• Casos de reclutamiento y seleccion del personal
    Vilma Tema: Reclutamiento y Selección de Personal Fecha de Exposición: 4 De Noviembre del 2010 Introducción El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de...
    4110 Palabras 17 Páginas
  • Selección de personal caso practico
    habilidades: El candidato deberá tener habilidades en técnicas de ventas, administrativas, así como conocimiento del los productos, empresas del sector y de los productos de estas empresas. DIRECTOR FINANCIERO (departamento financiero). Objetivo: Se trata de candidatos altamente formados y con experiencia...
    2247 Palabras 9 Páginas
  • Caso practico Seleccion de Personal
    CASO PRÁCTICO: SELECCIÓN DE PERSONAL Una empresa del sector de distribución, con sede central en Puebla, Puebla y presencia en todo el territorio nacional necesita cubrir urgentemente una plaza de jefe de proyecto para su delegación de Barcelona. Esta empresa posee departamento de recursos humanos...
    323 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección Del Personal Con Ejemplos Prácticos
    Prácticas Innovadoras en el Proceso de Selección de Personal | | Contenido Reclutamiento 3 Mercado de Trabajo 3 Medios de reclutamiento 4 Reclutamiento interno 5 Ventajas del reclutamiento interno 6 Desventajas del reclutamiento interno 7 Reclutamiento externo 7 Ventajas del reclutamiento...
    11136 Palabras 45 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal practica 3
    INGENIERIA ESCUELA DE MECANICA INDUSTRIAL MATERIAL DE APOYO A LA DOCENCIA 2012 PRACTICA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL PRACTICA No. 3 “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL” * RECLUTAMIENTO: Reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente...
    1094 Palabras 5 Páginas
  • “Reclutamiento, selección y contratación del personal de la empresa”
    Reclutamiento, selección y contratación del personal de la empresa” Agosto del 2009. Índice Resumen 3 Introducción 4 Marco Teórico 4 Administración de Recursos Humanos 4 Relación con otras funciones 5 Planeación de Recursos Humanos 5 El Reclutamiento 6 Selección de personal...
    2935 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento, promoción y selección - caso práctico
    RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN Caso Práctico Defina las competencias necesarias a tener en cuenta para un Gerente Administrativo y Financiero. Entiendo competencias necesarias para un Gerente Administrativo las siguientes: -Dominio científico-técnico de Administración y Finanzas -Planificación...
    2878 Palabras 12 Páginas
  • caso practico sobre reclutamiento de personal
    CASO PRÁCTICO, SOBRE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL INTRODUCCIÓN El consorcio español Jardines del Recuerdo, desea estudiar la factibilidad de iniciar un moderno camposanto en Acámbaro, en tu localidad. Con ese objetivo le ha presentado a usted una lista anexa de personas que será necesario contratar para...
    686 Palabras 3 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personale en empresa coca-cola
    NTEGRACIÓN DE PERSONAL: CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO La empresa EMBOL S.A cuenta con un personal administrativo muy capacitado ya que cuenta con gran números de profesionales. El personal administrativo como el operativo son muy importantes para el funcionamiento de la empresa, el administrativo...
    881 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y selección de personal empresa de fabricacion de productos lacteos
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EMPRESA DE FABRICACION DE PRODUCTOS LACTEOS INTRODUCCIÓN El sistema de dotación de personal es un conjunto de procesos para dotar técnicamente a de personal a la empresa estableciendo previamente las necesidades del personal identificadas y justificadas tanto...
    6959 Palabras 28 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección De Personal Por Competencias
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS: Uno de los elementos claves del la Administración de Recursos Humanos, radica en la búsqueda del personal que ha de desempeñarse en los cargos existentes en una organización o empresa. Esa búsqueda debe estar dirigida principalmente, a poner a disposición...
    1840 Palabras 8 Páginas
  • Reclutamiento, selección y contratación de personal
    UN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EMPRESA INDUSTTR1AL LA CLAVE DE LA CIUDAD DE ORURO POSTULANTE: Melania Sarzuri Torrez FECHA DE DEFENSA: 2 de diciembre de 2010 INTRODUCCIÓN: El mundo actual plantea una serie de retos muy serios a las empresas que hacen parte...
    662 Palabras 3 Páginas
  • MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
    ÍNDICE PAGINA INTRODUCCIÓN I MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO 2 3 II PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL A-1 PARA LA CONTRATACIÓN E INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL B-1 PARA LA CONTRATACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS...
    2880 Palabras 12 Páginas
  • manual de reclutamiento y seleccion de personal
    MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL Elaboro Manuel Jayme F. Fecha de Elaboración Octubre...
    902 Palabras 4 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personal
    UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO División Académica de Ciencias Económico Administrativas UNIDAD 5 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EQUIPO 5 Laura Isabel Martínez Cruz (coordinadora) Marcela Medina Oropeza Karina Paola Baños Jesús Ariatna Georgina Wade Tafoya ...
    7046 Palabras 29 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personal
    UnodelosaspectosfundamentalesdelafuncióndeAdministracióndeRecursosHumanosserelacionaconelprocesodeintegracióndepersonal,esdecir,aquelloque atañe alreclutamiento y selección de personal, a las técnicas, medios,fuentes,instrumentos,costos,beneficiosyenfoquesparaincorporaralpersonalalaorganización.Sielrecursohumanoes,pornaturaleza...
    2931 Palabras 12 Páginas
  • reclutamiento y seleccion del personal
    debe tener la capacidad de creación, distribución y utilización de nuevos conocimientos, técnicas e instrumentos de trabajo que permitan preparar al personal y mejorar el proceso de evaluación, valorización, clasificación y ascensos; según el grado de profesionalización, nivel de estudio, experiencias y...
    7971 Palabras 32 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección De Personal
    administrativa de integración de personal se define como cubrir y mantener cubiertos los puestos de la estructura organizacional. Este objetivo se cumple al Identificar los requerimientos de la fuerza de trabajo, realizar un inventario del personal disponible y reclutare seleccionar, contratar, ascender, evaluar...
    24062 Palabras 97 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion De Personal
    ………………… Técnica de Reclutamiento…………………………………….....…….………….… Técnicas de Reclutamiento Externo…………………………..……….……………. Evaluación de los Resultados del Reclutamiento…………….…….….……………. Concepto de Selección de Personal…………………………..…………..…………. Bases Para la Selección de Personal……………………….……………………....
    5345 Palabras 22 Páginas
  • Planeacion, reclutamiento y seleccion de personal
    Investigar, conocer y explicar detenidamente el proceso de planeación, reclutamiento y selección de personal con la finalidad de comprender las funciones y tareas desempeñadas por el departamento de Recursos Humanos dentro de una empresa. Objetivos Específicos - Dar a conocer generalidades de la...
    21069 Palabras 85 Páginas