• Ensayo acoso laboral
    EL ACOSO LABORAL UNA REALIDAD DEL DÍA A DÍA En Colombia se ha disparado los casos por acoso laboral por esta razón La Ley 1010 de 2006, fue creada con el fin de combatir el acoso laboral y proteger tanto al empleado como a los empleadores. El acoso laboral es un problema que se ha vuelto muy c...
    390 Palabras 2 Páginas
  • Trabajo de investigacion
    TRABAJO DE INVESTIGACIN "Es posible la integracin de los nios con necesidades educativas especiales (NEE), a travs del uso de la tecnologa como herramienta didctica?" Rosana Mori Analista en Informtica Aplicada PROBLEMA: Es posible la integracin de los nios y jvenes con necesidades educ...
    11263 Palabras 46 Páginas
  • Epidemiologia
    GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL ALVARO VIANA MADERA FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA BOGOTA 2009 GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL ALVARO VIANA MADERA ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICO Y CONTROL DE LA EMFERMEDAD Tutor: LINA MARIA SANCHEZ FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA...
    7187 Palabras 29 Páginas
  • Diseño de procesos producitvos
    INDICE INDICE ................................................................................................................... III LISTADO DE ILUSTRACIONES ............................................................................. V LISTADO DE TABLAS ..........................................
    78471 Palabras 314 Páginas
  • Derecho laboral
    1. RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO. 1.1. ANALISIS DE LA EXPRESION “DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO”. a) Hueck y Nipperdey afirman que el Derecho Colectivo del Trabajo es la parte del Derecho del Trabajo que reglamenta el derecho de las organizaciones de empresa y profesionales, de trabajador...
    76661 Palabras 307 Páginas
  • El contrato laboral y sus limites
    Por Luis Javier Moreno Ortiz. En memoria de mi padre, a quien debo la más grande enseñanza: la del ejemplo. SUMARIO: § 1. Introducción. § 2. De los límites. § 3. La autonomía de la voluntad y los contratos. § 4. El contrato laboral y su condición de fuente de derecho. § 5. Los d...
    3950 Palabras 16 Páginas
  • Derecho sucesorio laboral
    CONCEPTO Sucesión es el conjunto de principios y normas jurídicas establecidas en los códigos civil y de procedimientos civiles. Pasando de la estructura léxica a la jurídica, (porque es éste un concepto sobre todo jurídico), la sucesión es el mecanismo por el cual una persona ocupa en dere...
    6178 Palabras 25 Páginas
  • Estres laboral
     INTRODUCCION El ser humano, por naturaleza, ante un estímulo exterior responde con una reacción, y ante las exigencias que el medio hace diariamente sobre el ser humano, la respuesta obtenida es un conjunto de fuertes emociones negativas producidas en nuestro cerebro que afectan nuestra...
    3687 Palabras 15 Páginas
  • Principios del derecho laboral
    Principios del Derecho Laboral Silvia Bejarano INTRODUCCIN: La importancia de estudiar los principios en los que se funda el Derecho del Trabajo estriba en la funcin fundamental que ellos juegan en todas las disciplinas del Derecho, pero que por tratarse de una rama de relativo recin nacimie...
    2943 Palabras 12 Páginas
  • Derecho laboral
    ENSAYO DE DERECHO CIVIL En este texto en encontraremos varias interpretaciones de la ley como son la gramatical, lgica, sistemtica, analtica, extensiva por mencionar algunas, tambin podremos estudiar lo diferentes atributos de las personas como son el nombre, edad, estado civil, nacionalidad patrim...
    1005 Palabras 5 Páginas
  • Derecho laboral
    UNIDAD 1 PRINCIPIOS GENERALES 1.- ESTRUCTURE UN CUADRO SINOPTICO TOMANDO EN CUENTA LAS CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO MEXICANO |Derecho protector de las clases sociales |Porque su finalidad es apoyarla y protegerla por ser la más débil en la relación | |...
    4450 Palabras 18 Páginas
  • Investigacion discriminacion laboral.
    IDEA DE INVESTIGACION Podemos jerarquizar cada uno de los problemas por discriminación entre los cuales mencionamos: la salud (discapacidades, VIH/SIDA, diabetes y obesidad), raza, género, edad entre otras. Además de penalizar los actos concretos de discriminación que sean comprobables, es p...
    1992 Palabras 8 Páginas
  • La inamovilidad laboral de las mujeres embarzadas
    “LA INAMOVILIDAD LABORAL DE LAS MUJERES EMBARAZADAS” SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0874/2007-R SUMARIO 1.- Introducción. 2.- La Inamovilidad o Estabilidad Laboral. 2.1 La Estabilidad Absoluta. 2.3 La estabilidad Relativa 3.- La Mate...
    2972 Palabras 12 Páginas
  • Derecho laboral
    CETYS UNIVERSIDAD CAMPUS TIJUANA MAESTRIA EN DERECHO CORPORATIVO E INTERNACIONAL DERECHO DEL TRABAJO I MAESTRO: LIC. CARLOS DE BUEN UNNA ALUMNO: LIC. HECTOR OCTAVIO GONZALEZ VELASCO LA RELACION LABORAL Fundamento Constitucional, Elementos esenciales de su existencia, Sujetos, Fo...
    3592 Palabras 15 Páginas
  • Motivacion laboral
    ÍNDICE Pág. Introducción………………………………………………………………………2 Concepto De Motivación………………………………………………………..3 El Ciclo De La Motivación ……………………………………………………...5...
    5092 Palabras 21 Páginas
  • Derecho laboral (generalidades)
    DERECHO LABORAL ASPECTOS HISTORICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Etapas de surgimiento y evolución del derecho del trabajo. En nuestro país las legislaciones del trabajo, se remontan a la época de la Colonia. En estos tiempos la creación de las Leyes de Indias estuvo destinada a proteg...
    4641 Palabras 19 Páginas
  • Ambiente laboral
    CAPITULO I AMBIENTE LABORAL El ambiente laboral es de los ambientes mas complejos, ya que es en donde una persona debe estar a lo largo de su vida y es posiblemente el único en el que uno no elige al resto que le rodea; en el trabajo lo que quieres lo tomas y lo que no lo dejas. A diferencia de l...
    4524 Palabras 19 Páginas
  • Derecho laboral
    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “JUAN PABLO PEREZ ALFONZO” IUTEPAL MARACAY DERECHO LABORAL Autoras: González, Maribi C.I. 8.691.570 Maracay, Septiembre 2007 ESTABI...
    4918 Palabras 20 Páginas
  • Procesal laboral
    CUESTIONARIO-DERECHO PROCESAL LABORAL 1.- ¿Cuáles son las funciones de las juntas federales de conciliación? Artículo 591.- Actuar como instancia conciliatoria potestativa para los trabajadores y los patrones; Actuar como Juntas de Conciliación y Arbitraje, cuando se trate de conflictos a que...
    4408 Palabras 18 Páginas
  • El contrato laboral
    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO PROEMIO 1. PARTES: a) EMPRESA, “CAFETERIA CATY”, a quien en lo sucesivo se denominará “EL PATRÓN”, representada en este acto por la SRA. CATALINA FONSECA REYES. b) TERESA DE JESUS VAZQUEZ VILLALOBOS, por su propio derecho, e...
    1597 Palabras 7 Páginas