• Código Laboral Colombiano-2010
    OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. ARTICULO 2o. APLICACION TERRITORIAL. El presente Código rige en todo el territorio de la República...
    92934 Palabras 372 Páginas
  • Codigo Laboral Colombiano
    CODIGO LABORAL COLOMBIANO 2012 ESPECIALIDAD COMERCIO 2012 TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA PRESENTADO POR: LEDY ESTEFANIA MORALES COLORADO ANDREA OCAMPO VALENCIA PRESENTADO A: MARTHA CECILIA ESPINAL VELASQUEZ ADRIANA ESTRADA LONDOÑO GRADO: 11°C COLEGIO: INSTITUCIÓN EDUCATIVA...
    4846 Palabras 20 Páginas
  • Indemnizaciones Y Sanciones En El Código Laboral Colombiano
    INDEMNIZACIONES Y SANCIONES EN EL CÓDIGO LABORAL COLOMBIANO * CRISTIAN STUAR MUÑOZ PALMERA *Las indemnizaciones son sanciones de carácter ...
    6090 Palabras 25 Páginas
  • Codigo procesal laboral y su impacto en la empresa colombiana
    LAFRANCOL S.A. SIM - SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MERCADEO REPORTE VISITAS DE PLAN DE TRABAJO SEMANAL CONSOLIDADO REPRESENTANTE: [1D - 1768] KATHERINE LORENA ESCOBAR RUIZ CICLO: 2010 / 11 SEMANA: De 29/Nov/2010 a 04/Dec/2010 Página No: Fecha: Usuario: 1 de 2 28/Nov/2010 6:08 PM KATHERINE LORENA ESCOBAR...
    941 Palabras 4 Páginas
  • Codigo colombiano
    Código colombiano 6.1 Generalidades El trabajo cubierto por este capítulo consiste en el suministro, transporte, corte, doblaje, figuración, y colocación de barras de acero para el refuerzo de estructuras y demás obras que requieran de este elemento, de conformidad con los diseños y detalles mostrados...
    1540 Palabras 7 Páginas
  • Laboral Colombiano
    tiene posibilidades de mejoría se pueden prorrogar los 180 días, si no se da dentro de este año se debería acudir a la pensión de invalidez. * El código dice que los 180 días –corrientes- es justa causa para dar por terminado el contrato, sin embargo existe el principio de estabilidad reforzada por...
    2235 Palabras 9 Páginas
  • Codigo laboral
    aplicación del Código Artículo 1o. Este Código tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores, concernientes a la prestación subordinada y retribuida de la actividad laboral. Art. 2. Estarán sujetos a las disposiciones del presente Código: Los trabajadores...
    29530 Palabras 119 Páginas
  • Codigo laboral
    Código Laboral paraguayo En nuestro país, el trabajo dependiente y retribuido está regulado por el Código Laboral, lo cual establece los derechos y obligaciones para el empleador, el trabajador, y también regula la relación de estos con el Estado. Código Laboral El Art. 8 define lo que se entiende...
    1781 Palabras 8 Páginas
  • Codigo laboral
    - En los juicios laborales de carácter individual contra instituciones pertenecientes al sector público, se aplicarán las normas de los artículos 9, 10 y 12 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General del Estado. DISPOSICIONES TRANSITORIAS De la Ley 133, Codificación del Código del Trabajo, promulgada...
    1860 Palabras 8 Páginas
  • Codigo Laboral
    LEGISLACIÓN LABORAL Anderson Vargas 000235788 Administración en salud ocupacional Villavicencio- meta 2013 Código sustantivo de trabajo 1. la finalidad primordial de este código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un...
    1261 Palabras 6 Páginas
  • Codigo Laboral
    y no para disminuir beneficios. De acuerdo al profesor uruguayo AMÉRICO PLA, se trata de un criterio por el cual la aplicación de una nueva norma laboral nunca debe servir para disminuir las condiciones más favorables en que pudiera hallarse el trabajador.[3] b) El principio de la irrenunciabilidad: ...
    49098 Palabras 197 Páginas
  • CODIGO LABORAL
    PARAGUAY Ley núm. 213, que establece el Código del Trabajo. (Gaceta Oficial, 29 de octubre de 1993, núm. 105 bis, págs. 1-30.) [Nota del editor: El nuevo Código del Trabajo deroga el sancionado en 1961, publicado en la Serie Legislativa, 1961-Par. 1. La ley núm. 213 fue aprobada por la Cámara...
    29656 Palabras 119 Páginas
  • Codigo laboral
    DEVOLUCIÓN Y REFORMA DE LA DEMANDA. Antes de admitir la demanda y si el juez observare que no reúne los requisitos exigidos por el artículo 25 de este código, la devolverá al demandante para que subsane dentro del término de cinco (5) días las deficiencias que le señale. La demanda podrá ser reformada por...
    483 Palabras 2 Páginas
  • Codigo Laboral
    A: Sra. Directora SESMA Santiago, 03 noviembre de 2012 De mi consideración Respetuosamente saludo a usted y solicito su gestión a lo expuesto a continuación. Represento a un colegio cuya comunidad está integrada por aproximadamente cincuenta niños y niñas con deficiencia en su desarrollo...
    421 Palabras 2 Páginas
  • Codigo Laboral
    190. Durante el período de vacaciones el empleador no puede iniciar contra el trabajador que las disfruta ninguna de las acciones previstas en este Código. Art. 191. El empleador está obligado a reemplazar temporalmente por otros a los trabajadores en vacaciones, cuando como consecuencia de ellas las...
    50409 Palabras 202 Páginas
  • codigo laboral
    que se le entrega al trabajador el manual de funciones, el cual es leído y aceptado por este, el que deberá respetar y cumplir. SEGUNDO. La jornada laboral será de 42 con 40 minutos semanales distribuidas de la siguiente manera: Mañana Tarde ...
    2657 Palabras 11 Páginas
  • Codigo Laboral
    actualicese.com  Imprimir    Publicado: 10 de Enero de 2012 X Hola! Estás en actualicese.com, donde tratamos temas contables, tributarios, laborales y legales (entre otras cosas). Si encuentras esta información relevante, puede que te interese suscribirte a nuestro Boletín de Actualización, al...
    16161 Palabras 65 Páginas
  • Codigo Laboral
    CÓDIGO LABORAL DEFINICION El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • CODIGO LABORAL
    CÓDIGO LABORAL Y LA ÉTICA El Gobierno Nacional por medio del Ministerio de Relaciones Laborales presenta el proyecto del nuevo Código del Trabajo, que según el titular de dicho Portafolio mejoraría las relaciones laborales y sobre todo generaría empleo productivo, algo que hace mucha falta en un país...
    330 Palabras 2 Páginas
  • código laboral
    Introducción El Derecho laboral también llamado Derecho del trabajo o Derecho social es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El código laboral es el conjunto de principios y normas...
    7847 Palabras 32 Páginas