• investigacion
    facilitándosele el manejo administrativo, financiero y comercial de la misma, o bien, como asesor o consultor externo a cualquier empresa u organización que se lo solicite. Puede colaborar con empresas industriales, comerciales, digitales o de servicios, tanto nacionales como internacionales; en la administración...
    1876 Palabras 8 Páginas
  • Etica
    Perfil Del Administrador El Licenciado en Administración debe ser un profesional universitario preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación...
    3566 Palabras 15 Páginas
  • investigacion
    facilitándosele el manejo administrativo, financiero y comercial de la misma, o bien, como asesor o consultor externo a cualquier empresa u organización que se lo solicite. Puede colaborar con empresas industriales, comerciales, digitales o de servicios, tanto nacionales como internacionales; en la administración...
    1876 Palabras 8 Páginas
  • GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION PROACTIVA Y VIRTUAL.
    Investigación documental.- 1.- GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION PROACTIVA Y VIRTUAL. 2.- APLICACIÓN DE LA ETICA EN LAS ORGANIZACIONES. 3.-IMPORTANCIA DE LA PROFESION DE LIC. EN ADMINISTRACION Y CODIGO DE ETICA. MAESTRA: Sandra Georgina Rincón Tuexi. ALUMNA: Brenda Alicia Almazán Muñiz Enero 2013 ...
    1983 Palabras 8 Páginas
  • idkdkdk
    El Código de Ética Profesional, adoptado por medio de la Ley 842 de 2003, es el marco de comportamiento profesional del Ingeniero en general, de sus profesionales afines y de sus profesionales auxiliares, y su violación será sancionada mediante el procedimiento establecido en la mencionada Ley. Un...
    434 Palabras 2 Páginas
  • 3.1.1 Código De Ética En Las Organizaciones.
    3.1 Proceder ético En Las Instituciones Y Organizaciones. INSTITUSION / ES; Son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. ORGANIZACIÓN; Es la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades...
    1161 Palabras 5 Páginas
  • Pronosticos
    universitario preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y...
    929 Palabras 4 Páginas
  • Etica profecional de los contadores p
    COMPONENTE ETICO EN UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO 1. CONOCIMIENTO DE LA ENTIDAD BREVE RESEÑA HISTORICA La asociación de artesanos de Calarcá surge en agosto 24 de 1976, por un acuerdo de voluntades de artesanos y artistas que conociéndose previamente entre si, acuerdan crear una asociación para...
    2301 Palabras 10 Páginas
  • Informe sobre ética y transparencia en las organizacio
    Informe sobre ética y transparencia en las organizaciones sociales PASO: ACTUAR ÉTICAMENTE Para mantener una conducta ética deben cultivarse ciertos atributos o virtudes. Sólo se enumerarán aquí cuestiones internas de las organizaciones vinculadas con lo que son, con lo que hacen y con la información...
    2620 Palabras 11 Páginas
  • Habilidades de un administrador
    HABILIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL ADMINISTRADOR DE PROYECTOS POR PROYECTO. Peter Drucker, al describir las dificultades en la selección de una estructura organizacional apropiada, afirma: “la organización más simple que se necesite para realizar el trabajo es la mejor. Lo que hace que una organización...
    6418 Palabras 26 Páginas
  • Protocolo de kioto
    CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO (Municipio Las Palmitas) Juan Pablo Bedoya Aida Luz Villamil Jennifer Muñoz Leidy Johana Correa Gestión de empresas publicas Octaviano Herrera POLITÉCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID MEDELLÍN 2010 TABLA DE CONTENIDO TITULO I DE LA ORIENTACION ESTRATEGICA...
    8715 Palabras 35 Páginas
  • Etica social
    Instituto Universitario De Tecnología Industrial ETICA SOCIAL La ética social proviene de la experiencia colectiva de alguien y de las personas y culturas con quien interacciona a través de la vida. Aunque la importancia de la ética es típicamente impulsada por la moral individual que...
    2863 Palabras 12 Páginas
  • Administracion Virtual Y Proactiva
    VIRTUAL. 2.- APLICACIÓN DE LA ETICA EN LAS ORGANIZACIONES. 3.-IMPORTANCIA DE LA PROFESION DE LIC. EN ADMINISTRACION Y CODIGO DE ETICA. MAESTRA: Sandra Georgina Rincón Tuexi. ALUMNA: Brenda Alicia Almazán Muñiz Enero 2013 La Administración Proactiva. Se define como un sistema en el que las personas...
    1497 Palabras 6 Páginas
  • etica
    “La ética es un compromiso interno más que un aspecto de responsabilidad frente a la ley” Guillermo Ortiz Mayagoitia Ministro de la SCJN Fundación Universidad de las Américas - Puebla CAPITULO III 3. ÉTICA EN LAS EMPRESAS 3.1. Definición de ética. La definición nomina l de Ética viene...
    4583 Palabras 19 Páginas
  • La etica
    LA ETICA La importancia de la ética La palabra ‘ética’ procede del griego ‘ethikos’, y en la antigua Grecia la usaban para definir el concepto de morada o lugar donde se habitaba. Aunque con el tiempo se convirtió en el lugar en el que el hombre convive consigo mismo y donde brotan los actos humanos...
    3090 Palabras 13 Páginas
  • Funcion
    profesionales. | Código: ITR-AC-PO-004-01-07 | | | Revisión: 0 | | Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6, 8.1, 8.2.4 | Página 1 de 18 | INSTITUTO TECNOLÓGICO DE REYNOSA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA DEPARTAMENTO CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS ...
    3915 Palabras 16 Páginas
  • Cultura organizacional
    principios éticos d. Estructura organizacional II. Interpretación de la cultura organizacional III. Análisis IV. Conclusiones INTRODUCCION A través del presente trabajo, el grupo ha tomado como empresa ejemplo para el presente estudio de estructura y cultura...
    6528 Palabras 27 Páginas
  • etica
    La cultura y la ética empresariales Una de las cosas que diferencia a unas organizaciones empresariales de otras es la cultura. Con esté término no nos estamos refiriendo al mayor o menor número de conocimientos que atesora el capital humano de la empresa. Con el término cultura nos referimos a los...
    3103 Palabras 13 Páginas
  • costos
    integrantes como la correcta se le conoce como la cultura de una organización. Representa la parte no escrita de los sentimientos de la empresa y todos los involucrados participan en ella. La cultura organizacional existe en dos niveles, el que contiene comportamientos observables como la forma de...
    2198 Palabras 9 Páginas
  • Conla comentario
    Índice QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN………………………1 SÍMBOLO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN………………………………………….2 DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS…………………………………………………………………………...3 PRINCIPIOS ÉTICOS………………………………………………………………………………………..5 CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL……………………………………………………………………6 ...
    3751 Palabras 16 Páginas