• Desempeño laboral de los gerentes de enfermerìa
    DESEMPEÑO LABORAL DE LOS GERENTES DE ENFERMERÍA. La profesión de enfermería es única, cuya misión medular es la atención de los seres humanos en su experiencia de salud y enfermedad. En tal sentido, las enfermeras tienen dos funciones básicas: ser prestadoras y gerentes de servicio en la
    385 Palabras 2 Páginas
  • Como evaluar el desempeño laboral
    COMO EVALUAR EL DESEMPEÑO LABORAL Ya habíamos visto en la edición anterior de Estr@tegia Magazine lo que implica la Descripción y la Especificación de un puesto dentro de una empresa, y algunos lectores se habrán dado cuenta que entre las utilidades que tiene el hecho de realizar este regis
    1372 Palabras 6 Páginas
  • Desempeño laboral
    Desempeño Laboral La calidad de un servicio de salud depende, en primer orden, de la competencia de sus profesionales, técnicos y demás trabajadores. O sea que, el factor decisivo es el recurso humano que en él labora. Dentro de los factores que influyen en su desempeño es determinante el nive
    2743 Palabras 11 Páginas
  • Desempeño laboral
    EL MARCO DE BUENA DOCENCIA Analice los textos legales señalados y desarrollar el siguiente cuestionario: 1. Describa los tipos de evaluación del desempeño docente. a) ORDINARIA- En donde el profesor es evaluado en su desempeño cada tres años en el cuarto trimestre de año lectivo a part
    947 Palabras 4 Páginas
  • Status y desempeño laboral en enfermeria
    Toda sociedad va desarrollando pautas para las relaciones entre sus miembros, se trata de un conjunto de características, ya sea la ocupación laboral, la riqueza, el poder político, la raza, entre otras; estas características permite que los grupos de personas se interrelacionen con sus semejant
    645 Palabras 3 Páginas
  • Causas de indemnización laboral
    Causas de Indemnización laboral Indemnizaciones a los trabajadores y trabajadoras: Según el Artículo 130. En caso de ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo por
    3249 Palabras 13 Páginas
  • Evalucion de desempeño laboral
    Evaluación individual de desempeño laboral Nombre: | Rut: | cargo: | Fecha: | Evaluador: | Indicadores 1 nunca 2 escasamente 3 a veces 4 generalmente 5 siempre .factores de desempeño área productividad | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | UTILIZACIÓN DE RECURSOS: Forma como empl
    302 Palabras 2 Páginas
  • La didactica en el ambito del desempeño laboral
    IMFE MAESTRIA EN EDUCACION Alumno: Marcial S. García Chairez Maestra: María Inéz Galindo Reza LA DIDACTICA EN EL AMBITO DEL DESEMPEÑO LABORAL ASIGNATURA: DIDACTICA GENERAL Durango, Dgo., 07 de Mayo del 2011 LA DIDACTICA EN EL AMBITO DEL DESEMPEÑO LABORAL DESDE LA PE
    2626 Palabras 11 Páginas
  • Ambiente laboral y desempeño laboral
    COMO INFLUYE EL AMBIENTE LABORAL EN EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL MILITAR DEL NORTE Antofagasta, Enero del 2011.- Índice I Introducción II Planteamiento del problema III Objetivos IV Marco teórica V Marco Metodológico VI Conclusione
    7477 Palabras 30 Páginas
  • Y sociales en el óptimo desempeño laboral y social
    1. COMPETENCIAS EMOCIONALES Y SOCIALES EN EL ÓPTIMO DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL 1.1. ¿Para qué nos sirven las emociones? Solo se puede ver correctamente con el corazón; lo esencial permanece invisible para el ojo. (Antoine de Saint-Exupéry, El principito) Nuestro bagaje emocional tiene
    1985 Palabras 8 Páginas
  • La salud como principal herramienta para un eficiente desempeño laboral
    LA SALUD: PRINCIPAL HERRAMIENTA PARA UN MEJOR BIENESTAR PERSONAL Y MAYOR DESEMPEÑO LABORAL ADRIANA MARCELA IBAGON AGUILAR FISIOTERAPIA ESCUELA NACIONAL DEL DEPOTE SANTIAGO DE CALI, MAYO 14 DE 2010. INTRODUCCION Esta comprobado que del bienestar integral (físico y emocional) de un
    1561 Palabras 7 Páginas
  • El clima organizacional y el desempeño laboral
    INTRODUCCIÓN La investigación presentada a continuación fue ejecutada con el objetivo de darle una solución al problema presentado por la Empresa Pepsi Cola Venezuela. Esta Empresa es una de las tantas organizaciones que presentan problemas en el desempeño laboral del personal que labora en
    9830 Palabras 40 Páginas
  • Evaluación de desempeño laboral
    EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL POR DENNIS GICELLA MOSQUERA PRESENTADO A MARY LUZ CIFUENTES ROJAS INSTRUCTORA SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO GRUPO 69026 Bogotá D.C. 11-mayo-2011 Cuadro Comp
    577 Palabras 3 Páginas
  • Actitud y desempeño laboral
    La actitud es la disposición voluntaria de una persona frente a la existencia en general o a un aspecto particular de esta. Los seres humanos experimentan en su vida diversas emociones que distan de ser motivadas por su libre elección; en cambio, la actitud engloba aquellos fenómenos psíquicos s
    1613 Palabras 7 Páginas
  • Desempeño laboral
    DEFINICIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL Debe considerarse que el Desempeño Laboral describe el grado en que los gerentes o coordinadores de una organización logran sus funciones, tomando en cuenta los requerimientos del puesto ocupado, con base a los resultados alcanzados. D’Vicente (1997, cit
    1491 Palabras 6 Páginas
  • El desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de tamburco - 2011
    INDICE DATOS GENERALES INSTITUCION TITULO AREA DE INVESTIGACION FECHA DE PRESENTACION 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1.2.1. Problema General 1.2.2. Problema Específico 1.3. JUSTIFICACIONES 1.4. OBJETIVOS
    5357 Palabras 22 Páginas
  • Desempeño laboral directivo y docente
    CAPÍTULO III MARCO METODOLÓGICO 3.1. Tipo y Diseño de la Investigación La finalidad del presente estudio es analizar el proceso de comunicación entre el personal directivo y docente para el mejoramiento del desempeño laboral en la educación básica venezolana. La investigación
    649 Palabras 3 Páginas
  • Factores que influyen en el desempeño laboral
    Índice Preguntas3 Justificación3 Objetivo4 Marco Teórico4 Introducción al Marco Teórico4 Definiciones históricas de Clima Laboral6 Clima laboral actualmente7 Actitud8 Estimulo - Respuesta8 ¿Qué es el Clima Organizacional?9 Propiedades de la Organización11 Factores b
    7102 Palabras 29 Páginas
  • Desempeño laboral
    DATOS GENERALES INSTITUCION UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC TITULO Los niveles de satisfacción laboral en la Dirección Regional Ejecutara de Medicamentos, Insumos y Drogas (DIREMID) Apurímac – 2010. AREA DE INVESTIGACION Dirección Regional Ejecutara de Medicamentos, In
    5405 Palabras 22 Páginas
  • Factores determinantes del medio externo que afectan a la empresa y el desempeño laboral
    IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS MAS DETERMINANTES QUE SE PUEDEN ENCONTRAR EN EL MEDIO AMBIENTE EXTERNO A LA EMPRESA Y QUE AFECTEN EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES. El Medio Ambiente Externo presenta varios factores que influyen en el desempeño de los empleados, por cuanto las organi
    630 Palabras 3 Páginas