• Código Laboral Colombiano-2010
    OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. ARTICULO 2o. APLICACION TERRITORIAL. El presente Código rige en todo el territorio de la República...
    92934 Palabras 372 Páginas
  • Codigo Laboral Colombiano
    CODIGO LABORAL COLOMBIANO 2012 ESPECIALIDAD COMERCIO 2012 TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA PRESENTADO POR: LEDY ESTEFANIA MORALES COLORADO ANDREA OCAMPO VALENCIA PRESENTADO A: MARTHA CECILIA ESPINAL VELASQUEZ ADRIANA ESTRADA LONDOÑO GRADO: 11°C COLEGIO: INSTITUCIÓN EDUCATIVA...
    4846 Palabras 20 Páginas
  • Indemnizaciones Y Sanciones En El Código Laboral Colombiano
    INDEMNIZACIONES Y SANCIONES EN EL CÓDIGO LABORAL COLOMBIANO * CRISTIAN STUAR MUÑOZ PALMERA *Las indemnizaciones son sanciones de carácter ...
    6090 Palabras 25 Páginas
  • Codigo procesal laboral y su impacto en la empresa colombiana
    LAFRANCOL S.A. SIM - SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MERCADEO REPORTE VISITAS DE PLAN DE TRABAJO SEMANAL CONSOLIDADO REPRESENTANTE: [1D - 1768] KATHERINE LORENA ESCOBAR RUIZ CICLO: 2010 / 11 SEMANA: De 29/Nov/2010 a 04/Dec/2010 Página No: Fecha: Usuario: 1 de 2 28/Nov/2010 6:08 PM KATHERINE LORENA ESCOBAR...
    941 Palabras 4 Páginas
  • Codigo colombiano
    Código colombiano 6.1 Generalidades El trabajo cubierto por este capítulo consiste en el suministro, transporte, corte, doblaje, figuración, y colocación de barras de acero para el refuerzo de estructuras y demás obras que requieran de este elemento, de conformidad con los diseños y detalles mostrados...
    1540 Palabras 7 Páginas
  • Laboral Colombiano
    tiene posibilidades de mejoría se pueden prorrogar los 180 días, si no se da dentro de este año se debería acudir a la pensión de invalidez. * El código dice que los 180 días –corrientes- es justa causa para dar por terminado el contrato, sin embargo existe el principio de estabilidad reforzada por...
    2235 Palabras 9 Páginas
  • Codigo Laboral
    actualicese.com  Imprimir    Publicado: 10 de Enero de 2012 X Hola! Estás en actualicese.com, donde tratamos temas contables, tributarios, laborales y legales (entre otras cosas). Si encuentras esta información relevante, puede que te interese suscribirte a nuestro Boletín de Actualización, al...
    16161 Palabras 65 Páginas
  • Codigo Laboral
    CÓDIGO LABORAL DEFINICION El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • CODIGO LABORAL
    CÓDIGO LABORAL Y LA ÉTICA El Gobierno Nacional por medio del Ministerio de Relaciones Laborales presenta el proyecto del nuevo Código del Trabajo, que según el titular de dicho Portafolio mejoraría las relaciones laborales y sobre todo generaría empleo productivo, algo que hace mucha falta en un país...
    330 Palabras 2 Páginas
  • código laboral
    Introducción El Derecho laboral también llamado Derecho del trabajo o Derecho social es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El código laboral es el conjunto de principios y normas...
    7847 Palabras 32 Páginas
  • Codigo Laboral
    CODIGO LABORAL COLOMBIANO TITULO V SALARIOS CAPITULO I Disposiciones generales ART. 127-Subrogado. L.50/90, art. 14. Elementos integrantes. Constituye salario no solo la remuneración ordinaria fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación...
    2702 Palabras 11 Páginas
  • codigo laboral
    ENSAYO SOBRE DISCUSIÓN CODIGO SALARIAL En una organización, tanto los aportadores del capital financiero que permiten la compra maquinarias, equipos y suministrar infraestructuras como los encargados de darle valor a la materia prima mediante su modificación por medio de sus manos y su intelecto...
    432 Palabras 2 Páginas
  • Codigo Laboral
    ALUMNA: Martha Cecilia Abad Moran CODIGO LABORAL QUÉ ES LA CUANTÍA La cuantía es el valor de la cosa disputada, en materia civil, o la pena que el delito lleva consigo en materia penal. (155) Ha perdido importancia para determinar la procedencia del tribunal, con la desaparición de los tribunales...
    1465 Palabras 6 Páginas
  • CODIGO LABORAL
    CODIGO LABORAL Y LEYES COMPLEMENTARIAS LIBRO PRIMERO Disposiciones Generales y Contrato Individual de Trabajo TITULO PRIMERO Disposiciones Generales CAPITULO I Del Objeto y Aplicación del Código Artículo 1o.- Este Código tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre...
    37618 Palabras 151 Páginas
  • Codigo laboral
    Código de Trabajo de la República Dominicana Ley N° 16-92 Edición rubricada y concordada con las normas internacionales del trabajo Editores: Anina Del Castillo Giovanni Rodríguez Mejía Código de Trabajo de la República Dominicana Ley N° 16-92 Edición rubricada y concordada con las normas internacionales...
    61886 Palabras 248 Páginas
  • Codigo Laboral
    Leo atentamente la novela “Follaje en los ojos” del autor paraguayo José María Rivarola Matto y realiza las actividades propuestas: 1. Argumento La novela empieza desde la huida de Eusebio Rivas luego del aborto de Margot. El escape del pasado, la partida de un hombre que quiere olvidar y no...
    330 Palabras 2 Páginas
  • Código Laboral
    cuando se trate de un trabajo artesanal y seis meses en un trabajo de tipo industrial o cualquier otro; así lo expresa tanto el Código del Trabajo en su art. 157, como el Código de la Niñez y Adolescencia en su art. 90. En cuanto a la remuneración del adolescente aprendiz, diremos que ésta no será inferior...
    1240 Palabras 5 Páginas
  • Codigo laboral
    aplicación del Código Artículo 1o. Este Código tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores, concernientes a la prestación subordinada y retribuida de la actividad laboral. Art. 2. Estarán sujetos a las disposiciones del presente Código: Los trabajadores...
    29530 Palabras 119 Páginas
  • Codigo laboral
    Código Laboral paraguayo En nuestro país, el trabajo dependiente y retribuido está regulado por el Código Laboral, lo cual establece los derechos y obligaciones para el empleador, el trabajador, y también regula la relación de estos con el Estado. Código Laboral El Art. 8 define lo que se entiende...
    1781 Palabras 8 Páginas
  • Codigo laboral
    - En los juicios laborales de carácter individual contra instituciones pertenecientes al sector público, se aplicarán las normas de los artículos 9, 10 y 12 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General del Estado. DISPOSICIONES TRANSITORIAS De la Ley 133, Codificación del Código del Trabajo, promulgada...
    1860 Palabras 8 Páginas