• Caso Rotacion De Personal
    Caso: Equipo de Trabajo con alta rotación y baja motivación Situación: En la empresa PROCUREMENT SA, que se dedica al abastecimiento global de materias primas para la industria metalúrgica, el equipo de Control de Gestión está conformado por 14 personas: 1 Coordinador en la casa Matriz (Argentina)...
    1766 Palabras 8 Páginas
  • Caso Práctico Dirección de Personal
     SOLUCIÓN CASO PRACTICO 1. 1. Teniendo en cuenta lo que hemos visto, ¿Cuáles podrían ser la Visión, Misión y Valores de esta empresa? Misión El Grupo Editorial Bucéfalo, brinda una amplia gama de recursos escritos en el ámbito de la Historia tanto Antigua como Moderna, con contenidos de...
    2450 Palabras 10 Páginas
  • Caso practico administracion de personal
    Índice Caso practico N. 1 Dilema ético …………………………………………………………………………………1 Caso practico N.2 Rotación de Personal…………………………………………………………………….2 Caso practico N. 3 Tema general de la clase..……………………………………………………………..4 Caso practico N.4 Selección de personal…………………………………………………………………..6 Caso practico N.5 ...
    3219 Palabras 13 Páginas
  • Selección de personal caso practico
    utilizarás para la publicación de las ofertas de empleo de cada uno de estos tres puestos. Razona tu respuesta. Para la cobertura de las necesidades de personal en la organización se procederá a la selección y contratación de candidatos a través de procesos individuales para cada puesto a cubrir. Así resulta: ...
    2247 Palabras 9 Páginas
  • Administracion de personal caso practico
    DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO ADMINISTRACION DE PERSONAL 0501-05307 Universidad Alas Peruanas Enero, 2011 DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ...
    9363 Palabras 38 Páginas
  • Caso Practico: Personal Apropiado
    CASO PRACTICO: PERSONAL APROPIADO “Tengo 36 años de edad y 12 de experiencia laboral, con una trayectoria profesional “decente”. Me licencié en derecho, diplomatura en empresariales y máster en cooperación internacional descentralizada. He trabajado en las áreas de gestión, administración y recursos...
    1081 Palabras 5 Páginas
  • caso practico del desempeño del personal
    CASO: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO A mediados de la década de1980 un enérgico industrial argentino, Carlos Rivanieri, empezó a crear un imperio de productos químicos, especializado en el campo de la producción de fibras sintéticas. Su método consistía en obtener el control financiero de empresas que ya...
    454 Palabras 2 Páginas
  • Caso practico sistema de personal
    Vínculo con el medio: Tiene en cuenta los diferentes factores sociales y factores contingentes que conforman el escenario donde se desarrolla. En muchos casos, este vínculo con el medio se efectúa a través de un diagnóstico preliminar. Actividad preparatoria: la planificación se desarrolla en un escenario...
    959 Palabras 4 Páginas
  • Caso practico Seleccion de Personal
    CASO PRÁCTICO: SELECCIÓN DE PERSONAL Una empresa del sector de distribución, con sede central en Puebla, Puebla y presencia en todo el territorio nacional necesita cubrir urgentemente una plaza de jefe de proyecto para su delegación de Barcelona. Esta empresa posee departamento de recursos humanos...
    323 Palabras 2 Páginas
  • Caso Real Capacitacion De Empresa Rotacion De Personal
    Capacitación Empresa Caso Real de Rotación de Cargos Índice Introducción………………………………………………..pág.4 Soluciones………………………………………………….pág.6 Paso 1………………………………………………………pág.6 Soluciones a sus requerimientos………………………..pág.8 Paso 2………………………………………………………pág.12 Nuevo personal para puestos vacantes………………...
    2885 Palabras 12 Páginas
  • caso practico sobre reclutamiento de personal
    CASO PRÁCTICO, SOBRE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL INTRODUCCIÓN El consorcio español Jardines del Recuerdo, desea estudiar la factibilidad de iniciar un moderno camposanto en Acámbaro, en tu localidad. Con ese objetivo le ha presentado a usted una lista anexa de personas que será necesario contratar para...
    686 Palabras 3 Páginas
  • Rotación de personal
    haya rotación de personal lo cual afecta directamente a la empresa en cuestión monetaria, ya que no solo es la publicidad, la cual hacemos para el reclutamiento; si no también el tiempo que se pierde al hacer la selección y la capacitación al individuo. El movimiento de personal (o rotación de empleados)...
    2865 Palabras 12 Páginas
  • Rotacion de personal
    ARTURO ROSALES GUERRA. NOMBRE DEL PROYECTO FINAL: ROTACION DE PERSONAL. OCTUBRE 2010. Justificación: La Universidad de las Américas es una institución privada la cual de un tiempo a la fecha se ha observado una deserción de personal administrativo que realmente causa alarma, en un momento...
    3555 Palabras 15 Páginas
  • Rotacion del personal
    ROTACION DE PERSONAL La rotación de personal es el número de trabajadores que salen y vuelven a colocar en relación con el total de la empresa. El término de rotación de recursos humanos se utiliza para definir la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente; esto significa que...
    1621 Palabras 7 Páginas
  • Rotación de Personal
    Algunas reflexiones acerca de la rotación de personal y sus causas fundamentales 1. INTRODUCCION 2. La rotación laboral y sus causas fundamentales 3. Conclusiones 4. Bibliografía Introducción El destino de un país está en manos de sus habitantes, de sus conocimiento, de sus habilidades , de sus...
    1897 Palabras 8 Páginas
  • Rotacion de personal
    afectan el desempeño laboral en las empresas JUSTIFICACION: Elegí este tema porque es una parte importante en el desarrollo empresarial como en el personal, el objetivo de este trabajo es conocer la mayoría de estos factores y tratar de explicarlos para darnos una idea y tratar como empresa de evitarlos...
    552 Palabras 3 Páginas
  • Rotacion de personal
    área tales como: constancia de trabajo, solicitudes de fideicomiso, reclamos ante el seguro de HCM, y cualquier otro reclamo que se le presente al personal. Elaboración de Nomina: Durante los primeros días del mes se realiza las cargas de las novedades a través de un outsoursing de...
    1567 Palabras 7 Páginas
  • Rotacion de personal
    Los motivosson expresiones de las necesidades de una persona; en consecuencia, son personales e internos. (Davis) La motivación se refiere a dedicar esfuerzo hacia un objetivo. (Durbin) Estos conceptos tienen varios denominadores comunes como ayuda para caracterizar el fenómeno de la motivación: una...
    254 Palabras 2 Páginas
  • Rotacion De Personal
    PROPUESTO. 8 ASEGURAMIENTO TECNICO Y MATERIAL 8 BIBLIOGRAFÍA 9 ROTACION DE PERSONAL INTRODUCCION Esta investigación está enfocada al problema que se presenta en algunas empresas de servicios en cuanto a la rotación de personal, lo cual afecta la estabilidad de la empresa y la calidad en el servicio...
    1344 Palabras 6 Páginas
  • Rotacion De Personal
    Instituto Profesional AIEP Sede Barrio Universitario Informe de Práctica Nombre: Paulina Valeska Vivanco Rojas Titulo: Técnico en Administración de empresas ...
    2844 Palabras 12 Páginas