• Derecho Del Trabajo
    UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA DERECHO DEL TRABAJO | | ...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • Laboral
    UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA DERECHO DEL TRABAJO | | ...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • Ensayo De Introduccion Al Derecho
    Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública de la FSTE Ensayo materia: Introducción al estudio del derecho Tema: Naturaleza y elementos constitutivos de la ley (derecho privado y derecho público) CATEDRATICO: LIC. Ismael Ruiz Preciado Alumno: Deysi del Carmen Rubio...
    1834 Palabras 8 Páginas
  • Sujetos relacion laboral
    SUJETOS DE LA RELACIÓN LABORAL. Artículo 20° Reglamento Ley Orgánica del Trabajo. Identificación: Son sujetos individuales del derecho del trabajo: a) El trabajador. b) El patrono o empleador. c) El contratista; y d) El intermediario. En principio se consideran sujetos individuales del derecho...
    1096 Palabras 5 Páginas
  • Sujetos del derecho de trabajo
    INDICE SUJETOS DEL DERECHO DE TRABAJO 3 1. CLASIFICACION DE LOS SUJETOS 3 2. LOS SUJETOS INDIVIDUALES 3 3. EL TRABAJADOR 3 CATEGORÍAS DE TRABAJADOR 3 4. EL EMPLEADO 4 5. TRABAJADOR DE CONFIANZA 4 6. EL REPRESENTANTE DEL PATRON 4 7. EL PATRON 4 8. EL INTERMEDIARIO 4 ...
    1250 Palabras 5 Páginas
  • Tesis personas jurídicas colectivas
    AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES “ACATLÁN” DIVISIÓN DE CIENCIAS JURÍDICAS DERECHO TEORÍA DEL DERECHO TRABAJO: PERSONAS JURÍDICAS COLECTIVAS O MORALES INTEGRANTES EQUIPO: 4 • Aceves Del Valle Lorena • Arellano Juárez Isis Viridiana • Ocampo López Bleydy...
    3740 Palabras 15 Páginas
  • derecho procesal laboral
    1. TÍTULO PRELIMINAR La reforma a la ley federal del trabajo en el derecho procesal laboral mexicano 2. JUSTIFICACIÓN El presente trabajo de investigación tiene como sustento la idea de que los estudiantes Del área de derecho u otras áreas, tengan una clara comprensión de cuál es el correcto...
    7736 Palabras 31 Páginas
  • Peruano
    DEDICATORIA Dedicamos el presente trabajo a nuestro docente Dr. José Ferradas Caballero, por el apoyo brindado constantemente, por todo ello hoy resumimos un poco de todo lo brindado en la realización del presente trabajo. INDICE CONFLICTOS DE TRABAJO NOCIÓN IMPORTANCIA DEFINICION CARACTERÍSTICAS ...
    13514 Palabras 55 Páginas
  • Clasificacion de las normas juridicas
    ANTECEDENTES…………………………………………………………………………….5 SEGÚN EL SISTEMA AL QUE PERTENCE…………………………………………….. 6 SEGÚN SU FUENTE…………………………………………………………………………6 SEGÚN SU AMBITO ESPACIAL DE VALIDEZ……………………………………..... ..7 SEGÚN SU AMBITO TEMPORAL DE VALIDEZ………………………………………..7 SEGÚN SU AMBITO MATERIAL DE VALIDEZ……………………………………...8 SEGÚN SU AMBITO...
    3069 Palabras 13 Páginas
  • recurso
    como "el conjunto de reglas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y el proceso del trabajo para el mantenimiento del orden jurídico y económico de las relaciones obrero-patronales, ínter obreras o ínter patronales". Por su parte, Armando Porras y López lo identifica como:...
    1857 Palabras 8 Páginas
  • Juridico
    Definición del Derecho del Trabajo. 2.- Denominaciones utilizadas. 3.- Origen del Derecho Laboral. Evolución histórica. 4.- Naturaleza Jurídica del Derecho Laboral. 5.- Principios del Derecho del Trabajo. 6.- Caracteres de la disciplina laboral. 7.- Autonomía, clases. 8.- Relaciones con las otras ramas del...
    2328 Palabras 10 Páginas
  • Guia procesal laboral
    criterios que regulan las diferentes actuaciones que integran el proceso laboral. Se encuentran principalmente en el artículo 685 de la Ley Federal del Trabajo vigente: Publicidad. Se refleja en un doble aspecto: en cuanto a que las audiencias y el procedimiento en general es público, y sólo, en casos excepcionales...
    2254 Palabras 10 Páginas
  • la huelga, concepto, fines
    1. LOS CONFLICTOS DE TRABAJO 1.1. CONCEPTO 1.2. CLASIFICACIÓN 1.3. CAUSA 2. MEDIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO 2.1. CONCILIACIÓN: CONCEPTO, NATURALEZA Y FINES 2.2. CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN: DIFERENCIA 2.3. EL ARBITRAJE: CONCEPTO, NATURALEZA Y FIN 2.4. EL...
    10456 Palabras 42 Páginas
  • Conflictos laborales
    unidades de la empresa… En toda organización el conflicto es inevitable e incide significativamente en el comportamiento organizacional y desde luego, según la forma como se manipule, los resultados pueden ser desastrosos, trayendo como consecuencia el caos o bien conducir a la organización a su eficiencia...
    1566 Palabras 7 Páginas
  • La jurispridencia tecnica
    componen cada derecho positivo, sino que, por el contrario, considera a todas como intangibles y autárquicas, o sea, como un conjunto de normas en relación con las cuales el problema estimativo no debe siquiera ser planteado. Esta característica de la jurisprudencia técnica revela una diferencia fundamental...
    4370 Palabras 18 Páginas
  • Derecho Norteamericano
    Poder Discrecional 7 Clasificación de la Norma Jurídica 7 Distintos Criterios 7 Agrupación de las Normas Jurídicas 8 Derecho Público 8 Derecho Privado 8 Diversas Teorías 8 Relaciones entre el Derecho Público y el Derecho Privado 8 La Relación Jurídica 8 Concepto...
    1383 Palabras 6 Páginas
  • Sujetos del derecho laboral
    SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO     • se agrupan     • EN SUJETOS DE DERECHO INDIVDUAL     • EL TRABAJADOR Y EL PATRONO art. 17 inc.2° Ct.     • SUJETOS DEL DERECHO COLECTIVO     • Los sindicatos art.208Ct.     • Asociaciones     • Profesionales 204Ct.     • Federaciones y sindicatos...
    951 Palabras 4 Páginas
  • Conflictos Del Trabajo
    CONFLICTOS DE TRABAJO 1. Clasificación de los conflictos de trabajo A. Atendiendo a los intereses en pugna B. Atendiendo a los sujetos que en ellos intervienen 2. Concepto de conflicto de trabajo según el doctor Guillermo Cabanellas 1. Clasificación de los conflictos de trabajo A. Atendiendo...
    2126 Palabras 9 Páginas
  • Introduccion Jurídica
    Lección 7 Norma jurídica. Definición. Estructura. Clasificación. Teoría de la norma jurídica. Sanciones. Normas Jurídicas: definición y características Norma Jurídica: Es aquella que rige la conducta humana y su cumplimiento puede exigirse coactivamente y en caso de su inobservancia se aplica la sanción...
    2508 Palabras 11 Páginas
  • Laboral
    se encuentra en el régimen corporativo: En efecto, es sabido que una de las finalidades principales de la corporación era la defensa del mercado de trabajo contras los extraños; únicamente podían abrir un taller los maestros y previa autorización de la respectiva corporación; en consecuencia, quien no...
    3839 Palabras 16 Páginas