• Clima organizacional y calidad de servicio educativo
    CLIMA ORGANIZACIONAL Y CALIDAD DE SERVICIO EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR. Oscar Reyes Sánchez1, Gilberto Morales Cañez2 1. Docente Investigador, Facultad de Ciencias Humanas de la UABC. 2. Docente, Facultad de Ciencias Humanas de la UABC. RESUMEN La presente investigación...
    3421 Palabras 14 Páginas
  • Clima organizacional y calidad de vida
    organizacionesa realzar grandes esfuerzos de mejoramiento hacia el logro de la calidadtotal, adoptando muchos conceptos.En consecuencia, el éxito organizacional es imposible sin excelenciaindividual, y la excelencia individual hoy requerida, especialmente en puestosgerenciales, demanda mucho más que competencia...
    11053 Palabras 45 Páginas
  • Clima organizacional en una institucion educativa
    CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Actualmente el Clima Organizacional es un tema de gran importancia para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso...
    15376 Palabras 62 Páginas
  • Clima organizacional educativo
    Responsables de la convivencia en el centro. (Organigrama) Propuestas para la Mejora de la Convivencia en el Centro 1. En relación con el Proyecto Educativo de Centro 2. En relación con el Reglamento de Organización y Funcionamiento 3. En relación con el Proyecto Curricular 4. En relación con el Plan de...
    3146 Palabras 13 Páginas
  • Clima organizacional en instituciones educativas
    sobre Clima Organizacional 26 Sep 2008 - 14:23:12 Anteproyecto de investigación sobre clima organizacional  1. Objetivo general:  Estudiar, evaluar y mejorar el clima organizacional en una empresa, para luego identificar e interpretar los posibles factores que estén afectando el clima laboral...
    574 Palabras 3 Páginas
  • clima institucional y calidad de servicio educativo
    INFLUENCIA DEL CLIMA INSTITUCIONAL EN LA CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO QUE BRINDA EN EL NIVEL SECUNDARIO LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 14785 – SULLANA” AUTORA: Br. GARCÍA BUSTAMANTE, ZOILA ZUMAYA ASESOR: Mg. JUAN CARLOS ZAPATA ANCAJIMA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Clima institucional y gestión...
    260 Palabras 2 Páginas
  • Cuestionario calidad de comunicación intrna y clima organizacional
    ENCUESTA EVALUACIÓN CALIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Este cuestionario está diseñado para ayudarle a darnos su opinión de manera rápida y fácil. No hay repuestas “correctas” o “incorrectas”: es su propia y honesta opinión la que nosotros queremos. Por favor, no firme con su...
    816 Palabras 4 Páginas
  • Anteproyecto Deterioro Del Clima Organizacional En Las Instituciones Educativas
    TACNA ESCUELA DE POST-GRADO MAESTRÍA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA Y GESTIÓN EDUCATIVA ANTEPROYECTO DETERIORO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Presentado por: Prof. MARITZA...
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  • El Clima Organizacional o Clima Laboral
    El Clima Organizacional o Clima Laboral. El clima organizacional es algo intangible no se ve ni se toca pero tiene una existencia real que afecta todo lo que sucede dentro de la organización y a su vez se ve afectado por todo lo que sucede dentro de ella. El clima organizacional es la expresión personal...
    433 Palabras 2 Páginas
  • Clima organizacional
    1.1Concepto e importancia del Clima Organizacional. El Clima Organizacional es un fenómeno interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencia s motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencias sobre la organización (productividad...
    1674 Palabras 7 Páginas
  • Clima organizacional
    mayores de quince años al trabajo, con el único límite, cuando la actividad laboral importe riesgo o peligro, o cuando perturbe la asistencia al centro educativo. Asimismo, proclama la igualdad ante la ley de personas adolescentes, quienes gozan de las mismas garantías que los adultos, más las que...
    5273 Palabras 22 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL ¿Cómo se define? La teoría de clima Organizacional establece que el comportamiento asumido por los subordinados depende directamente del comportamiento administrativo y las condiciones organizacionales que los mismos perciben, por lo tanto se afirma que la reacción estará determinada...
    322 Palabras 2 Páginas
  • Clima organizacional
    procedimientos definidos" Ernest Dale.[4] La planeación estratégica es la elaboración de un plan para definir estrategias que permitan alcanzar metas organizacionales consideradas y sustentadas a partir de un diagnostico el cual permite la elaboración de la misión y la visión de la empresa; el cubrimiento de...
    2667 Palabras 11 Páginas
  • Clima organizacional
    Cultura y Clima organizacional Introducción En estos tiempos de globalización y expansión en el sentido empresarial que provienen del crecimiento comercial alrededor del mundo, no se puede dejar ningún aspecto fuera de las consideraciones que cada organización debe tomar en cuenta para su debido...
    2555 Palabras 11 Páginas
  • Clima Organizacional
    El clima organizacional se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente de trabajo, según son percibidas por quienes trabajan en él. Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que este puede impactar significativamente los resultados. Numerosos estudios...
    2566 Palabras 11 Páginas
  • Clima organizacional
    Clima Organizacional Concepto Clima organizacional es el nombre dado al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. El Clima Organizacional es: Un constructo personalista, una serie de percepciones globales...
    4390 Palabras 18 Páginas
  • Clima organizacional
    TALLER CULTURA ORGANIZACIONAL 1. A partir de la definición de clima organizacional (ver presentación), deben diseñar una encuesta con la cual se pueda indagar a través de mínimo 30 preguntas, lo concerniente a la cultura de una organización frente a las cuatro...
    977 Palabras 4 Páginas
  • Clima Organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL ¿Qué se entiende por clima organizacional? Son un conjunto de atributos que hacen referencian al ambiente de trabajo. Para unos si el clima organizacional es el resultado de la percepción individual sobre las características y cualidades organizativas, destacando la dimensión perceptiva...
    1647 Palabras 7 Páginas
  • Clima Organizacional
    CUESTIONARIO ESTUDIO DE CLIMA El siguiente cuestionario tiene como finalidad conocer el nivel de satisfacción que siente ó persive usted de la empresa y en su puesto de trabajo; queremos conocer sus inquietudes, necesidades y sugerencias las que contribuyan a su desarrollo personal y laboral. Por favor...
    1239 Palabras 5 Páginas
  • Clima organizacional
    En relación al clima organizacional, considero que tiene una importancia de bastante peso en nuestro contexto, ya que el medio ambiente en el que interactúa la persona, no solo se tendría que tomar en consideración las tantas horas en las que pasa en su lugar de trabajo, sino la calidad de las relaciones...
    471 Palabras 2 Páginas