• Casos de reclutamiento y seleccion del personal
    Vilma Tema: Reclutamiento y Selección de Personal Fecha de Exposición: 4 De Noviembre del 2010 Introducción El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de...
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  • Selección de personal caso practico
    habilidades: El candidato deberá tener habilidades en técnicas de ventas, administrativas, así como conocimiento del los productos, empresas del sector y de los productos de estas empresas. DIRECTOR FINANCIERO (departamento financiero). Objetivo: Se trata de candidatos altamente formados y con experiencia...
    2247 Palabras 9 Páginas
  • Caso practico Seleccion de Personal
    CASO PRÁCTICO: SELECCIÓN DE PERSONAL Una empresa del sector de distribución, con sede central en Puebla, Puebla y presencia en todo el territorio nacional necesita cubrir urgentemente una plaza de jefe de proyecto para su delegación de Barcelona. Esta empresa posee departamento de recursos humanos...
    323 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal practica 3
    INGENIERIA ESCUELA DE MECANICA INDUSTRIAL MATERIAL DE APOYO A LA DOCENCIA 2012 PRACTICA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL PRACTICA No. 3 “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL” * RECLUTAMIENTO: Reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente...
    1094 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección Del Personal Con Ejemplos Prácticos
    Prácticas Innovadoras en el Proceso de Selección de Personal | | Contenido Reclutamiento 3 Mercado de Trabajo 3 Medios de reclutamiento 4 Reclutamiento interno 5 Ventajas del reclutamiento interno 6 Desventajas del reclutamiento interno 7 Reclutamiento externo 7 Ventajas del reclutamiento...
    11136 Palabras 45 Páginas
  • “Reclutamiento, selección y contratación del personal de la empresa”
    Reclutamiento, selección y contratación del personal de la empresa” Agosto del 2009. Índice Resumen 3 Introducción 4 Marco Teórico 4 Administración de Recursos Humanos 4 Relación con otras funciones 5 Planeación de Recursos Humanos 5 El Reclutamiento 6 Selección de personal...
    2935 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento, promoción y selección - caso práctico
    RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN Caso Práctico Defina las competencias necesarias a tener en cuenta para un Gerente Administrativo y Financiero. Entiendo competencias necesarias para un Gerente Administrativo las siguientes: -Dominio científico-técnico de Administración y Finanzas -Planificación...
    2878 Palabras 12 Páginas
  • caso practico sobre reclutamiento de personal
    CASO PRÁCTICO, SOBRE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL INTRODUCCIÓN El consorcio español Jardines del Recuerdo, desea estudiar la factibilidad de iniciar un moderno camposanto en Acámbaro, en tu localidad. Con ese objetivo le ha presentado a usted una lista anexa de personas que será necesario contratar para...
    686 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y selección de personal empresa de fabricacion de productos lacteos
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EMPRESA DE FABRICACION DE PRODUCTOS LACTEOS INTRODUCCIÓN El sistema de dotación de personal es un conjunto de procesos para dotar técnicamente a de personal a la empresa estableciendo previamente las necesidades del personal identificadas y justificadas tanto...
    6959 Palabras 28 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personale en empresa coca-cola
    NTEGRACIÓN DE PERSONAL: CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO La empresa EMBOL S.A cuenta con un personal administrativo muy capacitado ya que cuenta con gran números de profesionales. El personal administrativo como el operativo son muy importantes para el funcionamiento de la empresa, el administrativo...
    881 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y selección de personal
    “INCA GARCILASO DE LA VEGA” FACULTAD DE INGENIERIA ADMINISTRATIVA E INDUSTRIAL ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL INTEGRANTES: o APARICIO BARRÓN, DIANA MERCEDES. o CORDOVA RAMOS, ALEX. ...
    9376 Palabras 38 Páginas
  • Que Es El Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    ¿Qué es el reclutamiento y la selección de personal * Importancia de un reclutamiento profesional * Mucho se ha hablado de la importancia del departamento de recursos humanos, desarrollo humano o de personal en cualquier empresa como factor clave para el éxito de éstas en cualquier sector, pero ¿en...
    901 Palabras 4 Páginas
  • Selección y reclutamiento de personal
    Selección y reclutamiento de personal Unidad i Análisis de puestos Puesto, Conjunto de: operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones que forman una unidad de trabajo específica e impersonal. Actividades previas al ap.: Aprobación por parte de la gerencia, Fijar objetivos, Establecimiento...
    2443 Palabras 10 Páginas
  • Planeamiento, reclutamiento y selecciòn de personal
    TEMA 05: PLANEAMIENTO, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE R.H. PLANEAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS Su objetivo: determinar con antelación el perfil, el momento y el lugar en que va a utilizar un recurso humano. Definiciones: Son los estimados sistemáticos de la producción a futuro y de las...
    1154 Palabras 5 Páginas
  • Selección y reclutamiento de personal
    de “Reclutamiento y Selección” que presenta un proyecto de reclutamiento y selección para la empresa “San Martín Publicidad S.A.”. En él se presentarán de manera esquematizada y segmentada los pasos que componen dicho proceso, a manera de explicación, se dividirá en dos partes: Reclutamiento._ Compuesto...
    2583 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento, selección y contratación de personal
    VERACRUZ | RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL | Administración Estratégica | Mayra Peña OchoaDiego Moranchel MartínezMayanin Piñeiro SalazarAna Priego RuizCarlos Ortega Vázquez | | 16 de noviembre de 2011 | | Reclutamiento, selección y contratación de personal. El reclutamiento...
    796 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal De Ventas
    puestos requieren un análisis para determinar si es necesario hacer cambios o ajustes derivados de las necesidades o de la evolución que tiene la empresa una vez se efectúan los cambios de acuerdo al perfil del candidato se prepara la descripción de puestos esta lleva: 2.1 nombre del puestos 2.2 a...
    743 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección De Personal
    TEMA: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÒN DE PERSONAL • Contesta las siguientes preguntas: 1. ¿Qué es una vacante? Es la disponibilidad de una tarea a realizar o un puesto a desempeñar. 2. ¿Qué es el Reclutamiento de Personal? Es el proceso mediante el cual una organización reúne solicitantes...
    606 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    Universidad de Los Andes Dr. Pedro Rincón Gutiérrez- Táchira Contaduría Pública Asignatura: Administración de Recursos Humanos RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Integrantes: * Chacón Yelitza * Días Johanna * García Nayarith * Moreno Natacha * Torres Gabriel Introducción ...
    1666 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion Del Personal
    Tema 5.Reclutamiento y selección de personal. 1. Introducción. La oferta trabajo es la disponibilidad de trabajadores que poseen la cualificación requerida que puede necesitar un empresario. La demanda de trabajo es el número de trabajadores que necesita una organización. La estimación de la...
    2580 Palabras 11 Páginas