Codigo Laboral Colombiano Ensayos y Documentos

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  • Codigo Laboral Colombiano

    CODIGO LABORAL COLOMBIANO 2012 ESPECIALIDAD COMERCIO 2012 TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA PRESENTADO POR: LEDY ESTEFANIA MORALES COLORADO ANDREA OCAMPO VALENCIA PRESENTADO A: MARTHA CECILIA ESPINAL VELASQUEZ ADRIANA ESTRADA LONDOÑO GRADO: 11°C COLEGIO: INSTITUCIÓN EDUCATIVA...

      4846 Palabras | 20 Páginas  

  • Código Laboral Colombiano-2010

    OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. ARTICULO 2o. APLICACION TERRITORIAL. El presente Código rige en todo el territorio de la República...

      92934 Palabras | 372 Páginas  

  • Indemnizaciones Y Sanciones En El Código Laboral Colombiano

    INDEMNIZACIONES Y SANCIONES EN EL CÓDIGO LABORAL COLOMBIANO * CRISTIAN STUAR MUÑOZ PALMERA *Las indemnizaciones son sanciones de carácter ...

      6090 Palabras | 25 Páginas  

  • Codigo procesal laboral y su impacto en la empresa colombiana

    LAFRANCOL S.A. SIM - SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MERCADEO REPORTE VISITAS DE PLAN DE TRABAJO SEMANAL CONSOLIDADO REPRESENTANTE: [1D - 1768] KATHERINE LORENA ESCOBAR RUIZ CICLO: 2010 / 11 SEMANA: De 29/Nov/2010 a 04/Dec/2010 Página No: Fecha: Usuario: 1 de 2 28/Nov/2010 6:08 PM KATHERINE LORENA ESCOBAR...

      941 Palabras | 4 Páginas  

  • Codigo colombiano

    Código colombiano 6.1 Generalidades El trabajo cubierto por este capítulo consiste en el suministro, transporte, corte, doblaje, figuración, y colocación de barras de acero para el refuerzo de estructuras y demás obras que requieran de este elemento, de conformidad con los diseños y detalles mostrados...

      1540 Palabras | 7 Páginas  

  • Laboral Colombiano

    tiene posibilidades de mejoría se pueden prorrogar los 180 días, si no se da dentro de este año se debería acudir a la pensión de invalidez. * El código dice que los 180 días –corrientes- es justa causa para dar por terminado el contrato, sin embargo existe el principio de estabilidad reforzada por...

      2235 Palabras | 9 Páginas  

  • Codigo laboral

    veintidós horas (10:00 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el comprendido entre las veintidós horas (10:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.). Texto original del código sustantivo del trabajo. ARTICULO 160. TRABAJO DIURNO Y NOCTURNO. 1. Trabajo diurno es el comprendido entre las seis horas (6 a.m.) y las dieciocho...

      1731 Palabras | 7 Páginas  

  • codigo laboral

    indebidos para realizar sus actividades; f) Realizar actividades que contravengan la buena práctica profesional. Los aspectos qué le agregaríamos al código de ética. DE LOS DE DEBERES FRENTE A LOS USUARIOS. El psicólogo presta sus servicios al ser humano y a la sociedad. Por tanto, aplicará su profesión...

      4215 Palabras | 17 Páginas  

  • Codigo laboral

    principios y valores constitucionales. Entendidos los derechos deportivos como una relación entre los clubes que en principio no afecta las posibilidades laborales de los jugadores, la Corte considera que la figura no pugna con la Constitución, pues nada se puede objetar a que la ley y los reglamentos de las...

      1529 Palabras | 7 Páginas  

  • Codigo laboral

    <Jurisprudencia Vigencia> | 3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio Público o el empleador afectado, podrán solicitar a la justicia laboral la suspensión o cancelación de la personería jurídica del sindicato, conforme al procedimiento señalado en el artículo 52 de esta ley. 4. Las sanciones...

      1382 Palabras | 6 Páginas  

  • Codigo Laboral

    actualicese.com  Imprimir    Publicado: 10 de Enero de 2012 X Hola! Estás en actualicese.com, donde tratamos temas contables, tributarios, laborales y legales (entre otras cosas). Si encuentras esta información relevante, puede que te interese suscribirte a nuestro Boletín de Actualización, al...

      16161 Palabras | 65 Páginas  

  • Codigo Laboral

    CÓDIGO LABORAL DEFINICION El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada...

      1002 Palabras | 5 Páginas  

  • CODIGO LABORAL

    CÓDIGO LABORAL Y LA ÉTICA El Gobierno Nacional por medio del Ministerio de Relaciones Laborales presenta el proyecto del nuevo Código del Trabajo, que según el titular de dicho Portafolio mejoraría las relaciones laborales y sobre todo generaría empleo productivo, algo que hace mucha falta en un país...

      330 Palabras | 2 Páginas  

  • código laboral

    Introducción El Derecho laboral también llamado Derecho del trabajo o Derecho social es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El código laboral es el conjunto de principios y normas...

      7847 Palabras | 32 Páginas  

  • codigo laboral

    que se le entrega al trabajador el manual de funciones, el cual es leído y aceptado por este, el que deberá respetar y cumplir. SEGUNDO. La jornada laboral será de 42 con 40 minutos semanales distribuidas de la siguiente manera: Mañana Tarde ...

      2657 Palabras | 11 Páginas  

  • Codigo Laboral

    A: Sra. Directora SESMA Santiago, 03 noviembre de 2012 De mi consideración Respetuosamente saludo a usted y solicito su gestión a lo expuesto a continuación. Represento a un colegio cuya comunidad está integrada por aproximadamente cincuenta niños y niñas con deficiencia en su desarrollo...

      421 Palabras | 2 Páginas  

  • Codigo laboral

    DEVOLUCIÓN Y REFORMA DE LA DEMANDA. Antes de admitir la demanda y si el juez observare que no reúne los requisitos exigidos por el artículo 25 de este código, la devolverá al demandante para que subsane dentro del término de cinco (5) días las deficiencias que le señale. La demanda podrá ser reformada por...

      483 Palabras | 2 Páginas  

  • Codigo Laboral

    190. Durante el período de vacaciones el empleador no puede iniciar contra el trabajador que las disfruta ninguna de las acciones previstas en este Código. Art. 191. El empleador está obligado a reemplazar temporalmente por otros a los trabajadores en vacaciones, cuando como consecuencia de ellas las...

      50409 Palabras | 202 Páginas  

  • codigo laboral

    Código Laboral Este código tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores. Estarán sujetos a las disposiciones del presente código: a) Los trabajadores intelectuales, manuales o técnicos en relación de dependencia y sus empleadores; b) Los profesores...

      883 Palabras | 4 Páginas  

  • Codigo laboral

    URBANA DE LA PAZ F.D.T.E.U.L.P. GESTION 2010 - 2012 CODIGO LABORAL Es antiobrero y pro patronal El gobierno del MAS pretende reemplazar Ley General del Trabajo por el Código laboral. La Ley General del Trabajo, también llamado Código Busch, fue elaborado en 1938 y aprobado por el gobierno...

      1113 Palabras | 5 Páginas