• Seguridad
    (1957) Autores principales:    Herbert Simon, Chester Bernard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris Énfasis:                En las personas Aportación:     Modificar el estilo  de administración Periodos de descanso Comodidad Física Horarios de trabajos razonables Tipo de...
    1427 Palabras 6 Páginas
  • Administracion
    , Chester Bernard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris Aportación:     Modificar el estilo  de administración Periodos de descanso Comodidad Física Horarios de trabajos razonables Tipo de trabajo  y ambiente estructurados Políticas  estables y previsibles Condiciones seguras del...
    1704 Palabras 7 Páginas
  • Historia de administracion
    trabajadores en los procesos y mantener una buena relación, viendo mas por el lado humanitario del trabajador ya que eso puede fomentar el buen ambiente dentro del área laboral. Chester Bernard realizó dos aportaciones muy importantes a la administración, la primera de ellas dice que es indispensable...
    919 Palabras 4 Páginas
  • Administracion
    .    Constitución de Chow Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.  La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún SÓCRATES (469-399 a. C...
    882 Palabras 4 Páginas
  • historia de la administracion
    administrador armoniza y coordina los esfuerzos del grupo. CHESTER BERNARD Realiza un analisis logico de la estructura organizaciones y de la aplicación de conceptos sociologicos a la administración. ESCUELA CONDUCTISTA ELTON MAYO El efecto de Hawthorne ABRAHAM MASLOW Las necesidades...
    900 Palabras 4 Páginas
  • Escuela Conductista del admon.
    reducir la brecha entre el enfoque mecanicista de Taylor y el enfoque contemporáneo que enfatiza el comportamiento humano. A ella se le debe más que a ninguna otra persona, el unir la administración científica con el enfoque de grupo o de sistemas a la solución de problemas administrativos. Chester I...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • La Administracioin
    COMPORTAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN                LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (1957) Autores principales:    Herbert Simon, Chester Bernard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris Énfasis:                En las personas Aportación:     Modificar el estilo  de...
    2021 Palabras 9 Páginas
  • Administracion
    Hill Unidad 9 Pag. 201 a 215 6. ESTRUCTURALISTA: 1) Max Weber 2) Amitai Etzioni 3) Renate Mayntz 4) Chester Bernard Bibliografía: Introducción a la administración Sergio Hernández y Rodríguez...
    1118 Palabras 5 Páginas
  • administracion
    . Drucker, William Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen, Harold Koontz Énfasis:                En la Estructura Aportación:     Principios Generales de la administración Respecto a los objetivos Los objetivos deben ser definidos establecidos claramente por escrito La organización...
    1982 Palabras 8 Páginas
  • insertidumbre social
    principales:    Peter F. Drucker, William Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen, Harold Koontz Énfasis:                En la Estructura Aportación:     Principios Generales de la administración Respecto a los objetivos Los objetivos deben ser definidos establecidos claramente por...
    2116 Palabras 9 Páginas
  • Teorias De La Administracion
    planes. 6.- LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Autores principales: Herbert Simon, Chester Bernard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris Énfasis: En las personas Aportación:  Modificar el estilo de administración  Periodos de descanso...
    2265 Palabras 10 Páginas
  • Historia De La Administracion
    internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado. GRECIA (500-200 A. C.) La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aun. 1. SOCRATES (469-399 acá) Utiliza en la organización aspectos...
    1121 Palabras 5 Páginas
  • Tipos De Administracion
    Etzoni Blau Scott Chester Bernard Chandler Mayntz Dahrendorf Karl Marx - CRITICAS Contribución a la escuela sistemática Teoría de transmisión y cambio Sus postulados originaron el desarrollo organizacional Su aportación no se refiere a la interdependencia de los elementos internos y externos...
    1069 Palabras 5 Páginas
  • evolución de la administración
    es una burocracia, con actividades y objetivo establecido mediante un razonamiento profundo con una división del trabajo detallada explícitamente. Chester Bernard. Realiza un análisis lógico de la estructura organizacional y la aplicación de conceptos sociológicos a la administración ...
    1191 Palabras 5 Páginas
  • Simbolos
    , satisfactores, interrelación entre los miembros de trabajo, eficiencia de la administración (comportamiento humano), motivación, asesoría, dirección y comunicación.  La desventaja de esta corriente es que el idealismo respecto a las relaciones humanas Su aportación a la administración es muy grande...
    1333 Palabras 6 Páginas
  • teorias de la admistracion
    LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principales:    Frederick Winslow  Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis: En la tarea Aportación:    Organización Racional del trabajo Análisis de  los  tiempos y movimientos: Eliminar movimientos...
    2002 Palabras 9 Páginas
  • Habilidades
    planes. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN TEORÍA                LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (1957) Autores principales:    Herbert Simon, Chester Bernard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris Énfasis:                En las personas Aportación...
    1920 Palabras 8 Páginas
  • Teorias Administrativas
    LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (1957) Autores principales: Herbert Simon, Chester Bernard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris Énfasis: En las personas Aportación: Modificar el estilo de administración Periodos de descanso Comodidad Física...
    1918 Palabras 8 Páginas
  • escuelas de la administracion
    organizaciones, se concentra en la administración de las personas, enfatizando que el trabajo del elemento humano es de vital importancia para el logro de los objetivos Su aportación a la administración es muy grande, ya que todas las nuevas corrientes administrativas se basan en ésta escuela. La...
    1199 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo
    ORGANIZACIÓN a) LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (1957) Autores principales: Herbert Simon, Chester Bernard, Douglas McGregor, Rensis Likert,Chris Argyris * En las personas Aportación: Modificar el estilo de administración Periodos de descanso-Comodidad Física -Horarios de...
    2406 Palabras 10 Páginas