• Procesal laboral
    . 3.- Explicará y aplicará en casos concretos los aspectos generales del proceso laboral: 4.-Plantear estrategias para resolver conflictos laborales. - |PROPÓSITO ESPECÍFICO No. 1...
    2305 Palabras 10 Páginas
  • Nueva justicia laboral
    GUÍA PRÁCTICA DE LA NUEVA JUSTICIA LABORAL - FONO CONSULTA: 800 510 530 1 GUÍA PRÁCTICA DE LA NUEVA JUSTICIA LABORAL - FONO CONSULTA: 800 510 530 ¿DE QUÉ SE TRATA LA NUEVA JUSTICIA LABORAL? La Nueva Justicia Laboral es una importante reforma que se introduce de manera progresiva a...
    1008 Palabras 5 Páginas
  • conflictos laborales
    de las condiciones de trabajo en la que desarrolla su tarea le está resultando perjudicial. En otras ocasiones el conflicto lo pueden establecer la totalidad o una parte de la plantilla laboral de una empresa con su empresario por las mismas razones expuestas antes, solamente que en este caso las...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • el procedimiento laboral
    clases de conflictos laborales, no necesariamente ni siempre tendrá que existir un trabajador y un patrón, si no que la controversia se puede suscitar entre trabajador y su dirigente del propio sindicato al que pertenezca en su caso particular. Yo creo que una forma de erradicar poco a poco esta...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • demandas
    artículo 203 que la potestad de juzgar y promover la ejecución de lo juzgado corresponde a los Tribunales de Justicia. En el caso de la justicia laboral la Ley Fundamental en el artículo 103 establece que todos los conflictos relativos al trabajo están sometidos a jurisdicción privativa y que la ley...
    5528 Palabras 23 Páginas
  • Guión metodológico
    MENTAL INTEGRAL” 3 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. Salud Mental y Familia Importancia de la familia Comunicación Familiar Como controlar la Ira, cuando hay problemas familiares Manejo de Conflictos Familiares 1 hora teoría 1 hora practica 4 4. 4.1. 4.2. 4.3. Manejo de La Tensión laboral...
    6732 Palabras 27 Páginas
  • Conflictos de trabajo
    , queda a cargo de los órganos administrativos con facultades jurisdiccionales. En los términos anteriores podríamos señalar que en nuestro país el arbitraje es potestativo, con dos variantes, en los casos de huelga y obligatorio en todos los demás conflictos laborales si se trata de diferencias entre el capital y el trabajo, de acuerdo al mandato constitucional....
    2419 Palabras 10 Páginas
  • la gran colombia
    acreencias laborales de comunero del cabildo que se desempeñó como conductor al servicio del cabildo presentándose una usurpación de competencia para la decisión del conflicto de competencia planteado en el proceso. Solicita se deje sin efecto alguno las sentencias proferidas en el proceso laboral y dejar el...
    885 Palabras 4 Páginas
  • el cirujeo
    existencia o ausencia de una percepción de conflictividad laboral. Por último, intentamos establecer preguntas acerca de posibles prácticas de resistencia y el carácter individual y/o colectivo que adquieren y su mutua interrelación. Autores: Eugenia Calvó Pertenencia institucional: Facultad de...
    6476 Palabras 26 Páginas
  • Conflicto De Trabajo - Uruguay
    medio de lucha. Se distingue el conflicto y la controversia laboral en que en el primer caso hay choque y oposición y en el segundo se debaten intereses contradictorios a fin de llegar a una solución. Lupo Hernández Rueda explica que el conflicto se caracteriza como una situación que tiende a la...
    4572 Palabras 19 Páginas
  • Derecho
    , contando con conciliadores expertos en el manejo de conflictos laborales. 5. Neutralidad e imparcialidad en el tratamiento de los casos y actores (igualdad de trato entre empleadores y trabajadores bajo el principio de simetría de poderes). 6. Suspensión de los plazos de prescripción y caducidad. 7...
    8503 Palabras 35 Páginas
  • sra Bravo
    El conflicto entre el trabajo y la familia Revista Gestión Práctica de Riesgos Laborales, Nº 78, Sección Artículos, 01 de Enero de 2011 Bernardo Moreno-Jiménez, Ana Isabel Sanz-Vergel, Los cambios económicos y sociales que han tenido lugar en las últimas décadas, han hecho que cada día...
    4668 Palabras 19 Páginas
  • estudio-procesal laboral
    desventajas se presentan dentro de este sistema frente a la forma escrita, como también determinar si la aplicación de la oralidad laboral en la práctica ha venido descongestionando los despachos judiciales. Ley 1395 de 2010 3. LA CONCILIACIÓN COMO VÍA ALTERNATIVA EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS QUE...
    3941 Palabras 16 Páginas
  • Oracle
    situaciones conflictivas. * ¿Cómo considera usted la relación con sus compañeros (as) de trabajo en el ámbito laboral? En la mayoría de los casos podemos observar, que las personas mantienen una buena relación con sus compañeros de trabajo, pero, esto no incide en que no hayan conflictos laborales, la...
    4424 Palabras 18 Páginas
  • Laboral
    Constitución de 1947 y en especial la de 1961, revisten a la huelga de tantos requisitos que prácticamente hacían imposible el ejercicio de ese derecho de tal manera que desde 1936 a 1998 en Venezuela no hubo más de 4 ó 5 huelgas legales, no porque no existieran conflictos laborales sino porque...
    1880 Palabras 8 Páginas
  • Perito Contador
    se pueden utilizar para la solución de conflictos jurídicos laborales de naturaleza individual y se identifica con el código 234. I. PRESENTACIÓN Y DESCRIPCIÓN La asignatura desarrolla los contenidos básicos para que el estudiante de Derecho conozca los fundamentos de la Teoría General del...
    2468 Palabras 10 Páginas
  • Reformas codigo procedimiento laboral
    seguridad social. La razón de su creación obedeció a la necesidad de actualizar un estatuto procesal de más de cincuenta años a la práctica procesal de la actualidad, necesitada de la urgente descongestión de los procesos en los despachos judiciales. Palabras clave: Celeridad, proceso laboral. Abstract...
    5011 Palabras 21 Páginas
  • Los procedimientos de reclamo ante las inspectorías del trabajo
    relación laboral, donde se inste al funcionario encargado a actuar, tal y como ya se dijo, como un verdadero ente conciliador y mediador de conflictos, sin parcialidad y con esto se obtengan resultados útiles más a las partes y con posibilidad de ejecución práctica que en realidad pongan fin a los...
    2471 Palabras 10 Páginas
  • El laberinto de la soledad.
    Identificar los diferentes tipos de conflicto y su origen en fragmentos de Videos y elaborar un reporte 9,11,13,17,18,22 escrito Describir las etapas del conflicto de los ejemplos utilizados en clase y elaborar un reporte escrito Proponer estrategias adecuadas para resolver casos prácticos sobre...
    2129 Palabras 9 Páginas
  • Protocolo de tesis
    a conflictos con | |nuestros clientes. | |PLANTEAMIENTO Y DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA: (APORTACIÓN, UTILIDAD PRÁCTICA Y POSIBLES REPERCUSIONES EN LA COMPRENSIÓN DE LA...
    2215 Palabras 9 Páginas