• Estres laboral
    estrés 2.2.3 Fases del estrés 2.2 Estrés laboral y características individuales 2.3 Tipos de estrés laboral 2.3.1 Episódico 2.3.2 Crónico 2.4 Causas de estrés laboral 2.4.1 Factores psicosociales 2...
    8195 Palabras 33 Páginas
  • Hacia una mejor comprensión del fenómeno de ausentismo laboral, basado en factores de riesgos psicosociales.
    Hacia una mejor comprensión del fenómeno de ausentismo laboral, basado en factores de riesgos psicosociales. La Resolución señala que los factores psicosociales deben ser evaluados con un Instrumento validado en el país, como la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial...
    798 Palabras 4 Páginas
  • el big bang
    Ambigüedad del Rol: Es la falta de claridad en las funciones desempeñadas por el trabajador, dada por la no identificación del alcance y los límites del cargo, en toda la medida en que una persona conoce claramente el papel que desempeña en la empresa es consciente de sus responsabilidades y objetivos...
    2227 Palabras 9 Páginas
  • Seguridad E Igiene Para El Trabajador
    ambiente laboral debe garantizar la seguridad e higiene para asegurar a su vez las condiciones necesarias óptimas en el desempeño y desarrollo del rabajo,ejecución de las funciones, responsabilidades y deberes del puesto; por ello las enunciaciones tales como higiene en el trabajo, higiene laboral, seguridad...
    2594 Palabras 11 Páginas
  • INSATISFACCION LABORAL
    ……………………………………………………………………. 1.1 Antecedentes de la insatisfacción laboral en los años 30. 2. Capítulo 2: Insatisfacción laboral. …………………………………………………… 2.1 Insatisfacción en el trabajo 2.2 Factores que influyen en la satisfacción e insatisfacción. 2.3 El rendimiento laboral y factores que influyen. 3. Capítulo 3: Estrés………………………………………………………………………...
    8659 Palabras 35 Páginas
  • Computacion
    |SI |NO | |1 |Conoce cuales son las enfermedades ocupacionales que devenga el cargo que desempeña. | | | |2 |Conoce los ejercicios necesarios para prevenir los efectos de los riesgos ergonómicos...
    1505 Palabras 7 Páginas
  • comcepto de seguridaindustrial y ocupacional
    y Seguridad en el trabajo: proteger la vida del trabajador prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos laborales estimular la capacitación para minimizar los riesgos laborales y prevenir accidentes o enfermedades. CONCEPTOS Y DEFINICIONES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO...
    4159 Palabras 17 Páginas
  • gestion laboral
    1 SUSPENSIÓN, INTERRUPCIÓN Y EXTINCIÓN DE LA REALACIÓN LABORAL Curso: Gestión Laboral GESTIÓN LABORAL MBY 11/04/2013 2 SUSPENSIÓN DE L A RELACIÓN LABORAL Se suspende el contrato de trabajo cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador ...
    300 Palabras 2 Páginas
  • La Administracion Y El Clima Laboral
    La organización y el clima laboral, los recursos humanos en la empresa Tijuana Baja California Junio 2012 Tema Los recursos humanos en la empresa, el clima laboral. Planteamiento del problema El clima laboral es una de las fortalezas de la organización si esta se ha desarrollado...
    3700 Palabras 15 Páginas
  • Satisfaccion laboral
    CAPITULO I SATISFACCION LABORAL 1.- BREVE INTRODUCCION SATISFACCION LABORAL La comprensión del comportamiento del individuo en la organización empieza con el repaso de las principales contribuciones de la psicología al comportamiento organizacional, para ello, se debe hacer referencia a algunos...
    8537 Palabras 35 Páginas
  • Estres laboral
    condición física de una persona cuando la tensión llega a niveles elevados los empleados desarrollan diversos síntomas de estrés que perjudican su desempeño laboral y salud incluso amenazan su habilidad para manejar el ambiente. Las personas estresadas se vuelven nerviosas y crónicamente preocupadas se irritan...
    736 Palabras 3 Páginas
  • Credito
    | |COMPONENTE DE FORMACIÓN: Legislación Laboral. | |ASIGNATURA: Legislación Laboral |Número de Créditos: 3 (144/48) ...
    3761 Palabras 16 Páginas
  • calidad total
    RENDIMIENTO DE LAS FUNCIONES LABORALES DOCENTE: ALUMNO: 1.- Determinación del Problema Deficiencia en el rendimiento de las funciones laborales, el mayor de los problemas está en el incorrecto desempeño de la fuerza laboral sumado a una falta de información y...
    534 Palabras 3 Páginas
  • Incapacidades
    el concepto de incapacidad laboral como aquélla situación en la que se encuentra un asegurado que por enfermedad o accidente se encuentra incapacitado para el desempeño de sus funciones de manera temporal o permanente. Es la consecuencia de daños a la salud de origen laboral y extralaboral. TIPOS DE...
    1902 Palabras 8 Páginas
  • Manganismo
    | | Los factores o riesgos psicosociales son una de las áreas en las que se divide tradicionalmente la prevención de riesgos laborales (las otras áreas son la ergonomía, la seguridad y la higiene)Los riesgos psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo...
    2689 Palabras 11 Páginas
  • acoso laboral
    ACOSO LABORAL LEY 1010 DE 2006 EL OBJETO DE LA LEY Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades en el contexto de...
    1424 Palabras 6 Páginas
  • La discriminacion contra la mujer en el ámbito laboral en la sociedad actual limeña
    La discriminación contra la mujer en el ámbito laboral de la sociedad actual Monografía que como parte del curso de Seminario de Investigación Académica 2 presentan los alumnos: Andrea Farfán Rodríguez Mylene D´Angelo Diener Franca Valz-Gen Chamorro Diego León Zegarra Noviembre 2008 RESUMEN ...
    9283 Palabras 38 Páginas
  • Seguridad e higiene industrial
    INDUSTRIAL: Es el conjunto de conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción, control y eliminación de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas, encargándose de implementar las reglas tendientes a evitar este tipo de accidentes. Accidente de Trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional...
    1689 Palabras 7 Páginas
  • Salud Ocupacional
    Concepto de Salud Ocupacional y áreas de desempeño 11 II.5. Factor de riesgo y elementos básicos de un panorama de riesgo. 12 II.6. Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional 18 II.7. Técnicas de protección contra la producción de accidentes laborales. 26 II.8. Causas frecuentes de los daños ocupacionales...
    9092 Palabras 37 Páginas
  • Desnaturalizacion De Contrato Modal
    Jefe de Unidad el día 30 de abril de 2005 del que fue objeto; y que en consecuencia se disponga su reincorporación en el puesto en que se venía desempeñando. Aduce que el despido vulnera sus derechos constitucionales a la libertad de trabajo, al debido proceso y a la protección contra el despido arbitrario...
    1771 Palabras 8 Páginas