• caso practico diseño organizacional
     Tema: caso práctico sobre estructura organizacional Presentado por Maria Perez Presentado a : Aníbal Montiel enzuncho Universidad de córdoba sede Berasategui Administración en salud 05 26 2014 CASO 1 ¿Cómo deberían Jessica...
    749 Palabras 3 Páginas
  • Guía Práctica Diseño Organizacional
    Publicación para los estudiantes del la FAT – DERECHOS RESERVADOS.  Facultad de Administración y Turismo. . ÍNDICE DISEÑO ORGANIZACIONAL 1.  NIVELES ORGANIZACIONALES 2.  DERIVACIÓN DE FUNCIONES 3.  DEPARTAMENTALIZACIÓN 4.  LOS ORGANIGRAMAS 5.  FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS 6.  CRITERIOS...
    2966 Palabras 12 Páginas
  • Casos De Diseño Organizacional
    CASO 10: MALHER, S.A. A mediados del mes de julio del 2005, el Sr. Julio Carrión, gerente de comercialización de Malher, una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos alimenticios, se encontraba con su equipo de trabajo evaluando los resultados de ventas del primer semestre...
    4977 Palabras 20 Páginas
  • Caso Ragazza Diseño Organizacional
    BALANCE DE COMPROBACION U HOJA DE TRABAJO | | CODIGO | CUENTAS DEL MAYOR | SUMAS DEL MAYOR | SALDOS | CARGAS TRANSFERIDAS | INVENTARIO | RESULTADO POR NATURALEZA | RESULTADO POR FUNCION | P.C.G.E. | | DEBE | HABER | DEUDOR | ACREEDOR | DEBE | HABER | ACTIVO | PASIVO | PERDIDAS | GANANCIAS |...
    641 Palabras 3 Páginas
  • Diseño organizacional (caso)
    CASO 1 AGROINDUSTRIAS MFP Agroindustrias MFP es una empresa que produce y comercializa productos alimenticios de alta calidad. Tiene más de 5,000 hectáreas donde se cultivan una variedad de vegetales y frutas como espárragos, pimiento, limones, mango, entre otros. Estos campos están implementados...
    380 Palabras 2 Páginas
  • Caso practico organizacional
    SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS ACADEMIAS DE ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN INTEGRAL/SISTEMAS ORGANIZACIONALES Dulces Ricos S.A. Antecedentes: La empresa Dulces Ricos, S.A. fue creada en 1967 por el Sr. Alfredo Ruíz, con un capital de $20,000 y estaba...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Desarollo organizacional casos practicos
    CASO PRÁCTICO DE TOYOTA AUTOMOTRIZ 1.-¿Cuales son las fuerzas que promueven el cambio en las industrias automotriz? Las fuerzas que promueven al cambien en el sistema automotriz de Toyota, fue las ganas de reinvertirse y buscar la reducción de sus costos para así seguir siendo una de las 3 empresas...
    1026 Palabras 5 Páginas
  • Caso practico del plan organizacional.
    ventas, por que 55 millones de estadounidenses visitaban sitios o páginas de internet y gastaban más de 300 millones en este tipo de servicios. En este caso, la orientación que se le daba al consumidor era por medio de la pagina de internet, por que nos dice que tu como persona ya cuanto estuvieras seguro...
    1422 Palabras 6 Páginas
  • caso practico de clima organizacional
    CASO PRACTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EMPRESA QM, S.A. En el caso de la empresa QM, S.A. propondría una encuesta de clima laboral, pues considero es lo indicado para conocer la percepción que el personal tiene respecto a las principales variables que constituyen el clima laboral identificando las...
    1049 Palabras 5 Páginas
  • Cambio Organizacional - Caso practico
    hombres y 10% por mujeres. c. Cultura de la empresa Si debemos resumir la Cultura de nuestra Organización diríamos que tenemos una cultura organizacional fuerte “Una organización muy disciplinada, con mucho apoyo para correr riesgos e innovar, moderada agresividad, da mucha importancia a la calidad...
    3878 Palabras 16 Páginas
  • Comportamiento Organizacional Caso Practico
    Comportamiento Organizacional |5 | |Sistema de Comportamiento Organizacional |5 | |Modelo del Comportamiento Organizacional ...
    24366 Palabras 98 Páginas
  • Caso Practico Organizacional
    Los cambios producidos en la estructura organizacional por las estrategias de la planicificación no siempre obedecen los lineamientos. Esto lo sustenta un estudio hecho por los ingleses Tom Burns y G.M. Stalker, el cual fue una de las primeras aplicaciones de “La Teoría de la Contingencia”. Según el...
    814 Palabras 4 Páginas
  • Caso practico evaluacion organizacional
    “ciudad temporal” en la que habitaron la mayoría de los trabajadores, en esta nueva comunidad se ofrecieron todos los servicios necesarios, como son casas habitación, mercado, comedores, banco, iglesia, bares, áreas deportivas y recreativas. Se constituye como empresa en el año de 1990 y fue formada...
    716 Palabras 3 Páginas
  • CASO PRACTICO DESARROLLO ORGANIZACIONAL
    -3991999334600 847725-219075UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA 00UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA 63627048895 9500951270000 Curso : DESARROLLO ORGANIZACIONAL Tema : MONOGRAFIA Alumnos : AVALOS SALGUERO JORGE CHAMORRO MENDOZA OMAR YVAN NAZARIO MERINO BORIS TORRES CUYUTUPA ANTHONY Profesor:...
    9530 Palabras 39 Páginas
  • Desarrollo Organizacional - Caso Practico
    Propósito Objetivo General II DESCRIPCION DE LA EMPRESA Reseña Histórica Ubicación Misión Visión Valores Estructura Organizacional Actividad económica III OBTENCION DE RESULTADOS a. Definición b. Contacto con los jefes c. Instrumento de recolección...
    3094 Palabras 13 Páginas
  • Caso practico comportamiento organizacional
    Caso de Práctico 1: Supersabor Supersabor es una PYME que se dedica a la fabricación de alimentos. Actualmente la empresa se enfrenta a una competencia nacional importante. El jefe Ejecutivo y el equipo directivo superior han estudiado opciones a corto y largo plazo para reducir costos y mejorar la...
    900 Palabras 4 Páginas
  • Caso Practico Teorias Organizacionales
    Liderazgo Educativo Teorías Organizacionales Caso Práctico: Aplican Vacuna Equivocada en Guardería “Arcoíris” Facilitador: Dr. José María García Garduño Doctorante: Velásquez Pérez Silvia Teresa (28228427) Caso: Aplican Vacuna Equivocada en Guardería...
    4589 Palabras 19 Páginas
  • Caso practico de desarrollo organizacional
    Caso practico: TELEFONICA MOVIL CHILE S.A. (MOVISTAR) MENSIONE LOS ASPECTOS MAS RESALTANTES DEL CASO * Con la innovación permanente que realiza para satisfacer las necesidades de sus clientes implementa soluciones como Microsoft office SharePoint serves 2007 * El compromiso de calidad de...
    627 Palabras 3 Páginas
  • Caso pràctico comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 22/06/2010 Guadalupe Rueda. Análisis de Caso. REPORTE Para efectos del caso, llamaré a la empresa “Odisea”. La empresa “Odisea”, se enfrenta a dos situaciones problemáticas, una relacionada directamente con el producto y su distribución y la otra con el...
    1941 Palabras 8 Páginas
  • COUCHING ORGANIZACIONAL...CASO PRACTICO
     ¿POR QUE ES IMPORTANTE EL COACHIN EN EL CASO DE JUAN? El desempeño de juan es primordial para para el desarrollo de la empresa, los alcances que llegue a tener juan serán los avances de la empresa y los ingresos de juan, por ello es importante que juan desarrolle de manera eficiente su trabajo incrementando...
    1764 Palabras 8 Páginas