Caso Exitoso Balanced Scorecard Ensayos y Documentos

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  • Capacitación la clave de un Balanced Scorecard exitoso

    Capacitación: la clave de un Balanced Scorecard exitoso El famoso gurú del management Tom Peters es reconocido por su estilo mesurado, simple y claro. Sin embargo su mensaje no es demasiado sutil a la hora de referirse a las empresas que no invierten en la capacitación de su personal: “Las empresas...

      980 Palabras | 4 Páginas  

  • Un caso de aplicación de balanced scorecard y simulación

    UN CASO DE APLICACIÓN DE BALANCED SCORECARD Y SIMULACIÓN Estrategia. * Cuando usted descubre que está cabalgando en un caballo muerto, la mejor estrategia a usar, es bajarse del caballo. Estrategias frecuentes.. * Comprar una rienda más fuerte * Cambiar el jinete * Asignar un comité...

      1491 Palabras | 6 Páginas  

  • Balanced scorecard

    [pic] Curso: BALANCED SCORECARD (BSC) OBJETIVO: Conocer y aplicar la metodología técnica medible financieramente para que las utilidades generen valor, mediante la aplicación...

      9508 Palabras | 39 Páginas  

  • Balanced scorecard

    INDICADORES FINANCIEROS PARA EL BALANCED SCORECARD OMAR GIOVANNI ROSERO VILLABON MAESTRANTE EN ADMINISTRACION MAESTRIA EN ADMINISTRACION UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MANIZALES 2.006 INDICADORES FINANCIEROS PARA EL BALANCED SCORECARD OMAR GIOVANNI ROSERO VILLABON MAESTRANTE EN ADMINISTRACION ...

      20533 Palabras | 83 Páginas  

  • Balanced scorecard

    founder and president of the Balanced Scorecard Collaborative, Palladium Group, in Lincoln, Massachusetts. Bjarne Rugelsjoen (bjarne@rugelsjoen.no) is a director at GoalFocus, a performance-coaching consultancy based in London. Managing Alliances with the Balanced Scorecard Fifty percent of corporate...

      3927 Palabras | 16 Páginas  

  • Balanced Scorecard

    TEMA: BALANCED SCORECARD Elaborado por: Iveth Lorena Carrasco Facilitador(a): MSc. Jazmina Ramírez Estelí, 09 de Julio del 2014 Productos alimenticios NICARAO INTRODUCCIÓN El presente documento se realizó con el propósito de aplicar los elementos que conforman un Balanced Scorecard, ya...

      3862 Palabras | 16 Páginas  

  • Balanced Scorecard

    SISTEMA DE MANDO INDUSTRIAL COMO HERRAMIENTA GERENCIAL BALANCED SCORECARD El Balanced Scorecard “Sistema de indicadores balanceados de desempeño” (BSC) fue originalmente desarrollado, por el profesor Robert Kaplan de Harvard y el consultor David Norton, como un sistema de evaluación del desempeño...

      2035 Palabras | 9 Páginas  

  • Balanced scorecard

    este sistema lo llamaron Balanced Scorecard. El Balanced Scorecard es un mecanismo de gestión estratégica que presupone la elección de varios indicadores de desempeño, que no esté únicamente restringido a lo económico-financiero, ofreciendo así una visión integrada y balanceada de la empresa, permitiendo...

      2412 Palabras | 10 Páginas  

  • Balanced Scorecard

    BALANCED SCORECARD Y SU APLICACIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Balanced Scorecard es una herramienta de gestión estratégica que señala cuáles son los indicadores financieros y no financieros que una empresa desea lograr y la estrategia que se implementará para alcanzarlos. Ofrece una visión integrada y balanceada...

      342 Palabras | 2 Páginas  

  • balanced scorecard

    2. Diseñe 2 KPI de liquidez y 2 KPI de endeudamiento. En base a la información que se entrega a continuación: Para ello construya el Balance General de esta empresa en funcionamiento que al 31.12.2011 tenía cuentas por cobrar por M$ 100.000, disponible por M$ 100.000, existencias por M$...

      548 Palabras | 3 Páginas  

  • Balanced scorecard

    CARACTERIZACION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO | ALCANCE: Brindar soporte técnico a las diferentes oficinas de la Institución (recursos humanos, ventas, área administrativa, soporte y control), que garantice el buen funcionamiento del equipo, de los programas y de los sistemas para el proceso de la información...

      284 Palabras | 2 Páginas  

  • Balanced scorecard

    THE BALANCED SCORECARD SCORECARD INTRODUCCIÓN CONTENIDO: 1.- Introducción 2- Perspectiva Financiera 3.- Perspectiva del Cliente 4.- Perspectiva del Proceso Interno 4.- Perspectiva del Proceso Interno 5.- Perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento 6.- Vinculación entre Indicadores y Estrategia...

      3773 Palabras | 16 Páginas  

  • Balance scorecard

    BALANCED SCORECARD POR GRACE MARCELA CASTRO URBANO MARÍA LUCELLY GUTIÉRREZ ZAPATA ANDERSON VILLA VÁSQUEZ SONIA URREGO GALEANO DOCENTE MIGUEL ÁNGEL VÁSQUEZ MIRA MATERIA GESTIÓN PÚBLICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y AFINES ...

      4201 Palabras | 17 Páginas  

  • balanced scorecard

     Unidad 3: Balanced ScoreCard. Nombre de la materia: Planeación y organización del trabajo. Carrera: Ing. Metal-Mecánica Nombre del maestro: Ing. José Antonio Pamanes M. Nombre del alumno: Armando Ávila Morales. Grado: 8 Sección: A Fecha de entrega: 16 de abril...

      1976 Palabras | 8 Páginas  

  • Balance Scorecard

    EL BALANCE SCORECARD Se desarrolló como consecuencia de un problema. Muchas empresas desarrollan grandes esfuerzos o pocos esfuerzos pero al final tienen su plan estratégico. Tenemos un plan estratégico, pero se queda ahí, en el papel. ¿Cuantas empresas tienen plan estratégico?, muchas; y ¿Cuántas empresas...

      1125 Palabras | 5 Páginas  

  • Balanced Scorecard

    aplicabilidad variopinta en la vida real. Es cierto que hay juegos como el popular ‘piedra, papel o tijera’ para los cuáles no se cumple, pero hay casos tanto en la vida personal, así como en la profesional que si cabe su aplicabilidad. Las aplicaciones más renombradas y comunes son: 3.1. El Juego...

      9034 Palabras | 37 Páginas  

  • Balance scorecard

    HARVARD BUSINESS REVIEW OnPoint A R T I C L E HBR The right way to think into action. of the balanced scorecard is as software to translate your company’s strategy Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System by Robert S. Kaplan and David P. Norton New sections to guide...

      7114 Palabras | 29 Páginas  

  • Balance Scorecard

    Balance Scorecard o cuadro de mando integral Contribuye a la solución de problemas de las empresas y que preocupan a los directivos, para lo cual es necesario concretar nuestra visión en objetivos estratégicos, su utilidad no depende del tipo de empresa. Elementos: 1°Mision Visión y valores: A partir...

      315 Palabras | 2 Páginas  

  • balance scorecard

    CMI traduce visin, misin y objetivos en Indicadores de Medicin del desempeo de la organizacin ANTECEDENTES El Cuadro de Mando Integral CMI o Balanced Scorecard BSC, nombre bajo el cual fue desarrollado este sistema, tuvo como creadores a Robert S. Kaplan (Profesor de la Universidad de Harvard) y David...

      3575 Palabras | 15 Páginas  

  • Balance scorecard

    BALANCED SCORECARD (CUADRO DE MANDO INTEGRAL) El concepto de Cuadro de Mando Integral – CMI (Balanced Scorecard – BSC) fue presentado en el número de enero/febrero de 1992 de la revista Harvard Business Review, con base en un trabajo realizado para una empresa de semiconductores. Sus autores, Robert...

      628 Palabras | 3 Páginas