• Descripcion y evaluacion de cargos
    DESCRIPCION DE CARGOS Métodos tradicionales utilizados en la descripción de cargos La obtención de los datos para análisis del puesto requiere por lo general de: 1. Un especialista de recursos humanos 2. El ocupante del cargo 3. Su supervisor. 1.- El especialista podría tener que obser
    3809 Palabras 16 Páginas
  • Analisis y descripcion de cargos
    INTRODUCCIÒN Las necesidades básicas de recursos humanos para la organización se establecen mediante un esquema de descripción y especificación de cargos. La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que el análisis del car
    9753 Palabras 40 Páginas
  • Manual de descripcion de cargos
    ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES SALUD SEGURA “ARLSS” MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS Aprobado mediante Resolución No. 100470, Acta No. 8, de fecha 6 de abril de 2010, del Consejo Directivo Santo Domingo, D. N. Noviembre de 2009 1 ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES SALUD SEGUR
    36064 Palabras 145 Páginas
  • Cargos
    Cargos El análisis de cargo es el proceso que consiste en obtener información acerca de los cargos determinados cuáles son los deberes, tareas o actividades de los mismos. El procedimiento conlleva a realizar una investigación sistemática de los cargos, siguiendo una metodología antes del
    7646 Palabras 31 Páginas
  • Tecnica de analisis y evaluaciond e cargos
    TECNICA DE ANALISIS Y EVALUACION DE CARGOS Cargo y Análisis de Cargos Se define cargo como el conjunto de funciones con posición definida dentro de la estructura organizacional, es decir, en el organigrama. Ubicar un cargo dentro del organigrama indica definir cuatro aspectos: el nivel jerár
    6672 Palabras 27 Páginas
  • Manual de descripcion de cargos
    INTRODUCCIÓN. Toda empresa u organización, constantemente se enfrenta a infinidad de cambios que pueden afectar su funcionamiento tanto administrativo como operativo; para ello, se realizan frecuentemente modificaciones; por demás decirlo con carácter innovador, vinculado directamente a op
    20521 Palabras 83 Páginas
  • Clasificacion de cargos
    CLASIFICACION DE CARGOS • CONCEPTO: Es el conjunto de procesos articulados y concatenados que la gerencia de recursos humanos, desarrollado con el propósito de ordenar los cargos en atención a su importancia organizativa, posición que ocupan, funciones y responsabilidades que le correspon
    1568 Palabras 7 Páginas
  • Clasificacion Y Evaluacion De Cargos
    " El siguiente tema dara a conocer el proceso técnico del análisis, clasificación y especificación del puesto y cargo en una empresa" CONCEPTOS: • El cargo es la célula básica de la estructura orgánica de una empresa y/o institución, caracterizadas por un conjunto de tareas dirigidas a
    348 Palabras 2 Páginas
  • Manual De Descripcion De Cargos
    INTRODUCCIÓN Las organizaciones actualmente funcionan basándose en la coordinación del esfuerzo humano; de allí la importancia de contar con personal altamente capacitado y eficiente, para lograr los objetivos establecidos. Un Manual de Descripción de Cargos le permite a cualquier instit
    10432 Palabras 42 Páginas
  • Manual Clasificación Presupuestaria
    Dirección Técnica del Presupuesto Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público de Guatemala 5ª. Edición Guatemala, abril de 2012 Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público de Guatemala 1 Licenciado Pavel Vinicio Centeno López Mini
    70905 Palabras 284 Páginas
  • Organización, Administración, CLasificación y Estrategias De Las Empresas
    ORGANIZACIÓN CONCEPTO: La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizac
    7095 Palabras 29 Páginas
  • Trabajo De Campo Analisis Y Descripcion De Cargos Empresa Tecno-Café Ud
    TRABAJO DE CAMPO ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS EMPRESA Tecno-café ud CARGOS ANALIZADOS SECRETARIA GENERAL ADMINISTRADOR INTRODUCCION Con el siguiente informe podremos observar el análisis que se realizó a Tecno-café de donde se han escogido dos cargos los cuales son secretaria ge
    12940 Palabras 52 Páginas
  • La Evaluacion Y Clasificacion De Cargos
    LA EVALUACION Y CLASIFICACION DE CARGOS: Cargo: El cargo es la célula básica de la estructura orgánica de una empresa y/o institución, caracterizadas por un conjunto de tareas dirigidas al logro de un objetivo. Es la agrupación sistemática de los cargos basados en el análisis de los d
    2812 Palabras 12 Páginas
  • Diseño De Un Manual De Cargos
    UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURÍA PÚBLICA ELABORAR UN MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS EN LA EMPRESA JYM C.A. UBICADA EN EL MUNICIPIO GUAICAIPURO LOS TEQUES ESTADO MIRANDA Autor:
    5110 Palabras 21 Páginas
  • Clasificación De La Auditoria Y Etapas De Su Desarrollo
    CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORIA Y ETAPAS DE SU DESARROLLO DEFINICIÓN DE AUDITORÍA Es la investigación, consulta, revisión, verificación, comprobación y evidencia, aplicada a la empresa. Es el examen del estado financiero de una empresa realizada por personal cualificado e
    10891 Palabras 44 Páginas
  • Clasificacion De Cargos
    UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE SUCRE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES PROGRAMA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DISEÑO DE UN MANUAL DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO PARA PUERTOS DE SUCRE S.A. CUMANÁ, ESTADO SUCRE. AÑO 2011 Autores: Br. Agreda Jesimar C.I: 16.996.673 Br. Liendo Oska
    58137 Palabras 233 Páginas
  • Modelo De Descripcion De Cargos De Una Empresa
    Modelo de descripción de cargos en una empresa Por Sandra Patricia Castaño Saldarriaga (Contaduría Pública) Administración Del Talento Humano Carlos Rodrigo Vera Zapata Docente CORPORACIÓN UNIVERSITARIA J. EMILIO VALDERRAMA UNISABANETA 2012 Descripción de puestos: Consist
    2265 Palabras 10 Páginas
  • Manual Descriptivo De Cargos
    Instituto Universitario de Tecnología “Dr. Federico Rivero Palacios“ Aldea Universitaria “Máximo Arteaga Pérez“ Fundación Misión Sucre PROYECTOS SOCIO-COMUNITARIO ELABORACIÓN DEL MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS FUNCIONALES PARA EL “LICEO NACIONAL VALERIO TOLEDO” INTEGRANTES
    9823 Palabras 40 Páginas
  • elaborcion de manual de cargos
    Instituto Universitario de Tecnología “Dr. Federico Rivero Palacios“ Aldea Universitaria “Máximo Arteaga Pérez“ Fundación Misión Sucre PROYECTOS SOCIO-COMUNITARIO ELABORACIÓN DEL MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS FUNCIONALES PARA EL “LICEO NACIONAL VALERIO TOLEDO” Instituto...
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  • Diseño de cargos
    Conclusión El diseño de los puestos de trabajo en la Dirección de Economía permitió la aplicación y desarrollo del Subsistema de Empleo como parte del Subsistema de Gestión de los Recursos Humanos del área .económica-financiera • La realización del análisis de correspondencia entre el...
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