• Planeacion de los recursos humanos
    2 PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 3 2.1 OBJETIVOS E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. 3 2.2 PROCESO DE LA PLANEACIÓN DE LOS...
    3189 Palabras 13 Páginas
  • Planeacion De Los Recursos Humanos
    PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL ADMINISTRACION DEL PERSONAL UNIVERSIDAD NACIONAL RECURSOS HUMANOS CAPITULO 5: PLANEACION DE LOS DE SAN AGUSTIN 2010 2010 CAPITULO 5: PLANEACION DE LOS RECURSOS HUMANOS “THE SUCCCES TEAM” INTEGRANTES: CAPIA VILCA, JUAN CARLOS FLORES JUCHANI, LUIS GONZALES...
    11219 Palabras 45 Páginas
  • Recursos humanos planeacion
    Dentro de los objetivos básicos de la Planeacion de RH 1. Optimizar el factor humano de la empresa y maximizar sus beneficios. 2. Asegurar en tiempo la plantilla necesaria, cualitativa y cuantitativamente. 3. Desarrollar y formar al personal, de acuerdo a las necesidades futuras de...
    2715 Palabras 11 Páginas
  • Planeacion estrategica de recursos humanos.
    LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS DEFINICION DE PLANEACION: Es la función administrativa que tiene por objetivo fijar el curso concreto de acción, estableciendo los principios que lo orientarán, la secuencia de operaciones y el tiempo para ejecutarlas. TIPOS DE PLANES: ESTRATÉGICOS: Está...
    705 Palabras 3 Páginas
  • Planeación Estratégica De Recursos Humanos
    Planeación Estratégica de Recursos Humanos 1. Defina misión organizacional. Proporcione ejemplos Representa la razón de ser de la organización, el fin o el motivo por el cual fue creada y para el que debe servir. Debe de dar respuesta a tres preguntas básicas ¿Quiénes sómos? ¿Qué hacemos? Y ¿Por...
    706 Palabras 3 Páginas
  • Planeación De Recursos Humanos
    |Planeación de Recursos Humanos | | | | ...
    2080 Palabras 9 Páginas
  • proceso de planeacion de recursos humano
    Proceso de Planeación de Recursos Humanos  La planeación estratégica - que requiere la consideración tanto del ambiente externo como del interno- antecede a la planeación de recursos humanos. La planeación estratégica es el proceso por el cual la alta dirección determina los propósitos y objetivos...
    1030 Palabras 5 Páginas
  • Planeación De Recursos Humanos
    Planeación de Recursos Humanos Es evidente que el progreso hacia una mejor calidad de vida se sustenta en la suma de esfuerzos conjuntos. La responsabilidad histórica que hoy vivimos, nos obliga a enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que hoy se nos ofrecen. La planificación estratégica...
    876 Palabras 4 Páginas
  • Planeacion estrategica recursos humanos
    PLANEACION ESTRATEGICA EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS SERVICIOS DE SALUD INTRODUCCIÓN Uno de los principales problemas que, a consideración personal, tienen los Servicios de Salud, es el departamento de Recursos Humanos, ya que por lo general se arrastran muchos pendientes en cuestión...
    1346 Palabras 6 Páginas
  • Planeacion del recurso humano
    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Planeación: Es la función que tiene por objetivo fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse. Es una función administrativa que permite la fijación de objetivos, políticas, procedimientos y programas. Estrategia: es un conjunto de acciones que se llevan...
    1748 Palabras 7 Páginas
  • Planeacion del personal recursos humanos
    3.1- La planeación del personal en las empresas privadas Puesto que la carga de trabajo de una compañía y sus necesidades de personal están determinados por sus ventas, la planeación efectiva con respecto a esta función, le permitirá anticipar la demanda de los clientes y lograr un ritmo de producción...
    5144 Palabras 21 Páginas
  • Planeación estratégica de recursos humanos
    la situación económica es necesario reducir personal e integrar esas funciones a las de los empleados que se quedan en la empresa o bien, no tienes recursos para nuevas contrataciones y tu negocio está creciendo. En este caso, platica con la(s) persona(s) que van a asumir estas funciones y háblales de...
    1250 Palabras 5 Páginas
  • Planeacion de recursos humanos
    PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS El departamento de recursos humanos es el que se encarga de la supervisión continua, para lograr mejores niveles de competencia de los empleados y el desempeño en la empresa, mediante programas de entrenamiento, desarrollo personal y desarrollo organizacional. Su adecuada...
    3072 Palabras 13 Páginas
  • Gestion y planeacion de los recursos humanos
    Gestión y planificación de los Recursos Humanos La planificación de los recursos humanos está relacionada con el flujo de personas que entran y salen de la organización. Involucra la proyección de las necesidades laborales, el suministro del mismo y la planificación de los programas necesarios para...
    2615 Palabras 11 Páginas
  • Planeación de los recursos humanos
    PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS La economía actual, cada vez más competitiva y global, los gerentes llevan a cabo una búsqueda incesante de prácticas procedimientos y políticas que les permiten consolidar una ventaja competitiva. OBJETIVOS: 1. Discutir entre planeación estratégica y de recursos...
    2713 Palabras 11 Páginas
  • Planeacion de recursos humanos
    PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS * BORQUEZ LUCAS KENIA MARITZA * HERNANDEZ SOLARES ALEJANDRA * NAVA MIRANDA ARELI CAPITAL HUMANO En la sociedad actual, en donde la globalización y la interdependencia mundial crean un nuevo contexto para el trabajo de las pequeñas y medianas empresas, es evidente...
    2733 Palabras 11 Páginas
  • Planeacion de recursos humanos
    La planeación de recursos humanos tiene una gran importancia, ya que sus principales desafíos se relacionan con los asuntos de recursos humanos, y de manera más precisa con la estabilización de la fuerza de trabajo para facilitar la implantación de las estrategias corporativas. Dentro de recursos humanos...
    1752 Palabras 8 Páginas
  • PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS
    Materia: Introducción a las Ciencias Sociales Trabajo: Caso Práctico de Planeación de Recursos Humanos PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS 1.- ¿Cómo determinar las necesidades de personal en Canutillo? Haciendo un análisis de producción para determinar las necesidades de personal a utilizar en el ...
    379 Palabras 2 Páginas
  • Planeacion De Recursos Humanos
    Marco teórico #1 Planeación de Recursos Humanos La planeación del capital humano es una técnica que tiene como objetivo estimar la demanda futura de personal de la organización. Para con ésta técnica los Gerentes y los especialistas de personal pueden desarrollar planes que apoyen la estrategia...
    4324 Palabras 18 Páginas
  • Proceso De Planeación De Recursos Humanos
    ADMINISTRACIÓN EN EL ARÉA DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD 1. PLANEACIÒN DEL CAPITAL HUMANO. “ESTRUCTURA CONCEPTUAL” PROFESOR: MARIO ALEJANDRO DE LA FUENTE MARTÌNEZ. ALUMNAS: * MARIELA CERVANTES CONTRERAS. * CLAUDIA MARTÍNEZ ALVARADO. * YESSICA NANCY ARVIZU PEREZ. ...
    7662 Palabras 31 Páginas