Codigo De Conducta Para Fehcl ensayos y trabajos de investigación

  • Codigo de conducta para la enfermeria

    Código de conducta para la enfermería Principios básicos: 1.- Toda persona tiene, en principio, derecho a la protección de su salud. Los habitantes de la República Mexicana y los mexicanos que habiten en el extranjero deben gozar de este mismo derecho. El personal de salud está obligado a buscar los medios para que se cumplan los deberes de equidad y justicia, paradigma prioritario de la Bioética. 2.- Las acciones de atención a la salud proporcionadas por el personal profesional y técnico deben...

    967  Palabras | 4  Páginas

  • codigo de conducta para entrenadores

     CÓDIGO DE CONDUCTA PARA DIRIGENTES, ENTRENADORES, DEPORTISTAS Y ENTES DE PROMOCIÓN DEPORTIVAS. Dentro del código de conducta de la CONADE menciona que para llevar acabo el fortalecimiento de la sociedad con el deporte debe de llevarse una relación congruente entre los entrenadores, deportistas y los diversos entes de la promoción deportiva. Lo menciona como un fenómeno universal de fortalecimiento e integración familiar, mediante el desarrollo y evolución integral de una vida sana en la sociedad...

    623  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo De Conducta Para Los Funcionarios

    CODIGO DE CONDUCTA PARA LOS FUNCIONARIOS CIVILES O MILITARES QUE CUMPLAN FUNCIONES POLICIALES EN EL AMBITO NACIONAL, ESTADAL Y MUNICIPAL Resolucion Nro. 364 del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y de Justicia de fecha 21 de Septiembre del año 2006 Articulo 1: La presente resolucion tiene como objeto regir la conducta etica de los funcionarios o trabajadores civiles o militares que cumplen funciones policiales en el ambito nacional, estadal y municipal y ratificar el...

    1253  Palabras | 6  Páginas

  • Codigo de conducta para MKT

    POLITÉCNICA DE SAN LUIS POTOSÍ CÓDIGO DE CONDUCTA Aranda Díaz Gloria Estefanía 130066 Salmán Urizar Ximena 131061 Materia: Filosofía y Valores ÍNDICE NOMBRE DE LA EMPRESA: PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA: MISIÓN: VISIÓN: VALORES: CÓDIGO DE CONDUCTA INTRODUCCIÓN: Capitulo I. Regulación de conductas generales 1. En _______________ buscamos que todo Colaborador sea respetado y que encuentre un espacio adecuado para su desarrollo tanto en...

    581  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo de conducta para el personal de salud

    Código de Conducta para el personal de Salud (CNEGySR) Presentación Este documento es una aportación más para aumentar la efectividad de los servidores y el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles en el marco de la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud. El Código de Conducta de la Secretaría de Salud específica el comportamiento ideal de los profesionales de la salud, interpretando las normas morales y de trato social que ancestralmente han caracterizado a quienes...

    1354  Palabras | 6  Páginas

  • codigo de conducta para el personal de salud

                        O           CH3-CH-CH2-CH2-CH3 + [O]  _____ CH3-C-CH2-CH2-CH3  +  H2O  -- 2-pentanona + agua ESTIRIFICACION: Los alcoholes primarios y secundarios reaccionan con ácidos orgánicos o inorgánicos en presencia de un ácido fuerte para dar esteres y agua, la reacción es rebercible y el proceso se denomina esterificacion, la terminación de los esteres es ATO, por ejemplo:                                O            etanol                                           O CH3-CH2-C    ...

    1181  Palabras | 5  Páginas

  • CODIGO DE CONDUCTA PARA LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS NINOS

    CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA PROTECCIÓN INTEGRAL DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA FUNDACIÓN COMPARTIR CÓDIGO DE CONDUCTA AFECTO – INSTITUCIONES EDUCATIVAS COMPARTIR 0 CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA PROTECCIÓN INTEGRAL DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA FUNDACIÓN COMPARTIR El presente código de conducta es el conjunto de reglas o preceptos que las Instituciones Educativas de la Fundación Compartir y los integrantes de sus...

    571  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo de conducta

    El Código de Conducta de ACCIONA tiene como objetivo que todas las personas y entidades a las que les es de aplicación el presente Código de Conducta cumplan con estos principios éticos: - Contribuir de manera activa y desde una posición de liderazgo al equilibrio ambiental y al impulso de una economía baja en carbono - Contribuir al desarrollo social y económico en los países donde opera mediante la innovación, el desarrollo tecnológico, la utilización eficaz y responsable de recursos, manteniendo...

    767  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo De Conducta

    CODIGO DE CONDUCTA: 1’/*El presente código de conducta hace públicos los estándares de conducta profesional de su personal, que coadyuven a la prestación de servicios con altos niveles de calidad. Establece una guía de comportamiento esperado de cada servidor público, siempre con referencia a las prácticas comúnmente aceptadas en las profesiones de la salud, del servicio público y a las prácticas comúnmente aceptadas en las profesiones de la salud, del servicio público y a las obligaciones laborales...

    942  Palabras | 4  Páginas

  • Código De Conducta

    DEL DESARROLLO PROFECIONAL ENSAYO SOBRE UN CODIGO DE CONDUCTA MATERIA: ETICA RESPONZABILIDAD SOCIAL Y TRANSPARENCIA ALUMNA: AYALA CORRAL MELVA NOELIA MAESTRA: ALICIA CAÑEZ MICHEL CARRERA: LISC CUATRIMESTRE: 8 H. NOGALES SON A 24 DE ENERO DEL 2010 INTRODUCCION Este trabajo contiene códigos de conducta que una persona podría usar en un determinado lugar los códigos de conducta son diferentes y dependen en lo laborar de la empresa en la...

    1404  Palabras | 6  Páginas

  • CODIGO DE CONDUCTA

    CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PARA EL PERSONAL DE SALUD Mi Código tiene como objetivo concienciar sobre la aplicación diaria del código de conducta para beneficio de todos, enfatizando los principales valores: Respeto Responsabilidad Colaboración Compromiso Vocación de Servicio Orgullo Bajo estos valores, Mi Código se convierte en un pacto personal, entre los usuarios y yo, por eso: Respeto mi trabajo, sigo el Código de Conducta. Soy responsable en mi trabajo, sigo el Código de Conducta. ...

    769  Palabras | 4  Páginas

  • codigo de conducta

    Código de Ético y de Conducta 11Junio 2014 Código de Conducta Índice  1. Introducción ...............................................................................................................3 2. Marco de aplicación................................................................................................3 3. Proveedores ...............................................................................................................4 4. Principios básicos........................

    1485  Palabras | 6  Páginas

  • Codigo de conducta

    CODIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DEL ACTUARIO l Colegio Nacional de Actuarios (CONAC) expide este Código de Ética y Conducta al que deberán apegarse todos aquellos individuos que ejerzan la profesión de actuario en los Estados Unidos Mexicanos, para asegurar que el Actuario ejerza con el más alto profesionalismo y, con ello, mejorar continuamente la reputación y el reconocimiento personal gremial. E Con este código, el CONAC expresa el profundo compromiso de los Actuarios con el interés público...

    1487  Palabras | 6  Páginas

  • Codigo De Conducta

    CODIGO DE GREMIOS POR SECTORES SECTOR FINANCIERO - BANCOS - FONDO DE PENSIONES SECTOR PRODUCTIVO Existen 3 tipos de sectores: - PRIMARIA - SECUNDARIA - TERCIARIA Explicación de cada una - PRIMARIA.- extrae recursos de la naturaleza. - SECUNDARIA.- transforma materia prima en insumos y estos en bienes terminados. - TERCIARIA.- prestan servicio para satisfacer necesidades del consumidor. SECTOR COMERCIO El sector comercio es un sub. Sector del sector...

    613  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo De Conducta

    CÓDIGO DE CONDUCTA El código de conducta de la SEP surge de la reflexión y el esfuerzo por aplicar los valores en esta institución que tiene como propósito esencial crear las condiciones que permitan asegurar el acceso a una educación de calidad. Con el fin de dar respuesta a las situaciones que se enfrenta a diario en todos los ámbitos. Sirve como una guía para la toma de decisiones desde la ético y la justicia para orientar las acciones con el fin de promover la dignidad de las personas. ...

    793  Palabras | 4  Páginas

  • codigo de conducta

    Código de Conducta. El prestigio y reputación de una empresa se construye con el comportamiento honesto e integro de las personas que la forman. Este código de conducta establece los lineamientos de cómo debemos actuar en nuestras actividades cotidianas para realizar nuestra misión como empresa de una manera ética y correcta. Este código de conducta es aplicable a todos los miembros representativos de la empresa. El termino de empleados incluye a consejeros, directores, gerentes, y en general...

    921  Palabras | 4  Páginas

  • Código De Conducta

    Presenta: Dentro del Marco de la Propuesta Integral para la Creación de la Oficina General de Administración y Desarrollo del Personal del Instituto Poblano de la Juventud, el siguiente: Código de Conducta de los Servidores Públicos de la Oficina General de Administración y Desarrollo de Personal del Instituto Poblano de la Juventud H. Puebla de Z., a 6 de mayo de 2008 Cumplimiento de la Normatividad aplicable Compromiso Mi obligación se ciñe a conocer, observar...

    1090  Palabras | 5  Páginas

  • Codigo de la conducta

    CODIGO DE LA CONDUCTA DE ETICA DE LOS TECNICOS DE COMPUTACION UNFORMATICA I. Introducción: La Computación e Informática es actualmente el área de mayor influencia cultural a tal grado que han logrado cambiar nuestros modos de pensar y de ser como parte de la sociedad y como personas. Conforme la sociedad se hace más y más dependiente de las computadores, se hace a la vez más y más vulnerable a los fallos que se produzcan, sea por un mal funcionamiento de sus componentes, equipos o sistemas programáticos...

    597  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo de Conducta

    CODIGO DE CONDUCTA I. CONDICIONES DE INGRESO Todo interesado para ingresar como trabajador deberá reunir los siguientes requisitos: a) Aptitudes de competencia, buena conducta y honorabilidad. b) Salud compatible con la naturaleza del trabajo c) Cumplir con todas las especificaciones del cargo, determinadas por el área. Todo trabajador al ingresar a la Empresa, deberá entregar en el plazo máximo de 10 días, los siguientes documentos: a) Fotocopia de Certificado de Nacimiento de...

    847  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo De Conducta

    Código de Conducta Competencia técnica y calidad en la Consultoría. La Consultoría es un negocio el cual compite en el mercado. Por tal motivo nuestro objetivo es que se nos considere los mejor como prestadores de servicios y como personas íntegras lo que permitirá marcar la diferencia de las demás Consultorías y nos posiciona en el mercado. Es muy difícil y toma mucho tiempo adquirir una reputación intachable por tal motivo nuestra conducta de ética es de vital importancia porque permite...

    820  Palabras | 4  Páginas

  • codigos de conducta

    CODIGO DE ETICA DE LA COMUNIDAD TARAHUMARA El inhóspito medio donde habitan los Tarahumaras impone la existencia de familias pequeñas -sus parcelas difícilmente pueden mantener a más de cuatro o cinco miembros de la familia, en la que el “imberbe”, a los 14 años de edad, es considerado ya un adulto para el resto del grupo-. Así, el hogar tarahumara -la unidad más persistente y definida en su vida-, responde a las modalidades originales de su psicología y, al asegurar las bases económicas del matrimonio...

    965  Palabras | 4  Páginas

  • CODIGO DE CONDUCTA

    Farmacias Vantax Nuestros Valores – Código de conducta HACIA NOSOTROS MISMOS COMUNICACIÓN – RESPETO –CONFIANZA – HONESTIDAD En Vantax promovemos la comunicación abierta y transparente entre todos los integrantes de la organización. Nos interesan las opiniones, consultas y dudas de nuestros empleados y siempre habrá un espacio y ambiente de confianza y respeto para conversar. Estamos convencidos que todos los problemas se resuelven a través del dialogo. No será tolerado ningún tipo de violencia...

    625  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo de conducta

    Fecha: 01 de julio del 2010. MODULO V #32 Actividad: Código de conducta Capítulo I Los compromisos de la SEP para con los alumnos, respecto a respetar su integridad, difundir y garantizar sus derechos, así como trabajar el valor de la tolerancia a través de vivencia de valores, equidad de género, durante la jornada de clases, misma que deberá ser evaluada de sistemática y objetiva. Capítulo II La SEP se compromete con los padres de familia a fortalecer la educación fomentando la colaboración...

    1211  Palabras | 5  Páginas

  • Codigo De Conducta

    El código de conducta de la SEP surge de las personas preocupadas por aplicar los valores que dan sustento a esta institución  La SEP tiene como propósito esencial crear las condiciones que permitan asegurar el acceso de todas las mexicanas y los mexicanos a una educación de calidad  Anunciar la labor de las diversas áreas que conforman la SEP a fin de dar respuesta  Guía para la toma de decisiones desde un ángulo ético y justo  Especifica los compromisos de la SEP y de las personas que la conforma...

    1018  Palabras | 5  Páginas

  • Codigos De Conducta

    En el mismo sentido de la sentencia objeto de estudio,cabe citar numerosa jurisprudencia.A continuación,nos referiremos a varios pronunciamientos que sirven como ejemplo,haciendo un breve análisis de los fundamentos contenidos en cada uno de ellos para motivar el otorgamiento de la nacionalidad española. En fecha anterior,cabe señalar la STS de 12 de febrero de 2010.Se trata de un recurso de casación del que conoce la Sala Tercera (Sección Quinta),contra una sentencia de la AN de 2005,que fue dictada...

    1128  Palabras | 5  Páginas

  • Codigos de conducta

    consideración del Consejo Técnico, que resuelve en definitiva, conforme a la artículo 27 de R.R.I. 20.- Presidente del C.T. ejerce veto, que pasa y quien resuelve el recurso Se turna el expediente a la Asamblea General del I.M.S.S, como autoridad máxima para que labore nuevo proyecto lo estudie y lo resuelva. 21.- Recurso contra resolución de C.C.R., quien resuelve El Consejo Técnico del I.M.S.S. (Artículo 3 del R.R.I.) 22.- Quien sustituye ausencia del secretario del CCD y cargo en el IMSS Es Jefe...

    852  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo De Conducta

    administración de producción comenzó con el control de calidad. En el siglo 19 en EU empezó la producción masiva, que inicialmente se dependía para ello de la inspección de todos los productos, mas tarde se desarrollaron sofisticadas técnicas de control usadas al día de hoy. Entre el siglo 19 y el inicio del 20 F:W: Taylor y otros muchos desarrollaron técnicas y enfoques para la administración del trabajo. El grado de mecanización de las operaciones era todavía limitado y la eficiencia de producción estaba...

    659  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo de conducta

    Integridad de compromisos * Difundir derechos * Colaboración y corresponsabilidad * Acuerdos claros, precisos * Servicios y tramites, transparencia | * Relaciones constructivas en honestidad y transparencia * Actitud abierta y propositiva para calidad * Atender inquietudes y brindar información de sus hijos | * Respeto hacia maestros e institución * Recurso públicos * Relaciones respetuosas sin distinción alguna( sexo, economía etc.) * Relaciones cordiales * Acceder derecho...

    646  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo De Conducta Para Funcionarios Encargados De Hacer Cumplir La Ley

    agradecer primero a dios por cuidarnos y guiarnos en nuestra formación como oficiales. A nuestro señor catedrático por brindarnos sus conocimientos y a nuestros padres por el apoyo que nos dan CODIGO DE CONDUTA PARA LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY Introducción.- Este código de conducta regula el comportamiento de los que cuentan con dicha función. Fue creada un 17 de diciembre de1978 por la asamblea general de naciones unidas adopto la resolución 34/169. Esta definida en 8 artículos...

    1505  Palabras | 7  Páginas

  • codigo de conducta ssa

    CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE SALUD CÓDIGO DE CONDUCTA DEL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SSA Este documento es una contribución más para aumentar la efectividad y la eficiencia de los servicios y el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles en el marco de la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud. El Código de Conducta de la Secretaría de Salud especifica el comportamiento ideal para los profesionales de la salud, interpretando...

    1286  Palabras | 6  Páginas

  • Código de conducta policial (sintesis)

    VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE POLICIA CIENTIFICA EXTENSIÓN SUCRE PROFESOR: Lcdo. JESUS CASTILLO ALUMNO: JESCAR GARCA SECCION: “B” Cumaná, junio del 2010 INTRODUCCIÓN: Venezuela viene a travesando por una situación importante para la reconsideración y reflexión sobre...

    885  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo De Conducta De Los Servidores Publico

    CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS El Código de Conducta de los Servidores Públicos fue considerado, aprobado y sancionado por el Consejo de Ministros número 250, del miércoles 17 de junio de 1998, presidido por el Dr. Rafael Caldera, Presidente de la República de Venezuela; con la mira de hacerlo conocer, querer y sentir como necesario para sus usuarios y beneficiarios (los funcionarios públicos). Publicado en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela número 36.496, de fecha miércoles...

    1507  Palabras | 7  Páginas

  • Codigo de Etica y Conducta Profesional

     VISIÓN Y PROPÓSITO El presente Código de Ética y Conducta Profesional describe las expectativas que depositamos en nosotros mismos y en nuestros colegas profesionales de la comunidad global de la dirección de proyectos. Enuncia con claridad los ideales y los que aspiramos, así como los comportamientos que son obligatorios en nuestro desempeño como profesionales y voluntarios. El propósito de este código es infundir confianza en el ámbito de la dirección de proyectos y ayudar a las personas en...

    881  Palabras | 4  Páginas

  • La consideración de los códigos de conducta

    X. LA CONSIDERACIÓN DE LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA COMO NORMA DENTRO DE LAS FUENTES DEL DERECHO Se podría dudar de la validez de este tipo de sanciones o de otras que se establecieran si se consideran los códigos de conducta como una mera declaración de intenciones, pero no se puede dudar si los consideramos como norma jurídica contemplada dentro de las fuentes del derecho. Lo que, además, comportaría aplicar todo aquel conjunto de sanciones que contempla la propia ley. Esta consideración de norma...

    1341  Palabras | 6  Páginas

  • codigo de conducta policial

    Código de Conducta para los Funcionarios Civiles o Militares que Cumplan Funciones Policiales en el Ámbito Nacional, Estadal y Municipal (Gaceta Oficial Nº 38.527 del 21 de septiembre de 2006) REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL INTERIOR Y JUSTICIA DESPACHO DEL MINISTRO 196° y 147° Fecha 21 de septiembre de 2006 RESOLUCIÓN Nº 364 En ejercicio de las atribuciones que me confiere el Decreto N° 3.084 de fecha 03 de septiembre de 2004, publicado en la Gaceta Oficial de la República...

    1711  Palabras | 7  Páginas

  • Código de conducta en las transacciones

    ““CÓDIGO DE CONDUCTA EN LAS TRANSACCIONES” ÉTICA PROFESIONAL MÓNICA JANETH VILLANUEVA GALDOS QUINTO CICLO G5AC 2010 – II AQUINO ESPINOZA, JUVITZA CORY TORRES REQUEJO, CARMEN ANTONIA CABREJOS HURTADO, IRWIN DEREECK MARZANO MONTUFAR, ROLANDO ROBERTO VILLANES CORRALES, JOEL PAUL CIBERTEC SAN ISIDRO, 2010 Capítulo I: Marco Teórico INTRODUCCIÓN En el presente trabajo, deseamos analizar y reflexionar acerca de la importancia de la ética y código de conducta de los operadores...

    634  Palabras | 3  Páginas

  • estructura del codigo de conducta

    CERTIFIED es un programa global de certificación que establece el estándar para la producción responsable de productos agrícolas y su suministro. UTZ, que significa “Bueno” en dialecto Maya, brinda la seguridad de unas prácticas de producción con la calidad profesional, social y ambiental que las marcas y los consumidores esperan. Los productos UTZ CERTIFIED han sido producidos de acuerdo a los criterios de los Códigos de Conducta UTZ CERTIFIED. Con el certificado UTZ CERTIFIED los productores de...

    921  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo De Conducta Del Gatt

    Código de Conducta del GATT propuesto para evitar las barreras técnicas al comercio 8. El Código de Conducta del GATT propuesto para evitar las barreras técnicas al comercio fue examinado por la Comisión en su 10o período de sesiones (ALINORM 76/44, párrafos 15 y 16), y por el Comité Ejecutivo en sus 21o y 22o períodos de sesiones (ALINORM 76/3, párrafos 15–17 y ALINORM 76/4, párrafos 17–20). 9. El representante del GATT fue invitado a tomar la palabra sobre el Código propuesto. El representante...

    627  Palabras | 3  Páginas

  • Código de ética y conducta profesional.

    CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL. PROLOGO: Hace necesario retomar y actualizar nuestro Código de Ética Profesional, con el objeto de planear y plantearnos el perfil de un Arquitecto. El Arquitecto sustenta su conducta en el respeto, capacidad, honradez, fortaleza, templanza franqueza y justicia. PRINCIPIO I OBLIGACIONES GENERALES: LOS MIEMBROS DE LA F.C.A.R.M. DEBEREMOS SOSTENER y AVANZAR CONOCIMIENTO DEL ARTE Y LA CIENCIA DE LA ARQUITECTURA RESPETAR TODO EL CUERPODELOGROS DE LA ARQUITECTURA...

    1042  Palabras | 5  Páginas

  • Asociaciones profesionales y codigos de conducta

    6.3 ASOCIACIONES PROFESIONALES Y CODIGOS DE CONDUCTA Varios países los consultores de empresas han establecidos asociaciones profesionales voluntarias para que representen sus intereses comunes. Esas asociaciones han desempeñado un papel destacado en la promoción de las normas profesionales de la consultoría y han ayudado a esta nueva profesión a ganarse la confianza de los círculos empresariales y una buena reputación en la sociedad. La pertenencia en una asociación profesional es voluntaria...

    655  Palabras | 3  Páginas

  • Códigos de conducta en el contexto de la sanación

    Códigos de Conducta en el Contexto de la Sanación Desde tiempos remotos el ser humano representado por su grupo social y sus regentes en el poder, ha presentado delineamientos para el comportamiento del mismo, determinando y plasmando cuál debe ser la conducta de la persona que maneja cierto poder, cierta capacidad, cierto estudio, en este caso la sanación, planteando límites, parámetros e indicando el proceder ético de la persona que ejerce y práctica sus conocimientos en pro de la sanación...

    1375  Palabras | 6  Páginas

  • Codigo de etica y conducta laboral

    INTRODUCCION La conducta ética es uno de los principios fundamentales de xxxxx, S. A. de C. V. y/o cualesquiera de sus empresas afiliadas o subsidiarias (en adelante Grupo xxxxx). al igual que el desempeño de nuestros negocios, nuestra conducta ética debe seguir unas normas superiores y uniformes, cada empleado de Grupo xxxxxxxxxxxxxxxl tiene la obligación de seguir estas normas y actuar de manera ética entre nosotros mismos, con nuestros clientes, con nuestros proveedores y con el público en...

    1632  Palabras | 7  Páginas

  • Codigo De Etica Y Conducta

    “Nuestra Vida Personal y Profesional debe llevarse de modo que enaltezca nuestro buen nombre, el de nuestra Familia y el de nuestra Empresa” Código de Ética y Conducta 1. Cada funcionario y empleado cumplirá con todas las normas y prácticas de la Empresa sobre seguridad y salud, y con todas las leyes de seguridad y los estándares publicados por las autoridades gubernamentales y locales. Cada trabajador tiene la obligación de corregir cualquier acto o condición insegura que esté dentro...

    914  Palabras | 4  Páginas

  • Codigos De Conducta De Los Inversores

    RESPONSABILIDADES MAS ACTIVAMENTE Para que un gobierno corporativo funcione de manera mas eficiente y la presentación de información financiera sea mas útil los grupos de interés deberían aumentar su participación. Los inversores deberían desempeñar un papel mas activo como propietarios puniendo mas interés en sus inversiones y realizando un mejor seguimiento del gobierno corporativo de las empresas en las que participan para lo que pueden contar con el Código de Responsabilidades de Inversores...

    584  Palabras | 3  Páginas

  • Codigo Conducta Sep

    educativo amplio, articulado y diversificado, que ofrece educación para el desarrollo humano integral de su población. El sistema es reconocido nacional e internacionalmente por su calidad y constituye el eje fundamental del desarrollo cultural, científico, tecnológico, económico y social de la Nación. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SEP 2008 Esperamos sugerencias en: Unidad de Coordinación Ejecutiva Unidaddeenlace@sep.gob.mx CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SEP 2008 Mensaje de la Secretaria: Ser una servidora...

    755  Palabras | 4  Páginas

  • Análisis del código de conducta de las ONGD

    Las ONGD, como actores efectivos de la Cooperación al Desarrollo, recogen en un documento el “Código de Conducta” en el que se consensuan y clarifican algunos conceptos comunes y radicales de las mismas. Este código recoge en su contenido la identidad y el campo de actuación de las ONGD. Se establecen los criterios generales de Actuación, en el que se describen las relaciones tanto con organizaciones del sur como con la sociedad del norte; las relaciones inter-ONGD y las relaciones de cada una con...

    510  Palabras | 3  Páginas

  • CÓDIGO DE CONDUCTA politica de calidad

    CÓDIGO DE CONDUCTA. Compromisos con nuestros empleados. Proveer condiciones laborales favorables para una mejor calidad de vida y desarrollo profesional de nuestros empleados; respeto a los derechos humanos, justicia y equidad. Este compromiso se lleva a cabo a través de la creación e   implementación de políticas y procedimientos de condiciones laborales, así como en el trato humano, la no discriminación, los salarios  decorosos y beneficios, la capacitación y control del trabajo en tiempo extraordinario...

    1122  Palabras | 5  Páginas

  • Codigo de conducta de coca cola

    Código de Conducta • Los empleados deben cumplir con la ley dondequiera que se encuentren en el mundo. • Los empleados deben evitar conflictos de intereses. Deben estar alertas a las apariencias. • Los registros financieros, tanto de actividades internas como de operaciones externas, deben ser oportunos y correctos. • Los activos de la empresa, incluyendo computadoras, materiales y tiempo de trabajo, no deben ser utilizados para beneficio personal. • Se debe tratar a los clientes...

    1322  Palabras | 6  Páginas

  • codigo de conducta de wattpad

    Código de Conducta Updated - 04 de septiembre de 2014 12:51 Los miembros de Wattpad comparten su pasión por la lectura y la escritura al compartir historias e interactuar a través de comentarios, chat, o discusiones en los clubes. La forma en que nos tratamos modela la comunidad que construimos entre todos. El código de conducta está diseñado para asegurarnos de que todos entiendan de qué trata la comunidad de Wattpad y los valores que atesoramos. Nuestro objetivo es crear un ambiente seguro y divertido...

    894  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo De Conducta De Un Paramedico

    MISION: Formar paramédico con habilidades y destreza para salvaguardar la vida de un paciente acomode lugar, llevarlo en el menor tiempo posible a su traslado del lugar del accidente al hospital. VISION: Que el paramédico sea reconocido a nivel mundial por su esfuerzo, trabajo y valor como le corresponde. JUSTIFICACION: Es importante que el paramédico establezca criterios y estrategias que permitan fortalecer los valores y los conocimientos estudiados en la preparación de la carrera y...

    796  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo de conducta del Hiduismo

    Codigo de Conducta del Hinduismo El hinduismo posee un rígido código de conducta por el cual se rigen sus seguidores en su vida diaria, éste consiste en diez restricciones o yamas y diez observancias o niyamas. Ésta es la disciplina ética y moral de la religión Sanatana-dharma, sin el apoyo de la cual el progreso espiritual será absolutamente imposible. YAMAS O RESTRICCIONES Ahimsa: no-violencia o no dañar o agredir a ningún ser vivo, ni verbal, mental ni físicamente, practicar...

    1428  Palabras | 6  Páginas

  • Código de Conducta universitaria

    CÓDIGO  DE  CONDUCTA       INTRODUCCIÓN     Para  que  haya  una  buena  sintonía  en  las  aulas  de  la  Universidad  de  Barcelona,  es   imprescindible   que   tanto   el   alumnado   como   el   profesorado   tengan   claras   una   series   de   normas   o   actuaciones   necesarias   para   que   todas   las   clases   que   se   imparten   en...

    979  Palabras | 4  Páginas

  • codigo conducta 33333

     Código de Conducta de Pasajes Liberados. Conoce los distintos beneficios del programa Trotamundo, un programa de fin social, que cumpliendo ciertas condiciones y requisitos te posibilitan para viajar en rutas operadas por LAN Airlines, LAN Express, LAN Perú, LAN Ecuador, LAN Argentina y otras líneas aéreas en convenio. El programa Trotamundo aplica a los colaboradores de LAN y sus filiales calificadas que cumplan con las condiciones y requisitos indicados en cada oportunidad. Sólo pueden solicitar...

    924  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo de conducta para el qfb

    CODIGO DE CONDUCTA PARA EL QUIMICO FARMACOBIOLOGO Debido a que el Químico Farmacobiólgo, es parte del personal de salud; el presente Código de Conducta para el Químico Farmacobiólogo, se suscribe dentro del marco del Código de Conducta del Personal de Salud, emitido por la Secretaría de Salud en el 2002 en el marco de la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud. La finalidad es el ofrecer a este profesionista un Código de Conducta que guíe sus actividades y acciones, dentro...

    2259  Palabras | 10  Páginas

  • Código de conducta para la enfermería

    Código de conducta para la enfermería Contenido Introducción Marco conceptual Declaración de principios Capítulos del código Decálogos Referencias bibliográficas Contribuciones Introducción Todo arte y toda investigación y del mismo modo toda acción y elección parecen tender a algún bien, por eso se ha dicho con razón que el bien es aquello a lo que tienden todas las cosas. Aristóteles La condición fundamental para el logro del desarrollo integral de toda sociedad es el bienestar...

    4692  Palabras | 19  Páginas

  • Codigo de conducta para funcionarios

    INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA SERVIR Y PROTEGER DERECHO DE LOS DERECHOS HUMANOS Y DERECHO HUMANITARIO PARA LAS FUERZAS ´ DE POLICIA Y DE SEGURIDAD C. de Rover El autor: Cees de Rover, ex asesor principal en cuestiones de seguridad ´ y aplicacion de la ley del representante especial del secretario general de las Naciones Unidas en Burundi, ex subdirector del Instituto de Policı´ a para el Orden Publico y la Seguridad (P.I.O.V.) de los Paı´ ses ´ ´ Bajos, ex funcionario de la Policı´...

    152452  Palabras | 610  Páginas

  • Código De Conducta Policial (Sintesis)

    descritas. ________________________________________________________________________ 1) Spradley (1979, c. P. Flick, 2004, p. 105), se refiere a una serie de conversaciones amistosas en las que el investigador introduce lentamente nuevos elementos para ayudar a los informantes a responder como tales), de las cuales recogimos datos importantes sobre los mismos. A la pregunta de cuales eran esas áreas, contestaron que se debía reforzar las áreas correspondientes a la presentación de informes...

    818  Palabras | 4  Páginas

  • Codigo de Conducta Computacional

    Incluso también podemos llegar a pensar que es una tontería comprar un CD para guardar un SO y no poder utilizarlo más veces. A causa de todas estas situaciones y muchas más se inventaron los USB booteables. Pues bien, hoy vamos a aprender cómo crear uno de ellos. Desde hace ya varios años podemos llevar nuestro Sistema Operativo en el bolsillo o en nuestro llavero. Me refiero a llevar un USB con nuestro Sistema Operativo listo para instalarlo en cualquier PC. Y aunque, como he dicho, no es nada nuevo...

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  • Código Ético Y De Conducta Profesional De Los Logopedas

    CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA PROFESIONAL DE LOS LOGOPEDAS Dentro de la línea del Perfil Internacional del Logopeda, es preciso también incidir sobre el llamado Código ético y de Conducta Profesional. Hace ya un tiempo, me sorprendí al constatar, en un artículo publicado en 1995 en la Revista de Logopedia Foniatría y Fonoaudiología [Mondelaers & Coets-Dehar, Terapéutica del Habla y el Lenguaje en la Unión Europea, en Rev. Logop., Fon., Audiol., vol. XV, nº 1(18-29), 1995] que en varios países...

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  • Vi. Código De Conducta De Los Servidores Públicos

    VI. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CAPREPA Un código de conducta se distingue de un código de ética, en que el último enuncia valores sin describir situaciones concretas o conductas específicas. Los códigos de ética enseñan y transmiten valores mientras que los códigos de conducta determinan claramente una serie de reglas concretas de actuación de acuerdo con las actividades que cada organización desarrolla, definen comportamientos y, al hacerlo con base en criterios de ética...

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