• importante
    respecto al nuevo horario de trabajo. Dando cabal cumplimiento a esta ley y para los efectos de prestar un mejor servicio establecemos los siguientes puntos más resaltantes y que consideramos su evaluación: Fortalezas: se refleja una mejor calidad en nuestro trabajo motivado al tiempo de esparcimiento...
    21743 Palabras 87 Páginas
  • La Mata
    FICHAS DE TRABAJO DOCUMENTO: “LA TRAMPA ROTA” Miguel Ángel Fuentes METODOLOGÍA PARA TRABAJAR ESTAS FICHAS DE TRABAJO 1. En primer lugar, lee las lecturas (libros y artículos) que se te indican en cada ficha. Nuestro trabajo se centrará en dos...
    8829 Palabras 36 Páginas
  • talento
    analizar algunos de los factores que influyen en estas filosofías. • Influencia de la filosofía de la alta administración. Uno de los factores que darán forma a la filosofía personal de cada empleado será la dela alta administración dela empresa para la cual trabaje. Aunque la filosofía de la altaadministración...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • factores que influyen en el desarrollo de la personalidad
    En este ensayo hablo de los factores que influyen en el desarrollo de la personalidad, pues hay distintos factores que nos influencian para que cada individuo tenga una personalidad, pues cada ser es diferente algunos de los factores que nos influyen son: Nuestra herencia biológica. El ambiente...
    1679 Palabras 7 Páginas
  • factores que intervienen en la personalidad
     este es el trabajo de de quimica que es algo muy importante para poder hacer maquetas en cualquier trabajo que le pidan en su instituto o en colegios esto fue que yo encontre pues es trabajo valia veinte puntos y los saque los veinte puntos exactos. al final de esta pequeña conclusion les dijo que...
    307 Palabras 2 Páginas
  • MOTIVACION
    La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en...
    1349 Palabras 6 Páginas
  • Estudio psicológico de la variables de clima laboral, calidad de trato, satisfacción subjetiva, niveles de estrés y depresión, en el personal de enfermería de la unidad de tratamiento intensivo quirúrgico del hospital
    TRABAJOS ENCARGADOS ALUMNA: PALACIN CONDEZO YESENIA MILAGROS. ACTIVIDAD Nª 1 PROBLEMA Nº 1 1) ¿COMO INFLUYE EL VIRUS ROTAVIRUS EN LAS EPIDEMAS POR PROBLEMAS ENTERALES EN NIÑOS DURANTE LOS ULTIMOS 4 AÑOS? 2) ¿CUALES SON LAS CONSECUENCIAS GASTROINTESTINALES QUE CAUSA EL VIRUS ROTAVIRUS EN...
    921 Palabras 4 Páginas
  • Oh May Good
    - ¿Aplica algún tipo de fórmula? ¿En qué actividad? No, en este trabajo no la necesito. 6.- ¿Hay información que deba saber de memoria? En qué afecta si no la domina de memoria? Si, y afecta en todo mi trabajo ya que son los precios de los platillos que vendemos. 7.- ¿Aplica...
    2258 Palabras 10 Páginas
  • FORO TEMATICO 3
    fin de evitar accidentes de trabajo, consecuencias, enfermedad profesional, diagnostico de condiciones de trabajo, exposición, riesgo, probabilidad, personal expuesto. Cualquier actividad que el ser humano realice esta expuesto a riesgos de diversa índole, los cuales influyen de distinta forma en los resultados...
    5906 Palabras 24 Páginas
  • sdsdffgg
    Después de haber repasado las razones que justifican el estudio del comportamiento de los consumidores, pasamos a analizar las diversas variables que influyen en él, viendo los temas tratados en el comportamiento del consumidor, donde se analizó y se vio la importancia de el proceso de compra en donde intervienen...
    46363 Palabras 186 Páginas
  • Taller de liderazgo 1
    UNIDAD: Conocer la definición de liderazgo, por qué es importante el liderazgo, ¿los líderes nacen o se hacen?, los rasgos de personalidad y liderazgo y la personalidad y rasgos. Conocer las funciones administrativas del liderazgo, las funciones interpersonales, las funciones informativas y las...
    2117 Palabras 9 Páginas
  • Los individuos
    constitución psicológica y antecedentes personales. -Los empleados difieren entre ellos en muchos aspectos y el administrador debe investigar de que manera dichas diferencias influyen en el comportamiento y el desempeño de sus subordinados. -Como muchos trabajadores es posible que carezcan de habilidades...
    1974 Palabras 8 Páginas
  • escuelas multigrado
    el maestro. Así como los materiales de apoyo, libros de texto, fichero didáctico para grupos multigrado y de educación indígena, material para el aprendizaje autónomo, guías y fichas de trabajo multigrado; planean sus actividades para adecuarlas a su contexto. La iniciativa personal y el compromiso...
    2229 Palabras 9 Páginas
  • Tesis
    mundial debido a la competitividad, a los cambios, y las nuevas tecnologías en el mercado; las organizaciones e instituciones requieren contar con personal altamente calificado, que posea competencias, destrezas y conocimientos para un buen desempeño y brindar un servicio de alta calidad a los usuarios...
    6075 Palabras 25 Páginas
  • Biografias
    TRABAJO PRÁCTICO N° 1 – 4° AÑO 2013 CONSTRUCCIÓN DE LA IDENTIDAD CORPORAL – LA CORPOREIDAD – Repaso de conceptos y nociones 1- Buscar las definiciones de Esquema, Imagen y Conciencia Corporal. 2- Establecer relaciones entre estas nociones. 3- ¿Cómo se desarrollan e integran? ¿cómo influye la...
    6548 Palabras 27 Páginas
  • Comportamiento y desarrollo Organizacional
     TRABAJO INDIVIDUAL CURSO DE COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Maestría) Tutor on line: Candidato a Doctor OVIDIO FUENTES CONCEPCIÓN Indicaciones generales para todos los trabajos: 1. Todos los trabajos serán entregados solamente con fondo color blanco y letras negras tipo Arial tamaño...
    2672 Palabras 11 Páginas
  • liderazgo
    Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar...
    3289 Palabras 14 Páginas
  • INFLUENCIA DEL AMBIENTE LABORAL EN EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
    INFLUENCIA DEL AMBIENTE LABORAL EN EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL 1. Planteamiento del problema 1.1 Determinación del problema Desde hace un tiempo se viene hablando de la importancia del ambiente laboral...
    4263 Palabras 18 Páginas
  • Como influye la falta de motivación de RRHH hacia sus colaboradores dentro de la empresa MANJARES, san Borja en el primer semestre del año 2013.
    PROBLEMA Como influye la falta de motivación de RRHH hacia sus colaboradores dentro de la empresa MANJARES, san Borja en el primer semestre del año 2013. En la empresa manjares se observa que no hay ningún tipo de motivación hacia sus colaboradores convirtiendo el clima laboral como un trabajo sin...
    1301 Palabras 6 Páginas
  • Clima organizacional
    actividades de una organización cuando en ella no se aplican adecuadamente las técnicas necesarias para su desarrollo. En muchos casos la organización como colectivo carece de capacidades o conocimientos referidos a aquellos procesos que promueven o sustentan el desarrollo de la organización y le permitan...
    2869 Palabras 12 Páginas