO ES NI MÁS NI MENOS QUE UNA NUEVA COMBINACIÓN DE VIEJOS ELEMENTOS.” IDENTIFIQUE LOS ELEMENTOS CONOCIDOS DE LAS NUEVAS IDEAS DE NEGOCIOS EN LA HARLEY DAVIDSON MOTOR COMPANY. R: fueron las campañas exclusivas de “marketing” y del diseño de la marca de la compa
    1284 Palabras 6 Páginas
  • Éxito y desarrollo basado en el capitalismo.- el caso de chile
    ÉXITO Y DESARROLLO BASADO EN EL CAPITALISMO EL CASO DE CHILE INTRODUCCIÓN La expansión del capitalismo en el espacio y su evolución en el tiempo se despliegan modificando aquellos de sus propios rasgos que parecían definitivos y permanentes en etapas previas. El capitalismo resulta ser l
    4112 Palabras 17 Páginas