• Código Laboral Colombiano-2010
    OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. ARTICULO 2o. APLICACION TERRITORIAL. El presente Código rige en todo el territorio de la República...
    92934 Palabras 372 Páginas
  • Codigo Laboral Colombiano
    CODIGO LABORAL COLOMBIANO 2012 ESPECIALIDAD COMERCIO 2012 TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA PRESENTADO POR: LEDY ESTEFANIA MORALES COLORADO ANDREA OCAMPO VALENCIA PRESENTADO A: MARTHA CECILIA ESPINAL VELASQUEZ ADRIANA ESTRADA LONDOÑO GRADO: 11°C COLEGIO: INSTITUCIÓN EDUCATIVA...
    4846 Palabras 20 Páginas
  • Indemnizaciones Y Sanciones En El Código Laboral Colombiano
    INDEMNIZACIONES Y SANCIONES EN EL CÓDIGO LABORAL COLOMBIANO * CRISTIAN STUAR MUÑOZ PALMERA *Las indemnizaciones son sanciones de carácter ...
    6090 Palabras 25 Páginas
  • Codigo procesal laboral y su impacto en la empresa colombiana
    LAFRANCOL S.A. SIM - SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MERCADEO REPORTE VISITAS DE PLAN DE TRABAJO SEMANAL CONSOLIDADO REPRESENTANTE: [1D - 1768] KATHERINE LORENA ESCOBAR RUIZ CICLO: 2010 / 11 SEMANA: De 29/Nov/2010 a 04/Dec/2010 Página No: Fecha: Usuario: 1 de 2 28/Nov/2010 6:08 PM KATHERINE LORENA ESCOBAR...
    941 Palabras 4 Páginas
  • Codigo colombiano
    Código colombiano 6.1 Generalidades El trabajo cubierto por este capítulo consiste en el suministro, transporte, corte, doblaje, figuración, y colocación de barras de acero para el refuerzo de estructuras y demás obras que requieran de este elemento, de conformidad con los diseños y detalles mostrados...
    1540 Palabras 7 Páginas
  • Laboral Colombiano
    tiene posibilidades de mejoría se pueden prorrogar los 180 días, si no se da dentro de este año se debería acudir a la pensión de invalidez. * El código dice que los 180 días –corrientes- es justa causa para dar por terminado el contrato, sin embargo existe el principio de estabilidad reforzada por...
    2235 Palabras 9 Páginas
  • Codigo laboral
    URBANA DE LA PAZ F.D.T.E.U.L.P. GESTION 2010 - 2012 CODIGO LABORAL Es antiobrero y pro patronal El gobierno del MAS pretende reemplazar Ley General del Trabajo por el Código laboral. La Ley General del Trabajo, también llamado Código Busch, fue elaborado en 1938 y aprobado por el gobierno...
    1113 Palabras 5 Páginas
  • Código Laboral
    Código Laboral Artículo 1. El contrato de trabajo es aquel por el cual una persona se obliga, mediante una retribución, a prestar un servicio personal a otra, bajo la dependencia y dirección inmediata o delegada de ésta. Art. 2. Trabajador es toda persona física que presta un servicio, material o...
    1282 Palabras 6 Páginas
  • codigo laboral
    Código Laboral Este código tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores. Estarán sujetos a las disposiciones del presente código: a) Los trabajadores intelectuales, manuales o técnicos en relación de dependencia y sus empleadores; b) Los profesores...
    883 Palabras 4 Páginas
  • Codigo laboral
    CÓDIGO LABORAL - LIBRO II (De las Condiciones Generales de Trabajo) - TÍTULO II (De las Vacaciones Anuales Remuneradas) CÓDIGO LABORAL . TITULO TERCERO De las Vacaciones Anuales Remuneradas . Artículo 218.- Todo trabajador tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año...
    18573 Palabras 75 Páginas
  • Codigo laboral
    (Subrayado fuera de texto). RELIQUIDACIÓN POR IPC: Tanto la Corte Suprema de Justicia como la Corte Constitucional han definido que a ningún trabajador colombiano se le pueden hacer aumentos anuales por debajo del índice de inflación porque eso causaría detrimento en el poder adquisitivo de su salario y esto...
    1695 Palabras 7 Páginas
  • codigo laboral
    edición (2º) edición del Código Sustantivo y Procesal del Trabajo, es una publicación basada en el Código Sustantivo del Trabajo y el Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, se trata de una edición especial por su organización, estructura y contenido de la misma. El Código Sustantivo y Procesal...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • Codigo Laboral
    la forma, tiempo y lugar establecido en un contrato En nuestro País el Poder Legislativo abala la Ley N°123 que establece el Código del Trabajo en donde se estipulan las normas que regulan las relaciones entre los trabajadores y empleadores necesarios para una convivencia justa...
    1378 Palabras 6 Páginas
  • Codigo laboral
    CAUSAS DE TERMINACION DE TRABAJO 1. TERMINACION POR MUTUO ACUERDO Se entiende por mutuo consentimiento en materia de terminación laboral "el convenio mediante el cual se pone término a la relación de trabajo que vinculó a los sujetos del y se le conoce también como distracto, mutuo disenso , y sobre todo...
    6015 Palabras 25 Páginas
  • Codigo laboral
    Ing. MARIA JOSE AMORES 2010-06-02 ORIGEN Y EVOLUCION DE CODIGO LABORAL INTRODUCCION: En la historia se encuentran normas relativas al trabajo desde los días de la colonia. No se puede hablar propiamente de un Derecho Laboral Antiguo, no existían orígenes. La Libertad de Trabajo tiene dos...
    2917 Palabras 12 Páginas
  • Codigo laboral
    aplicación del Código Artículo 1o. Este Código tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores, concernientes a la prestación subordinada y retribuida de la actividad laboral. Art. 2. Estarán sujetos a las disposiciones del presente Código: Los trabajadores...
    29530 Palabras 119 Páginas
  • Codigo laboral
    Código Laboral paraguayo En nuestro país, el trabajo dependiente y retribuido está regulado por el Código Laboral, lo cual establece los derechos y obligaciones para el empleador, el trabajador, y también regula la relación de estos con el Estado. Código Laboral El Art. 8 define lo que se entiende...
    1781 Palabras 8 Páginas
  • Codigo laboral
    - En los juicios laborales de carácter individual contra instituciones pertenecientes al sector público, se aplicarán las normas de los artículos 9, 10 y 12 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General del Estado. DISPOSICIONES TRANSITORIAS De la Ley 133, Codificación del Código del Trabajo, promulgada...
    1860 Palabras 8 Páginas
  • Codigo Laboral
    LEGISLACIÓN LABORAL Anderson Vargas 000235788 Administración en salud ocupacional Villavicencio- meta 2013 Código sustantivo de trabajo 1. la finalidad primordial de este código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un...
    1261 Palabras 6 Páginas
  • Codigo Laboral
    y no para disminuir beneficios. De acuerdo al profesor uruguayo AMÉRICO PLA, se trata de un criterio por el cual la aplicación de una nueva norma laboral nunca debe servir para disminuir las condiciones más favorables en que pudiera hallarse el trabajador.[3] b) El principio de la irrenunciabilidad: ...
    49098 Palabras 197 Páginas