• Codigo Laboral Paraguay
    CAPACITACION SOBRE LEGISLACION LABORAL PARAGUAYA CODIGO LABORAL LEY 496/95 Sujetos del Codigo *trabajadores dependientes o subordinados *empleadores *sindicatos de trabajadores *sindicato de empleadores o empresas *el Estado fiscalizador o intermediario o empleador Personas excluidas de la...
    5651 Palabras 23 Páginas
  • Codigo Laboral Paraguayo
    LIBRO I IMPUESTOS A LOS INGRESOS TITULO I IMPUESTO A LA RENTA Art. 1: Naturaleza del Impuesto: Crease un Impuesto que gravará las rentas de fuente paraguaya provenientes de las actividades comerciales, industriales, de servicios y agropecuarias, que se denominará “Impuesto a la Renta”. CAPITULO I RENTA...
    30817 Palabras 124 Páginas
  • Codigo Laboral Paraguayo
    213/93 QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO EL CONGRESO DE LA NACIÓN PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE LEY: LIBRO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Y CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I DEL OBJETO Y APLICACIÓN DEL CÓDIGO Artículo 1°: Este Código tiene por objeto establecer...
    36543 Palabras 147 Páginas
  • Codigo Laboral Paraguayo
     LEY  213 / 93 –CODIGO DEL TRABAJO                                                                  LIBRO PRIMERO                                Disposiciones Generales y Contrato Individual de Trabajo                                                             TITULO...
    29673 Palabras 119 Páginas
  • Codigo Laboral Paraguayo (Fragmento)
    cuando éste lo solicitase, una constancia escrita relativa a sus servicios; • m) preferir, en igualdad de circunstancias, a los trabajadores paraguayos, y a los que les hubieran prestado satisfactoriamente servicios con anterioridad; • n) observar buenas costumbres y moralidad durante las horas...
    2680 Palabras 11 Páginas
  • Codigo Laboral Paraguayo
    DISPOSICIONES GENERALES Y CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (Artículos 1-192) Título I. Disposiciones generales 1-16 Capítulo I. Del objeto y aplicación del Código 1-7 Capítulo II. Del trabajo y sus garantías 8-16 Título II. Del contrato de trabajo 17-104 Capítulo I. Definición, sujetos y objetos 17-34 ...
    29521 Palabras 119 Páginas
  • Codigo laboral paraguayo
    PARAGUAY Ley núm. 213, que establece el Código del Trabajo.      (Gaceta Oficial, 29 de octubre de 1993, núm. 105 bis, págs. 1-30.) [Nota del editor: El nuevo Código del Trabajo deroga el sancionado en 1961, publicado en la Serie Legislativa, 1961-Par. 1. La ley núm. 213 fue aprobada por la Cámara...
    30239 Palabras 121 Páginas
  • Codigo Laboral Paraguayo
    DISPOSICIONES GENERALES Y CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (Artículos 1-192) • Título I. Disposiciones generales 1-16 o Capítulo I. Del objeto y aplicación del Código 1-7 o Capítulo II. Del trabajo y sus garantías 8-16 • Título II. Del contrato de trabajo 17-104 o Capítulo I. Definición, sujetos y objetos 17-34 ...
    29568 Palabras 119 Páginas
  • Codigo laboral
    veintidós horas (10:00 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el comprendido entre las veintidós horas (10:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.). Texto original del código sustantivo del trabajo. ARTICULO 160. TRABAJO DIURNO Y NOCTURNO. 1. Trabajo diurno es el comprendido entre las seis horas (6 a.m.) y las dieciocho...
    1731 Palabras 7 Páginas
  • Codigo laboral
    <Jurisprudencia Vigencia> | 3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio Público o el empleador afectado, podrán solicitar a la justicia laboral la suspensión o cancelación de la personería jurídica del sindicato, conforme al procedimiento señalado en el artículo 52 de esta ley. 4. Las sanciones...
    1382 Palabras 6 Páginas
  • Codigo laboral
    principios y valores constitucionales. Entendidos los derechos deportivos como una relación entre los clubes que en principio no afecta las posibilidades laborales de los jugadores, la Corte considera que la figura no pugna con la Constitución, pues nada se puede objetar a que la ley y los reglamentos de las...
    1529 Palabras 7 Páginas
  • codigo laboral
    indebidos para realizar sus actividades; f) Realizar actividades que contravengan la buena práctica profesional. Los aspectos qué le agregaríamos al código de ética. DE LOS DE DEBERES FRENTE A LOS USUARIOS. El psicólogo presta sus servicios al ser humano y a la sociedad. Por tanto, aplicará su profesión...
    4215 Palabras 17 Páginas
  • Código Laboral
    cuando se trate de un trabajo artesanal y seis meses en un trabajo de tipo industrial o cualquier otro; así lo expresa tanto el Código del Trabajo en su art. 157, como el Código de la Niñez y Adolescencia en su art. 90. En cuanto a la remuneración del adolescente aprendiz, diremos que ésta no será inferior...
    1240 Palabras 5 Páginas
  • Codigo Laboral
    CODIGO LABORAL COLOMBIANO TITULO V SALARIOS CAPITULO I Disposiciones generales ART. 127-Subrogado. L.50/90, art. 14. Elementos integrantes. Constituye salario no solo la remuneración ordinaria fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación...
    2702 Palabras 11 Páginas
  • codigo laboral
    ENSAYO SOBRE DISCUSIÓN CODIGO SALARIAL En una organización, tanto los aportadores del capital financiero que permiten la compra maquinarias, equipos y suministrar infraestructuras como los encargados de darle valor a la materia prima mediante su modificación por medio de sus manos y su intelecto...
    432 Palabras 2 Páginas
  • Codigo laboral
    DEL OBJETO Y APLICACIÓN DEL CÓDIGO Artículo 1°: Este Código tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores, concernientes a la prestación subordinada y retribuida de la actividad laboral. Artículo 2°:Modificado por el artículo 1° de la Ley Nº 496/95...
    835 Palabras 4 Páginas
  • código laboral
    esta es solo la informacion no el trabajo en si PODER LEGISLATIVO LEY N° 1.183 CODIGO CIVIL EL CONGRESO DE LA NACION PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE LEY: TITULO PRELIMINAR DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Art.1°.- Las leyes son obligatorias en todo el territorio de la República...
    168374 Palabras 674 Páginas
  • codigo laboral
    barco, y quienes ejercitan actos de representación con la aquiescencia expresa o tácita del empleador, y b). Los intermediarios. Texto original del Código Sustantivo del Trabajo: ARTICULO 32. REPRESENTANTES DEL PATRONO. Son representantes del patrono, y como tales lo obligan frente a sus trabajadores...
    508 Palabras 3 Páginas
  • codigo laboral
    Guía Didáctica: Legislación Laboral y Social un funcionario público autorizado para el efecto; en cambio el instrumento privado es el escrito hecho por personas particulares sin la intervención de ningún funcionario público, para dejar constancia de un hecho o convenio.) El Art. 20 indica que la...
    5570 Palabras 23 Páginas
  • CODIGO LABORAL
    Código puede referirse a: El siguiente término en teoría de la comunicación: El código de comunicación que se usa. El siguiente término en criptografía: El código, indica un método de ocultar el significado de los mensajes. Los siguientes términos informáticos: El código binario, código fundamental...
    294 Palabras 2 Páginas