• Casos Varios Sobre Gestion De Recursos Humanos
    CASOS TERCERA SEMANA Caso 1: EL HOTEL PERMANECERÁ CERRADO 14 MESES POR OBRAS El caso en mi opinión es atípico porque como se menciona en unas líneas, no debe existir otro caso similar en España. En ese sentido me parece una excelente decisión de los directivos del Hotel Villa Magna ya que no solo...
    1403 Palabras 6 Páginas
  • Caso Recursos Humanos
    Caso El Funcionario de la Oficina Distrital de Salud de Valparaíso, Cesar Muñoz, y su equipo administrativo compuesto por Jaime Suarez, Jefe del Servicio de Planificación Familiar; Jacqueline Fuentes, Jefa del Servicio de Salud Materno-Infantil; Heriberto Aguilera, Encargado de Inmunizaciones; Luis...
    1169 Palabras 5 Páginas
  • casos de recursos humanos
     ASIGNATURA: Casos de Recursos Humanos TEMA: “FUNDAMENTOS Y DESAFIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS” Villahermosa, Tabasco a 19 de Agosto del 2014 INDICE 1.1 Objetivos y funciones de la administración de recursos humanos……………… 3 1.2 Diversas denominaciones...
    8507 Palabras 35 Páginas
  • Caso practico de recursos humanos
    centramos en mejorar constantemente para el bien de nuestros consumidores y de nuestros empleados. Consideramos el puesto de administrador de Recursos Humanos de suma importancia ya que brindara los resultados que buscamos para una adecuada toma de decisiones y un mejoramiento completo de toda la organización...
    7952 Palabras 32 Páginas
  • Caso recursos humanos
    resultados deseados y por dónde se han de orientar o enfocar las mejoras. Este equipo estará constituido por dos integrante de la dirección de recursos humanos, lo cuales están ampliamente capacitados para cumplir con esta función y conseguir resultados con el conocimiento de metodologías y software...
    867 Palabras 4 Páginas
  • Caso de Recursos Humanos
    Caso: Consorcio Cooperativo: ascenso y caída de un profesional. El Conglomerado Cooperativo es una empresa del sector cooperativo nacional dedicado a los prestamos de vivienda y personales al sector público y privado, creada hace cuatro décadas por el gobernador de la ciudad capital y un grupo de representantes...
    886 Palabras 4 Páginas
  • Caso Recursos Humanos
    1. Elaboración del perfil para puesto Gerente de la demanda * Disponibilidad Inmediata * Extranjero Residente en Guatemala * Ambos géneros * Entre comprendida en 30 y 40 años * Nivel académico Superior * Ingles y Español en un 100% * Experiencia de 5 años en venta de proyectos...
    414 Palabras 2 Páginas
  • Caso kodak recursos humanos
    Caso III La Competencia Organizacional de Kodak Eastman Kodak basa sus procesos fundamentales de RH en el principio de la capacidad de actuar y cambiar para el logro de la ventaja competitiva. La empresa desarrollo un proceso de cuatro etapas para la estrategia de RH como un refuerzo de su estrategia...
    580 Palabras 3 Páginas
  • Caso Recursos humanos
    XXXX, casado, Notario Público, Nicaragüense de este domicilio y con cédula de identidad número XXX, autorizado por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia para cartular durante el quinquenio que vencerá el día XXX de XXX del año dos mil XXX, comparecen: XXXXX, todos mayores de edad, casados de este...
    3275 Palabras 14 Páginas
  • Caso recursos humanos
    Marcela Paz Arcos Villalobos SANTIAGO, CHILE 2010 [pic] INTRODUCCION El análisis de este caso nace a raíz de la problemática en que la empresa “Control De Plagas S.A.”, decide añadir a los raticidas que vende la empresa un compuesto X-520 conocido...
    3558 Palabras 15 Páginas
  • Caso Recursos Humanos
    de áreas. Todo lo anterior con el fin de aumentar el rendimiento, estableciendo tres estrategias; mejorar la lectoescritura, fortalecer el capital humano y proporcionar más oportunidades de aprendizaje a los alumnos. Para guiar el trabajo del distrito se presentó la “teoría del cambio” que decía relación...
    1270 Palabras 6 Páginas
  • Caso de recursos humanos
    Caso de Recursos Humanos FERRETERIA S.A. es una empresa que vende productos para construcción y de ferretería en general al por menor. Tiene más de 20 años en el mercado peruano y está ubicada en la Panamericana Norte en el departamento de Lima. El dueño de esta empresa es el Sr. Gerardo Huamán...
    751 Palabras 4 Páginas
  • El caso de la gerente de recursos humanos
    “El caso de la Gerente de Recursos Humanos” Análisis Alumnos: Agosto 2010 ANÁLISIS DEL CASO DE LA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS:          Antecedentes: Cristina Rosales era licenciada en Administración de Empresas y tenia además una maestría en la misma rama. Inicialmente...
    1331 Palabras 6 Páginas
  • Caso de recursos humanos
    Curso: Gerencia de Recursos Humanos 1ER CASO Y BIEN… ¿QUIÉN ESTÁ DICIENDO LA VERDAD? Introducción En el presente trabajo trataremos de evidenciar la importancia de los registros...
    995 Palabras 4 Páginas
  • Caso de recursos humanos
    de gestión de calidad, implica para la organización un aumento de costos, derivados de la pérdida de tiempo, la pérdida de clientes, la pérdida de recursos, la falta de organización, la duplicidad de los trabajos, etc Las fallas existen en todo tipo de empresa, estas se convierten en una porción de...
    656 Palabras 3 Páginas
  • CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS
     Caso practico Usos de la información del análisis de puestos Como se resume en la figura 4-1, los patrones utilizan la información del análisis de puestos para respaldar varias actividades de la administración de recursos humanos. Reclutamiento y selección: El análisis de puestos...
    571 Palabras 3 Páginas
  • Recursos humanos caso
    Una persona hace el siguiente comentario en una reunión social en la que ustedes se encuentran: “ Cuando uno administra el área de los recursos humanos de una organización moderna, no tiene por qué preocuparse de la Seguridad Social de los trabajadores. Esto es así, ya que es el Estado Chileno...
    588 Palabras 3 Páginas
  • Caso De Análisis De Recursos Humanos
    1. Si usted fuera contratado en esta empresa. Indique que información requeriría para realizar la planeación estratégica de Recursos Humanos? Para poder realizar una eficiente planeación estratégica debería saber: * A que se dedica la empresa * Con cuantos colaboradores cuenta la empresa ...
    451 Palabras 2 Páginas
  • Caso dirección de recursos humanos
    CASO: ROB PANCO: LA DIRECCIÓN DE INDIVIDUOS Antes de que uno pueda comprender a otros, necesita comprenderse a sí mismo. Con esta idea en mente, se pidió a Rob Panco que describiera sus cualidades y defectos. “En mi haber, tengo mucho sentido de la oportunidad; soy bueno para explotar oportunidades....
    1793 Palabras 8 Páginas
  • Recursos Humanos Casos Prácticos
    Recursos Humanos casos prácticos Caso 7 Al ser la empresa una organización en operación, y a pesar de que según se comenta en el caso 8, la empresa no cuenta con descripciones de puestos, es de suponer que los colaboradores del departamento de recursos humanos de la empresa, conozcan de manera práctica...
    764 Palabras 4 Páginas