Codigo Laboral Colombiano Ensayos y Documentos

  • Código Laboral Colombiano-2010

    OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. ARTICULO 2o. APLICACION TERRITORIAL. El presente Código rige en todo el territorio de la República...

      92934 Palabras | 372 Páginas  

  • Codigo Laboral Colombiano

    CODIGO LABORAL COLOMBIANO 2012 ESPECIALIDAD COMERCIO 2012 TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA PRESENTADO POR: LEDY ESTEFANIA MORALES COLORADO ANDREA OCAMPO VALENCIA PRESENTADO A: MARTHA CECILIA ESPINAL VELASQUEZ ADRIANA ESTRADA LONDOÑO GRADO: 11°C COLEGIO: INSTITUCIÓN EDUCATIVA...

      4846 Palabras | 20 Páginas  

  • Indemnizaciones Y Sanciones En El Código Laboral Colombiano

    INDEMNIZACIONES Y SANCIONES EN EL CÓDIGO LABORAL COLOMBIANO * CRISTIAN STUAR MUÑOZ PALMERA *Las indemnizaciones son sanciones de carácter ...

      6090 Palabras | 25 Páginas  

  • Codigo procesal laboral y su impacto en la empresa colombiana

    LAFRANCOL S.A. SIM - SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MERCADEO REPORTE VISITAS DE PLAN DE TRABAJO SEMANAL CONSOLIDADO REPRESENTANTE: [1D - 1768] KATHERINE LORENA ESCOBAR RUIZ CICLO: 2010 / 11 SEMANA: De 29/Nov/2010 a 04/Dec/2010 Página No: Fecha: Usuario: 1 de 2 28/Nov/2010 6:08 PM KATHERINE LORENA ESCOBAR...

      941 Palabras | 4 Páginas  

  • Codigo colombiano

    Código colombiano 6.1 Generalidades El trabajo cubierto por este capítulo consiste en el suministro, transporte, corte, doblaje, figuración, y colocación de barras de acero para el refuerzo de estructuras y demás obras que requieran de este elemento, de conformidad con los diseños y detalles mostrados...

      1540 Palabras | 7 Páginas  

  • Laboral Colombiano

    tiene posibilidades de mejoría se pueden prorrogar los 180 días, si no se da dentro de este año se debería acudir a la pensión de invalidez. * El código dice que los 180 días –corrientes- es justa causa para dar por terminado el contrato, sin embargo existe el principio de estabilidad reforzada por...

      2235 Palabras | 9 Páginas  

  • codigo laboral

    indebidos para realizar sus actividades; f) Realizar actividades que contravengan la buena práctica profesional. Los aspectos qué le agregaríamos al código de ética. DE LOS DE DEBERES FRENTE A LOS USUARIOS. El psicólogo presta sus servicios al ser humano y a la sociedad. Por tanto, aplicará su profesión...

      4215 Palabras | 17 Páginas  

  • Codigo laboral

    <Jurisprudencia Vigencia> | 3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio Público o el empleador afectado, podrán solicitar a la justicia laboral la suspensión o cancelación de la personería jurídica del sindicato, conforme al procedimiento señalado en el artículo 52 de esta ley. 4. Las sanciones...

      1382 Palabras | 6 Páginas  

  • Codigo laboral

    principios y valores constitucionales. Entendidos los derechos deportivos como una relación entre los clubes que en principio no afecta las posibilidades laborales de los jugadores, la Corte considera que la figura no pugna con la Constitución, pues nada se puede objetar a que la ley y los reglamentos de las...

      1529 Palabras | 7 Páginas  

  • Codigo laboral

    veintidós horas (10:00 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el comprendido entre las veintidós horas (10:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.). Texto original del código sustantivo del trabajo. ARTICULO 160. TRABAJO DIURNO Y NOCTURNO. 1. Trabajo diurno es el comprendido entre las seis horas (6 a.m.) y las dieciocho...

      1731 Palabras | 7 Páginas  

  • Código Laboral

    cuando se trate de un trabajo artesanal y seis meses en un trabajo de tipo industrial o cualquier otro; así lo expresa tanto el Código del Trabajo en su art. 157, como el Código de la Niñez y Adolescencia en su art. 90. En cuanto a la remuneración del adolescente aprendiz, diremos que ésta no será inferior...

      1240 Palabras | 5 Páginas  

  • código laboral

    esta es solo la informacion no el trabajo en si PODER LEGISLATIVO LEY N° 1.183 CODIGO CIVIL EL CONGRESO DE LA NACION PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE LEY: TITULO PRELIMINAR DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Art.1°.- Las leyes son obligatorias en todo el territorio de la República...

      168374 Palabras | 674 Páginas  

  • codigo laboral

    QUE SANCIONA EL CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO TITULO PRELIMINAR Del Objeto y Aplicación del Código Artículo 1°.- La justicia del trabajo será ejercida: a) Por Juzgados y Tribunales que formarán parte del Poder Judicial; y b) Por la Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje, la cual formará...

      5500 Palabras | 22 Páginas  

  • codigo laboral

    ámbitos educativo, social y laboral; Que, el numeral 2 del artículo 46 de la Constitución de la República indica que el Estado, como medida de seguridad para los niños, niñas y adolescentes, adoptará la protección especial contra cualquier tipo de explotación laboral o económica, prohibiéndose...

      61919 Palabras | 248 Páginas  

  • codigo laboral

    barco, y quienes ejercitan actos de representación con la aquiescencia expresa o tácita del empleador, y b). Los intermediarios. Texto original del Código Sustantivo del Trabajo: ARTICULO 32. REPRESENTANTES DEL PATRONO. Son representantes del patrono, y como tales lo obligan frente a sus trabajadores...

      508 Palabras | 3 Páginas  

  • codigo laboral

    Guía Didáctica: Legislación Laboral y Social un funcionario público autorizado para el efecto; en cambio el instrumento privado es el escrito hecho por personas particulares sin la intervención de ningún funcionario público, para dejar constancia de un hecho o convenio.) El Art. 20 indica que la...

      5570 Palabras | 23 Páginas  

  • Codigo laboral

    DEL OBJETO Y APLICACIÓN DEL CÓDIGO Artículo 1°: Este Código tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores, concernientes a la prestación subordinada y retribuida de la actividad laboral. Artículo 2°:Modificado por el artículo 1° de la Ley Nº 496/95...

      835 Palabras | 4 Páginas  

  • CODIGO LABORAL

    Código puede referirse a: El siguiente término en teoría de la comunicación: El código de comunicación que se usa. El siguiente término en criptografía: El código, indica un método de ocultar el significado de los mensajes. Los siguientes términos informáticos: El código binario, código fundamental...

      294 Palabras | 2 Páginas  

  • Codigo Laboral

    inspección. 3o. A los trabajadores de pequeños establecimientos rurales explotados por miembros de una misma familia o por una sola persona. Código de Trabajo de la República Dominicana 5 Tampoco es aplicable a los trabajadores que ejecuten labores intermitentes o que requieran su sola presencia...

      1223 Palabras | 5 Páginas  

  • Codigo laboral

    A continuación presentamos un plan promocional para el producto “Salami Súper Especial Induveca” , en el cual detallaremos la estrategia promocional q utilizamos, que tipo de publicidad, el objetivo de la promoción, la mecánica de dicha promoción entre otros temas de sumo interés. En este informe además...

      1833 Palabras | 8 Páginas  

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